Профессиональное развитие и повышение квалификации педагогических работников

Основным условием формирования и наращивания необходимого и достаточного кадрового потенциала АНОО «ЦРР «Золотой ключик» является обеспечение в соответствии с новыми образовательными реалиями и задачами адекватности системы непрерывного педагогического образования происходящим изменениям в системе образования в целом. При этом темпы модернизации подготовки и переподготовки педагогических кадров должны опережать темпы модернизации системы образования.

Всего учителей начальных классов	Имеют категорию	Высшая категория	Не имеют	Соответствуют занимаемой должности
4	4 (100%)	3 (75%)	0	1 (25%)

 

Сведения об учителях, прошедших курсовую подготовку, имеющих отраслевые награды:

Всего специалистов начальных классов	Количество награжденных нагрудным знаком «Почетный работник общего образования РФ»	Количество прошедших курсовую подготовку
4	2	4

 

Всего в школе работают следующие  специалисты: директор, 4 учителя начальных классов, учитель английского языка, учитель музыки, учитель изобразительного искусства, учитель физической культуры, 3 воспитателя ГПД, логопед. Всего 13 человек.

№ п/п	Специалисты	Функции	Количество специалистов в начальной школе
1.	Учитель	Организация условий для успешного продвижения ребенка в рамках образовательного процесса	4
2	Воспитатель	Организация внеурочной деятельности учащихся	3
3	Логопед	Коррекция речи	1
4	Учитель изобразительной деятельности	Развитие творческого потенциала	1
5	Учитель английского языка	Формирование навыков общения, коммуникаций на английском языке	1
6	Учитель музыки	Развитие творческого потенциала	1
7	Административный персонал	Обеспечивает для специалистов ОУ условия для эффективной работы, осуществляет контроль и текущую организационную работу	2
8.	Педагог дополнительного образования	Обеспечивает реализацию вариативной части ООП НОО	5
9.	Фельдшер	Обеспечивает первую медицинскую помощь и диагностику, функционирование автоматизированной информационной системы мониторинга здоровья учащихся и выработку рекомендаций по сохранению и укреплению здоровья, организует диспансеризацию и вакцинацию школьников	1

 

Уровень образования специалистов:

Всего специалистов начальных классов	Высшее образование	Неоконченное высшее	Среднее специальное образование
13	11 (85%)	1 (8 %)	1 (8 %)

 

Все педагоги имеют опыт организации учебного процесса на деятельностной основе (опыт организации и проведения групповых занятий, проектно–исследовательской деятельности), владеют навыками проведения наблюдений, сбора и первичной обработки информации, подготовки отчётных материалов, владеют ИКТ-технологиями и используют их в обучении.

   Высокий уровень квалификации учителей начальной школы обеспечивает системный переход на новые стандарты образования: это внедрение новых технологий деятельностного подхода в обучении, освоение современного содержания начального образования, преподавание на основе ИКТ, использование мультимедийного оборудования (компьютер, проектор, экран, документ – камера, принтер, сканер). Все педагоги, работающие в начальной школе, активно используют вышеуказанное оборудование при проведении учебных занятий.

Для реализации системного подхода к повышению квалификации в учреждении разработан план – график повышения квалификации педагогических работников АНОО «ЦРР «Золотой ключик» на 2018-2020гг:

№	Ф. .И. О.	должность	2018	2019	2020	2021
1	Захарова Ю.Н.	Учитель	Декабрь			Декабрь
2	Инчержевская Н.В.	Учитель	Ноябрь			Ноябрь
3	Коробай Н.Ю.	Директор			Май
4	Крылосова Е.А.	Учитель	Декабрь			Декабрь
5	Мымрина А.А.	Воспитатель		Октябрь
6	Просовская М.Н.	Учитель		Февраль
7	Смородинова З.И.	Учитель
8	Чирва О.В.	Зам дир по УВР			Июнь
9	Чернышева Е.А.	Учитель	Декабрь			Декабрь

  При повышении квалификации учитель имеет право обучаться в любой организации, имеющей соответствующую лицензию. Формами повышения квалификации могут быть: стажировки, участие в конференциях, обучающих семинарах и мастер­классах по отдельным направлениям реализации основной образовательной программы, дистанционное образование, участие в различных педагогических проектах, создание и публикация методических материалов.

 Поскольку ежегодно осуществляется прирост организации, то план-график ежегодно будет меняться.

Для достижения результатов основной образовательной программы в ходе её реализации предполагается оценка качества и результативности деятельности педагогических работников с целью коррекции их деятельности.

Показатели и индикаторы качества и результативности деятельности педагогических работников:

· динамика образовательных достижений обучающихся,

· динамика формирования УУД (личностных, регулятивных, познавательных, коммуникативных),

·  активность и результативность  участия учащихся во внеурочной деятельности, образовательных, творческих и социальных, в том числе разновозрастных, проектах,

· активность и результативность участия учащихся школьном самоуправлении, волонтёрском движении,

·  востребованность услуг учителя (в том числе внеурочных) учениками и родителями;

· использование  современных педагогических технологий, в том числе ИКТ и здоровьесберегающих;

· участие в методической и научной работе,

·  распространение передового педагогического опыта;

· повышение уровня профессионального мастерства;

· работа учителя по формированию и сопровождению индивидуальных образовательных траекторий обучающихся,

· руководство  проектной деятельностью учащихся;

· результативное взаимодействие со всеми участниками образовательных отношений,

· влияние на формирование положительного имиджа АНОО «ЦРР «Золотой ключик».

Ожидаемый результат повышения квалификации — про фессиональная готовность работников образования к реализации ФГОС НОО:

– обеспечение оптимального вхождения работников образования в систему ценностей современного образования;

– принятие идеологии ФГОС НОО;

– освоение новой системы требований к структуре основной образовательной программы, результатам её освоения и условиям реализации, а также системы оценки итогов образовательной деятельности обучающихся;

– овладение учебно­методическими и информационно­методическими ресурсами, необходимыми для успешного решения задач ФГОС НОО.

⇐ Предыдущая50515253545556575859Следующая ⇒

Поделиться: