Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
МОО «ПРОФСОЮЗ АВИАРАБОТНИКОВ ЮГА РОССИИ»
2.1. Целями и задачами первичной профсоюзной организации являются: представительство и защита прав и интересов членов профсоюза, в том числе и прав акционеров, по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов - указанные права и интересы работников, независимо от членства в профсоюзах, в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке; защита прав членов профсоюза свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также права на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; участие в разработке и принятии систем оплаты труда, форм материального поощрения, размеров тарифных ставок (окладов), а также норм труда; внесение и защита своих предложений по законодательным и иным нормативно-правовым актам, затрагивающим социально-трудовые права членов профсоюза в органах местного самоуправления, объединениях работодателей, других общественных организациях; участие в рассмотрении органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), другими общественными объединениями своих предложений; представление интересов членов профсоюза при ведении коллективных переговоров, заключении соглашений, коллективных договоров, осуществление контроля за их выполнением; в случае нарушения работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), органами исполнительной власти и органами местного самоуправления условий коллективного договора или соглашения, направление представлений об их устранении; представление интересов работников при разрешении коллективных трудовых споров в соответствии с законодательством; 5
взаимодействие с работодателями и органами местного самоуправления на основе социального партнёрства, системы коллективных договоров и соглашений; участие в урегулировании коллективных трудовых споров, путем организации и проведения, в соответствии с федеральным законом, забастовок, собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирования и других коллективных действий, с целью защиты социально-трудовых прав и интересов работников – членов профсоюза; участие в разработке программ занятости, социальной защите членов профсоюзов, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организации, осуществление профсоюзного контроля за занятостью и соблюдением законодательства в области занятости; вынесение на рассмотрение органов местного самоуправления предложений о перенесении сроков или временном прекращении реализации мероприятий, связанных с массовым высвобождением работников; участие в выборах органов государственной власти и органов местного самоуправления в соответствии с законодательством; осуществление профсоюзного контроля за использованием средств социальных внебюджетных фондов; осуществление взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, объединениями (союзами, ассоциациями) и организациями по развитию санаторно-курортного лечения, учреждений отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта; бесплатное и беспрепятственное получение от работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), органов государственной власти и органов местного самоуправления информации по социально-трудовым вопросам; обсуждение полученной информации с приглашением представителей работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), органов управления организацией, органов государственной власти и органов местного самоуправления. создание образовательных и научно-исследовательских учреждений, осуществление подготовки, переподготовки, повышение квалификации профсоюзных кадров и обучение профсоюзных работников и членов профсоюза; оказание методической, организационной, консультативной, правовой и материальной помощи членам профессионального союза; создание собственных юридических служб или консультаций; привлечение на платной основе специалистов в области права, экономики и бухучета для решения возникающих вопросов; организация и проведение культурно-просветительных, физкультурно-оздоровительных мероприятий среди членов профсоюза и их семей; взаимодействие с другими представительными органами работников в организации на основе сотрудничества; выдвижение кандидатур своих представителей для избрания в иные представительные органы работников организации; представительство по уполномочию работников в коллегиальных органах управления организацией; финансовое обеспечение уставной деятельности; осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде, требование устранения выявленных нарушений; участие в формировании программ по вопросам охраны труда и окружающей природной среды, а также в разработке нормативно-правовых и других актов, регламентирующих вопросы охраны труда, профессиональных заболеваний и экологической безопасности. 6
осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда и окружающей среды, через свои органы, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также собственные инспекции по охране труда, действующие на основании положений, утверждаемых профсоюзами; в случаях выявления нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников требовать от работодателя немедленного устранения этих нарушений с одновременным обращением в Федеральную инспекцию труда для принятия неотложных мер; участие в экспертизе безопасности условий труда на проектируемых, строящихся и эксплуатируемых производственных объектах, а также в экспертизе безопасности проектируемых и эксплуатируемых механизмов и инструментов. участие в работе комиссий по приватизации предприятий; выполнение других функций в соответствии с законодательством и Уставом МОО «Профсоюз авиационных работников Юга России». |
Последнее изменение этой страницы: 2019-06-10; Просмотров: 186; Нарушение авторского права страницы