Порядок проведения инструктажа, обучения по охране труда

РАСПОРЯЖЕНИЕ

« 30 » ноября 2010 _г._№1144р

Об утверждении и вводе в действие Положения об организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников открытого акционерного общества «Федеральная пассажирская компания»

В целях установления единого порядка проведения инструктажей, обучения, стажировки и проверки знаний требований охраны труда в открытом акционерном обществе «Федеральная пассажирская компания» и в соответствии с требованиями статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» от 13 января 2003 года № 1/29:

1. Утвердить и ввести в действие с 01 декабря 2010 года прилагаемое Положение об организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников открытого акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» (далее - Положение).

2. Начальникам филиалов ОАО «ФПК», структурных подразделений филиалов ОАО «ФПК»:

а) организовать изучение Положения со всеми причастными
работниками и обеспечить его неукоснительное выполнение;

б) привести локальные и нормативные документы в соответствие с
требованиями Положения.

3. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на
заместителя генерального директора ОАО «ФПК» С.Д. Лавниченко.

Приложение

к распоряжению ОАО «ФПК»

от «30»ноября2010 г. №1144р

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников открытого акционерного общества

«Федеральная пассажирская компания»

Основные положения

1.1. Положение об организации обучения по охране труда и проверки
знаний требований охраны труда работников открытого акционерного
общества «Федеральная пассажирская компания» (далее - Положение)
устанавливает порядок организации проведения инструктажей, обучения по
охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
(руководителей, специалистов, служащих и работников рабочих профессий)
открытого акционерного общества «Федеральная пассажирская компания»
(далее - ОАО «ФПК»).

Положение разработано в соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации, ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

1.2. Положение распространяется на всех работников ОАО «ФПК». Положение не заменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний работников, установленных органами государственного надзора и контроля.

1.3. При приеме (переводе) на работу в ОАО «ФПК» по трудовому договору на неопределенный или определенный сроки в зависимости от профессии (должности), квалификации и вида предстоящей трудовой деятельности с работниками должны проводиться:

- вводный инструктаж по охране труда (далее - вводный инструктаж);

- первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте (далее -первичный инструктаж);

- обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда при профессиональной подготовке, переподготовке и обучении вторым профессиям работников рабочих профессий;

- обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов при поступлении на работу и назначении на должность;

- стажировка;

- первичная проверка знаний требований охраны труда у работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее -занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда);

- дублирование (отдельных категорий работников, установленных
соответствующими правилами и локальными нормативными документами).

1.4. В процессе работы в зависимости от профессии (должности),
квалификации и вида трудовой деятельности с работниками должны
проводиться:

- повторный инструктаж по охране труда (далее - повторный инструктаж);

- внеплановый инструктаж по охране труда (далее - внеплановый инструктаж);

- целевой инструктаж по охране труда (далее - целевой инструктаж);

- обучение по охране труда работников при повышении квалификации по специальности и технической учебе;

- очередная и внеочередная проверка знаний требований охраны труда.

1.5. Все виды инструктажей по охране труда (являющиеся частью
обучения по охране труда) завершаются устной проверкой приобретенных
работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом,
проводившим инструктаж.

1.6. Проведение всех видов инструктажей и стажировки регистрируется
в журналах регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте (в
установленных соответствующими правилами случаях - в наряде-допуске на
производство работ или журнале учета работ по нарядам и распоряжениям) с
указанием даты проведения инструктажа и обязательной подписью
инструктируемого и инструктирующего. Если инструктаж проводится группе
работников, подпись инструктирующего ставится напротив каждой подписи
инструктируемого, а дата проведения инструктажа, напротив каждой фамилии
инструктируемого.

1.7. Запись о проведении инструктажа оформляется в день его
фактического проведения. При отсутствии работника (группы работников) на
рабочем месте в день проведения инструктажа для него (них) проводится
инструктаж и оформляется новая запись.

1.8. Формы журналов регистрации вводного инструктажа и инструктажа
по охране труда на рабочем месте приведены в приложениях № 1 и № 2 к
настоящему Положению.

1.9. Страницы журналов регистрации инструктажей по охране труда
должны быть прошиты и пронумерованы. В конце журнала должно быть
указано прописью количество пронумерованных страниц, заверенных
подписью руководителя и печатью соответствующего подразделения
ОАО «ФПК».

1.10. Записи о проведении инструктажей и стажировки в журнале
регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте (далее - в журнале
регистрации инструктажа) следует вести в хронологическом порядке. Для

регистрации каждого вида инструктажа и стажировки в журнале регистрации инструктажа могут выделяться отдельные страницы или оформляться отдельные журналы.

1.11. В органе управления ОАО «ФПК», филиалах ОАО «ФПК», структурных подразделениях филиалов ОАО «ФПК» приказом (распоряжением) устанавливается перечень лиц, ответственных за проведение инструктажей, ведение и хранение журналов регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.

1.12 Кроме журналов регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте заполняется личная карточка прохождения работником инструктажей, обучения, стажировки, проверки знаний требований охраны труда при поступлении (переводе) на работу (далее - личная карточка), форма которой приведена в приложении № 3 к настоящему Положению.

1.13. Личная карточка выдается работнику в отделе кадров органа управления ОАО «ФПК», филиала ОАО «ФПК» или структурного подразделения филиала ОАО «ФПК» при поступлении (переводе) на работу, где работниками отдела кадров заполняются 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 и 12 графы. После проведения вводного инструктажа и отметки о его проведении в графе 9 личной карточки специалистом по охране труда и проведении инструктажа по пожарной безопасности в графе 10 ответственным за проведение противопожарного инструктажа, принимаемый (переводимый) на работу работник должен представить личную карточку руководителю производственного подразделения.

1.14. Остальные графы личной карточки заполняются соответственно руководителем производственного подразделения, руководителем стажировки, председателем комиссии и допускающим к работе. Допуск к работе осуществляется руководителем производственного подразделения после прохождения работником проверки знаний требований охраны труда.

1.15. Руководитель производственного подразделения после заполнения всех граф передает личную карточку специалисту по охране труда, который заносит из нее необходимые сведения в автоматизированную систему управления охраной труда. Далее личная карточка передается специалистом по охране труда на хранение в отдел кадров, как приложение к приказу (распоряжению) о приеме работника на работу (форма № Т-1) или о переводе работника на другую работу (форма № Т-5).

1.16. Порядок прохождения личной карточки и ответственные за ведение личной карточки устанавливаются приказом (распоряжением) органа управления ОАО «ФПК» , филиала ОАО «ФПК», структурного подразделения филиала ОАО «ФПК».

1.17. Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий, проходящих проверку знаний в объеме дополнительных специальных требований безопасности труда, должны проводиться одновременно с изучением и проверкой знаний правил и инструкций по безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением, подъемных сооружений и других объектов, подконтрольных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору Российской

Федерации, а также с обучением, аттестацией, проверкой знаний работников по другим направлениям безопасности труда в соответствии с требованиями правил, утвержденных органами государственного надзора и контроля (далее -по другим направлениям безопасности труда) в порядке, установленном пунктами 2.6. и 3.6. настоящего Положения.

1.18. Для проведения проверки знаний требований охраны труда
работников в органе управления ОАО «ФПК», филиалах ОАО «ФПК»,
структурных подразделениях филиалов ОАО «ФПК» приказом
(распоряжением) создаются комиссии по проверке знаний требований охраны
труда (далее - комиссия). В состав комиссии включаются не менее трех
человек. Общее количество членов комиссии должно быть нечетным.

1.19. Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя и членов комиссии.

1.20. В состав комиссии включаются заместители руководителя, главный инженер, специалисты по охране труда. Кроме того, в состав комиссии могут включаться другие руководители структурных (производственных) подразделений и главные специалисты (механик, энергетик, технолог и другие специалисты). Все члены комиссии должны пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в лицензированных, аккредитованных учебных центрах.

1.21. Состав и порядок работы комиссий по проверке знаний
устанавливается локальным нормативным документом (приказом или
распоряжением) руководителя органа управления ОАО «ФПК», филиала ОАО
«ФПК», структурного подразделения филиала ОАО «ФПК».

1.22. В работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа.

1.23. В состав комиссии может быть включен представитель выборного профсоюзного органа при условии, что он прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в учебном центре.

1.24. Работники, не прошедшие в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда, к работе не допускаются.

1.25. Работники, не прошедшие проверку знаний требований охраны труда, обязаны пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.

1.26. Вопрос о соответствии занимаемой должности руководителей и специалистов, не прошедших проверку знаний по охране труда во второй раз, решается вышестоящим руководителем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.27. Проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов, указанных в подпункте 2.4.2. настоящего Положения, а так же членов комиссии по проверке знаний требований охраны труда, проводится при обучении их в учреждениях высшего профессионального образования, учебных центрах, осуществляющих обучение по охране труда работников железнодорожного транспорта (далее - обучающие организации по охране труда).

1.28. В структурных подразделениях филиалов ОАО «ФПК» для проведения обучения по охране труда должны быть оборудованы кабинеты охраны труда, оснащенные техническими средствами обучения и проверки знаний. Для практического обучения безопасным приемам работы следует использовать тренажеры, контрольно-обучающие машины, компьютеры с обучающими программами, учебные полигоны. Допускается совмещение кабинетов охраны труда с техническими кабинетами.

1.29. Работников, совмещающих профессии, следует обучать, инструктировать, проверять знания требований охраны труда в полном объеме, как по основной, так и по совмещаемой профессии (работе).

1.30. Руководители структурных подразделений филиалов ОАО «ФПК» организуют проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий по оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим не позднее одного месяца после приема на работу.

1.31. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится на технических занятиях с использованием «Методики оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве» и оформлением записи в журнале технической учебы.

1.32. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда, проверку знаний требований охраны труда и допуск к работе работников несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Вводный инструктаж

2.1.1. Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала работы со всеми принимаемыми на работу лицами, а также командированными в орган управления ОАО «ФПК», структурные подразделения центрального подчинения, филиал ОАО «ФПК», структурные подразделения филиала ОАО «ФПК», работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном участке (в порядке, определенном в договоре), учащимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику, и другими лицами, участвующими в производственной деятельности ОАО «ФПК». С работниками, переводимыми из одного производственного подразделения в другое в пределах одного структурного подразделения филиала ОАО «ФПК» вводный инструктаж не проводится.

2.1.2. Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом (распоряжением) руководителя органа управления ОАО «ФПК», филиала ОАО «ФПК», структурного подразделения филиала ОАО «ФПК» (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

2.1.3. Целью вводного инструктажа является ознакомление работника с местными условиями труда, правилами внутреннего трудового распорядка и основными вопросами по охране труда.

2.1.4. Вводный инструктаж должен проводиться по инструкции вводного инструктажа по охране труда (далее - инструкции), разработанной на основании программы специалистом по охране труда или заместителем руководителя, ведающим вопросами охраны труда, с учетом мнения выборного профсоюзного органа и утвержденной генеральным директором ОАО «ФПК», начальником филиала ОАО «ФПК», структурного подразделения филиала ОАО «ФПК» соответственно.

2.1.5. Разработка инструкции по проведению вводного инструктажа производится на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом местных условий производства и специфики деятельности ОАО «ФПК», а также Примерного перечня основных вопросов программы для проведения вводного инструктажа (программы), приведенного в приложении № 5 к настоящему Положению.

2.1.6. Вводный инструктаж следует проводить в кабинете охраны труда, техническом кабинете или специально оборудованном помещении с использованием технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, макетов, моделей, видеофильмов, компьютерных программ).

2.1.7. Для работников сторонних организаций, выполняющих работы на выделенном участке ОАО «ФПК», вводный инструктаж проводится по специальной программе, разработанной для указанных работников и оформляется в отдельном журнале.

2.1.8. Специалист по охране труда или работник, на которого приказом (распоряжением) руководителя органа управления ОАО «ФПК», филиала ОАО «ФПК», структурного подразделения филиала ОАО «ФПК» (или уполномоченного им лица) возложены обязанности по проведению вводного инструктажа, должен сделать соответствующие записи в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда и в личной карточке. Проведение и получение вводного инструктажа подтверждается подписями инструктируемого и инструктирующего в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда и в личной карточке. Проведение и получение вводного инструктажа по охране труда и личной карточке.

2.1.9. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда ведет и хранит после его окончания специалист по охране труда или работник, на которого приказом (распоряжением) руководителя органа управления ОАО «ФПК», филиала ОАО «ФПК» и структурного подразделения филиала ОАО «ФПК» (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности. Срок хранения журнала 25 лет.

На должность

2.4.1. При поступлении на работу и назначении на должность
руководители и специалисты должны быть ознакомлены:

- с должностными обязанностями, в том числе по охране труда;

- с локальными нормативными документами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах;

- с состоянием производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- с порядком и состоянием обеспечения работников средствами
индивидуальной и коллективной защиты от воздействия опасных и вредных
производственных факторов.

Порядок ознакомления устанавливается приказом (распоряжением) по органу управления ОАО «ФПК», филиалу ОАО «ФПК», структурному подразделению филиала ОАО «ФПК».

2.4.2. Генеральный директор, его заместители, специалисты по охране
труда органа управления ОАО «ФПК»; начальники и заместители начальников
структурных подразделений центрального подчинения; начальники,
заместители начальников, главные инженеры и специалисты по охране труда
филиалов ОАО «ФПК», структурных подразделений филиалов ОАО «ФПК» в
течение первого месяца (а в процессе работы не реже одного раза в три года)

проходят обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях.

2.4.3. Программы обучения для каждой категории обучающихся
разрабатываются на основе примерных учебных планов и типовых программ
обучения по охране труда и утверждаются обучающими организациями по
охране труда по согласованию с Управлением охраны труда и промышленной
безопасности ОАО «РЖД».

2.4.4. Руководители и специалисты (не проходящие обучение по охране
труда в обучающих организациях) проходят обучение по охране труда и
проверку знаний требований охраны труда в органе управления ОАО «ФПК»,
филиалах ОАО «ФПК» и структурных подразделениях ОАО «ФПК» (в
соответствующих комиссиях, указанных в пункте 1.19-1.24 настоящего
Положения).

2.4.5. Проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов должна проводиться в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными документами ОАО «ФПК» по охране труда с учетом их должностных обязанностей и характера производственной деятельности.

2.4.6. Примерный перечень вопросов для обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов ОАО «ФПК» приведен в приложении № 6 к настоящему Положению. Структурные подразделения филиала ОАО «ФПК» уточняют перечень вопросов в соответствии со спецификой своей деятельности.

2.4.7. Результаты проверки знаний требований охраны труда
оформляются протоколом согласно приложению № 7 к настоящему
Положению и в личной карточке.

2.4.8. Протоколы заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников подписываются председателем и членами комиссии, принимавшими участие в ее работе. Протоколы следует хранить до очередной проверки знаний.

2.4.9. Лица, прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях, должны иметь соответствующее удостоверение.

2.4.10. Работники, прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в органе управления ОАО «ФПК», в филиале ОАО «ФПК», в структурном подразделении филиала ОАО «ФПК», должны иметь соответствующее удостоверение по охране труда согласно приложению № 8 к настоящему Положению.

2.4.11. Лицам, получившим при проверке знаний требований охраны труда неудовлетворительную оценку, комиссия назначает повторную проверку в срок не позднее одного месяца со дня последней проверки. В том случае, если работник дважды не выдерживает проверку знаний по охране труда, вопрос о занимаемой должности (профессии) работника решается руководителем органа управления ОАО «ФПК», филиала ОАО «ФПК» и структурного подразделения ОАО «ФПК» в порядке, установленном Трудовым Кодексом Российской Федерации.

2 A . M . Руководителям, специалистам, осуществляющим организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль за проведением работ, успешно прошедшим проверку знаний требований охраны труда в органе управления ОАО «ФПК», филиале ОАО «ФПК» и структурном подразделении ОАО «ФПК», выдается удостоверение за подписью председателя комиссии, заверенное печатью, по форме согласно приложению № 8 к настоящему Положению.

2.4.13. Руководители и специалисты, занятые на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, проходят первичную проверку знаний требований охраны труда в соответствии с пунктом 2.6. настоящего Положения. Примерный перечень профессий и должностей, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда приведен в приложении № 9 к настоящему Положению.

Стажировка

2.5.1 Стажировку должны проходить:

- все вновь принимаемые и переводимые на другую работу (должность, рабочее место) работники рабочих профессий и специалисты, занятые на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда;

- выпускники высших и средних специальных учебных заведений, профессиональных училищ, работники, окончившие дорожно-технические школы, учебные (учебно-производственные) центры;

- работники, прошедшие профессиональную подготовку непосредственно
в структурных подразделениях ФПКФ.

2.5.2. Руководители производственных подразделений по согласованию
со специалистом по охране труда могут освобождать от стажировки работника,
имеющего стаж работы по специальности не менее трех лет, переводимого из
одного производственного подразделения в другое, если характер его работы и
тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется. Возможно
освобождение от стажировки работника, имеющего стаж работы по
специальности не менее трех лет при перерыве в работе по данной
специальности не более одного года (сезонные работы). В этом случае в личной
карточке и в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем
месте делается запись «без стажировки».

2.5.3. Целью стажировки является практическое                 освоение
непосредственно на рабочем месте навыков выполнения                 работы,
приобретенных при профессиональной подготовке, а также          освоение
безопасных приемов труда.

2.5.4. Во время стажировки работник должен выполнять работу под наблюдением (руководством) опытного работника (далее - руководитель стажировки).

2.5.5. Стажировкой работников рабочих профессий, служащих могут руководить мастера, бригадиры, инструкторы и другие квалифицированные

работники, имеющие стаж практической работы по данной профессии не менее 3 лет, а стажировкой служащих - руководители производственных подразделений. К одному руководителю стажировки может быть прикреплено не более двух человек.

2.5.6. При массовых приемах работников порядок проведения стажировки регулируется локальным нормативным документом филиала ОАО «ФПК».

2.5.7. Руководителей стажировки определяет руководитель производственного подразделения.

2.5.8. Продолжительность стажировки от 2 до 14 смен (рабочих дней) устанавливает руководитель производственного подразделения или структурного подразделения филиала ОАО «ФПК» в зависимости от характера работы и квалификации работника, но не менее продолжительности стажировки, указанной в Приложении № 4 к настоящему Положению.

2.5.9. Назначение руководителя стажировки оформляется соответствующим приказом (распоряжением), в котором указывается продолжительность стажировки, руководитель стажировки. Руководитель стажировки и работник должны быть ознакомлены с приказом (распоряжением) под роспись.

2.5.10. Стажировка проводится по утвержденным руководителем
структурного подразделения филиала ОАО «ФПК» программам после
проведения первичного инструктажа.

2.5.11. Запись о проведении стажировки оформляется руководителем
стажировки в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем
месте ежедневно (ежесменно) в хронологическом порядке.

2.6. Первичная проверка знаний требований охраны труда у работников ОАО «ФПК»

2.6.1. Первичную проверку знаний требований охраны труда проходят все работники органа управления ОАО «ФПК», структурных подразделений центрального подчинения, филиалов ОАО «ФПК» и структурных подразделений филиалов ОАО «ФПК», а также учащиеся образовательных учреждений, проходящие производственную практику в ОАО «ФПК».

2.6.2. Первичная проверка знаний требований охраны труда работников ОАО «ФПК» проводится в объеме, соответствующем их должностным и трудовым обязанностям.

2.6.3. Работники рабочих профессий, подлежащие испытаниям по
Правилам технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации,
утвержденным приказом МПС России от 26.05.2000 № ЦРБ-756 (далее - ПТЭ),
должны проходить первичную проверку знаний правил и инструкций по охране
труда в объеме их должностных обязанностей одновременно с испытаниями по
ПТЭ в комиссиях, определенных распоряжением ОАО «ФПК» от 24.05.2010
№ 23 9р «Об организации проверки знаний требований безопасности движения
поездов работников открытого акционерного общества «Федеральная
пассажирская компания».

2.6.4. Первичная проверка знаний требований охраны труда
руководителей и специалистов, осуществляющих деятельность по
изготовлению, монтажу, наладке, ремонту, реконструкции и эксплуатации
технических устройств, подконтрольных Федеральной службе по
экологическому, технологическому и атомному надзору Российской
Федерации, а также разрабатывающих документацию, связанную с
эксплуатацией опасных производственных объектов, проводится в комиссиях,
определенных Положением о порядке подготовки и аттестации работников
организаций, осуществляющих деятельность в области промышленной
безопасности опасных производственных объектов, подконтрольных
Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному
надзору Российской Федерации.

2.6.5. Работники, относящиеся к электротехническому и
электротехнологическому персоналу, впервые поступившие на работу,
связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в проверке
знаний более 3 лет проходят первичную проверку знаний в соответствии с
Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей,
утвержденными приказом Минэнерго России от 13 января 2003 года № 6,
Межотраслевыми правилами по охране труда (правила безопасности) при
эксплуатации электроустановок, утвержденными постановлением Минтруда
России от 05.01.2001 № 3 (ПОТ Р М-016-2001). Проверка знаний у
ответственных за электрохозяйство структурных подразделений ОАО «ФПК»,
их заместителей, а также специалистов по охране труда, в обязанности которых
входит инспектирование электроустановок, проводится в соответствии с
порядком обучения и проверки знаний по электробезопасности работников
ОАО «ФПК».

2.6.6. Обучение работников рабочих профессий безопасным методам и
приемам труда, руководителей и специалистов, лиц, ответственных за
безопасную эксплуатацию газового хозяйства и ведение технического надзора,
а также лиц, допускаемых к выполнению газоопасных работ, в соответствии с
Правилами безопасности в газовом хозяйстве, утвержденными постановлением
Госгортехнадзора России от 26.05.2000 № 27 (ПБ 12-368-00), должно
проводиться в обучающих организациях, имеющих соответствующую
лицензию. По окончании обучения работников проверка знаний проводится
экзаменационной комиссией с участием представителя органов Федеральной
службе по экологическому, технологическому и атомному надзору Российской
Федерации Российской Федерации.

2.6.7. Первичная проверка знаний требований охраны труда у
работников структурных подразделений филиалов ОАО «ФПК», связанных с
выполнением работ в газовом хозяйстве должна проводиться в комиссии,
указанной в пунктах 1.19.-1.24. настоящего Положения:

- у лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию газового хозяйства и ведение технического надзора - перед назначением на должность;

- у остальных работников (машинистов, операторов котлов, рабочих промышленных печей и агрегатов, использующих газовое топливо, а также

рабочих, в том числе газосварщиков, занятых на выполнении газоопасных работ) - перед допуском к самостоятельной работе с участием лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию газового хозяйства или ведение технического надзора.

2.6.8. Остальные работники, не перечисленные в подпунктах 2.6.3.-2.6.7.
настоящего Положения, должны проходить первичную проверку знаний
требований охраны труда в комиссии структурного подразделения филиала
ОАО «ФПК», указанной в пункте 1.9. настоящего Положения, в соответствии с
требованиями нормативных актов Российской Федерации.

2.6.9. Результаты проверки знаний требований охраны труда у работников ОАО «ФПК», а также у учащихся образовательных учреждений, проходящих производственную практику, должны быть оформлены в протоколах установленной формы (приложении № 7 к настоящему Положению) и в личной карточке.

2.6.10. Работникам, успешно прошедшим первичную проверку знаний требований охраны труда в комиссии структурных подразделений филиала ОАО «ФПК», выдаются удостоверения за подписью председателя комиссии, заверенной печатью, по форме, приведенной в приложении № 8 к настоящему Положению.

2.6.11. Отдельным работникам, не связанным с эксплуатацией,
обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования,
использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и
применением сырья и материалов, удостоверения по проверке знаний
требований охраны труда могут не выдаваться.

2.6.12. Перечень профессий и должностей работников, которым не
выдаются удостоверения, определяется и утверждается руководителем
структурного подразделения филиала ОАО «ФПК».

2.7. Дублирование

Дублирование электротехнического персонала проводится в соответствии с порядком обучения и проверки знаний по электробезопасности работников ОАО «ФПК».

3. Порядок проведения инструктажа, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в процессе работы

Повторный инструктаж

3.1.1. Повторный инструктаж проводится со всеми работниками (за
исключением работников, освобожденных от первичного инструктажа на
рабочем месте в соответствии с подпунктами 2.2.4.-2.2.5. настоящего
Положения) не реже одного раза в три месяца.

3.1.2. Повторный инструктаж проводят непосредственные руководители
работ: мастера, бригадиры, инструкторы, руководители производственных
подразделений в форме беседы индивидуально или с группой работников

одной профессии, бригады, участка, смены, работающих в пределах общего рабочего места (зоны), обслуживающих однотипное оборудование.

3.1.3. Целью повторного инструктажа является повторение и
закрепление знаний по охране труда.

3.1.4. Повторный инструктаж проводят в соответствии в календарным планом по действующим в каждом производственном подразделении инструкциям.

3.1.5. Лицо, проводившее повторный инструктаж на рабочем месте, делает соответствующую запись в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.

3.2. Внеплановый инструктаж

3.2.1. Внеплановый инструктаж проводится:

- при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда ОАО «ФПК»;

- при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, железнодорожного подвижного состава, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;

- при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления или привели к тяжким последствиям (несчастный случай на производстве, авария, крушение, взрыв, пожар, отравление);

- по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;

- при перерывах в работе, связанной с движением поездов, и другим работам, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, для остальных работ -60 дней;

- по решению руководителя ОАО «ФПК» (или уполномоченного им лица), руководителя структурного подразделения филиала ОАО «ФПК»;

- при поступлении из аппарата управления ОАО «ФПК» факсограмм, приказов о мерах по предупреждению травм, аварий, крушений, взрывов, пожаров, отравлений, происшедших в структурных подразделениях филиала ОАО «ФПК».

3.2.2. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой
работников, на которых распространяется тема внепланового инструктажа.

3.2.3. Перечень профессий работников, с которыми необходимо
провести внеплановый инструктаж, определяет руководитель структурного
подразделения филиала ОАО «ФПК».

3.2.4 Внеплановый инструктаж проводят руководители производственных подразделений (мастера, инструкторы), руководители и специалисты структурных подразделений филиала ОАО «ФПК».

3.2.5. Внеплановый инструктаж работникам проводится по соответствующей для данной профессии или данного вида работ инструкции по

охране труда с учетом всех обстоятельств и причин, вызвавших необходимость его проведения.

3.2.6. Объем и содержание внепланового инструктажа определяется в каждом конкретном случае соответствующими руководителями.

3.2.7. Внеплановый инструктаж проводят не позднее трех суток после имевшего место нарушения требований охраны труда или получения структурным подразделением филиала ОАО «ФПК» информации о происшедших несчастных случаях в других структурных подразделениях филиала ОАО «ФПК».

3.2.8. Для работников, имеющих разъездной характер работы (проводники пассажирских вагонов, работники бригад вагона-ресторана, проводники багажных вагонов), внеплановый инструктаж следует проводить при выходе на работу после отдыха.

3.2.9. Инструктаж, связанный с изменениями производственных процессов, вводом нового, заменой или модернизацией оборудования, перерывом в работе, должен быть проведен до начала работы в изменившихся условиях.

3.2.10. Лицо, проводившее внеплановый инструктаж, должно сделать соответствующую запись в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Целевой инструктаж

3.3.1. Целевой инструктаж проводится:

- при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности работника (проведение погрузочно-разгрузочных работ, уборка территории, разовые работы непосредственно на железнодорожных путях и вблизи поездов, вне цеха, участка и другие работы);

- при ликвидации последствий аварий, крушений, катастроф, снежных заносов, паводков и других стихийных бедствий;

- при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, распоряжение или другие специальные документы;

- при проведении в структурном подразделении филиала ОАО «ФПК» массовых мероприятий;

- при изменении метеорологических условий (туман, снегопад, гроза, ураган) для работников, выполняющих работы непосредственно на железнодорожных путях и вблизи поездов.

- согласно требованиям типовых инструкций по охране труда

3.3.2. Целевой инструктаж при изменении метеорологических условий
для работников, выполняющих работы непосредственно на железнодорожных
путях и вблизи поездов, проводят мастера, бригадиры, старшие по смене
(группе) в виде кратких конкретных указаний о мерах безопасности труда.

3.3.3. Лицо, проводившее целевой инструктаж, должно сделать
соответствующую запись в журнале регистрации инструктажа по охране труда
на рабочем месте, приведенном в приложении № 2 к настоящему Положению.

3.3.4. Допускается проводить целевой инструктаж по телефону при
передаче разрешения на производство работ для одного, двух работников,

выполняющих работу на значительном расстоянии от местонахождения руководителя работ.

3.3.5. Перечень производственных подразделений и рабочих мест, где
допускается проведение целевых инструктажей по телефону, утверждается
руководителем структурного подразделения филиала ОАО «ФПК».

3.3.6. При регистрации целевого инструктажа, проводимого по
телефону, в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем
месте инструктирующий заполняет графы 1-7 журнала, расписывается в графе
8, а в графе 9 делает запись: «по телефону».

3.3.7. Работник, проинструктированный по телефону, в своем журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте заполняет графы 1-7, в графе 8 делает запись «по телефону» и расписывается в графе 9.

3.3.8. Целевой инструктаж работников при выполнении разовых работ, привлечении к работам по ликвидации последствий аварий, проведении экскурсий, субботников и других массовых мероприятий проводят руководители производственных подразделений, которые будут руководить этими работами.

В этих случаях запись о проведении целевого инструктажа делают в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте того производственного подразделения, в котором будут проводиться данные работы (мероприятия).

3.3.9. Проведение и регистрация целевых инструктажей на работы,
выполняемые по наряду-допуску, устанавливаются соответствующими
правилами безопасной эксплуатации оборудования и объектов, к которым
предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда:

- Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных
кранов, утвержденные постановлением Госгортехнадзором России 31.12.1999
№98(ПБ 10-38200);

- Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок, утвержденные постановлением Минтрудом России 05.01. 2001 № 3 (ПОТ РМ-016-2001);

- Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации газового хозяйства организаций, утвержденные постановлением Минтрудом России 12.05.2003 № 27 (ПОТ РМ-026-2003);

- Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации
водопроводно-канализационного хозяйства, утвержденные Минтрудом России
16.08.2002 № 61 (ПОТ РМ-025-2002).

3.3.10. Порядок организации и регистрации целевого инструктажа с
учетом местных особенностей устанавливается в приказе или другом
локальном нормативном документе структурного подразделения.