Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
III. НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРАКТИКУ ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2
Российский государственный социальный Университет на основании договора от «__27__» __июня_________ 2017 г. № _790/16-17___________ направляет обучающегося Пасынкову Алену Леонидовну Фамилия Имя Отчество полностью . Курс ____3___ Форма обучения очная Учебная группа МЭН-Б-О-Д-2015-1
для прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности_____________________ (вид практики в соответствии с учебным планом) . (наименование организации) Сроки практики с «01» сентября 2017 г. по «04» января 2018 г.
Руководитель практики от Университета: канд. экон. наук, доцент ___ (должность) кафедры управления и социальной работы Сокол Дмитрий Владимирович (место работы – наименование кафедры (подпись) (Фамилия Имя Отчество)
Директор филиала РГСУ в г. Минске __________ Полетаев Сергей Александрович
Прибыл в организацию: «14 » сентября 2017 г.
М.П. Подпись ответственного лица ___________ Лабуткина Т.И. (подпись)
Убыл из организации: «02» ноября 2017 г.
М.П. Подпись ответственного лица ___________ Лабуткина Т.И. (подпись)
IV. СОДЕРЖАНИЕ И ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРАКТИКИ (Составляется в соответствии с утвержденной программой практики) Планируемые результаты обучения при прохождении производственной практики (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) в рамках планируемых результатов освоения основной профессиональной образовательной программы по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» (уровень бакалавриата).
Содержание практики. Во время практики обучающийся должен проработать ряд вопросов, которые являются общими и обязательными для всех практикантов вне зависимости от индивидуального задания на практику.
Содержание практики |
Результат | ||||||||||||||||||||||||
вид отчетности | код компе-тенции по ОПОП | ||||||||||||||||||||||||
1 | Подготовительный этап (раздел) | 1 день – проведение инструктажа, ознакомление с организационно-правовой формой сторонней организации и его структурой | Дневник практики | ПК-10 ПК-12, ПК-13. | |||||||||||||||||||||
2 | Основной этап (раздел) | 2-7 день – изучение функций структурных подразделений сторонней организации и должностных обязанностей сотрудников подразделения, в котором студен проходит практику, выполнение задания, сформулированного руководителем практики | Дневник практики | ПК-10, ПК-12, ПК-13. | |||||||||||||||||||||
4 | Заключительный этап (раздел) | 8 день – подведение итогов прохождения практики, составление отчета по практики | Дневник практики, отчет о прохождении практике | ПК-10, ПК-12, ПК-13. |
Руководитель практики
от Университета:
канд. экон. наук, доцент ___
(должность)
кафедры управления и социальной работы Сокол Дмитрий Владимирович
(место работы – наименование кафедры (подпись) (Фамилия Имя Отчество)
или структурного подразделения)
Руководитель практики
от организации (предприятия)
риэлтор________
(должность)
ООО «Партнеры для всех» __________ Лабуткина Татьяна Игоревна
(место работы – наименование (подпись) (Фамилия Имя Отчество)
структурного подразделения)
«Утверждаю»
Зам. директора по учебно-воспит. и идеологической работе
доцент, к.пед.н. _Пакштайте В.В.
(подпись) (Ф.И.О.)
«01» сентября 2017 г.
V. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ НА ПРАКТИКУ
1. Содержание индивидуального задания на практику:
1. Провести качественный анализ внешних условий функционирования организации (STEP-анализ).
2. Изучить и предоставить анализ внутренних возможностей и внешних угроз организации (SWOT-анализ).
3. Собрать и проанализировать в динамике производственную программу, показатели эффективности использования основных производственных фондов, трудовых ресурсов (потери рабочего времени, структуру персонала и т.д.).
4.Описание и анализ бизнес-процесса принятия управленческих решений в организации. Бизнес-процесс должен быть представлен в виде описания последовательности действий сотрудников при выполнении определенных действий в графическом и текстовом виде с целью регламентации действий в коллективе, анализа и оптимизации последовательности этих действий. При выполнении можно использовать различные нотации, применяемые для моделирования бизнес-процессов, например: BPMN — функциональная последовательность работ; EPC — событийная последовательность работ; IDEF0 — логическая последовательность работ.
2. Содержание отчета о практике
Введение
1.Общие сведения об организации
2.Индивидуальное задание
2.1 Качественный анализ внешних условий функционирования организации
2.2. Анализ внутренних возможностей и угроз организации
2.3.Анализ в динамике производственной программы
2.4.Описание и анализ бизнес-процесса принятия управленческих решений в организации
Заключение
Список литературы
Приложения: приказ, график рабочего времени, дневник
Руководитель практики
от Университета:
канд. экон. наук, доцент ___
(должность)
кафедры управления и социальной работы Сокол Дмитрий Владимирович
(место работы – наименование кафедры (Фамилия Имя Отчество)
или структурного подразделения)
Руководитель практики
от организации (предприятия)
_ риэлтор________
(должность)
ООО «Партнеры для вусех» __________ Лабуткина Татьяна Игоревна
(место работы – наименование (подпись) (Фамилия Имя Отчество)
структурного подразделения)
VI. ИНСТРУКТАЖ ПО ОЗНАКОМЛЕНИЮ С ТРЕБОВАНИЯМИ ОХРАНЫ ТРУДА, ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ, ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, ПРАВИЛАМ ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА
Инструктаж проведен | Ознакомлен | |
по требованиям охраны труда | _______________________ (подпись руководителя практики от организации) «14» сентября 2017 г. | _______________________ (подпись обучающегося) «14» сентября 2017 г. |
по технике безопасности | _______________________ (подпись руководителя практики от организации) «14» сентября 2017 г. | _______________________ (подпись обучающегося) «14» сентября 2017 г. |
по пожарной безопасности | _______________________ (подпись руководителя практики от организации) «14» сентября 2017 г. | _______________________ (подпись обучающегося) «14» сентября 2017 г. |
по правилам внутреннего трудового распорядка | _______________________ (подпись руководителя практики от организации) «14» сентября 2017 г. | _______________________ (подпись обучающегося) «14» сентября 2017 г. |
VII. РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ
СОГЛАСОВАНО
Руководитель практики
От Университета
__________________________
(подпись)
Сокол Д.В.
СОГЛАСОВАНО
Руководитель практики
От организации
__________________________
(подпись)
Лабуткина Т.И.
Виды выполняемых работ в соответствии с содержанием практики и индивидуальным заданием обучающегося на практику
Последнее изменение этой страницы: 2019-06-19; Просмотров: 232; Нарушение авторского права страницы