В РАБОТЕ ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБОЙ

Производительность и качество труда юрисконсуль­тов повышаются путем его вооружения различными техническими средствами управления - организацион­ной техникой.

Под оргтехникой понимается весь комплекс техни­ческих средств, используемых для механизации и авто­матизации управленческого труда, начиная от про­стейших орудий и устройств индивидуального приме­нения и кончая современными компьютерами, множи­тельной и счетной оргтехникой.

Комплексное применение юридической службой технических средств управления помогает:

• обеспечить быструю передачу по факсу на боль­шие расстояния диаграмм, содержания договоров, слу­жебных писем и других сообщений, используя обычные телефонные каналы связи;

• обеспечить сокращение технического персонала работников и получить возможность безграничного ти­ражирования введенных данных на экране дисплея, при этом исключаются затраты на другие носители инфор­мации;

• сэкономить время работников юридической службы, повысить дисциплину исполнения документов и культуру труда работников, снизить вероятность по-

 

306

307

явления конфликтных ситуаций в трудовых коллекти­вах.

Работники юридической службы по утвержденному графику могут давать работникам предприятия по внутреннему телефону консультации по правовым во­просам. Использование заводского радио для выступ­лений юрисконсультов с беседами позволяет быстро довести информацию до слушателей без отрыва их от работы. С помощью средств оргтехники можно устано­вить эффективный контроль за исполнением поручений руководителя предприятия и запросов юридической службы. Применение сортировочного оборудования по­зволяет оперативно обрабатывать входящую и исходя­щую служебную документацию. Выбор того или иного вида оргтехники обусловливается экономическими возможностями предприятия и объемом работ, выпол­няемых юридической службой.

МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО

ПРАВОВОЙ РАБОТОЙ

НА ПРЕДПРИЯТИИ

Эффективность правовой работы на предприятии зависит от многих организационных факторов, в том числе и от уровня методического руководства со сторо­ны вышестоящих органов государственного управле­ния. Исходя из сложившейся практики, методическое руководство правовой работой на государственных предприятиях осуществляется юридическими службами министерств, госкомитетов, юридических управлени!| объединений. В акционерных обществах, концернах* финансово-промышленных группах - головными юриг дическими управлениями. Сущность методического ру-

308

ководства состоит в доведении до каждой юридической службы отрасли, объединения, концерна передовых ме­тодов работы правовых служб, накопленных в отрасли и стране. В этих целях министерства, госкомитеты, объединения и другие органы государственного управ­ления регулярно обобщают опыт организации правовой работы лучших предприятий отрасли и распространяют его на другие подведомственные предприятия. Форма передачи передового опыта может быть разнообразной. В одних случаях периодически издаются приказы с подробным анализом состояния дел по организации правовой работы, в которых отмечаются лучшие пред­приятия и те, которые допускают серьезные упущения в обеспечении законности. В других случаях могут изда­ваться специальные информационные бюллетени. В некоторых министерствах практикуется проведение общественных смотров работы правовых служб с вру­чением победителям поощрительных призов.

Методические рекомендации по организации право­вой работы обычно преследуют цель максимального использования правовых средств для обеспечения хо­зяйственного механизма, укрепления трудовой дисцип­лины, сохранения материальных ценностей и финансо­вых средств предприятий.

Широкое распространение получила такая форма методического руководства правовой работы, как при­глашение руководителей юридических служб предпри­ятий совместно с другими руководителями на заседа­ния коллегий министерств, на научно-практические се­минары и конференции. Заслуживает всяческого одоб­рения и такая форма методического руководства, как периодические целевые совещания, проводимые юри­дическими службами министерств, на которых подво-

309

дятся итоги работы юридических служб за квартал, по­лугодие, год- На подобных совещаниях обсуждаются итоги плановых проверок работы юридических служб предприятий, проводимых министерствами с участием руководителей юридических служб отраслевых пред­приятий.

Нередко юридические службы министерств пись­менно направляют на подведомственные предприятия комментарии по разъяснению новых законов, указов, декретов Президента Республики Беларусь или поста­новлений Правительства Республики Беларусь. Реше­ния Пленума Верховного Суда Республики Беларусь, Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь также комментируются для однозначного их понимания

и применения.

Методическое руководство правовой работой на предприятиях повышает уровень квалификации работ­ников юридических служб и снижает количество оши­бок при заключении ими хозяйственных договоров, взысканий, платежей за поставленную продукцию.

Сегодня весьма актуальна проблема сохранения коммерческой тайны на предприятии. Юридические службы также участвуют в этой работе. Методические рекомендации, как лучше с помощью правовых средств обеспечить создание необходимых условий для обеспе­чения сохранности коммерческой тайны, позволят ру­ководителям предприятий более грамотно и эффектив­но противодействовать конкурентам в похищении про­изводственных секретов.

В соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 26 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, ук­реплению труД^{0ВОИ и} исполнительской дисциплины"

наниматели обязаны не реже одного раза в три года проводить аттестацию руководителей и специалистов. Аттестации подлежат и юрисконсульты предприятий. Представители правовых служб министерств принима­ют участие в работе аттестационных комиссий при оценке работников юридических служб предприятий.

Официальное участие в работе аттестационных ко­миссий позволяет представителям министерств изучить состояние дел по организации правовой работы и при необходимости внести соответствующие рекомендации руководству. Методическое руководство правовой ра­ботой предполагает изучение и распространение наи_т более интересных методов пропаганды законодательст­ва и унифицировать все формы отчетности в работе юридических служб. Заметим, что формы и методы ру­ководства правовой работой постоянно меняются с уче­том реальной обстановки.

310

⇐ Предыдущая29303132333435363738Следующая ⇒

Поделиться: