Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Показатели реализации инновационного проекта
Конкурс «РАЗВИТИЕ-НТИ-2018»
Коллектив предприятия | ||||||||||||
КЧ* | Среднесписочная численность сотрудников МИП (как штатных, так и внешних совместителей) Подтверждается данными Формы по КНД 111018 «Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год», поданной МИП в Федеральную налоговую службу Остаточный показатель (запрашивается значение на конец года и динамика) | Чел. | ежегодно до 15 апреля года, следующего за отчетным | Нет | ||||||||
КЧ*ВП | В том числе количество вновь созданных и (или) модернизируемых высокопроизводительных рабочих мест Рассчитывается исполнителем договора (соглашения). Согласно утверждённой приказом Росстата методике, к высокопроизводительным рабочим местам относятся все замещенные рабочие места предприятия, на которых среднемесячная заработная плата работников превышает среднюю заработную плату работников по отрасли и по региону. Информацию о средней заработной плате работников по отрасли в конкретном регионе рекомендуется запрашивать у регионального подразделения Росстата или органов государственной власти, отвечающих за социально-экономическое развитие региона (как правило, министерство экономики региона). Остаточный показатель (запрашивается значение на конец года и динамика) | Шт. | ежегодно до 15 апреля года, следующего за отчетным | Нет | ||||||||
Финансы |
Последнее изменение этой страницы: 2019-03-30; Просмотров: 325; Нарушение авторского права страницы