Органы, утверждающие нормативные правовые акты ⇐ ПредыдущаяСтр 6 из 30Следующая ⇒
полное	сокращенное
Государственные стандарты системы стандартов безопасности труда	ГОСТ Р ССБТ	Госстандарт России, Минстрой России
Отраслевые стандарты системы стандартов безопасности труда	ОСТ ССБТ	Федеральные органы исполнительной власти
Санитарные правила	СП	Госкомсанэпиднадзор России
Санитарные нормы	СН
Гигиенические нормативы	ГН
Санитарные правила и нормы	СанПиН
Строительные нормы и правила	СНИП	Минстрой России
Правила безопасности	ПБ	Федеральные органы надзора в соответствии с их компетенцией
Правила устройства и безопасной эксплуатации	ПУБЭ
Инструкции по безопасности	ИБ
Правила по охране труда межотраслевые	ПОТ М	Минтруд России
Правила по охране труда отраслевые	ПОТ О	Федеральные органы исполнительной власти
Типовые отраслевые инструкции по охране труда	ТОИ

Правовые нормы и правила охраны труда включают: нормы, регулирующие управление охраной труда; нормы и правила по технике безопасности и производственной санитарии; нормы, устанавливающие льготы и компенсации работникам, занятым на работе с вредными и опасными условиями труда; нормы по охране труда женщин и молодежи; нормы, регулирующие деятельность органов надзора и контроля; нормы, устанавливающие ответственность должностных лиц за нарушение законодательных и иных нормативных актов по охране труда.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 августа 1994 г. №937 “О требованиях по охране труда в РФ” утвержден перечень видов нормативно-правовых актов, содержащих государственные требования по охране труда в Российской Федерации (табл. 1.1).

2.2.2. Система стандартов безопасности труда

 

Наряду с указанными нормативными актами в РФ действует система стандартов безопасности труда (ССБТ).

ССБТ – это единый свод взаимосвязанных норм и правил, направленных на обеспечение безопасности труда.

Система стандартов безопасности труда устанавливает:

1) классификацию опасных и вредных факторов;

2) методы оценки безопасности труда;

3) требования к организации работ по обеспечению безопасности труда;

4) требования безопасности к техническим средствам;

5) требования безопасности к технологическим процессам;

6) требования к средствам защиты;

7) требования безопасности к зданиям и сооружениям.

В перечне видов нормативно-правовых актов, приведенных в табл.1, особое место занимают инструкции по охране труда.

Инструкция по охране труда и безопасному ведению спасательных работ содержит 5 разделов.

1. Общие требования безопасности:

условия допуска спасателя к выполнению данного вида работ в конкретных условиях обстановки;

краткая характеристика опасных и вредных факторов;

требования к экипировке;

общий порядок действий при повреждении средств защиты, травмах, заболеваниях, поломке технических средств;

порядок оказания первой медицинской помощи;

ответственность за нарушение требований инструкции.

2. Требования безопасности перед началом работы:

порядок проверки исправности и подготовки к работе СИЗ, технических средств;

порядок подготовки рабочего места;

основные меры безопасности с учетом особенностей очага (зоны) поражения.

3. Требования безопасности во время работы:

способы и технологии выполнения основных видов работ, основные нормативы для их безопасного выполнения;

правила использования техники и инструмента;

правила применения средств индивидуальной защиты;

применение страховки при ведении конкретных видов работ;

меры по предотвращению аварийных (опасных) ситуаций;

меры безопасности при кратковременном отдыхе во время работ.

4. Требования безопасности при возникновении аварийных (опасных) ситуаций:

возможные виды аварийных (опасных) ситуаций при ведении работ в очаге (зоне) поражения;

действия спасателей в аварийных (опасных ситуациях);

способы и порядок оказания самопомощи, взаимопомощи и при внезапном заболевании.

5. Требования безопасности по окончании работ:

порядок безаварийной остановки технических средств;

порядок передачи рабочего места и техники очередной смене. Для работы последней смены указывается порядок вывода техники из очага (зоны) поражения, порядок специальной обработки техники и транспортных средств;

правила личной гигиены, порядок проведения санитарной обработки личного состава (при необходимости);

правила (содержание) доклада командиру о выполненной работе, обстановке, имевшихся отказах и неисправностях техники в ходе выполнения работ.

 

2.2.3. Проведение инструктажа по технике безопасности

 

Главная задача руководителей различных уровней – обеспечить своевременное и качественное проведение инструктажа по технике безопасности и производственной санитарии для вновь поступающих и всех работающих независимо от стажа, опыта их работы и квалификации на основе правил и инструкций по охране труда с учетом конкретных условий работы.

Ответственность за своевременное и качественное проведение инструктажа и обучение работающих безопасным приемам и методам работы возлагается на непосредственных начальников. Непосредственный начальник на основе типовых инструкций разрабатывает подробную инструкцию для каждого вида работ с учетом конкретных условий их ведения. После утверждения вышестоящим начальником инструкции должны быть доведены до личного состава под роспись. Невыполнение личным составом инструкции по технике безопасности рассматривается как нарушение производственной дисциплины.

По характеру и времени проведения инструктаж по технике безопасности подразделяется на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.

Вводный инструктаж по безопасности труда проводится со всеми вновь принимаемыми на работу лицам и независимо от образования, стажа работы по данной профессии или должности перед началом работ. Вводный инструктаж на предприятии проводится работником службы охраны труда.

Вводный инструктаж проводится в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий. О проведении вводного инструктажа делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа и в контрольном листе прохождения инструктажа по безопасности труда.

Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводится:

со всеми вновь принятыми на работу и при переводе из одного подразделения в другое;

с работниками, ,выполняющими новую для них работу, временными работниками;

с работниками другой организации, выполняющими аварийно-спасательные работы по планам взаимодействия;

с курсантами, слушателями, прибывшими для участия в ликвидации ЧС с

целью оказания помощи и получения навыков в работе.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Этот инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование в пределах общего рабочего места. О проведении первичного инструктажа на рабочем месте делается запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и в контрольном листе прохождения инструктажа по безопасности труда с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Личный состав после первичного инструктажа на рабочем месте должен в течение первых 2-4 смен пройти стажировку под руководством должностных лиц, определенных приказом старшего начальника. От стажировки освобождаются лица, имеющие стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Повторный инструктаж проводится со всем личным составом, независимо от квалификации, образования, стажа не реже одного раза в полугодие.

Внеплановый инструктаж проводится:

при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

при нарушении личным составом требований по безопасности труда, которые могли привести или привели к травме, аварии, взрыву, пожару, отравлению;

по требованию органов надзора и контроля;

при перерыве в работе – для работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности труда, более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ – 60 дней.

Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой работников одной профессии.

Целевой инструктаж проводится:

при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности;

при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

при производстве работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение и другие документы.

 

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: