В общую продолжительность службы в органах принудительного исполнения для выплаты сотрудникам единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения подлежат включению:

периоды замещения должностей гражданской службы в федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных

актов и актов других органов, и его территориальных органах;

периоды замещения должностей гражданской службы в Федеральной службе судебных приставов и ее территориальных органах;

периоды прохождения службы в учреждениях и органах уголовно- исполнительной системы, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, таможенных органах Российской Федерации.

 

1288. Одним из принципов формирования кадрового состава органов принудительного исполнения является:

создание условий для профессионального и должностного роста сотрудников; создание кадрового резерва и его эффективное использование; совершенствование профессиональных знаний и навыков сотрудников.

 

1289. Ведомственный контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о службе в органах принудительного исполнения осуществляется в порядке, определяемом:

федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов;

федеральным органом принудительного исполнения; Правительством Российской Федерации.

 

1290. Органы принудительного исполнения в своей деятельности руководствуются:

Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, международными договорами Российской Федерации, Федеральным законом «О судебных приставах», Федеральным законом «Об исполнительном производстве», Федеральным законом «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», другими федеральными законами, а также принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами;

Конституцией Российской    Федерации,     федеральными   конституционными законами, международными договорами Российской Федерации, Федеральным законом «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации», Федеральным законом «Об исполнительном производстве», Федеральным законом «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», другими федеральными законами, а также принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами;

Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации», Федеральным законом «Об исполнительном производстве», Федеральным законом «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», другими федеральными законами, а также принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами.

 

1291. Контракт с сотрудником, осужденным за преступление, расторгается:

после вступления в законную силу приговора суда либо со дня фактического заключения сотрудника под стражу, если на день вступления в законную силу приговора суда сотрудник находился под стражей;

после вынесения приговора суда; после предъявления обвинения.

 

1292. Предупреждается ли сотрудник о прекращении срочного контракта:

предупреждается в письменной форме не позднее чем за семь рабочих дней до дня истечения срока действия срочного контракта;

предупреждается в письменной форме не позднее, чем за семь рабочих дней до дня истечения срока действия срочного контракта, за исключением отдельных случаев, предусмотренных Федеральным законом от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

предупреждается не позднее чем за тридцать рабочих дней до дня истечения срока действия срочного контракта;

не предупреждается.

 

1293. Система принудительного исполнения Российской Федерации включает в себя:

федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по обеспечению установленного порядка деятельности судов, исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц, правоприменительные функции и функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, и его подразделения; территориальные органы Федеральной службы судебных приставов и их подразделения;

федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по обеспечению установленного порядка деятельности судов, исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц, правоприменительные функции и функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, и его подразделения; территориальные органы Федеральной службы судебных приставов и их подразделения; научно-исследовательские, проектные, медицинские (в том числе санаторно-курортные), образовательные и иные организации, специально созданные для обеспечения деятельности системы принудительного исполнения по решению Правительства Российской Федерации;

федеральный орган принудительного исполнения Российской Федерации и его подразделения;

федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по обеспечению установленного порядка деятельности судов, исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц, правоприменительные функции и функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, его подразделения и отделы.

 

1294. Что не относится к основным направлениям формирования кадрового состава органов принудительного исполнения Российской Федерации:

оценка результатов служебной деятельности сотрудников путем проведения аттестации;

применение современных кадровых технологий при приеме на службу в органы принудительного исполнения и ее прохождении;

создание условий для профессионального и должностного роста сотрудников; оценка результатов служебной деятельности сотрудников путем проведения ежемесячных тестирований.

 

1295. Страховые гарантии, социальные гарантии, гарантии социальной защиты сотрудникам органов принудительного исполнения устанавливаются:

Федеральным законом от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Федеральным законом

«О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Федеральным законом «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Федеральным законом от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Федеральным законом «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», а также иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.

 

1296. Порядок и нормы материально-технического обеспечения органов принудительного исполнения определяются:

Президентом Российской Федерации; Правительством Российской Федерации; федеральным органом принудительного исполнения.

 

1297. Гражданин, поступающий на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, и сотрудник при заключении контракта обязуются исполнять служебные обязанности в соответствии:

с должностной инструкцией; с должностным регламентом; со служебным контрактом.

 

1298. Контракт с сотрудником органов принудительного исполнения Российской Федерации прекращает свое действие:

в связи со служебной необходимостью;

в целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов, а также устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

⇐ Предыдущая34353637383940414243Следующая ⇒

Поделиться: