Директор, кандидат экономических наук Л.В. Волкова

Стр 1 из 4Следующая ⇒

Воронежской области

“Воронежский юридический техникум”

УТВЕРЖДАЮ

Директор, кандидат экономических наук Л.В. Волкова

ПРОГРАММА

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА

(ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА)

по специальности

среднего профессионального образования

Право и организация

социального обеспечения»

(базовая подготовка)

Воронеж 2019

Программа производственной практики (преддипломной практики) по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» среднего профессионального образования (базовая подготовка). – Воронеж, 2019.

Рекомендована научно-методическим советом ГБПОУ ВО «ВЮТ».

Программа производственной практики (преддипломной практики) разработана на основании Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения», в соответствии с программой подготовки специалистов среднего звена по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения», приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 18.04.2013 г. №291 «Об утверждении положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования» (в ред. Приказа Минобрнауки России от 18.08.2016 № 1061), Положения об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования в государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении Воронежской области «Воронежский юридический техникум», Устава техникума.

Организация-разработчик:

ГБПОУ ВО «Воронежский юридический техникум»

Разработчики:

Щелкунова В.М., Когтева Е.Ю. – преподаватели ГБПОУ ВО “ВЮТ”

Коровкина Е.И. - заместитель начальника УПФР (государственное учреждение) в г. Воронеже

Панкова И.В.- ведущий советник отдела кадров Департамента социальной защиты Воронежской области

Рецензент:

Гладышева Г.Ф., заместитель руководителя департамента социальной защиты Воронежской области

СОДЕРЖАНИЕ

стр.

1. Паспорт программы производственной практики

(преддипломной практики) 4

2. Результаты освоения производственной практики

(преддипломной практики) 6

3. Структура и содержание производственной

практики (преддипломной практики) 8

4. Условия реализации программы производственной практики

(преддипломной практики) 25

5. Контроль и оценка результатов освоения производственной

практики (преддипломной практики) 28

Приложения 31

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ)

ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ

ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ,

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ

СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ОРГАНОВ

ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

название программы профессионального модуля

Область применения программы

Программа производственной практики (преддипломной практики) (далее - программа) – является частью программы подготовки специалистов среднего звена по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения», ФГОС по специальности СПО

40.02.01

Право и организация социального обеспечения

код название

в части освоения основных видов деятельности:

Количество часов:

Практику студенты 3-го курса очной и заочной форм обучения проходят, как правило, в территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации и органах социальной защиты населения (либо в других организациях, осуществляющих социальное обеспечение) в зависимости от направления темы дипломного исследования в течение 4 недель в соответствии с графиком учебного процесса.

Обязательная учебная нагрузка в соответствии с ФГОС СПО по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»: 4 недели (144) часа.

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

ПМ 02 ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

И ОРГАНОВ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Организация деятельности учреждений социальной защиты населения

Организация приема граждан

Студент должен:

знать:

- сложившуюся в учреждении практику приема граждан;

- график приема;

- правила ведения приема граждан;

- порядок регистрации сведений о приеме граждан;

уметь:

- вести прием граждан самостоятельно;

- регистрировать сведения о приеме граждан в специальной компьютерной программе (журнале);

выполнить:

- присутствовать на приеме, наблюдать за действиями специалиста во время приема; записывать суть вопроса посетителя и ответы специалиста, ведущего прием;

- самостоятельно осуществлять прием граждан и давать консультации по различным вопросам;

- принимать от граждан документы, необходимые для назначения пособий, компенсаций, предоставления других мер социальной поддержки;

- общаться с лицами пожилого возраста и инвалидами;

- публично выступать и аргументировать свою позицию;

- оказывать содействие в получении документов, необходимых для предоставления отдельных мер социальной поддержки.

ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

Работа в Единой информационной системе (ЕИС)

Персонифицированного учета граждан в органах социальной защиты

Назначение пенсий и ЕДВ

Студент должен:

знать:

- структуру и штатную численность отдела назначения и перерасчета пенсий;

- основные задачи и функции отдела;

- права и обязанности сотрудников;

выполнить:

- осуществлять правовую оценку документов, представленных для назначения пенсии;

- производить предварительное определение права на пенсию, расчет стажа, заработка, пенсионного капитала и другие расчеты;

- запрашивать информацию, сведения, необходимые для назначения пенсий;

- вводить в базу данных сведения, необходимые для назначения страховых пенсий;

- вводить в базу данных сведения, необходимые для назначения пенсий по государственному пенсионному обеспечению;

- формировать в электронном виде запрос выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица для нового назначения;

- получать выписку в электронном виде из отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами;

- распечатывать выходные формы;

- формировать и подшивать пенсионные дела;

- оказывать помощь в подготовке отчетов и другой информации о назначении пенсии;

- назначать ЕДВ с назначением пенсии: ввод в базу данных, выпуск протокола;

- устанавливать ДМО, ДЕМО с назначением пенсий;

- устанавливать компенсационную выплату нетрудоспособному лицу по уходу за ним при назначении пенсии;

- осуществлять постановку на учет прибывших из других районов и регионов пенсионных дел;

- осуществлять подготовку проектов решений Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан;

- выполнять поручения специалиста по назначению пенсий.

Требования к отчетности по результатам прохождения практики

В отчете отражаются обобщенные сведения о проделанной за время практики работе. Отчет выполняется на стандартных листах писчей бумаги и подшивается в папку, листы нумеруются. Титульный лист отчета оформляется по единому образцу (см. приложение №2). Отчет должен содержать план. План отчета включает в себя название всех разделов тематического плана производственной практики (преддипломной практики). В отчете отражается проделанная студентом работа по каждому пункту содержания плана. Описание каждого раздела тематического плана надо начинать с того, как организована соответствующая работа в подразделении, а затем перечисляются и описываются те виды работ, которые выполнил студент за время практики по этому разделу. С этой целью можно использовать таблицы, схемы, обобщенные данные по количеству оформленных личных дел, числу принятых посетителей и т.д.

В качестве приложения к отчету можно использовать формы документов, с которыми работал студент в период практики. В таком случае в конце отчета оформляется раздел “Приложения”, а в тексте отчета делаются ссылки на них. Приложения нумеруются.

В отчете студент отражает свои мысли и предложения по совершенствованию организации труда, конкретных видов работ, системы учреждения в целом. Студент проводит анализ и оценку собственной работы за период практики.

В заключении отчета студент излагает свои выводы по организации практики, а также по ее совершенствованию, включая мнение о периоде и сроках проведения практики, содержании программы, видах и объеме выполняемых работ и т.д. Студент может высказать свое мнение по совершенствованию подготовки специалиста или изучения конкретных профессиональных модулей.

Отчет анализируется руководителем практики от организации и заверяется его подписью и печатью учреждения на последнем листе отчета. Руководители практики от организации и от техникума имеют право в конце отчета изложить свою рецензию по его содержанию.

Требования к ведению и оформлению дневника

Основным документом студента во время прохождения преддипломной практики, характеризующим и подтверждающим прохождение студентом практики, является дневник. В нем отражается текущая работа студента в процессе практики.

Дневник преддипломной практики содержит подробный ежедневный перечень видов работ, которые выполняет студент в течение всей производственной практики (преддипломной практики). Дневник необходимо оформить до начала производственной практики (преддипломной практики). Для дневника используется общая тетрадь. Титульный лист оформляется по единому образцу (см. приложение №3), лист дневника, следующий за титульным, оформляется как направление на производственную практику (преддипломную практику) в конкретное учреждение.

Записи о выполненной ежедневной работе делаются на развороте тетради по следующей форме: дата (число, месяц, год), дублируемая должность (место работы), содержание выполненной работы, подпись и замечания руководителя производственной практики (преддипломной практики) от учреждения. После записи за последний день практики ставится подпись руководителя практики от организации и печать учреждения.

Работа за каждый день описывается на отдельном развороте. Например, если студент занимался оформлением личного дела, то указывается вид пособия, условия его предоставления, число детей, размер пособия, если имеются какие-то особенности, то они также отмечаются. Если студент осуществлял прием граждан, то в дневнике отмечаются вопросы, с которыми обращались посетители, меры, которые были приняты; если студент работал с каким-то журналом, то он отмечает, какие сведения в этот журнал заносились; если студент выполнял какой-то другой вид работы, например, принимал документы, то он описывает последовательность производимых им операций. Если студент изучал порядок работы какого-либо подразделения, то он подробно описывает функции этого подразделения и должностные обязанности специалистов.

В дневнике студент излагает свое мнение об организации того или иного вида работ (насколько рационально и продуманно), высказывает свое согласие или несогласие с установленным порядком, правилами, свои предложения по улучшению организации какого-либо участка работы.

Дневник заполняется ежедневно и передается на проверку руководителю от учреждения, который имеет право сделать записи о своих замечаниях и наблюдениях по качеству работы, отношению к ней практиканта, его дисциплинированности и т.д., а также ставит свою подпись.

Записи в дневнике делаются четко и разборчиво. Дневник является основой отчета о производственной практике (преддипломной практике).

Характеристика, данная руководителем практики от организации, должна содержать следующие сведения:

- регистрационный номер исходящего документа в угловом штампе;

- место и сроки прохождения практики;

- выполнение студентом программы преддипломной практики, в том числе индивидуальных заданий практики по освоению компетенций. В случае невыполнении плана или программы необходимо указать причины;

- отношение студента к выполняемой работе и поручениям руководителя практики;

- соблюдение студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.

Приложение №1

Образец аттестационного листа

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (наименование организации (учреждения), на базе которой студент проходит практику)

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Воронежской области “Воронежский юридический техникум”

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА (ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА)

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

студента(ки) группы ________________________

специальность 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество студента)

В период прохождения производственной практики (преддипломной практики) с « » апреля 2019 года по « » мая 2019 года (в объеме 144 часов) продемонстрировал(а) освоение по основным видам деятельности: ПМ.01. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты; ПМ.02. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации

профессиональных компетенций:

ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.

ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.

ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.

ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.

ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.

ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

общих компетенций, включающих в себя способность:

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.

ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

Обобщил(а) и систематизировал(а) знания по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения», углубил(а) первоначальный опыт, самостоятельно решил(а) комплекс задач при выполнении выпускной квалификационной работы (дипломной работы) на тему

«______________________________________________________________________» в _______________________________________________________________________,

(наименование предприятия (организации), на базе которой студент проходил практику)

продемонстрировал(а) готовность к самостоятельной трудовой деятельности

на ______________________________________________уровне.

(отличном, хорошем, удовлетворительном, неудовлетворительном)

Руководитель практики от организации:

_______________________________ М.П. __________________

(ФИО, должность) (подпись)

Руководитель практики:

_______________________________ М.П. __________________

(ФИО, должность) (подпись)

Приложение №2

Образец оформления титульного листа отчета

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

Воронежской области

“Воронежский юридический техникум”

ОТЧЕТ

Воронеж - 2019

Приложение №3

Образец оформления титульного листа дневника

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

Воронежской области

“Воронежский юридический техникум”

ДНЕВНИК

Воронеж - 2019

Приложение № 4

Документация, представляемая студентом в техникум

Воронежской области

“Воронежский юридический техникум”

УТВЕРЖДАЮ

Директор, кандидат экономических наук Л.В. Волкова

ПРОГРАММА

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА

(ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА)

по специальности

среднего профессионального образования

Право и организация

социального обеспечения»

(базовая подготовка)

Воронеж 2019

Рекомендована научно-методическим советом ГБПОУ ВО «ВЮТ».

Организация-разработчик:

ГБПОУ ВО «Воронежский юридический техникум»

Разработчики:

Щелкунова В.М., Когтева Е.Ю. – преподаватели ГБПОУ ВО “ВЮТ”

Коровкина Е.И. - заместитель начальника УПФР (государственное учреждение) в г. Воронеже

Панкова И.В.- ведущий советник отдела кадров Департамента социальной защиты Воронежской области

Рецензент:

Гладышева Г.Ф., заместитель руководителя департамента социальной защиты Воронежской области

СОДЕРЖАНИЕ

стр.

1. Паспорт программы производственной практики

(преддипломной практики) 4

2. Результаты освоения производственной практики

(преддипломной практики) 6

3. Структура и содержание производственной

практики (преддипломной практики) 8

4. Условия реализации программы производственной практики

(преддипломной практики) 25

5. Контроль и оценка результатов освоения производственной

практики (преддипломной практики) 28

Приложения 31

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

12 3 4 Следующая ⇒

Последнее изменение этой страницы: 2020-02-17; Просмотров: 159; Нарушение авторского права страницы