Понятие,предмет и источники трудового права. Трудовые правоотношения.

Трудовое право - это отрасль права, которая регулирует порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, определяет режим совместного труда работников, устанавливает меру охраны труда и порядок рассмотрения трудовых споров. Предметом трудового права являются трудовые отношения, возникающие при применении работником своей способности к труду в процессе трудовой деятельности, а также другие общественные отношения, связанные с трудовыми.К ним относятся:1.отношения между работником и работодателем;

2.организационно-управленческие отношения профсоюзного органа, 3.представляющего интересы трудового коллектива, с администрацией 4.предприятия по поводу улучшения условий труда, быта и отдыха работников;

5.отношения по перераспределению рабочей силы;6.отношения по поводу занятости и трудоустройства;7.отношения, связанные с возмещением материального ущерба;8.процессуальные отношения, возникающие при разрешении трудовых споров.Метод трудового права имеет комплексный характер, так как сочетает в себе элементы диспозитивного и императивного воздействия на субъектов трудовых отношений.Источники трудового права представляют собой акты, содержащие правовые нормы, посредством которых регулируются трудовые отношения. Источники трудового права подразделяются на федеральные и локальные.Принципы трудового права. К принципам трудового права относятся:1.принцип свободного распоряжения гражданами своими способностями к труду;2.принцип равного вознаграждения за равный труд без какой бы то ни было дискриминации;3.принцип недопустимости ухудшения положения работников ниже уровня, предусмотренного действующим законодательством о труде.

 

Понятие и значение трудового договора

Трудовой договор следует рассматривать в трех аспектах:1.как соглашение о труде, заключаемое между работником и работодателем;2.институт трудового права, нормы которого регулируют порядок приема на работу (заключение трудового договора), перевода на другую работу и увольнения (изменение и прекращение трудового договора);3.юридический факт возникновения трудовых правоотношений, а также возникновения, изменения и прекращения тесно связанных с трудовыми (производных) правоотношений.Условия трудового договора в теории трудового права с точки зрения механизма их формирования традиционно разделяются на две группы:1.непосредственные (договорные), которые формулируются сторонами трудового договора в ходе взаимных переговоров; 2.производные (внедоговорные), которые предусмотрены законодательством, коллективным договором, соглашениями и распространяющиеся на стороны в связи с заключением трудового договора.В зависимости от особенностей правового положения работника трудовые договоры могут подразделяться на трудовые договоры:1.с лицами, не достигшими возраста 18 лет; 2.лицами, выполняющими семейные обязанности;

3.иностранными гражданами и лицами без гражданства.

 

Основы семейного права

Семейное право — это совокупность правовых норм, регулирующих семейные, т. е. личные и производственные от них имущественные отношения, возникающими между людьми из брака, кровного родства, принятия детей в семью на воспитание.Семейные отношения являются главным вытекающим фактором в этой отрасли права. Они наступают при наличии таких юридических фактов как: 1.вступления в брак 2.прекращение брачных отношений 3.отношение между супругами 4.отношение между родителями и детьми 5.родственные взаимоотношения 6.алименты 7.лишение родительских прав 8.усыновление и удочерение детей 9.опекунство.К основным началам (принципам) семейного права относятся (ст.1 СК РФ):1. Признание брака, заключенного только в органах записи актов гражданского состояния. 2. Добровольность брачного союза мужчины и женщины.3. Равенство супругов в семье. .4. Разрешение внутрисемейных вопросов по взаимному согласию. 5. Приоритет семейного воспитания детей, забота об их благосостоянии и развитии, обеспечение приоритетной защиты их прав и интересов.6. Обеспечение приоритетной защиты прав и интересов нетрудоспособных членов семьи. .7. Единобрачие (моногамия).

 

 

⇐ Предыдущая12345678

Поделиться: