Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Цель и задачи преддипломной практики



Преддипломная практика

 

   Организацию и руководство преддипломной практикой осуществляют руководители практики от образовательного учреждения и от организации.

На преддипломную практику направляются студенты, выполнившие программу учебной и производственной практики, не имеющих задолженностей по промежуточной аттестации.

Базой преддипломной практики являются структурные подразделения органов Пенсионного фонда Российской Федерации (субъектов Российской Федерации) и Министерства труда и социальной защиты населения с администрацией которых заключаются договоры.

При подборе баз прохождения преддипломной практики желательным является учет тем дипломных работ, закрепленных за студентами.

Направление на преддипломную практику осуществляется на основе приказа по учебному заведению

На время преддипломной практики назначаются руководители от учебного заведения и с места прохождения практики, которые согласуют программу практики.

ОФОРМЛЕНИЕ И ЗАЩИТА ОТЧЕТА.

Отчет о преддипломной практике составляется по основным разделам программы с учетом индивидуального задания, отражающем тему дипломного проекта.

Отчет представляет собой самостоятельно выполненную работу студента.

По каждой теме необходимо осветить:

- место и значение темы в работе данного учреждения;

- содержание и методику выполнения студентом работы, ее результаты;

- предложения, направленные на улучшение работы данного учреждения;

- перечень основного инструктивного материала, которым пользовался студент при выполнении работы по данной теме.

Объем должен составлять до 20 страниц рукописного текста (без приложений).

По результатам преддипломной практики студент представляет руководителю дипломной работы отчет, к которому прилагаются различного рода документы, с которыми студенты знакомятся на практике, а также иная информация необходимая для выполнения выпускной квалификационной работы.

Представленный отчет защищается студентом не позднее недельного срока после окончания прохождения преддипломной практики.

Отчет предоставляется студентами в предметно-цикловую комиссию колледжа в трехдневный срок со дня окончания преддипломной практики.

По результатам преддипломной практики студент обязан предоставить следующие документы:

1. Отчет о прохождении преддипломной практики с приложением подготовленных документов (на титульном листе должна стоять печать организации)

2. Характеристика с места прохождения преддипломной практики, подписанная руководителем практики от предприятия и заверенная печатью.

3. Календарно-тематический план преддипломной практики.

4. Дневник преддипломной практики с отметкой руководителя организации.

Студент сдает отчет научному руководителю и защищает его.

Студент, не сдавший зачет по преддипломной практике, не допускается к сдаче государственного экзамена.

Примерный тематический план преддипломной практики в Управлениях Пенсионного фонда России и Управлениях труда и Социальной защиты населения Министерства труда РФ (субъектах РФ)

№ п/п Наименование видов работ
1. Общее ознакомление со структурой и организацией работы в Пенсионном фонде и/или Управлении социальной защиты населения.
2. Организация работы отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами. Работа по приему и вводу индивидуальных сведений на застрахованных лиц о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах. Изучение порядке получения выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
3. Организация работы отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц. Работа с работодателями, имеющими рабочие места, профессии и должности, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение. Конвертация пенсионных прав застрахованных лиц.
4. Организация работы отдела назначения и перерасчета пенсий. Прием граждан и представителей работодателя по пенсионным вопросам. Подготовка пенсионных дел. Перерасчеты пенсий. Работа по систематизации пенсионного законодательства.
5. Общее ознакомление с деятельностью отдела выплаты пенсий.
6. Составление отчетной документации по практике.
7. Организация работы государственных и муниципальных органов социальной защиты населения.
8. Организация деятельности Управления социальной защиты населения: - отдел по назначению и выплате государственных пособий на детей; - отдел по труду и социальным вопросам; - отдел по назначению и выплате социальных пособий.
9. Организация работы районных органов социальной защиты: - функциональные обязанности должностных лиц управления социальной защиты; - подготовка для получателей пособий.
10.   Организация работы органов социальной защиты населения в области реабилитации инвалидов: - профессиональная реабилитация инвалидов; - социальная реабилитация инвалидов.
11. Составление отчетной документации.

 

 

Приложение №1

 

Иванова Ивана Ивановича,

Обучающийся (аяся) на 3 курсе по специальности

40.02.01 «Право и организации социального обеспечения»

успешно прошел (ла) (ПДП) Производственную преддипломную практику

в объеме  144 часа с «__» ________ 201__ года по «__» ______ 201_ года

 самостоятельно в организации Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Уфы Республики Башкортостан

Требования к результатам освоения программы подготовки специалистов

среднего звена

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задачу оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

ОК 10. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).

ОК 11. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.

ОК 12. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

ОК 13. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

ПК 1.1.Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.2.Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.

ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.

ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.

ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК.2.1.Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.

ПК.2.2.Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.

ПК.2.3.Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

Виды и качество выполнения работ

Виды и объем работ, выполненных обучающимся во время практики Качество выполнения работ в соответствии с технологией и (или) требованиями организации, в которой проходила практика
1.Общее ознакомление со структурой и организацией работы в Пенсионном фонде и Управлении социальной защиты населения. 2.Организация работы отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами. 3.Работа по приему и вводу индивидуальных сведений на застрахованных лиц о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах. 4.Изучение порядка получения выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. 5.Организация работы отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц. 6.Работа с работодателями, имеющими рабочие места, профессии и должности, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение. 7.Конвертация пенсионных прав застрахованных лиц. 8.Организация работы отдела назначения и перерасчета пенсий. 9.Прием граждан и представителей работодателя по пенсионным вопросам. 10.Подготовка пенсионных дел. Перерасчеты пенсий. 11.Работа по систематизации пенсионного законодательства. 12.Общее ознакомление с деятельностью отдела выплаты пенсий. 13Составление отчетной документации по практике. 14.Организация работы государственных и муниципальных органов социальной защиты населения. 15.Организация деятельности Управления социальной защиты населения: - отдел по назначению и выплате государственных пособий на детей; - отдел по труду и социальным вопросам; - отдел по назначению и выплате социальных пособий. 16.Организация работы районных органов социальной защиты: - функциональные обязанности должностных лиц управления социальной защиты; - подготовка для получателей пособий. 17.Организация работы органов социальной защиты населения в области реабилитации инвалидов: - профессиональная реабилитация инвалидов; - социальная реабилитация инвалидов. 18.Составление отчетной документации.  

Характеристика учебной и профессиональной деятельности обучающегося во время прохождения преддипломной  практики

Характеристика прилагается.

Рекомендуемая оценка за период прохождения преддипломной практики студентом Ивановым Иваном Ивановичем «                    ».

«__» ______ 201__ года

Подпись руководителя практики

 от учебного заведения                                           Белкина О.В.

«__» ______ 201__ года

                                                                                    

 

 

Примечание: Аттестационный лист предоставляется в двух экземплярах.

 

Приложение № 2

 

Частное профессиональное образовательное учреждение

«БАШКИРСКИЙ ЭКОНОМИКО-ЮРИДИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» (БЭК)

 

 

                                                                                     Утверждаю

                                                                                Председатель ПМК

                                                        «Правоведение»

                                                                                _________ А.С. Тихончук

                                                                                «____» ____________ 20__ г.

 

 

ЗАДАНИЕ НА  ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРЕДДИПЛОМНУЮ ПРАКТИКУ

по специальности 40.02.01 «Право и организации социального обеспечения»

                  

Место прохождения практики: Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Уфы Республики Башкортостан

 

Время прохождения практики: с «23»апреля 2018 года по «20» мая 2018 года.

 

Студенту (ке) группы: ОЗС-15 Иванову Ивану Ивановичу

 

 

 

                                      РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

 

1. Ведение и оформление дневника преддипломной практики.

2.Ознакомление со структурой и направленностью деятельности учреждения, организации.

3. Ознакомление с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами по роду деятельности учреждения, организации.

4. Выполнение работ и заданий по указанию руководителя преддипломной практики.

5. Участие в практических мероприятиях, проводимых в учреждении, организации.

6. Составление проектов документов, выполняемых по месту прохождения преддипломной практики.

7. Посещение открытых заседаний у мирового или федерального судьи, совещаний у руководителя учреждения, организации.

8. Присутствие при производстве процессуальных мероприятий, ознакомление с содержанием документов.

9. Изучение практических приемов и действий руководителя практики или других лиц по его направлению.

10. Участие в дежурствах, выездах к месту происшествия, приобретение практических навыков по действиям в конкретной ситуации.

11. Изучение архивных документов учреждения, организации по роду деятельности.

12. С разрешения руководителя практики копирование отдельных документов, материалов для приложения к отчету.

13.Составление и оформление отчета по результатам преддипломной практики.

14. Сбор и подготовка материала для написания выпускной квалификационной работы (дипломной работы).

15.Изучить нормативно-правовые акты и рекомендуемую литературу.

 

Начало практики             «_____» _______________ 20__ года.

Окончание практики       «_____» _______________ 20__ года. 

 

Задание выдал (а)   _______________ Белкина О.В.

 

      Задание получил (а) _______________ Иванов И.И.

 

Приложение №3

 

Частное профессиональное образовательное учреждение

«БАШКИРСКИЙ ЭКОНОМИКО-ЮРИДИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» (БЭК)

План прохождения преддипломной практики.

      

по специальности 40.02.01 «Право и организации социального обеспечения»

СТУДЕНТА (КИ) ГРУППЫ: ОЗС-15 Иванова Ивана Ивановича

                                  

 

 

Место прохождения практики: Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Уфы Республики Башкортостан

Время прохождения практики: с «_»_______201_ года по «__»_______201_ года.

                                                          

 

№ п/п Наименование работ Дата проведения Примечания
1. Составление индивидуального плана прохождения практики 15.12.2016г.  
2. Ознакомился с организацией работы отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами.             
3. Осуществлять работу по приему и вводу индивидуальных сведений на застрахованных лиц о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах.    
4. Изучить порядок получения выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица    
5. Ознакомиться с организацией работы отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц.    
6. Ознакомиться со структурой и организацией работы в Пенсионном фонде и Управлении социальной защиты населения.    
7. Осуществлять прием граждан и представителей работодателя по пенсионным вопросам. Занимался подготовкой пенсионных дел.    
8. Осуществлять перерасчеты пенсий. Работал по систематизации пенсионного законодательства.    
9. Заниматься составлением отчетной документации и сбором систематизацией материала для написания выпускной квалификационной работы.    
10. Заниматься составлением отчетной документации и сбором систематизацией материала для написания выпускной квалификационной работы.    
11. Осуществлялтьработу с работодателями, имеющими рабочие места, профессии и должности, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение.    
12. Составление отчета по результатам практики    
13. Защита отчета о прохождении практики    

 

Студент                                     ________________  Иванов И.И.

«_____» ____________ 20 __ г.

 

Руководитель практики от учреждения, организации:

Начальник управления

Пенсионного фонда РФ

в Советском районе

 г. Уфы РБ                                                                        Кокотов С.Г.

 «____» _____________ 20 __ г. 

 

Руководитель практики

(от учебного заведения)              _________________  Белкина О.В.

                                                      

«____» _____________ 20 __ г.  

 

Приложение№4

 

 

Частное профессиональное образовательное учреждение

«БАШКИРСКИЙ ЭКОНОМИКО-ЮРИДИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» (БЭК)

Д Н Е В Н И К

О Т Ч Е Т

Требования к отчету по практике

 По окончании преддипломной практики студенты составляют письменный отчет. Отчет является основным документом, характеризующим работу студента во время преддипломной практики. В отчете должно содержаться описание задач практики, процессов их решения и полученных результатов. Материалы данного отчета необходимы для написания выпускной квалификационной работы.

 Отчет состоит из титульного листа, содержательной части, списка использованных источников и литературы, отзыва руководителя преддипломной практики от организации, заверенного печатью организации, приложений.

В общей части отражается содержание практики, формулируются предложения студента по повышению эффективности деятельности соответствующего органа, организации.

В заключении обобщаются результаты преддипломной практики.

Список использованных источников и литературы включает законы и иные нормативные акты, справочно-статистические и архивные материалы, монографии, сборники, выступления, периодические издания, связанные с деятельностью органа государственного или муниципального управления (предприятия). Библиографический список оформляется в соответствии с действующим стандартом.

В качестве дополнительного приложения могут входить копии документов (нормативных актов, отчетов и др.), изученных и использованных студентом в период прохождения преддипломной практики.

Требования к оформлению отчета

Отчет печатается на листах формата А 4. Объем отчета определяется каждым студентом индивидуально и должен быть не менее 10 страниц печатного текста. Текст печатается через 1, 5 интервала с применением 14 размера шрифта Times New Roman.

Преддипломная практика является составной частью ОПОП (ППССЗ), обеспечивающей реализацию ФГОС СПО.

Сроки проведения преддипломной практики устанавливаются образовательным учреждением.

Преддипломная практика рассчитана на 4 недели в соответствии с Учебным планом ЧПОУ (ППССЗ) (БЭК) и проводится непрерывно после освоения учебной практики и практики по профилю специальности.

Преддипломная практика завершается оценкой освоенных общих профессиональных компетенций, которая учитывается при итоговой аттестации.

 

                                                                      Приложение №10

ОТЗЫВ «Характеристика» (примерная форма)

Приложение № 13

 

Содержание и структура предоставления отчета по выполнению производственной преддипломной практики студентами по специальности: 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

1.Текст документов предоставляемых студентом в отчете о прохождении преддипломной практики должен быть напечатан на компьютере; междустрочный интервал – полуторный; шрифт – Times New Roman; кегль – 14pt.

Параметры страницы: отступы слева – 3 см, справа – 1 см, сверху и снизу – 2 см. Абзацы в тексте следует начинать с отступа, равного 1, 25.

Минимальный объем отчета о прохождении преддипломной практики без приложений должен составлять не менее 30 и не более 50 страниц. Большие таблицы, иллюстрации и распечатки с компьютера допускается выполнять в виде приложений на листах чертежной бумаги формата A3 (297*420). Объем приложений не ограничивается.

 

2.Структура предоставляемого отчета о прохождении производственной преддипломной практики является логической схемой предоставляемого отчета. Она включает следующие разделы:

1) Титульный лист (Приложение № 11 );

2) Аттестационный лист прохождения производственной преддипломной практики (Приложение № 1)-предоставляется в двух экземплярах;

3) Задание на производственную преддипломную практику(Приложение №2);

4) План прохождения производственной преддипломной практики (Приложение № 3);

5) Дневник прохождения производственной преддипломной практики (Приложение № 4 и 5);

6) Отчет о прохождения производственной преддипломной практики (Приложение № 6);

7) Отзыв (характеристика) с места прохождения производственной преддипломной практики (Приложение № 10)-предоставляется в двух экземплярах;

8) Приложения (Приложение № 12)- объем приложений не ограничивается (чем больше, тем лучше);

9) Рецензия на дипломную работу- с места прохождения производственной преддипломной практики.

 

                                            

 

Преддипломная практика

 

   Организацию и руководство преддипломной практикой осуществляют руководители практики от образовательного учреждения и от организации.

На преддипломную практику направляются студенты, выполнившие программу учебной и производственной практики, не имеющих задолженностей по промежуточной аттестации.

Базой преддипломной практики являются структурные подразделения органов Пенсионного фонда Российской Федерации (субъектов Российской Федерации) и Министерства труда и социальной защиты населения с администрацией которых заключаются договоры.

При подборе баз прохождения преддипломной практики желательным является учет тем дипломных работ, закрепленных за студентами.

Направление на преддипломную практику осуществляется на основе приказа по учебному заведению

На время преддипломной практики назначаются руководители от учебного заведения и с места прохождения практики, которые согласуют программу практики.

Цель и задачи преддипломной практики

Основной целью является приобретение навыков и профессиональных умений по избранной специальности, т.е. в сфере деятельности органов Пенсионного фонда и служб социальной защиты населения в рамках программы практики.

Основными задачами преддипломной практики являются:

- формирование навыков работы с нормативными правовыми документами и научной литературой;

- овладение профессиональной деятельностью по специальности, развитие профессионального мышления в организации работы с персоналом;

- закрепление, расширение и углубление знаний, полученных при изучении общеобразовательных дисциплин обще профессиональных дисциплин и профессиональных модулей;

- проверка профессиональной готовности к самостоятельной деятельности будущего специалиста, дублирование должностей специалиста;

- ознакомление с порядком приема граждан по пенсионным вопросам и вопросам социальной защиты граждан;

- освоить методику и технику оценки дел, ведущихся в организации;

- сбор материала к итоговой государственной аттестации (по защите ВКР)

В результате прохождения преддипломной практики студенты должны приобрести первоначальный практический опыт работы в Управлениях Пенсионного Фонда Российской Федерации и его субъектах, а также в Управлениях труда и социальной защиты населения Министерства труда Российской Федерации и в ее субъектах.

Студенты должны участвовать в производственных совещаниях, деловых встречах, на приеме граждан, составлять заявления и иные документы.

Обязанности руководителя практики и студента-практиканта

Для руководства преддипломной практикой студентов назначаются руководители практики предметно-цикловой комиссии, которые:

- устанавливают связь с руководителями преддипломной практики от организации;

- разрабатывают тематику индивидуальных заданий;

- принимают участие в распределении студентов по рабочим местам;

-осуществляют контроль за соблюдением сроков преддипломной практики и её содержанием;

-оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе;

- оценивают результаты выполнения студентами программы преддипломной практики.

При прохождении преддипломной практики студент обязан:

-  явиться к месту прохождения практики в срок, установленный техникумом;

- полностью выполнять рекомендации, предусмотренные программой преддипломной практики и индивидуальным заданием;

- подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, организации правилам внутреннего распорядка;

-  изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности;

-  нести ответственность за выполняемую работу и её результаты наравне со штатными работниками;

-  посещать консультации с руководителем преддипломной практики;

-  в установленные сроки представить руководителю преддипломной практики для проверки полностью подготовленный и оформленный отчет.

ОФОРМЛЕНИЕ И ЗАЩИТА ОТЧЕТА.

Отчет о преддипломной практике составляется по основным разделам программы с учетом индивидуального задания, отражающем тему дипломного проекта.

Отчет представляет собой самостоятельно выполненную работу студента.

По каждой теме необходимо осветить:

- место и значение темы в работе данного учреждения;

- содержание и методику выполнения студентом работы, ее результаты;

- предложения, направленные на улучшение работы данного учреждения;

- перечень основного инструктивного материала, которым пользовался студент при выполнении работы по данной теме.

Объем должен составлять до 20 страниц рукописного текста (без приложений).

По результатам преддипломной практики студент представляет руководителю дипломной работы отчет, к которому прилагаются различного рода документы, с которыми студенты знакомятся на практике, а также иная информация необходимая для выполнения выпускной квалификационной работы.

Представленный отчет защищается студентом не позднее недельного срока после окончания прохождения преддипломной практики.

Отчет предоставляется студентами в предметно-цикловую комиссию колледжа в трехдневный срок со дня окончания преддипломной практики.

По результатам преддипломной практики студент обязан предоставить следующие документы:

1. Отчет о прохождении преддипломной практики с приложением подготовленных документов (на титульном листе должна стоять печать организации)

2. Характеристика с места прохождения преддипломной практики, подписанная руководителем практики от предприятия и заверенная печатью.

3. Календарно-тематический план преддипломной практики.

4. Дневник преддипломной практики с отметкой руководителя организации.

Студент сдает отчет научному руководителю и защищает его.

Студент, не сдавший зачет по преддипломной практике, не допускается к сдаче государственного экзамена.

Примерный тематический план преддипломной практики в Управлениях Пенсионного фонда России и Управлениях труда и Социальной защиты населения Министерства труда РФ (субъектах РФ)

№ п/п Наименование видов работ
1. Общее ознакомление со структурой и организацией работы в Пенсионном фонде и/или Управлении социальной защиты населения.
2. Организация работы отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами. Работа по приему и вводу индивидуальных сведений на застрахованных лиц о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах. Изучение порядке получения выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
3. Организация работы отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц. Работа с работодателями, имеющими рабочие места, профессии и должности, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение. Конвертация пенсионных прав застрахованных лиц.
4. Организация работы отдела назначения и перерасчета пенсий. Прием граждан и представителей работодателя по пенсионным вопросам. Подготовка пенсионных дел. Перерасчеты пенсий. Работа по систематизации пенсионного законодательства.
5. Общее ознакомление с деятельностью отдела выплаты пенсий.
6. Составление отчетной документации по практике.
7. Организация работы государственных и муниципальных органов социальной защиты населения.
8. Организация деятельности Управления социальной защиты населения: - отдел по назначению и выплате государственных пособий на детей; - отдел по труду и социальным вопросам; - отдел по назначению и выплате социальных пособий.
9. Организация работы районных органов социальной защиты: - функциональные обязанности должностных лиц управления социальной защиты; - подготовка для получателей пособий.
10.   Организация работы органов социальной защиты населения в области реабилитации инвалидов: - профессиональная реабилитация инвалидов; - социальная реабилитация инвалидов.
11. Составление отчетной документации.

 

 

Приложение №1

 


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2019-05-06; Просмотров: 151; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.14 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь