Предприятие, как объект экономики и классификация предприятий

Вводная лекция

План.

 

1. Предмет, задачи и структура курса

2. Введение в экономику

3. Предприятие, как объект экономики и классификация предприятий.

 

Дисциплина «Экономика предприятий» изучает категории, понятия, показатели и взаимосвязи между ними. Объектом исследования является ПРЕДПРИЯТИЕ, а предметом исследования – экономические законы и закономерности. Прикладная дисциплина, изучающая законы и закономерности в форме конкретных экономических понятий, категорий и механизмов реализации. Предметом изучения курса «Экономика предприятия» являются сущность самого предприятия как коммерческой организации, ресурсы предприятия (основные производственные фонды, оборотные средства, рабочая сила, инвестиции) и пути улучшения их использования.

Структура курса.

1 тема. Основные средства, основные производственные фонды.

2 тема. Оборотные средства, оборотные фонды.

3 тема. Производственная программа.

4 тема. Производственная мощность.

5 тема. Кадры. Производительность труда. Формы и системы заработной платы.

6 тема. Себестоимость.

7 тема. Цена. Прибыль. Рентабельность.

8 тема. Налоги.

Рисунок 1

   Экономику можно разделить на две основные области: микроэкономику и макроэкономику.

Микроэкономика изучает деятельность отдельных экономических субъектов (предприятий, фирм, отраслей народного хозяйства)

Макроэкономика изучает состояние или «здоровье» страны в целом. Все показатели рассматриваются в совокупном виде (национальный доход (НД), валовой национальный продукт (ВНП), валовой внутренний продукт (ВВП), совокупный спрос и предложение, занятость, норма безработицы, уровень инфляции и т.д.).

Сердцевину любого государства или экономики составляет производство, создание экономического продукта. Без производства не может быть потребления, можно только проедать произведенное. Именно предприятия выпускают (производят) продукцию, выполняют работы и оказывают услуги, то есть создают основу для потребления и приумножения  национального богатства, необходимые для производственных целей и нужд населения.

 Экономику государства упрощенно можно представить в виде совокупности всевозможных предприятий, находящихся в тесной производственной, кооперированной и коммерческой и другой взаимосвязи между собой и государством. От того насколько успешно работают предприятия, какового их финансовое состояние, зависят здоровье всей экономики и государства в целом. С макроэкономических позиций предприятия является основой для:

- увеличения национальный дохода (НД), валового национального продукта (ВНП), валового внутреннего продукта (ВВП);

- возможности существования всего государства и выполнения им своих функций. Это связано с тем, что государственный бюджет формируется за счет налогов и сборов с предприятий и необходим для:

- обеспечения обороноспособности государства;

- простого и расширенного воспроизводства;

- развития национальной науки и ускорения научно-технического прогресса (НТП);

- повышения материального благосостояния всех слоев граждан страны;

- развития медицины, образования и культуры;

- решения проблем занятости;

- решения многих социальных проблем.

Основанием экономической системы хозяйствования являются Предприятия.

 

Всякого рода изменения на уровнях 1, 2, 3, 4 будут бессмысленны, если они благотворно не сказываются на деятельности предприятия.

 

 

Рисунок 2

Для эффективной работы предприятия необходимо соблюдать принцип экономичности: принцип минимизации (определенный результат при наименьших затратах) и принцип максимизации (при заданном объеме затрат – наибольший результат).

Схемы работы предприятий при плановой и рыночной экономиках представлены на рисунке 3.

Рисунок 3

В условия плановой экономики основная цель предприятия заключалась в выпуске продукции определенной номенклатуры и ассортимента исходя из годового плана, который в свою очередь, вытекал из пятилетнего плана. Под этот план предприятиям выдавались необходимые ресурсы и конкретные поставщики, а также указывались и потребители продукции, т.е. предприятия заранее знали, какими ресурсами они располагали на год, от каких предприятий получат и в какой срок. Заранее они знали, куда сбывать свою продукцию, и по каким ценам. При этой схеме основой являются ресурсы; именно они являлись ограничителем объема выпуска продукции (т.о. объем выпуска продукции зависел от возможностей государства обеспечить предприятие необходимыми ресурсами, в лице Госплана и Госснаба). Вроде бы идеальные условия для работы предприятий, им не нужно беспокоиться, где взять ресурсы и куда сбыть продукцию, - все решалось Госпланом и Госснабом. Но в связи с тем, что пятилетние планы систематически не выполнялись, предприятия всегда испытывало нужду в ресурсах. Поэтому основной заботой первых руководителей предприятия было любой ценой «выбить» (получить) ресурсы у государства.

С переходом российских предприятий на рыночные отношения ситуация в корне изменилась. В этой схеме основной является спрос (сбыт) покупателей, т.е. возможность сбыть свою продукцию. Для этого необходимо изучать конъюнктуру рынка, запросы покупателей, емкость рынка, качество продукции у потенциального конкурента и другие вопросы. Многие предприятия на начальном этапе не были готовы работать по этой схеме по различным причинам, основные из них:

- многие руководители предприятий не были способны работать по этой схеме (многие не верили в серьезность происходящего и надеялись и ждали возвращения к плановой экономике-там они чувствовали себя спокойно и уверенно);

- распад СССР привел к нарушению производственных и кооперированных связей;

- неконкурентоспособность продукции многих отечественных предприятий;

- переход сопровождался инфляцией и гиперинфляцией, что не создавало благоприятных условий для работы предприятий, особенно обеспечения оборотными средствами (сырье, материалы);

- насыщение рынка импортными товарами;

- государство на переходном периоде не создало необходимых условий для функционирования цивилизованного рынка в России.

Классификация предприятий

I. По отраслевой принадлежности предприятие делится на:

1.1 по характеру потребляемого сырья на предприятии добывающей (угольной) и перерабатывающей отрасли (легкой, пищевой, машиностроительной и т.д.);

1.2 по назначению готовой продукции, на предприятия производящие средства

 производства и предприятия, производимые предметы потребления;

1.3 по признаку технологической общности: различные предприятия с непрерывным процессом, с дискретным процессом производства, с преобладанием механических и химических процессов производства;

1.4 по времени работы: круглогодового и сезонного характера.

II. По размерам делятся на:

ü -малые (100 чел)

ü -средние

ü -крупные

При определении предприятия к указанным группам используют следующие показатели:

численность рабочих,

стоимостной объем выпуска продукции,

стоимость основных производственных фондов.

  Малые:

1) Промышленность, строительство, транспорт-100 человек.

2) Научно-техническая сфера, с\хозяйство -60 человек

3) Оптовая торговля-50 человек

4) Розничная торговля, бытовое обслуживание-30 человек

5) В остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности-50 человек.

III. По структуре делятся на:

3.1 Узкоспециализированные предприятия

ü ограниченный ассортимент продукции массового или крупносерийного производства ( выпуск чугуна, выпуск электроэнергии)

3.2 Многопрофильные

ü широкий ассортимент и различное назначение продукции (в промышленности и сельском хозяйстве)

3.3 Комбинированные

ü суть в том, что один вид сырья или готовой продукции на одном и том же предприятии превращается параллельно или последовательно в другой, а затем в третий вид и т.д.

Применяется в химической, текстильной, металлургической промышленности.

VII. По видам дробления

головные

дочерние филиалы

VIII. По видам объединений:

производственные, республиканские, региональные, национальные, транснациональные, разновидности объединений, у которых есть разновидности такие, как: корпорация, концерн, консорциум, холдинг.

Централизация [лат. centrum, гр. 'kentron — острие (циркуля), сосредоточие] — одна из двух форм монополизации (другая — концентрация). Централизация и концентрация — две стороны одного экономического процесса. Централизация представляет собой объединение предприятий, фирм в результате их слияний и поглощений под единым управлением и ведет к росту рыночной доли в производстве и реализации. Развитию и ускорению централизации способствует развитой фондовый рынок ценных бумаг. Скупка «голосующих» акций и приобретение контрольного пакета акций позволяют устанавливать и расширять контроль из единого центра (см. Холдинг) над десятками и сотнями предприятий, расположенных в разных географических точках. Централизация позволяет объединять капиталы нескольких фирм для решения крупных технико-экономических проектов (задач) и аккумулировать необходимые денежные средства для финансирования конкретных программ. Она лежит в основе создания холдинговых и материнско-дочерних систем, и это единственное направление создания промышленно-финансовых групп, являющихся стержнем любой национальной экономики.

Следует различать централизацию производства и централизацию капитала.

Централизация производства — увеличение его масштабов в результате объединения нескольких предприятий в одно укрупненное хозяйство под общим управлением. Различают горизонтальную и вертикальную централизацию производства. Горизонтальная централизация означает объединение однотипных предприятий внутри одной отрасли. Вертикальная централизация предполагает слияние предприятий разных отраслей, что позволяет осуществить выпуск сложной продукции по единой технологической цепочке и расширить ассортимент (набор) изделий. Централизация производства в рамках одного хозяйственного образования, проводимая до определенных рациональных пределов, дает, как правило, увеличение выпуска продукции за счет снижения издержек производства и обращения в расчете на единицу продукции, экономии на масштабах производства. Однако чрезмерная централизация выпуска продукции на одном хозяйственном объединении может вести к тому, что производство становится громоздким, трудноуправляемым и экономически неэффективным. Поэтому в процессе централизации за отдельными структурными единицами должна сохраняться относительная хозяйственная самостоятельность, а ее масштаб не должен превышать экономически обоснованных оптимальных (наилучших) объемов производства.

Централизация капитала — увеличение его размеров в результате объединения или слияния нескольких ранее самостоятельных капиталов. Часто она совершается путем поглощения крупными капиталами более слабых конкурентов.

Наиболее распространена централизация капитала посредством образования акционерных обществ и организации системы участия [14].

Основная выгода от создания крупных интегрированных структур заключается в преимуществах объединения капитала в сфере технологического развития, маркетинга, рекламы, продвижения к потребителю, снижения производственных и непроизводственных расходов.

Очень часто за счет слияния компаний можно достичь операционной экономии. Устраняется дублирование функций различных работников, объединяющих такие виды деятельности, как маркетинг, учет, снабжение. Достижение подобной экономии известно как синергизм; стоимость компании, образованной в результате слияния, превышает сумму стоимостей ее составляющих частей, т. е. 2 +2 = 5.

Помимо операционной экономии, слияние может стать причиной получения экономии за счет «эффекта масштабности», т. е. когда происходит увеличение выпуска и реализации продукции.

В современной экономике превалируют также такие формы корпоративных отношений, как холдинговые компании, концерны, синдикаты, ассоциации, финансово-промышленные группы (ФПГ), консорциумы.

Каждая из названных форм имеет как общие черты, свойственные всякому объединению, так и свои особенности. Все они направлены на использование преимуществ крупного капитала, но отличаются друг от друга:

•     конкретными стратегическими целями и текущими задачами, которые ставятся объединением;

•     структурой источников;

•     установленными имущественными и правовыми отношениями.

В России и странах Содружества Независимых Государств (СНГ) в конце XX в. наибольшее развитие получили холдинги и ФПГ. Рассмотрим наиболее подробно сущность некоторых организационных форм объединения предприятий.

Концерн (от англ. concern — участие, интерес) — организационная форма объединения предприятий различных отраслей, находящихся под единым управлением и финансовым контролем. Обычно в состав концерна, кроме производственных, транспортных и торговых предприятий, входят банки или какие-то другие финансовые организации — страховые, пенсионные фонды, кредитные учреждения и т. п. Участники концерна остаются формально самостоятельными, но контролируются и управляются единым центром компании. Такая структура позволяет повысить конкурентоспособность фирмы за счет внутреннего финансирования, продажи продукции подразделениям концерна по внутренним трансфертным ценам, передачи ноу-хау, обмена результатами НИОКР между подразделениями и т. п.

Первоначально концерны были распространены в США и Японии, в настоящее время эта организационная форма стала преобладающей среди крупных фирм развитых стран. Как правило, в отличие от конгломерата, концерн имеет четко выраженное «производственное лицо», т. е. основной вид деятельности (продукции). Традиционно различают промышленные, транспортные, торговые, банковские и другие концерны.

На начальном этапе концерны строились по принципу вертикальной интеграции, охватывая все звенья технологической цепочки: добыча сырья — производство — транспортировка — сбыт. С конца 60-х гг. XX в. для них становится характерным стремление к диверсификации — проникновению в отрасли, технологически не связанные с основной продукцией концерна. В структуру современных концернов входит несколько групп предприятий, объединенных на основе вертикальной интеграции и действующих в различных отраслях и сферах экономики. Для них также характерно активное проникновение на внешние рынки путем объединения компаний различных стран и создания международных монополий.

Конгломерат (от лат. conglomerate — скопившийся, собранный) — монополистическое объединение, диверсифицированная корпорация, возникшая в результате слияния разнородных, не связанных между собой по отраслевому или технологическому признакам предприятий, фирм, кредитных учреждений, находящихся под единым контролем.

Как форма монополистического объединения появились в начале 70-х гг. XX в., наиболее широкое распространение получили в форме транснациональных корпораций (ТНК).

Конгломераты возникают как результат слияния и поглощения фирм разнородной производственной ориентации путем приобретения финансовым центром компании активов или контрольного пакета акций различных компаний. Главная цель таких финансовых операций — обеспечить быстрый перелив капитала из менее рентабельных в более рентабельные производства и максимизировать объем прибыли конгломерата. Поэтому внутренняя структура конгломерата очень неустойчива. Конгломераты достаточно часто распадаются, превращаясь в диверсифицированные концерны. Однако некоторые конгломераты (крупнейшие ТНК) доказали свою жизнеспособность, широко манипулируя финансовыми средствами и оперативно приспосабливаясь к меняющейся конъюнктуре рынка [14]. 1

Консорциум (от лат. consortium — соучастие, сотоварищество) — временное, обычно на срок выполнения проекта, соглашение между несколькими банками, кредитными организациями или группами компаний (фирм) для совместного размещения займов, осуществление финансовых или коммерческих операций, строительство различных объектов.

К консорциумам следует отнести и временные межотраслевые инвестиционные, научно-технические и другие комплексы, создаваемые для реализации научно-технических, инвестиционных и других программ.

Синдикат (от гр. syndikos — действующий сообща) — организационная форма монокапиталистического объединения, при которой вошедшие в него компании теряют коммерческую и сбытовую самостоятельность, но сохраняют юридическую и производственную свободу действий. Иными словами, в синдикате сбыт продукции, распределение заказов осуществляются централизованно. Были широко распространены в дореволюционной России. Возникли международные синдикаты. Классическим примером является международный синдикат «Де Бирс», сосредоточивший в своих руках реализацию практически всех добываемых в мире необработанных алмазов. Россия, так же как и многие другие страны, вынуждена сотрудничать с этим синдикатом.

Международным синдикатом является и ОПЕК, члены которого координируют объемы добычи, продажи и цены на нефть на мировых рынках.

На долю ОПЕК приходится около 2/3 мирового экспорта нефти. Синдикатом является и Европейское объединение угля и стали.

Финансово-промышленные группы (ФПГ). В России за последние годы наиболее существенное распространение получила такая форма объединения предприятий, как финансово-промышленные группы.

Участниками финансово-промышленных групп могут быть промышленные, финансово-кредитные, торговые и иные предприятия. Группы могут образовываться на основе перекрестного владения акциями, взаимного участия в управлении, долгосрочных кредитных обязательств и других форм зависимости. При создании финансово-промышленных групп выгоды могут получить как промышленные предприятия, так и финансово-кредитные учреждения. Плюсом для первых является облегченный доступ к финансово-кредитным ресурсам, для вторых — возможность надежно разместить капиталы. Формирование таких групп способствует также консолидации капиталов и расширению сферы деятельности.

В России наряду с финансово-промышленными группами, создаваемыми на принципах свободной (не регламентированной государственными правовыми актами) договоренности, существуют также финансово-промышленные группы, созданные в соответствии с правовыми нормами. Они могут действовать как головные и дочерние компании, как компании, объединившие частично или полностью свои ресурсы на основе договора о создании группы. Такого рода финансово-промышленные группы могут быть зарегистрированы в государственном реестре и получать установленные законом меры государственной поддержки [14].

Транснациональная корпорация (ТНК) ( лат. trans — сквозь, через + лат. natio — народ + корпорация) — международная корпорация двух видов: а) по составу капитала и характеру действия; б) по характеру действия, но с национальным капиталом одной страны. ТНК занимают ведущие позиции на национальном и мировых рынках в производстве и реализации товаров. Деятельность ТНК диверсифицирована. Структурно-функциональный разрез ТНК представляет аналогию структуры государства. Здесь в миниатюре представлены все исполнительные органы государства.

Современные ТНК — крупнейшие объединения предприятий, действующие в международном масштабе и контролирующие существенную долю мирового промышленного производства и торговли. В число ТНК в первую очередь входят 600 акционерных обществ с оборотом капитала свыше 1 млрд долл. Под их контролем в середине 80-х гг. находилось более V3 промышленного производства, более '/2 внешней торговли, около 80% патентов на новую технику и технологию западного мира.

Подавляющее большинство ТНК являются однонациональными по составу капитала — ядро акционерного капитала головной (материнской) компании (объединения предприятий). От 73 до '/ активов имущества ТНК расположены за пределами стран базирования головных предприятий (штаб-квартир ТНК). Примерно таков же удельный вес зарубежных продаж и прибылей в общей сумме продаж и прибыли ТНК. Основой расширения сфер влияния ТНК остается вывоз капитала из стран базирования. Вместе с тем средства, приобретенные на международных рынках капитала, а также финансовые ресурсы зарубежных филиалов во всевозрастающих масштабах используются для финансирования деятельности головных компаний в странах базирования ТНК. В последние годы активно развиваются формы сотрудничества ТНК различных стран (совместные компании, совместные научно-исследовательские программы и др.).

Роль и значение ТНК в мировом развитии носят двойственный характер. С одной стороны, направленная на максимизацию прибыли хозяйственная деятельность ТНК в зарубежных странах нередко противоречит социально-экономической политике правительства данной страны и может вызвать смену правительства. С другой стороны, ТНК способствует научно-техническому и социально-экономическому прогрессу, внедрению новейшей организации управления, обмену опытом в странах, в которых разворачивается их деятельность.

Холдинг – головная компания (общество), создаваемое крупными монополиями для управления дочерними предприятиями через систему участия. Приобретая контрольный пакет (не менее 51%) акций холдинг расширяет контроль из единого центра над десятками и сотнями предприятий, расположенных в разных географических точках. Х. объединяет капитал нескольких фирм для решения крупных технико-экологических проектов и аккумулировать необходимые денежные средства для финансирования конкретных программ.

Что касается России, то развитие и совершенствование организационных форм объединений предприятий с учетом мирового опыта и отечественной специфики имеет принципиально важное значение по следующим обстоятельствам:

•     во всех развитых странах мира интегрированные структуры играют существенную роль в развитии их экономики и по сути являются стимуляторами в ускорении НТП, не избежать этого и России;

•     в РФ отсутствует достаточный практический опыт в их создании и функционировании. Еще предстоит разработать и принять надлежащую в этом плане нормативную базу;

•     в связи с переходом на рыночную экономику Россия все в большей мере интегрируется в мировую экономику, а без создания и функционирования соответствующих структур вряд ли это возможно в полной мере.

 

Все юридические лица (организации) в обязательном порядке проходят государственную регистрацию и включаются в единый государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления. Все юридические лица действуют на основании устава, либо устава и учредительного договора, либо только на основании учредительного договора.

Уставный капитал акционерного общества (УКАО) представляет собой определенную сумму денежных средств, состоящих из взноса акционеров, минимальный размер которого определяется исходя из законодательства РФ или исходя из потребностей предприятия в денежных или иных средствах для начала его деятельности.

Вкладами в уставный капитал могут являться имущество (склады, здания, сооружения и др. материальные ценности, ценные бумаги, интеллектуальная собственность, а также вклады в рублях и валюте).

Стоимость вкладов в рублях и валюте оценивается совместным решением участников хозяйственных субъектов и определяется их доля в уставном капитале.

Прочие основные средства

- оргтехника (например, множительно-копировальная техника, офисные АТС, пишущие машины, калькуляторы и др.)

- оборудование систем связи (например, оборудование телефонной, телеграфной, факсимильной, телекодовой связи, кабельного радио- и телевещания);

- другие подобные виды основных средств.

 

Нематериальные – это объекты, не обладающие материально-вещественной формой, но существенно влияющие на процесс производства

- геологоразведочные работы

- компьютерное программное обеспечение

- оригинальные изделия развлекательного жанра литературы и искусства

- наукоемкие промышленные технологии (ноу-хау)

Впервые термин «ноу-хау» - «знать, как применить» был использован в практике заключения договоров и обозначал информацию, необходимую для непосредственного внедрения изобретения, но специально опущенную заявителем в патентном описании. Применение термина обусловлено тем, что и по сей день авторы изобретений в материалах заявки на изобретение и в патентном описании стремятся не раскрывать «ноу-хау», без знания которого невозможно реализовать изобретение промышленным путем. При этом неизвестно ни одного решения суда, которое бы аннулировало патент вследствие неполноты раскрытия сущности изобретения (как этого требует закон). Это делает «ноу-хау» на практике исключительно ценным объектом для воспроизводства новейшей техники и технологии.

 

 

- другие объекты интеллектуальной собственности (патенты, лицензии, торговые марки, изобретения, рационализаторские предложения, авторские права и т.д.)

 

Классификация нематериальных активов:

1. С точки зрения отражения в балансе предприятия:

патенты  и лицензии - отражаются

навыки и компенсация - не отражаются;

1. С точки зрения формирования процесса:

приобретаемые (патенты, программное обеспечение)

нарабатываемые (конструкционная документация, навыки, компетенция);

1. С точки зрения защищенности закона:

защищенные законом НПА (торговые марки, лицензии, патенты, базы данных, авторские права)

незащищенные законом (информация о предприятии в общественной сфере и СМИ, персональные и локальные сети) 

   

4) по принадлежности делятся на:

- собственные;

- арендованные.

5) по степени использования  подразделяются на находящиеся:

- в эксплуатации;

- в запасе (резерве);

- в ремонте;

- в стадии достройки, дооборудования, реконструкции, модернизации и частичной ликвидации;

- на консервации.

6) в зависимости от имеющихся у организации прав  подразделяются на:

- принадлежащие на праве собственности (в том числе сданные в аренду, переданные в безвозмездное пользование, переданные в доверительное управление);

- находящиеся у организации в хозяйственном ведении или оперативном управлении (в том числе сданные в аренду, переданные в безвозмездное пользование, переданные в доверительное управление);

- полученные организацией в аренду;

- полученные организацией в безвозмездное пользование;

- полученные организацией в доверительное управление.

Для качественного анализа состояния ОПФ исследуют их структуру.

 

 

СТРУКТУРА ОПФ

Для качественного анализа состояния ОПФ исследуют их структуру.      

Структура ОПФ – соотношение (удельный вес) различных групп ОПФ в общей их стоимости.

 

Различают следующие виды структур:

1) видовая или производственная

2) технологическая       

3) возрастная

             

1. Видовая (производственная) – соотношение доли каждой группы ОПФ в общей стоимости активов предприятия (т.е. процент зданий, сооружений и т.д. в общей стоимости ОПФ)

Важнейший показатель производственной структуры – доля активной части ОПФ в их общей стоимости. Дело в том, что объем выпускаемой продукции и производственная мощность предприятия зависит от величины активной части ОПФ, поэтому повышение доли активной части ОПФ до максимального уровня является одним из направлений совершенствования производственной структуры на предприятии.

Видовая структура ОПФ на каждом предприятии неодинакова.

Структура ОПФ                    Стоимость                       Удельный вес, %

- здания                            1000                          1000/Ф^å * 100%

- сооружения                   200                            удельный вес, 1%

- машины и обороты       300                            1000/Ф^å * 100%

- пер. устройства             5000     

- трансп. средство           1050

                                                       Ф_перв ^å                                       100%

 

Факторы, влияющие на видовую структуру:

1) вид выпускаемой продукции влияет на величину и стоимость зданий (самолеты, компьютер), передаточных устройств …

2) объем выпускаемой продукции (чем выше объем, тем выше доля прогрессивных машин и оборудования)

3) климатические и географические условия расположения предприятия

4) степень кооперирования, спецификации и диверсификации производства

5) уровень механизации и автоматизации производственного процесса

 

Факторы, улучшающие структуру (мероприятия по улучшению):

 

ü обновление и модернизация оборудования;

ü лучшее использование зданий и сооружений путем установки дополнительного оборудования на освобожденных площадях;

ü совершенствование структуры за счет увеличения доли прогрессивных видов станков и машин, а также увеличения долей автоматов, полуавтоматов, числовых программных управлений, а также автоматических линий;

ü правильная разработка проектов строительства;

ü ликвидация лишнего и малоиспользуемого оборудования.

 

2. Технологическая структура – это соотношение различных групп, фондов в зависимости от их назначения (доля отдельных видов станков в общем количестве станочного парка)

Станки:

Токарные

Фрезеровочные

Строгальные

 

3. Возрастная – характеризует их распределение по возрастным группам

до 5 лет

5-10                  

10-15

15-20

свыше 20 лет

 

1. 1-2

2. 2-3

3. 3-5

4. 5-7

5. 7-10

6. 10-15

7. 15-20

8. 20-25

9. 25-30

10. свыше 30 лет

Основная задача учета и анализа стоимости не допустить чрезмерного старения ОПФ особенно их активной части, так как от этого в конечном счете зависит результаты работы предприятия.

 

УЧЕТ И ОЦЕНКА ОПФ

Учет ОПФ

Учет ОПФ необходим как для контроля технического состояния, так и для правильного начисления амортизации. Учет основных средств по объектам основных средств ведется бухгалтерской службой с использованием инвентарных карточек учета основных средств (форма № ОС-6 или № ОС-6а). Инвентарная карточка открывается на каждый инвентарный объект. Инвентарным объектом основных средств признается объект со всеми приспособлениями и принадлежностями, предназначенный для выполнения определенных работ.

Заполнение инвентарных карточек производится на основе акта о приеме-передаче объекта основных средств (форма № ОС-1, ОС-1а, ОС-1б), технических паспортов заводов-изготовителей и других документов на приобретение, сооружение, перемещение и списание объектов основных средств. Инвентарные карточки могут группироваться в картотеке применительно к Общероссийскому классификатору основных фондов (ОКОФ), а внутри разделов, подразделов, классов и подклассов – по месту эксплуатации (структурным подразделениям организации). Инвентарные карточки, как правило, составляются в одном экземпляре и находятся в бухгалтерской службе.

Учет ОПФ ведется как в натуральных единицах измерения, где указывается перечень оборудования в штуках, производственная мощность, производственная площадь (м²), производительность, а также в стоимостных единицах.

Основные цели учета ОПФ:

1) контроль к сохранности и эффективности использования

2) правильное оформление документов и своевременное их отражение в учете поступления основных средств, их внутреннего перемещения и выбытия

3) достоверное определение результатов от реализации и прочего выбытия основных средств

4) полное определение затрат, связанных с поддержанием основных средств в рабочем состоянии (расходы на технический осмотр, ремонт)

5) предоставление налоговым органам информации по расчетам налогов на имущество

6) определение ликвидационной стоимости ОПФ при их выбытии (списании)

Оценка ОПФ – денежное выражение стоимости ОПФ, необходима:

1) для определения общей стоимости ОПФ

2) для определения состава и структуры ОПФ

3) для определения величины амортизационных отчислений (АО)

4) для оценки экономической эффективности и их использования

5) для учета, анализа, планирования и определения объема и структуры капитальных вложений

Виды стоимостных оценок ОПФ

1) Первоначальная стоимость. Необходима для регистрации и учета на балансе предприятия.

Первоначальная стоимость основного средства определяется как сумма расходов на его приобретение, сооружение, изготовление, доставку и доведение до состояния, в котором оно пригодно для использования (монтаж и установка), за исключением налога на добавленную стоимость и акцизов.

где  – затраты на приобретение и возведение ОПФ данного вида, руб.;

 – затраты на доставку (перевозку), руб.;

 – затраты на их установку и монтаж, руб.;

 – прочие затраты, руб.

Первая цена выражается в ценах, действующих на момент приобретения ОПФ.

Пути поступления ОПФ на П:

1. приобретение, изготовление, создание, строительство

2. вклад в уставный капитал

3. поступление по договору дарения или безвозмездно

4. поступление по договору, предусматривающего исполнение обязательств (оплату) неденежными средствами.

 

Изменение в первоначальной стоимости допускается в случае достройки, дооборудования, реконструкции и реорганизации.

2)Восстановительная стоимость определяется путем переоценки ОПФ в реальные цены.

- это стоимость их воспроизводства в современных условиях;

- приведение к единой стоимостной размерности стоимость фондов, приобретенных в разные годы (при плановой экономике).

 

 Ф (восст.)= Ф (перв.)*Кпереоценки, руб

 

Назначение переоценки:

1) Объективно оценить истинную стоимость ОПФ.

2) Более точно и правильно определить затраты на производство и реализацию продукции.

3) Объективно установить продажные цены на реализуемые ОПФ, а также на арендную плату, в случае их сдачи в аренду.

 

Коммерческая организация может не чаще 1 раза в год (на начало отчетного периода) производить переоценку ОПФ различными методами переоценки, такими как: индексный, экспертный и метод прямого счета.

 

Индексный метод

Переоценка осуществляется путем умножения балансовой стоимости объекта ОПФ на индексы цен, которые установлены правительством РФ в зависимости от сроков ввода ОПФ в эксплуатацию, динамики и уровня инфляции.

 

Экспертный метод

 Переоценка осуществляется специальной комиссией из числа высококвалифицированных специалистов по средствам пообъектной инвентаризации средств труда.

 

Метод прямой оценки

Предусматривает прямой пересчет стоимости объектов ОПФ по документально утвержденным рыночным ценам.

Сумма дооценки объекта основных средств отражается в уставном фонде. При переоценке ОПФ производится и переоценка амортизационных отчислений.

 

3)Остаточная стоимость - необходима для определения качественного состояния объектов ОПФ, а также для расчета коэффициентов годности и износа.

-определяется как разница между их первоначальной стоимостью и суммой начисленной за период эксплуатации амортизации (определение из НК);

- это первоначальная стоимость за вычетом износа (или стоимости износа);

- это стоимость годности;

- это стоимость, которая еще не перенесена на производимую продукцию (работу, услугу).

Ф (ост)= Ф (перв.)-Ф (изн), руб

Фост (восст)= Ф (восст)-Физн (восст)

4)Ликвидационная стоимость - определяется на момент выбытия объекта ОПФ.

 

Способы выбытия ОПФ:

продажа объекта ОПФ другому юридическому или физическому лицу

списание в случае морального или физического износа

передача объекта в виде вклада в уставной капитал других организаций

ликвидация при авариях, стихийных бедствиях

передача объектов ОПФ по договорам мены, дарения

доходы и расходы от списания объектов ОПФ подлежат зачислению на счет прибыли и   убытков в качестве оперативных доходов и расходов.

5)Среднегодовая стоимость – учитывает движение фондов в течение года. Необходима для расчета обобщающих показателей использования ОПФ, а также для расчета налога на имущество и рассчитывается следующим образом:

 

где  – первоначальная стоимость ОПФ на начало года, руб.;

 – стоимость введенных ОПФ в течение года, руб.;

 – стоимость выведенных ОПФ в течение года, руб.;

 – количество месяцев эксплуатации введенных ОПФ с момента введения до конца года, мес.;

 – количество месяцев неэксплуатации выведенных ОПФ с момента выведения до конца года, мес.;

 – количество вводов ОПФ в течение года;

 – количество выводов ОПФ в течение года.

 

 

Износ ОПФ

Износ ОПФ - это частичная или полная утрата ими потребительных свойств и стоимости.

 

Виды износа

 

Физический износ:

ü В процессе

эксплуатации (механический износ)

бездействия (природно-климатические условия: ржавление, коррозия)

ü Частичный (возмещаются посредствам ремонтов)

ü Полный (ликвидация, замена новыми ОПФ)

 

Под физическим износом понимается потеря средствами труда своих первоначальных качеств.

Он проявляется в двух формах:

1) В процессе эксплуатации происходит механический износ средства труда. Это утрата технико-эксплутационных характеристик объекта ОПФ

2) В процессе бездействия происходит разрушение средства труда под воздействием природно-климатических условий.

 

Уровень физического износа ОПФ зависит от многих причин:

1) От первоначального качества ОПФ

2) От степени их эксплуатации

3) От уровня агрессивности среды, в которых функционирует предприятие

4) От уровня квалификации обслуживающего персонала

5) От своевременности проведения планово-предупредительных ремонтов.

 

Моральный износ:

- сущность в том, что средства труда обесцениваются, утрачивая свою стоимость до их физического износа гораздо раньше, чем срок полезного использования объекта ОПФ.

Проявляется в 2-х видах:

1-го вида (формы) - имеет место тогда, когда происходит обесценивание машин, находящихся в эксплуатации вследствие их удешевления при производстве в современных условиях (когда изготовление этих же аналогичных средств труда становится дешевле, чем ранее).

2-го вида - уменьшение потребительской стоимости в результате внедрения новых более прогрессивных и экономически-эффективных машин и оборудования (это влияние научно-технического прогресса).

Моральный износ 2-го вида может быть рассчитан на основе следующих показателей:

 

1) За счет увеличения производительности нового оборудования

 

ПР1- производительность старого оборудования

ПР2- производительность нового оборудования

2) На основе сравнения издержек производства (в этом случае учитывается экономия сырья и материалов, заработной платы и др.)

 

 

На каждом предприятии процесс физического и морального износа должен управляться. Основная цель управления – не допускать чрезмерного физического, а особенно морального износа ОСОБЕННО их активной части.

Несвоевременная замена морально и физически устаревших ОПФ приводит к тому, что на них производится более дорогая и худшего качества продукция по сравнению с изготовленной на более современном оборудовании.

 

 

4) Амортизация. Методы амортизации

Экономическая сущность ОПФ позволяет осуществить ими несколько стадий кругооборота:

 

		ОПФ		износ ОПФ
III			I
реновация (полное восстановление, покупка)		ремонт и модернизация		-амортизация --ОПФ- -амортизацион-ные отчисления
			II
амортизационный фонд		ремонтный фонд		с/с продукции
		реализация продукции

 

Рисунок 1 - Кругооборот ОПФ

 

I - материальный износ (изнашивание),

II - амортизация, т.е. накапливание средств на воспроизводство ОПФ,

III - возмещение износа (воспроизводство ОПФ):

n частичное, за счет ремонтных и профилактических работ,

n полное воспроизводство, из средств амортизационного фонда,

n расширенное, за счет прибыли.

В процессе эксплуатации средства труда (объекты ОПФ) изнашиваются как физически, так и морально и требуют замены, для этого необходимы денежные средства для их восстановления (воспроизводства).

Экономическая сущность физического и морального износа состоит из переноса их стоимости на производимую продукцию или услугу.

Постепенный перенос стоимости ОПФ носит название амортизация.

 

Основные функции амортизации:

ü Накопительная, выражается в том, что формируется специальный амортизационный фонд для восстановления выбывших ОПФ.

ü Стимулирующая, характеризуется тем, что амортизация через заложенной в ней нормой стимулирует процесс обновления ОПФ.

Понятие Амортизация связано со следующими экономическими понятиями:

1) Норма амортизации (На),

2) Амортизационные отчисления (Ао),

3) Амортизационный фонд (Аф).

Норма амортизации - годовой (месячный) процент переноса стоимости ОПФ исчисленный исходя из срока полезного использования объекта ОПФ (1923).

Тн - срок полезного использования объекта ОПФ. Устанавливается организацией самостоятельно при принятии объекта ОПФ к бухгалтерскому учету исходя из:

ожидаемого физического износа, зависящего от режима эксплуатации (количество смен, естественных условий и влияния агрессивности среды, а также возможности проведения ремонта).

ожидаемого срока использования этого объекта в соответствии с ожидаемой производительностью или мощностью.

нормативно-правовых и др. ограничений использования этого объекта (срок аренды, патента и т. д)

1) новое оборудование

2) бывшее в  эксплуатации оборудование (б/у)

 

3) нематериальные активы

Тн для НМА - определяется исходя из:

1) срока оговоренным договором (лицензия, право пользования, патенты)

2) срока деятельности организации

3) при невозможности установления Тн принимается равным 10 годам.

 

Амортизационные отчисления (Ао) - денежное выражение перенесенной стоимости ОПФ, включающееся в состав себестоимость продукции по рассчитанным нормам амортизации. Сумма (величина) амортизационных отчислений для объекта ОПФ определяется исходя из фактического срока эксплуатации объекта в течение года.

Ао=Фперв(восст.) * На (год), (если объект введен с 1 января).

  Если срок ввода объекта ОПФ в эксплуатацию в течение года, то величина амортизационных отчислений определяется следующим образом

Ао=Фперв(восст.) * На (год):12мес.*tэ,

где tэ – фактический срок эксплуатации объекта ОПФ в течение года, мес.

 

Амортизационный фонд (АФ) - амортизационные отчисления, аккумулируемые на специальных счетах предприятия после реализации продукции, и используемые для приобретения новых ОПФ, а также для проведения реконструкции, технического перевооружения и строительства.

k-количество оборудования.

 

Состав О C.

Для изучения состава и структуры оборотные средства группируются по четырем признакам:

1. по сферам оборота

2. по группам и элементам

3. по охвату нормирования

4. по источникам финансирования.

По группам и элементам

ПЗ (производственные запасы) - это товарно-материальные ценности, находящиеся на складе предприятия и все виды энергии, необходимой для производственной и хозяйственной деятельности предприятия.

ПЗ:

Сырье

Основной материал

Вспомогательный материал

Топливо

Энергия

Тара, упаковка

По охвату нормирования

 

Нормированные ОС - это те, по которым устанавливается норма расхода (лимит) и к ним относятся: ПЗ, НЗП, РБП, ГП.

 

Ненормированные ОС - это те, по которым невозможно установить лимит, к ним относятся ДС.

 

Структура ОС

 Для определения структуры ОС можно воспользоваться любой классификацией в зависимости от цели анализа состава ОС.

 

Структура ОС – это удельный вес отдельных групп (элементов) ОС в их общей стоимости.

Примерная структура оборотных средств на машиностроительном предприятии 

1. Производственные запасы                                                             57 %

2.Незавершенное производство                                                        17 %

3. Расходы будущих периодов                                                            8 %

ОБОРОТНЫЕ ФОНДЫ (1+2+3)                                                   82 %

4. Готовая продукция на складах                                                         5 %

5. Готовая продукция отгруженная, но еще не оплаченная              7 %

6. Средства в расчетах                                                                          4 %

7. Денежные средства в кассе предприятия и на счетах в банке      2 %

     ФОНДЫ ОБРАЩЕНИЯ (4+5+6+7)                                               18 %

     ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА                                                        100 %

 

Нормирование.

 НОС^∑=НОСпз+НОСнзп+НОСгп+НОСрбп, руб.

1 Норматив ОС производственных запасов

НОСпз - это минимальное количество каждого вида материального ресурса на предприятии.

НОСпз – минимум денежных средств на приобретение материальных ценностей, необходимых для производственной и хозяйственной деятельности предприятия

Это определение необходимой суммы денежных средств на закупку товарно-материальных ценностей, необходимых для производственной и хозяйственной деятельности.

 

Нормирование ПЗ начинается с определения нормы расхода каждого материального ресурса на предприятии. Затем определяется среднесуточный расход (потребление) материального ресурса и нормы запаса по данному материальному ресурсу.

,

где n - количество наименований материальных ресурсов на предприятии.

Зсут.i –среднесуточный расход (потребность) каждого наименования материального ресурса.

 

Пi(Рi)- расход (потребление) материалов данного вида за рассматриваемый период, определяемый исходя из сметы затрат на производство.

- потребность (расход)  в натуральных единицах измерения за рассматриваемы период.

, руб. – потребность (расход) в стоимостном выражении за рассматриваемый период.

Д- рассматриваемый период. При нормировании

                      Д^год = 360дней

                           Д^кв = 90дней

                           Д^мес= 30дней

Ni- объем производства в натуральных единицах измерения

Нзап.i-общая норма запаса в днях по i-тому материальному ресурсу.

Складывается из следующих состовляющих:

Нзап. i=Ттек. i+Тстр. i+Ттехн. i+Ттр. i, дн.

где

Ттек. i- текущий запас - основной вид запаса, необходимый для бесперебойной работы предприятия между двумя очередными поставками материала. На размер текущего запаса влияет: частота поставок материала и объем выпуска продукции.

1) если интервал между двумя поставками материала больше 5 дней, значит  дн.

2) Тинт.  5 дн.

 

Пример: поставки 10 раз в году

 

 

Тстр. i - второй по величине вид запаса, который создается на случай непредвиденных отклонений снабжений.

На его величину влияет: место расположения предприятия, поставщика; дефицит отдельных видов материальных ресурсов. Эту величину страхового запаса предприятие определяет самостоятельно.

Ттехн. i - создается в случаях, когда данный вид материального ресурса нуждается в предварительной технологической обработке, сортировке, выдержке.

Ттр. i (транспортный) - запас создается в случае превышения сроков грузооборота в сравнении со сроками документооборота на предприятиях, удаленных от поставщика на значительное расстояние. Его величина зависит от выбранного транспортного средства.

 

Для основных позиций материального ресурса делается детальное нормирование, т.е. применяется метод прямого счета. Для остальных элементов ПЗ (топливо, запасные части) нормирование осуществляться укрупнено.

  

Величина ОС.

ВОСпз - измеряется в тех единицах измерениях, в которых измеряется наш материал.

Алгоритм расчета:

 

Наименование показателей	Изделие
	А	В	С
Материал М1	qнA	qнВ	qнС
Материал М2	qнA	qнВ	qнC
Объем производства	NA-100	NB-200	NC-150

 

 

руб.

 

руб.

 

 

 

Методы нормирования.

1. Метод прямого счета - предусматривает обоснованный расчет по каждому элементу ОС с учетом всех изменений в уровне организационно-технического развития предприятия, транспортировки товарно-материальных ценностей и практике расчетов между предприятиями.

Этот метод очень трудоемкий, требует высокой квалификации экономистов, а также привлечения к нормированию специальных служб предприятия (отдел снабжения, юридический, производственный, сбыта продукции, бухгалтерия)

Этот метод позволяет наиболее точно определять потребность предприятия в оборотных средствах.

2. Аналитический метод - применяется когда в планируемом периоде не предусматривается существенных изменений в условиях работы предприятия по сравнению с предшествующим периодом.

Расчет НОС осуществляется укрупнено, учитывая соотношения между темпами роста объема производства и размером нормированных ОС в предшествующем периоде. При анализе имеющихся ОС их фактические запасы корректируются - излишние исключаются.      

3. Коэффициентный метод - при этом методе новый норматив определяется на базе предшествующего периода путем внесения в него изменений условий  производства, снабжения и реализации продукции.

ПРИМЕНЕНИЕ МЕТОДОВ:

Аналитический и коэффициентный методы применяются на тех предприятиях, которые функционируют более 1 года, в основном, сформировали производственную программу и организовали производственный процесс или располагают достаточным количеством квалификационных специалистов для более детальной работы в области планирования ОС.

На практике более распространен метод прямого счета, преимуществом которого является достоверность, позволяющая наиболее точно сделать расчеты частных нормативов и совокупного.

Показатели использования ОС.

 

Эффективность использования ОС характеризуется системой экономических показателей, прежде всего оборачиваемостью ОС.

Под оборачиваемостью ОС понимается продолжительность полного кругооборота средств с момента приобретения производственных запасов до выхода и реализации продукции.

Кругооборот завершается зачислением выручки на счет предприятия.

Под ускорением ОС понимается либо уменьшение длительности одного оборота или увеличения количества кругооборотов, совершенных за определенный период.

Оборачиваемость ОС не одинакова на различных предприятиях, это зависит от отраслевой принадлежности, а в пределах одной отрасли - от организации и сбыта продукции и других факторов.

Оборачиваемость ОС характеризуется системой взаимосвязанных показателей:

1. Коэффициент оборачиваемости - показывает число кругооборотов, совершаемых ОС в рассматриваемом периоде.

 обороты

 

Nр.п. - объем реализованной продукции в стоимостном выражении.

СО - среднегодовой остаток ОС за отчетный период.

руб.

1, 2, 3 – номера кварталов

n – число составляющих в числителе

 

2. Длительность оборота (скорость оборота)-

    продолжительность одного оборота, показывающая за какой срок к предприятию возвращаются его оборотные средства в виде выручки.

 

дни

  (в формуле в числителе исправить, нужно НОС(ОС)*Д)

 

Пример: Д = 360 дн.

          Nр.п. = 2000 руб.

          СО(НОС) = 200 руб.

             ΔК = 1 об.

           Коб, Тоб - ?

Тоб2=360:11=32,73дн.

 

3. Коэффициент загрузки ОС.

                                  

4.Коэффициент отдачи ОС.

 

где П - прибыль от реализации продукции.

 

Высвобождение (привлечение) ОС.

 

Эффективное использование ОС, связано с их высвобождением. Различают относительное и абсолютное высвобождение (привлечение) ОС.

Абсолютное высвобождение (привлечение), представляет собой разницу суммы ОС в двух сравниваемых периодов. При этом не учитывается изменение объема реализации продукции.

±ΔСОабс = СО₁- СО₂, руб.

если «-», то это привлечение ОС

если «+», то это высвобождение ОС

Пример:

1 план.                  2 факт.

1) 250                        350

2) 250                        200

  Δ СО = 250 - 350 = -100 руб. (привлечение)

Δ СО = 250 - 200 = 50 руб. (высвобождение)

 

Относительное высвобождение (привлечение) - отражает изменение суммы ОС с учетом роста или снижения объема производства или реализации продукции.

Высвобождение ОС связано с ускорением оборачиваемости ОС, а значит ↑ Коб. или Тоб ↓. Если ситуация наоборот, то тогда привлечение ОС.

руб.

(исправить в формуле Nр.п.2: Коб1- Nр.п.2: Коб2)

Nр.п.2 – объем реализованной продукции отчетного периода;

,  - длительность оборота в двух сравниваемых периодах.

Ускорение оборачиваемости ОС приводит к высвобождению ОС, а замедление приводит к дополнительному вовлечению ОС.

План.

1. ПП, ее сущность и формирование.

2. Показатели производственной программы

Производственная программа – это план по производству и реализации продукции, отражающий объем (шт., кг., руб.), номенклатуру, ассортимент и качество продукции, устанавливаемой исходя из потребностей рынка.

 

Основа для формирования ПП на предприятии.

1.Получение госзаказа

Система госзаказа предполагает 2-а подхода:

 

1) Государство определяет для предприятия вид выпускаемой продукции и осуществляет полное финансирование на его изготовление (для ВПК, предприятий, выпускающих средства производства).

 

2) Государство проводит систему конкурсов (тендеров) на получение госзаказа. В этом случае заказ и его финансирование получает предприятие, которое предоставило самый оптимальный вариант по схеме «цена-качество» изготовляемой продукции.

 

 

2. Получение местных заказов, также через систему тендеров.

 

3. Результаты ярмарок. Здесь происходит установление контактов и заключение прямых хозяйственных договоров между предприятиями.

 

4. Результаты маркетинговых исследований, проводимых либо самим предприятием, либо по заказу специальными фирмами.

 

Для существующего предприятия при формировании производственной программы необходимо сопоставить наличие ресурсов на предприятиях, таких как финансовых, трудовых, технических, материальных, интеллектуальных и т.д. Разработка ПП может осуществляться в следующей последовательности:

-  определение потребности в выпускаемой продукции

-  составление номенклатуры и ассортимента выпускаемой продукции

- определение объемов в натуральном и стоимостном выражении и сроков производства отдельных видов продукции

-сопоставление ПП с имеющимися ресурсами предприятия.

 

Чистая продукция.

 

ЧП = ЗПпр + П

УЧП = ЗПпр + П + Ао, руб.

 

Относительные показатели.

При их расчетах рассматривают три основных периода:

1) Базисный период - это год, квартал, месяц, который берется за базу при всех видах расчета.

2) Плановый и отчетный период - это обычно один и тот же период времени, но представлен плановыми и фактическими показателями.

 

Расчет ПМ.

Для расчета ПМ необходимо иметь следующие данные:

1) номенклатуру и ассортимент выпускаемой продукции, и ее трудоемкость.

2) количество единиц установленного, действующего, наличного оборудования

3) производительность каждой единицы оборудования

4) фонд времени работы одной единицы оборудования

Фонды времени:

а) календарный фонд

F_кал=К_к.д.∙Т_сут.=365∙24=8760

Где К_к.д. - количество календарных дней в году

Т_сут - сутки

б) номинальный - исключительно праздничные и календарные дни из календарного фонда.

Fном.= Кр.д∙Ксм∙tсм, час

Ксм – количество смен

tсм – продолжительность смены в часах

в) действительный (эффективный) - равен номинальному за вычетом времени на планово-предупредительные ремонты.

Kп - коэффициент потерь на планово-предупредительные ремонты

Для сборочных операций и площадей Kп=0

5. В общем вид ПМ может быть  определена по следующей формуле:

 

      

Где Fд(э) – действительный (эффективный) фонд времени, работы единицы                    оборудования

  С - количество единиц оборудования в шт.

  t - трудоемкость изготовления единицы продукции (час)

  Пр - производительность единицы оборудования в  час

 

2. ПМ цеха, участка, группы оборудования, оснащенного однотипным оборудованием, рассчитывается:

Где Квн - коэффициент выполнения норм времени или выработки

Если Квн>1, то предприятию меньше требуется единиц оборудования, но при этом увеличивается количество изготовленных изделий.

(1) и (2) - применяется для действующих предприятий.

 

3. ПМ для нового производства (предприятия) рассчитывают количество единиц оборудования согласно технологического процесса и заданной номенклатуры (ассортимента).

Ср - расчетное количество единиц оборудования.

Сn»Ср - принятое количество единиц оборудования, определяется путем округления в большую сторону расчетной величины.

 

4. ПМ для сборочных цехов (сборочно-сварочных, литейных), зависит от размеров собираемых изделий и продолжительности цикла сборки.

Где V_n(ц.у) - полезная площадь.

Где Vвспом. - вспомогательная площадь, необходимая для проездов и проходов.

Vобщ. – общая площадь цехов, участков

Vуд. – удельная площадь, необходимая для сборки (формовки) одного изделия, кв.м

Где Vдоп. - площадь (рабочая зона), необходимая работнику для сборки изделия.

Vизд. - площадь изделия, определяемая по габаритам изделия.

Показатели использования ПМ:

1) Пропускная способность по площади, кв.м.∙дн.

 

2) Планируемая загрузка ПМ - необходимое количество квадратных метро часов или метро дней на выполнение плана сборки.

          

3) коэффициент планового использования площади (коэффициент загрузки по площади)

4) Коэффициент загрузки оборудования:

 

5)Коэффициент использования ПМ

К _{исп ПМ} =N _план /ПМ _с.г.

Виды ПМ.

ПМ - динамический показатель, изменяется под воздействием научно-технического прогресса (через внедрения новых технологий и оборудования  на предприятии), улучшение организации производства и труда, повышение квалификации кадров.

На него оказывает влияние поступление и выбытие производственного оборудования  в течении года, поэтому в зависимости от времени различают 3 вида ПМ:

1) Входная на начало года, рассчитывается по уровню производительности оборудования и их наличию на предприятии.

 

2)  Выходная на конец года, рассчитывается с учетом выбытия и ввода в эксплуатацию в планируемом году нового ОПФ (оборудования) и площади, а также  планируемого увеличения производительности оборудования за счет проведения следующих мероприятий: техническое перевооружение, реконструкция, модернизация, а также улучшение организационных мероприятий производства и труда.

ПМвых.=ПМвх.+∑ПМвв.- åПМвыб.+ПМрек.+ПМо.м.+….

 

3) ПМ среднегодовая, рассчитывается как средневзвешенная величина, состоящая из величин мощности предприятия в отдельные отрезки планируемого периода, т.е. мощность, которой будет располагать предприятие в среднем за год.

 м, кг.

 

Характеристика персонала.

Персонал на предприятии характеризуется качественными и количественными характеристиками.

Качественная характеристика персонала предприятия характеризуется степенью профессиональной и квалификационной пригодностью его работников для выполнения целей предприятия и проводимых ими работ, т.е. персонал предприятия распределяется по профессиям, специальностям и уровням квалификации.

 

Профессия - особый вид деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков.

 Специальность - деление внутри профессии, вид деятельности в пределах профессии требует от работников дополнительных специальных знаний и навыков.

Пример: профессия                                   специальность

                инженер                                            электромеханик

              программист

                  системотехник

        электрик

                    экономист                               менеджер

                                                              бухгалтер

                                                              маркетолог

                                                              финансист

 

 Квалификация - совокупность знаний и практических навыков, позволяющих выполнять работы определенной сложности.

По уровню квалификации рабочие распределяются на следующие группы:

1) Неквалифицированные рабочие - это рабочие, не имеющие специальной подготовки.

2) Малоквалифицированные - рабочие, прошедшие подготовку в течении короткого времени.

3) Квалифицированные - рабочие, прошедшие длительную подготовку с отрывом от производства (2-3г.)

4) Высококвалифицированные - рабочие, прошедшие специальную длительную подготовку и имеющие практический опыт работы.

Специалисты также могут делиться на категории по уровню квалификации:

 

Уровень квалификации                                                 Категории

главный                                                                           1

ведущий                                                                           2

старший                                                                           3

 

Количественная характеристика персонала характеризуется показателями:

1) списочная численность работников на определенную дату

2) явочная численность работников на определенную дату

3) среднесписочная численность рабочих за определенный период

 

Списочная численность (состав) - численность работников, внесенных в списки отделом кадров на основании приказов о приеме, увольнении или переводе на другую работу. 

Списочный состав включает всех работников принятых на постоянную, временную,  а также сезонную работу.

Явочный состав - количество работников списочного состава, явившегося на работу в конкретный рабочий день.

Под явочной численностью работников понимают то количество рабочих, которые ежедневно должны выходить на работу, чтобы обеспечить выполнение производственной программы.

Соотношение между явочным и списочным составом выражается через коэффициент списочного состава или коэффициент использования номинального фонда времени.

1) .

kсп. - коэффициент списочного состава.

Fпол. - полезный фонд времени одного рабочего

Где Кпот. - планируемый коэффициент потерь рабочего времени связанный с выполнением гос. обязанностей, отпусков, болезней (см. РГР)

 

2)         Где

Пример:

Кпот.=10%

Кр.д=250

 tсм.=8ч.

Чяв.=20 чел.

Fном.=250∙8ч=2000 час.

Fпол=2000∙(1-0,10)=2000∙(0,9)=1800 час.

А) Чсп.=20∙1,11=22 чел.

Ксп.=2000/1800=1,11

Б) Кисп.н.ф.в.=0,9

   Чсп.=20/0,9=22 чел.

3) Для определения численности рабочих за определенный период используется показатель среднесписочной численности, он применяется для исчисления показателей производительности труда, средней заработной платы, текучести кадров и т.д.

 

Среднесписочная численность определяется путем суммирования численности списочного состава за каждый календарный день месяца и включает праздники,  выходные дни и деление на количество календарных дней в году.

 

Структура кадров.

Эффективность использования рабочей силы на предприятии в определенной мере зависит от структуры кадров на предприятии.

 

Структура кадров - это состав кадров по категориям и их доля в общей численности.

 

Факторы, влияющие на структуру кадров:

1. размеры предприятия

2. тип производства (единичный, мелкосерийный, крупносерийный, массовый)

3. организационно-правовая форма собственности

4. сложность и наукоемкость выпускаемой работы

5. уровень механизации и автоматизации производства

6. отраслевая принадлежность предприятия.

 

Расчет численности служащих

Чиленность может быть определена исходя из анализа среднеотраслевых данных, а при их отсутствии по разработанным предприятием нормативам.

Нормативы численности могут разрабатываться:

1) по отдельным функциям или группам функций

2) по предприятию  в целом

3) по отдельным видам работ (учетные, графические, вычислительные и т.д.)

4) по должностям (контролеры, экономисты)

     n

Чо.р=∑ri

Чраб.=Чосн.+Чвспом.

Численность МОП

- может быть определена по укрупненным нормативам обслуживания. Для уборщиц - по количеству квадратных метров площади помещения, для гардеробщиц - по количеству обслуживающих людей.

Численность руководителей

можно определять на основании нормы управляемости(диапозон контроля) – это среднее количество персонала, которое ограничивается объективными пределами физических и умственных возможностей одного руководителя эффективно управлять работой.

Норма управляемости показывает сколько работников может быть в подчинении.

Для высшего звена управления 3-5 чел. (7)

Для среднего- 8-10 чел.

Для низового- 12-15 чел.

Норма соотношения-число работников той или иной квалификации или должности, которое должно приходиться на одного работника другой квалификации или должности. С помощью нормы соотношения устанавливается оптимальное соотношение между численностью основных категорий.      

 

Методы измерения выработки.

В зависимости от того, в каких единицах измеряется объем производства различают 4 метода определенной выработки:

1) натуральный

2) условно-натуральный

3) стоимостной

4) трудовой

 

1. Натуральный - метод наиболее наглядно характеризует показатель выработки, когда объем продукции измеряется в шт., м., т.е. в натуральных единицах измерения.

Применяется на предприятиях выпускающих однородную продукцию (газовая, нефтяная, угольная, электроэнергетика).

Недостатки:

-   невозможно учесть изменение объема производства (±ΔНЗП)

- ограничивается предприятиями выполняющими однородную продукцию, т.е. невозможно применить на предприятии многономенклатурных.

 

2. Условно-натуральный - применяется на предприятиях, выпускающих продукцию одного и того же назначения, но различного ассортимента (текстильной, пищевой, электротехнической промышленность)

 

Резервы роста ПТ.

 

Под резервами роста ПТ понимают неиспользованные возможности экономии трудовых ресурсов.

В зависимости от места возникновения резервы могут быть народно-хозяйственные, отраслевые и внутрипроизводственные.

К внутрипроизводственным резервам роста ПТ на предприятиях относят:

1) снижение трудоемкости изготовления продукции (технологической, производственной и полной).

2) улучшение использования рабочего времени (внедрение научной организации труда, укрепление трудовой дисциплины, сокращение текучести кадров, улучшение производственной санитарии и охраны труда, ликвидация брака и простоев оборудования).

 

Расчет резервов роста ПТ:

1) За счет увеличения фонда рабочего времени или сокращение потерь рабочего времени.

где

     m - процент потерь рабочего времени в базисном периоде

n - процент потерь рабочего времени в плановом периоде.

Пример:

2004год m=15%

2005 год n=5%

 

2) За счет снижения брака продукции (см. п1)

3) За счет экономии рабочего времени или сокращение внутрисменных простоев.

Пример:

Намечено сократить внутрисменный простой с 10% до 5%.

m=10% n=5%          

Если это мероприятие распространяется на 500 рабочих, то экономия численности составит:

 

Виды себестоимости.

1.Технологическая - все затраты, связанные с изготовлением конкретного вида продукции или изделия.

Sтехн

 

2.Цеховая – включает технологическую и затраты цеха.

Sтехн = Sтехн + ЦР

 

3.Производственная - включает цеховую себестоимость и расходы, связанные с управлением предприятиями

Sпроизв = Sцех + ОХР(ОПР)

 

4.Полная - включает производственную себестоимость и расходы, связанные с реализацией продукции (коммерческие, внепроизводственные расходы). Полная с/с - все затраты на производство и реализацию продукции.

Sполн = Sпроизв + КР(ВПР)

 

 5.Индивидуальная - отражает издержки конкретного предприятия на изготовление и реализацию продукции.

При формировании с/с следует руководствоваться нормативной базой регламентирующей состав затрат, включаемых в себестоимость продукции.

Ранее руководствовались при формировании S «Положением о составе затрат по производству и реализации продукции, включаемых в себестоимость продукции» утверждено 5.08.92 № 661 изменения и дополнения от 1.04.95

Сейчас руководствуются второй частью НК РФ № 57-ФЗ изменено 29.05.02 (31.12.2001)статья 253 и ПБУ 10/99 «Расходы организации»

В целях анализа, планирования, учета и контроля применяют два подхода к расчету S.

Себестоимость

1. По экономическим элементам (СЗ)

2. По калькуляционным статьям.

 

Прочие расходы.

- суммы налогов и сборов, начисленные согласно установлению законодательства РФ «О налогах и сборах» (в том числе ЕСН), за исключением перечисленных в ст. 270 НК (выбросы в окружающую среду в пределах допустимой нормы).

- расходы  на сертификацию продукции или услуг

- расходы на переподготовку, подготовку и набор кадров, повышение квалификации

- расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности;

- представительные расходы.

- расходы на командировки.

- плата за аренду ОПФ (лизинг);

- расходы на услуги: почтовые, телефонные, телеграфные, Интернет.

- расходы на обязательное страхование имущества.

- расходы на канцелярские товары.

- расходы, связанные с проведением маркетинговых исследований.

- расходы на рекламу.

- расходы на ремонтный фонд

- расходы на содержание служебного транспорта;

- расходы на оказание услуг по гарантийному ремонту и гарантийному обслуживанию;

- обслуживание охранно-пожарной сигнализации;

- расходы на лечение профессиональных заболеваний;

- потери от брака.

 

На основе СЗ невозможно определить конкретные направления и место возникновения затрат (например, то ли это производственный процесс, то ли обслуживание цеха, содержание заводоуправления и т.д.), что не позволяет анализировать эффективность использование затрат и вскрывать резервы их снижения.

А главное, на основе элементов сметы затрат невозможно определить себестоимость единицы выпускаемой продукции в разрезе всего ассортимента, а также каждого наименования, вида и т.д.

Эти затраты решает классификация затрат по калькуляционным статьям.

 

Классификация.

 

1) По отношению к производственному процессу (по характеру участия в создании продукции) все расходы делятся на основные и накладные.

Основные – затраты, непосредственно связанные с технологическим процессом производства. (1¸7)

Накладные - расходы, связанные с организацией, обслуживанием и управлением как производства, так и предприятия в целом.(8¸14)

-РСЭО

-ЦР

-ОПР

-КР

2) По способу включения в себестоимость продукции делятся на:

- прямые, связаны с изготовлением конкретного вида изделия и по установленным нормам расхода  и цен на них относятся на с/с, т.е. включается прямым счетом (1¸7)

- косвенные (8¸14), связанные с изготовлением различной продукции на предприятии и включается в с/с косвенно пропорционально выбранной базе. В качестве базы могут выступать:

- зарплата основная ОПР

- материальные расходы.

- сумма всех прямых расходов

- пропорционально какому-либо производственному, техническому показателю. Для машиностроения - это количество отработанных станко-часов технологического оборудования.

3) По отношению к объему производства все затраты делятся на:

1) условно-переменные - это затраты, которые изменяются в зависимости от объема производства (1¸7).

2) условно-постоянные - это затраты, которые не изменяются или изменяются незначительно в зависимости от изменения объема производства (8¸14).

 

С УВЕЛИЧЕНИЕМ ОБЪЕМА ПРОИЗВОДСТВА УДЕЛЬНАЯ СЕБЕСТОИМОСТЬ УМЕНЬШАЕТСЯ ЗА СЧЕТ ИЗМЕНЕНИЯ  (УМЕНЬШЕНИЯ) ДОЛИ УСЛОВНО- ПОСТОЯННЫХ ЗАТРАТ.

 

 

Калькулирование себестоимости единицы продукции.

 

Расчет с/с единицы продукции осуществляется посредством калькулирования.

К каждой калькуляционной статье делается отдельная расшифровка затрат, а в калькуляции отражается только конечный результат.

Виды калькуляции:

1) Плановые - отражают планируемые затраты на изготовление продукции на предшествующий период.

2) Нормативная калькуляция - включает затраты, исчисленные на базе установленных норм материальных и трудовых затрат, а также смет по обслуживанию производства и  предприятия.

3) Сметная калькуляция - разрабатывается на новую продукцию впервые выпускаемую предприятием.

4) Фактическая - отчетная калькуляция, отражает общую сумму фактически используемых затрат на производство и реализацию продукции.

Существует два подхода к расчету удельной с/с:

1) частный

В этом случае с/с единицы продукции исчисляется по сумме всех затрат деленных на количество выпущенных единиц ГП.

Применяется на предприятиях выпускающих однородную продукцию.

Где N- количество единиц ГП.

2)общий

-этот подход используется на предприятиях, выпускающих несколько видов продукции (многономенклатурные) и на каждое изделие (работу, услугу) составляется своя отдельная калькуляция.

При калькулировании необходимо определить весь перечень затрат связанных с изготовлением конкретного вида данной продукции, а также определить размер всех производственных затрат по их экономическому содержанию и месту возникновения в виде отдельных специальных смет затрат, таких как СЗ РСЭО, СЗ ЦР, СЗ ОПР (ОХР), СЗ НР, СЗ КР.

Общий подход связан с тем, что затраты по способу включения в с/с подразделяется на прямые и косвенные.

Прямые затраты с 1¸7 включается в с/с прямым счетом.

Зсм., Зп\ф и к.и. включается по нормам расхода и цен на них без НДС, минус ВО

ВО (ст.254 НКРФ):

- по сниженной цене исходного материального ресурса (если эти отходы могут быть использованы для основного или вспомогательного производства).

- по цене реализации, если эти отходы реализуются на сторону.

1) Зс,м = qн∙Цндс(б) - ВО

ВО = qотх.∙Цотх.

2) Зп/ф и к.и = qн∙Цб НДС

3) Зтопл. = qн(топл.)∙Цтопл.

4)

n - количество групп оборудования, принимающих участие в изготовлении конкретного вида изделия.

Mj - мощность j-го оборудования.

Ц - тариф на электроэнергию, стоимость 1кВт/ч.

tij – время на изготовление данного вида продукции на j–ом оборудовании

     5)

n - количество рабочих, либо количество цехов, которые принимают участие в изготовлении продукции.

6) ЗПДопр = % ∙ ЗПОопр

7) ЕСН = 26% ∙ (ЗПОопр + ЗПДопр)

____________________________________прямые затраты, основные, переменные

Косвенные расходы - распределяются между всеми видами изделий, продукции, работ, услуг и включаются в себестоимость косвенно пропорционально выбранной базе.

В качестве базы  будем рассматривать зарплату основную ОПР.

Для этого необходимо определить процент распределения косвенных расходов по предприятию (коэффициент косвенных расходов).

8) РСЭО - для исчисления процента РСЭО по предприятию необходимо составить отдельную смету затрат РСЭО.

где СЗ РСЭО - общая сумма затрат за рассматриваемый период.

ЗПОопр - общая сумма ЗПОопр за тот же рассматриваемый период.

Для конкретного вида продукции РСЭО включается пропорционально зарплате основной ОПР, занятых изготовлением именно этого вида продукции.

9) ЦР - для определения % ЦР также рассчитывается отдельная смета затрат по каждому цеху.

а)

 

Для конкретного вида продукции ЦР включается пропорционально зарплате основной ОПР, занятых изготовлением именно этого вида продукции.

б)  

На предприятии может происходить объединение

РСЭО+ЦР=ОПР

Для определения % ОПР рассчитывается совмещенная смета затрат и расчет процента аналогичен пункту «а». Для конкретного вида продукции ОПР включается пропорционально зарплате основной ОПР, занятых изготовлением именно этого вида продукции.

10) ОПР - также для определения % составляется своя смета затрат.

а)

Для конкретного вида продукции ОПР включается пропорционально зарплате основной ОПР, занятых изготовлением именно этого вида продукции.

В современных условиях на предприятии расходы ОПР заменяются  на ОХР

б)  

Для конкретного вида продукции ОХР включается пропорционально зарплате основной ОПР, занятых изготовлением именно этого вида продукции.

 

в) На предприятии может происходить объединение

РСЭО+ЦР+ОПР(ОХР)=НР

 

Для конкретного вида продукции НР включается пропорционально зарплате основной ОПР, занятых изготовлением именно этого вида продукции.

11) КР (ВПР)

Sт.в. – производственная себестоимость товарного выпуска

____________________________________косвенные затраты, накладные, постоянные

Пример калькуляций, используемых на предприятиях

Калькуляция 1