Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Если у вас назревает конфликт с учащимся вашей группы: ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2
· возьмите на себя управление разрешением конфликта; · проявите инициативу в поисках компромисса для разрешения конфликтной ситуации; · признайте свою неправоту, если вы действительно не правы; · учитесь слушать своего ученика; · дайте возможность ученику высказать свои мысли, свои чувства, свои переживания, свое мнение, даже если оно расходится в чем-то с вашим мнением; · всем своим видом и поведением демонстрируйте своему ученику заинтересованность в его проблемах; · не упрекайте своего ученика, если вам что- то не нравится в его поведении, поступках; · прежде, чем сказать ему нелицеприятные вещи, создавайте благоприятную, доброжелательную атмосферу; · попробуйте посмотреть на его проблему его глазами; · умейте говорить спокойно, мягко, уверенно и доброжелательно; · не выдвигайте сразу свои требования и условия. Подчеркните точки соприкосновения, найдите общие интересы; · умейте обосновывать свои требования, приводите разумные доводы, ищите альтернативу, старайтесь создать такую ситуацию общения, чтобы ученик не разочаровался в себе; · высказывайте свои требования без приказа, осуждения или выговора. Это поможет вашему ученику понять, что вы делаете все возможное, чтобы конфликтная ситуация была исчерпана без каких бы то ни было последствий.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАСПОРТ ГРУППЫ ____________________ Классный руководитель учебной группы __________________ Дата заполнения _________________________
Примечание: к семьям группы риска относятся неполные, малообеспеченные, семьи, не имеющие собственного жилья, семьи, в которых один из родителей находится в местах заключения, родители злоупотребляют алкоголем, ведут аморальный образ жизни, состоят в повторном браке, не уделяют ребенку должного внимания.
СВЕДЕНИЯ О СТУДЕНТАХ. ГРУППА____ __________
УТВЕРЖДАЮ Зам.директора по УВР ___________________ ___________________ План воспитательной работы группы на 1 семестр 2018г.
Учебная деятельность в группе | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. | Распределение тем проектов в группе | октябрь | Кл.рук. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. | Подведение итогов успеваемости за месяц | ежемес. | Староста | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
… и т.д. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мероприятия, направленные на сохранение и развитие традиций, формирование корпоративной культуры |
Последнее изменение этой страницы: 2019-06-19; Просмотров: 122; Нарушение авторского права страницы