Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Відповідальність бухгалтера
Бухгалтер несе відповідальність: 6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України. 6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України. 6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України. Умови роботи бухгалтера Режим роботи бухгалтера визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
Умови оплати праці Умови оплати праці бухгалтера визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
Кінцеві положення Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший— у працівника. Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця. Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
Додаток № 6 Посадові інструкції менеджер по рекламі
ЗАТВЕРДЖУЮ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(найменування підприємства, організації, установи) | (керівник підприємства, організації, установи) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
00.00.0000 | № 00 | (підпис) | (П.І.Б.) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Структурний підрозділ: | Туристичне агентство |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Посада: |
Менеджер по рекламі |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
00.00.0000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність менеджера по рекламі.
Менеджер по рекламі відноситься до категорії керівників.
Менеджер по рекламі призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора туристичного агентства.
Посадове підпорядкування:
1.4.1 | Пряме підпорядкування | директору туристичного агентства |
1.4.2. | Додаткове підпорядкування | − |
1.4.3 | Віддає розпорядження | працівникам агентства |
1.4.4 | Працівника заміщає | заступник |
1.4.5 | Працівник заміщає | − |
2. Кваліфікаційні вимоги до менеджера по рекламі:
2.1. | Освіта* | вища професійна (за фахом менеджмент) |
2.2. | Досвід роботи | стаж роботи на керівних посадах у туристській індустрії не менш 2 років. |
2.3. | Знання | закон «Про основи туристської діяльності в Україні», постанови, розпорядження, накази, інші керівні і нормативні документи вищестоящих і інших організацій, що регламентують рекламну діяльність; основні концепції й організацію туристської індустрії; основи економіки, підприємництва і ведення бізнесу; кон'юнктуру рекламного ринку туристичних послуг; теорію і практику менеджменту; організацію рекламної справи; способи, засоби і носії реклами; загальні і спеціальні вимоги до реклами; особливості проведення рекламних кампаній; основи ділового адміністрування, маркетингу; форми і методи ведення рекламних кампаній; порядок розробки договорів і контрактів на організацію і проведення рекламних кампаній; основи естетики, етики, загальної і спеціальної психології, соціології; структуру керування організацією; перспективи інноваційної й інвестиційної діяльності; стандарти діловодства (класифікацію документів, порядок оформлення, реєстрації, проходження, збереження й ін.); методи обробки інформації з застосуванням сучасних технічних засобів комунікації і зв'язку, комп'ютера; форми і методи роботи з персоналом, мотивації праці; основи трудового законодавства; правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту; основи загальної і соціальної психології; |
2.4. | Навички | − |
2.5. | Додаткові вимоги | – |
* вища професійна освіта і додаткова підготовка в області менеджменту
Последнее изменение этой страницы: 2019-03-31; Просмотров: 273; Нарушение авторского права страницы