Профессиональная пенсия: выбор за работником

 

С 1 октября 2013 года в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 N 441 "О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения" (далее - Указ) произошли изменения в системе профессионального пенсионного страхования.

Профессиональная пенсия или доплата? Отдельные работники, подлежащие такому страхованию, теперь имеют право выбрать способ компенсации за работу в соответствующих условиях труда <1>. Это касается работников, у которых специальный стаж работы до 1 января 2009 года составляет менее половины требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда <2> либо пенсии за выслугу лет <3> (в частности, назначаемой отдельным категориям медицинских и педагогических работников, спортсменам).

--------------------------------

<1> п. 1.2 Указа.

<2> ст. 12, 13 и 15 Закона от 17.04.1992 N 1596-XII "О пенсионном обеспечении" (далее - Закон N 1596-XII).

<3> ст. 47 - 49, 49-2 Закона N 1596-XII.

 

Таким работникам по их выбору предоставляется право:

1) на профессиональное пенсионное страхование для получения в дальнейшем (при накоплении соответствующего профессионального стажа) права на профессиональную пенсию (досрочную или (и) дополнительную).

В такой ситуации работодатель, как и ранее, уплачивает взносы в Фонд социальной защиты населения на профессиональное пенсионное страхование за работника (исключение составляют работники, достигшие общеустановленного пенсионного возраста <4>). При этом профессиональная пенсия выплачивается из средств, формируемых за счет взносов на профессиональное пенсионное страхование и доходов от их размещения <5>;

2) на ежемесячную доплату к заработной плате в размере, не меньшем суммы взносов, которые работодатель должен был бы уплатить на профессиональное пенсионное страхование за указанного работника.

--------------------------------

<4> п. 5 ст. 7 Закона от 05.01.2008 N 322-З "О профессиональном пенсионном страховании" (далее - Закон N 322-З).

<5> п. 1.11 ст. 1 Закона N 322-З.

 

Точный размер доплаты определяется работодателем (например, его можно указать в Положении об оплате труда организации). При этом она должна производиться на основании письменного заявления работника.

Замена пенсий. Некоторым категориям работников (в частности, занятым полный рабочий день на работах по спискам N 1 и N 2 <6>), имеющим право на досрочную профессиональную пенсию, с 1 октября 2013 года вместо такой пенсии назначаются пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда в соответствии с законодательством <7>. Указанные пенсии назначаются лицам, которые до 1 января 2009 года выработали не менее половины полного стажа работы с особыми условиями труда, требуемого для назначения соответствующих пенсий <8>.

--------------------------------

<6> постановление Совмина от 25.05.2005 N 536 "О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда".

<7> п. а) и б) ч. 1 ст. 12, ст. 15 Закона N 1596-XII.

<8> п. 1.1 Указа.

 

Выше взносы - больше пенсия. С 1 января 2014 года повышаются тарифы взносов на профессиональное пенсионное страхование за работников, занятых полный рабочий день:

- на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда - 9% (вместо 4,8);

- на работах с вредными и тяжелыми условиями труда - 6% (вместо 2,6) <9>.

--------------------------------

<9> п. 2 Указа.

 

Тарифы взносов, уплачиваемых на профессиональное пенсионное страхование за иные категории работников, не изменились.

Напомним, что взносы на профессиональное пенсионное страхование уплачиваются в процентном отношении от всех видов выплат в денежном и (или) натуральном выражении, начисленных работнику в связи с его занятостью на рабочем месте, включенном в перечень рабочих мест с особыми условиями труда <10>.

--------------------------------

<10> п. 2 ст. 7 Закона N 322-З.

 

Исключение составляют выплаты, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения <11> (например, зарплата, начисленная за работу в день проведения республиканского субботника, матпомощь в связи с рождением ребенка).

--------------------------------

<11> постановление Совмина от 25.01.1999 N 115.

 

 

Указ

Президента Республики Беларусь

от 03.09.2013 N 389

"О некоторых вопросах пенсионного обеспечения и социального страхования"

Зарегистрирован в НРПА РБ 04.09.2013 N 1/14480

Вступил в силу после официального опубликования.

 

⇐ Предыдущая54555657585960616263Следующая ⇒

Поделиться: