Классификация оборотных средств

По источникам образования
По степени управляемости

Задание 5.3. Схематично изобразите движение оборотных средств на предприятии (5–10 баллов).

 

 

Задание 5.4. Поясните, в чем отличия основных и оборотных средств (5–10 баллов).

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

Задание 5.5. Поясните, что входит в состав оборотных средств предприятия (1–5 баллов).

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Тестовые задания по теме 5

(Выберите один или несколько верных ответов)

(10–15 баллов)

Что называется оборотными средствами?

а) средства труда, которые многократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму, постепенно изнашиваясь, переносят свою стоимость по частям на вновь создаваемую продукцию;

б) денежные средства вложенные в сырье, топливо, незавершенное производство, готовую, но еще не реализованную продукцию, а также денежные средства, необходимые для обслуживания процесса обращения.

 

2. В состав оборотных средств не включаются:

а) предметы труда;

б) средства труда сроком службы более 12 месяцев;

в) средства труда сроком службы менее 12 месяцев.

 

Какие материально-вещественные элементы входят в состав оборотных производственных средств предприятия?

а) производственные запасы сырья, материалов, полуфабрикатов, покупных изделий, запасных частей, топлива, незавершенное производство, расходы будущих периодов;

б) станки, агрегаты, приспособления, тара, стеллажи;

в) готовая продукция, денежные средства в кассе, на расчетном счете предприятия;

г) прибыль предприятия, задолженность поставщикам.

Какую стадию проходят в своем движении оборотные средства?

а) денежную;

б) производственную;

в) товарную;

г) все вышеперечисленные.

 

5. Готовая продукция:

а) входит в состав оборотных средств, относится к нормируемым оборотным средствам;

б) входит в состав средств обращения, относится к ненормируемым оборотным средствам;

в) входит в состав средств обращения, относится к нормируемым оборотным средствам.

 

Собственные оборотные средства формируется за счет:

а) кредитов, займов;

б) уставного капитала, прибыли;

в) кредитов, уставного капитала.

 

Какая группа показателей характеризует эффективность использования оборотных средств?

а) прибыль, рентабельность производства;

б) фондоотдача, фондоемкость продукции, фондовооруженность труда;

в) коэффициент оборачиваемости, средняя продолжительность одного оборота, загрузка оборотных средств;

г) показатели производительности.

 

Что понимается под нормативом оборотных средств?

а) утвержденная планом сумма оборотных средств, обеспечивающих бесперебойную работу предприятия;

б) совокупность денежных средств, вложенных в оборотные средства;

в) средняя скорость движения оборотных средств на предприятии;

г) часть расходов, вызванных освоением новых изделий.

ТЕМА 6

ПРОЦЕСС ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВ ПРЕДПРИЯТИЯ, МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ИХ ПОДГОТОВКИ И ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Вопросы темы:

1. Понятие «персонал предприятия»;

2. Показатели производительности труда.

 

 

Кадры предприятия (персонал, трудовой коллектив) – это совокупность работников, входящих в списочный состав предприятия.

В обеспечении эффективности производства важное значение имеет структура кадров предприятия.

В мировой практике чаще всего используется классификация, при которой работники делятся на менеджеров и исполнителей.

●●● «Люди – это ключ к эффективной работе любой организации» Дж. Волке   ●●●

В России персонал промышленных предприятий делится на промышленно-производственный и непромышленный персонал. К промышленно-производственному персоналу относятся работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием. К непромышленному персоналу относятся работники, занятые в непроизводственной сфере.

●●● «Гораздо легче приписать себе результаты работы других людей, чем выполнять свою собственную» Скотт Адамс   ●●●

Поскольку функции, выполняемые промышленно-производственным и непромышленным персоналом достаточно разнообразны, то планирование потребности в них требуется по каждой профессии, а в рамках каждой профессии – по специальности и уровню квалификации. При этом квалификация отражается в квалификационных (тарифных) разрядах и категориях. Тарифные разряды и категории являются и показателями, характеризующие уровень сложности выполняемых работ.

Эффективность использования кадров на предприятии характеризуется показателями производительности труда.

Производительность труда – это количество продукции, произведенное за определенный период в расчете на одного работника или затраты рабочего времени на единицу продукции.

●●● – Сколько человек здесь работает? – С бригадиром – 10. – А без бригадира? – А без бригадира вообще никто не работает Анекдот   ●●●

Следует различать понятия производительности и интенсивности труда. При повышении интенсивности труда повышается количество физических и умственных усилий в единицу времени и за счет этого увеличивается количество производимой в единицу времени продукции. Повышение интенсивности труда требует повышения его оплаты.

Показатель, определяющий количество продукции, произведенной в единицу времени называется выработкой, которая определяется в расчете на одного основного рабочего.

Выработка характеризует результативность труда.

Количество труда, необходимое для выработки единицы продукции называется трудоемкостью. Трудоемкость является характеристикой затратности труда (расходования рабочей силы).

В качестве измерителей количества произведенной продукции используют натуральные (т, м, м3, шт. и т.д.) и стоимостные показатели.

                             

Практические задания по теме 6

Задание 6.1. На какие виды в соответствии с Общероссийским классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) подразделяется промышленно-производственный персонал? Перечислите, поясните и приведите примеры (1–5 баллов).

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Задание 6.2. Проанализируйте данные о структуре кадров предприятия (15–20 баллов).

Наименование	Кол-во чел.
Промышленно производственный персонал: - рабочие (основные) - рабочие (вспомогательные) - руководители и специалисты - ученики - служащие	420 400 80 8 50
Персонал непромышленных организаций предприятия	20

Определите:

⇐ Предыдущая6789101112131415Следующая ⇒

Поделиться: