Порядок ликвидации юридического лица

Прекращение деятельности юридического лица осуществляется двумя способами: реорганизация – это прекращение деятельности юридического лица с переходом прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам; ликвидация – это прекращение деятельности юридического лица без перехода прав и обязанностей к другим лицам.

Реорганизация согласно Гражданского кодекса бывает пяти видов: слияние; присоединение; разделение; выделение; преобразование.

Порядок реорганизации:

Добровольный- по решению учредителей (участников) либо уполномоченного органа юридического лица;

принудительный – по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда. В частности, согласно Закону «О противодействии монополистической деятельности и развитии конкуренции», антимонопольный орган (Министерство экономики) в определённых случаях может реорганизовать субъект хозяйствования, если он, например, занимает монопольное положение на рынке. Суд, согласно Гражданского кодекса, осуществляет реорганизацию, если учредители, уполномоченный орган юридического лица не выполняют предписания уполномоченного государственного органа о реорганизации.

В соответствии с Гражданским кодексом устанавливает требования к передаточному акту и разделительному балансу как документам, определяющим состав прав и обязанностей правопреемников.

Порядок ликвидации:

добровольный – по решению учредителей (участников) либо уполномоченного органа юридического лица (подп.1 п.2 ст.57 Гражданского кодекса; п. 41 Положения). Например, в случае достижения цели, ради которой создавалось юридическое лицо;

принудительный возможен только в случаях, предусмотренных подп. 2 п.2 ст.57 Гражданского кодекса по решению экономического суда (например, стоимость чистых активов коммерческой организации меньше размера уставного фонда; осуществление деятельности без лицензии, запрещенной законодательством и др.); по решению уполномоченных органов (например, регистрирующих органы, которые согласно подп. 41.3. п.41 Положения ликвидируют юридическое лицо по перечисленным в этом подпункте основаниям (нарушение сроков и порядка формирования минимального размера уставного фонда и др.).

Удачи

8. Хозяйственные товарищества и общества: виды, порядок образования, основные характеристики, вещные права, отличительные черты.

Хозяйственные товарищества: виды, особенности, состав участников, порядок ведения дел, ответственность, вещные права, уставный фонд.

Полное товарищество – это товарищество, участники которого в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и солидарно друг с другом несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

Характерные черты:

1. Создается и действует на основании учредительного договора, заключаемого в письменной форме.

2. Участники товарищества, согласно Гражданского кодекса, солидарно между собой несут субсидиарную ответственность всем своим имуществом по обязательствам товарищества. Более того, согласно п.3 ст.72 участник, выбывший из товарищества, отвечает по его обязательствам, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет.

3. В управлении делами каждый участник обычно имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрено иное. Каждый товарищ вправе, действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все товарищи ведут дела совместно либо ведение дел поручено отдельным товарищам.

4. Прибыль распределяется пропорционально долям товарищей, и никто не может быть отстранен даже по соглашению сторон.

5. Состав участников товарищества может изменяться вследствие выхода, исключения, уступки доли участника иному лицу, принятия нового участника, признания участника банкротом и его смерти.

6. Ликвидируется на общих основаниях и, если в товариществе остался один участник.

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: