ПООЩРЕНИЕ И ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРОКУРОРСКИХ РАБОТНИКОВ

 

44. К прокурорским работникам могут применяться следующие меры поощрения:

44.1. объявление благодарности;

44.2. единовременное денежное вознаграждение;

44.3. награждение ценным подарком;

44.4. награждение Почетной грамотой Генерального прокурора;

44.5. занесение на Доску почета Генеральной прокуратуры;

44.6. досрочное присвоение классного чина;

44.7. присвоение очередного классного чина на одну ступень выше положенного по занимаемой должности;

44.8. присвоение классного чина на ступень выше очередного;

44.9. награждение нагрудным знаком органов прокуратуры;

44.10. присвоение в установленном порядке почетных званий "Заслуженный работник органов прокуратуры Республики Беларусь", "Заслуженный юрист Республики Беларусь" и награждение другими государственными наградами Республики Беларусь;

44.11. досрочное снятие дисциплинарного взыскания;

44.12. иные меры поощрения, предусмотренные законодательством о государственной службе и о труде.

45. При определении меры поощрения прокурорского работника принимаются во внимание успешность и добросовестность исполнения им служебных обязанностей, продолжительность и безупречность службы в органах прокуратуры, выполнение заданий особой важности и сложности и другие его достижения по службе.

Допускается одновременное применение к прокурорскому работнику нескольких мер поощрения.

46. Генеральный прокурор имеет право применять в отношении прокурорских работников все меры поощрения, за исключением присвоения классных чинов государственного советника юстиции 1, 2 и 3 класса и награждения государственными наградами Республики Беларусь.

47. Прокуроры областей, города Минска имеют право применять к подчиненным прокурорским работникам следующие меры поощрения:

(в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 23.02.2015 N 95)

47.1. объявление благодарности;

47.2. единовременное денежное вознаграждение;

47.3. награждение ценным подарком;

47.4. досрочное снятие дисциплинарного взыскания.

47-1. Исключен.

(п. 47-1 исключен с 1 января 2012 года. - Указ Президента Республики Беларусь от 30.12.2011 N 621)

48. Прокуроры районов, районов в городах, городов, межрайонные и приравненные к ним транспортные прокуроры имеют право применять к подчиненным прокурорским работникам следующие меры поощрения:

(в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 23.02.2015 N 95)

48.1. объявление благодарности;

48.2. досрочное снятие дисциплинарного взыскания.

49. Применение поощрения оформляется приказом, который объявляется прокурорскому работнику и прилагается к его личному делу.

50. К прокурорским работникам, имеющим дисциплинарные взыскания, поощрение может применяться только в виде досрочного снятия дисциплинарного взыскания.

Досрочное снятие дисциплинарного взыскания осуществляется до истечения одного года со дня его наложения приказом прокурора, наложившего его, или приказом вышестоящего прокурора, если прокурорский работник положительно зарекомендовал себя по службе.

51. Прокуроры областей, города Минска вправе ходатайствовать о применении к подчиненным прокурорским работникам соответствующих поощрений перед Генеральным прокурором, а прокуроры районов, районов в городах, городов, межрайонные и приравненные к ним транспортные прокуроры - перед прокурорами областей, города Минска.

(п. 51 в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 23.02.2015 N 95)

52. Прокурорские работники могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности за:

52.1. неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине прокурорского работника возложенных на него служебных обязанностей, превышение должностных полномочий;

52.2. несоблюдение ограничений, связанных со службой в органах прокуратуры, установленных Конституцией Республики Беларусь, иными законодательными актами и настоящим Положением;

52.3. нарушение служебной дисциплины, совершение действий, дискредитирующих звание прокурорского работника и не совместимых со службой в органах прокуратуры.

53. За совершение дисциплинарных проступков, предусмотренных пунктом 52 настоящего Положения, на прокурорского работника могут быть наложены следующие дисциплинарные взыскания:

53.1. замечание;

53.2. выговор;

53.3. предупреждение о неполном служебном соответствии;

53.4. понижение в классном чине на срок до шести месяцев;

53.5. понижение в должности на срок до шести месяцев;

53.6. лишение нагрудного знака органов прокуратуры;

53.7. освобождение от занимаемой должности (увольнение);

53.8. освобождение от занимаемой должности (увольнение) с лишением классного чина.

54. При выборе дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть дисциплинарного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая служба и поведение прокурорского работника на службе в органах прокуратуры.

Руководитель органа прокуратуры до применения дисциплинарного взыскания обязан затребовать письменное объяснение прокурорского работника. При необходимости назначается и проводится служебная проверка по факту совершения дисциплинарного проступка.

За один и тот же дисциплинарный проступок может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание.

55. Руководители органов прокуратуры привлекают к дисциплинарной ответственности прокурорских работников в пределах полномочий, предусмотренных статьей 55 Закона Республики Беларусь "О прокуратуре Республики Беларусь".

Часть исключена с 1 января 2012 года. - Указ Президента Республики Беларусь от 30.12.2011 N 621.

В случае, если степень тяжести проступка требует наложения на прокурорского работника дисциплинарного взыскания, которое не имеет права налагать данный прокурор, он обращается с соответствующим представлением к вышестоящему прокурору.

56. Дисциплинарное взыскание в виде понижения в классном чине, который присвоен Президентом Республики Беларусь, налагается Президентом Республики Беларусь по представлению Генерального прокурора, в других случаях - Генеральным прокурором по представлению его заместителей, прокуроров областей, города Минска.

(в ред. Указов Президента Республики Беларусь от 01.03.2010 N 99, от 30.12.2011 N 621, от 23.02.2015 N 95)

57. Восстановление прокурорского работника в классном чине государственного советника юстиции 1 класса производится решением Президента Республики Беларусь, в том числе по ходатайству коллегии Генеральной прокуратуры, а государственного советника юстиции 2 и 3 класса - по представлению Генерального прокурора.

Восстановление прокурорского работника в классном чине до старшего советника юстиции включительно производится Генеральным прокурором по представлению его заместителей, прокуроров областей, города Минска.

(в ред. Указов Президента Республики Беларусь от 01.03.2010 N 99, от 30.12.2011 N 621, от 23.02.2015 N 95)

58. Дисциплинарное взыскание в виде понижения в классном чине может быть снято досрочно в порядке поощрения, что влечет за собой восстановление прокурорского работника в классном чине.

До восстановления прокурорского работника в прежнем классном чине повторное понижение в классном чине не допускается.

Время пребывания прокурорского работника в пониженном классном чине в срок пребывания в восстановленном классном чине не засчитывается, за исключением случаев незаконного или необоснованного понижения в классном чине.

59. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, не считая времени болезни прокурорского работника, нахождения его в отпуске, а также времени проведения служебной проверки.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев, а по результатам служебной проверки, проведенной уполномоченным структурным подразделением соответствующего органа прокуратуры, - позднее двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу и ведения административного процесса.

60. Дисциплинарное взыскание налагается приказом, который объявляется прокурорскому работнику под роспись в пятидневный срок и прилагается к его личному делу.

61. Вышестоящий прокурор имеет право отменить наложенное дисциплинарное взыскание, наложить другое менее или более строгое дисциплинарное взыскание, обосновав в приказе свое решение. Усиление дисциплинарного взыскания может быть проведено с соблюдением сроков, установленных пунктом 59 настоящего Положения.

Если в качестве дисциплинарного взыскания было применено понижение в должности на срок до шести месяцев, освобождение от занимаемой должности (увольнение) либо освобождение от занимаемой должности (увольнение) с лишением классного чина, то, признав такое взыскание незаконным, вышестоящий прокурор издает приказ о восстановлении прокурорского работника в прежней должности (классном чине) и выплате ему средней заработной платы за время вынужденного прогула со дня увольнения или разницы в заработной плате за время работы на пониженной должности, но не более чем за два года.

62. Прокурорский работник считается не имеющим дисциплинарного взыскания, если в течение одного года со дня наложения дисциплинарного взыскания в отношении его не будет применено новое дисциплинарное взыскание, а также при досрочном снятии дисциплинарного взыскания.

При погашении или снятии дисциплинарного взыскания в виде лишения нагрудного знака органов прокуратуры нагрудный знак прокурорскому работнику не возвращается, за исключением случаев незаконного или необоснованного его лишения.

63. Исключен.

(п. 63 исключен. - Указ Президента Республики Беларусь от 23.02.2015 N 95)

 

Глава 6

⇐ Предыдущая132133134135136137138139140141Следующая ⇒

Поделиться: