Общая характеристика объекта модернизации.

Ш А Б Л О Н

Концепция модернизации

__________________________________________

(наименование библиотеки)

 

1. Проект зонирования библиотеки и план расстановки мебели

Общая характеристика объекта модернизации.

Здание __________________________, расположенное по адресу: ____________________________, введено в эксплуатацию в ____ году. Имеет ____ этаж(ей).

Общая площадь – _____ м^2.

Площадь, подлежащая проектированию, – _____ м^2.

Согласно плану БТИ (прилагается), библиотека состоит из ___ помещений на __ этажах:

1 этаж: ______________________________________________________.

2 этаж: ______________________________________________________.

Допустимо (недопустимо) сносить не несущие перегородки между помещениями. Имеются помещения, расположение которых по соображениям эксплуатации переносить нельзя: ____________________________________ (или: подобных помещений не имеется).

Недостатки планировочного решения здания, которые будут устранены в ходе модернизации: _______________________________________________.

Недостатки эксплуатационных сетей, которые будут устранены в ходе модернизации: _____________________________________________________.

 

Принципы проектирования обновленного пространства библиотеки.

В процессе создания дизайн-проекта ________________________ учитывались следующие современные принципы проектирования:

1. пространство-конструктор (планировочные решения в формате «конструктора» необходимы для быстрой трансформации пространства под различные цели);

2. многофункциональность (планировочные элементы должны иметь многофункциональное назначение);

3. открытость (пространства библиотеки должны иметь решения, подчеркивающие общедоступный, открытый характер, привлекательный для посетителей; отсутствует зонирование с «глухими» стенами, создающими непроницаемость пространства в целом, за исключением отдельных помещений, требующих ограниченного доступа);

4. акцент на человека (ключевой задачей является удовлетворение потребностей жителей в комфортном пространстве, возможностях проведения досуга и площадке для реализации собственных инициатив);

5. доступная среда («безбарьерный» характер среды для маломобильных групп граждан и лиц с ограничениями по здоровью (слабовидящие, слепые) при использовании как помещений, так и сервисов библиотек, наличие всей необходимой для этого инфраструктуры);

6. реализуемость (проект носит реалистичный характер, учитывающий бережное отношение к расходованию бюджетных средств на реализацию проектов);

7. событийное программирование (событийное наполнение библиотеки прорабатывается в увязке с планировкой пространства, с учетом потенциальной целевой аудитории и особенностей расположения в структуре населенного пункта).

 

Требования к вместимости функциональных зон.

Планируется расширение пространства для пользователей с вместимостью до 100–115 мест, в том числе:

Ÿ 8–10 мест в антикафе;

Ÿ 30–35 мест в кинозале;

Ÿ 8–10 мест для индивидуального чтения;

Ÿ 10–12 мест для чтения с возможностью конспектирования;

Ÿ 8–10 мест в поисковой зоне;

Ÿ 5–7  мест для индивидуальной работы с компьютером;

Ÿ 30–35 посадочных мест в зале-трансформере (при необходимости его пространство может быть оперативно освобождено для проведения массовых мероприятий, не требующих стандартной рассадки).

В IT-зоне будет оборудовано 1 рабочее место библиотекаря, в поисковой зоне – 1 рабочее место, в зоне чтения – 1 рабочее место, в антикафе – 1 рабочее место, в детской зоне – 2 рабочих места, в пункте информационной помощи – 1 рабочее место, итого – 7 рабочих мест.

 

Количество рабочих мест рассчитывайте

с учетом штатной численности!

2. План мероприятий по развитию компетенций и повышению квалификации основного персонала (на три после участия в проекте года)

 

Персонал библиотеки – ___ штатные(х) единиц(ы), из них:

___________________________.

 

 

 

Анализ анкет, заполненных сотрудниками библиотеки, свидетельствует, что в условиях модельной библиотеки персоналу необходимо повышение квалификации, прежде всего в областях, связанных с использованием современных информационно-коммуникационных технологий,  формированием востребованного документного фонда, переформатированием методов работы с пользователями и проведения мероприятий.

 

Вставьте диаграммы с учетом полученных

 по результатам анкетирования данных

 

Развитие компетенций и повышение квалификации основного персонала ___________________________________ в течение 2020–2022 гг. планируется по следующим базовым направлениям:

– овладение навыками инновационного проектирования в библиотечной среде;

– обучение способам организации библиотечного пространства, комфортной среды в библиотеке;

– разработка и внедрение новых библиотечно-информационных услуг с использованием вербальной, аудиовизуальной, мультимедийной информации и автоматизированных информационных технологий, обучение практическим умениям работы с новыми носителями информации;

– освоение новых информационных технологий для применения в практике работы;

– обучение методике формирования документного фонда с учетом запросов пользователей, социально-экономического и культурного профиля муниципального образования Республики Мордовия;

– обучение методике создания и ведения электронного каталога;

– развитие практических навыков бесконфликтного общения, коммуникативных умений;

– стимулирование творческих способностей пользователей.

Решение дидактических задач в рамках вышеперечисленных направлений предполагает реализацию ряда мероприятий в соответствии с планом:

 

Добавьте свои мероприятия, скорректируйте примеры

 

№ п/п

Мероприятие