Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


ПРОГРАММа ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ



(ПРЕДДИПЛОМНОЙ)

Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

 

с. Маленькое, 2015 г.

Программа производственной (преддипломной) практики разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта утвержденного приказом Министерства образования и науки от 28 июля 2014 г. №832, программы подготовки специалиста среднего звена (ППССЗ) по направлению подготовки 38.00.00 Экономика и управление специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям),

 

 

Организация-разработчик: Ордена Трудового Красного Знамени агропромышленный колледж (филиал) ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского»

 

Разработчики: Ключенко В. В. – к.с.-х. наук, специалист высшей категории, преподаватель, зам. директора по учебно-производственной работе колледжа;

Ремизова Н. Я. – специалист высшей категории, преподаватель, зав. отделением «Экономика, учет и финансы»;

Грозова С. С. – преподаватель, специалист высшей категории;

Лехно О.Л. – преподаватель, специалист первой категории;

Журавлева Л. А. – специалист высшей категории, преподаватель, председатель ПЦК;

Кико М. В. – специалист первой категории, преподаватель, председатель ПЦК.

 

 

Программа практики рассмотрена и утверждена на заседании предметных цикловых комиссий бухгалтерского учета и финансов и экономических дисциплин

Протокол №___ от «___»______________ 201__ г.

Председатели комиссий: __________________ Журавлева Л. А.

__________________ Кико М. В.

 

Одобрено методическим советом Ордена Трудового Красного Знамени агропромышленного колледжа (филиала) ФГАОУ ВО «КФУ имени В.И. Вернадского»

Протокол №___ от «___»______________ 201__ г.

Председатель _________________ Н. В. Нерух

 

Рецензенты:

 

Согласовано:

 

Директор ООО «Симферопольское» _____________ М.А. Сиротюк

 

Председатель КФХ «Генезис» _____________ С.Е. Шевченко

СОДЕРЖАНИЕ

1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ……………………………………………4

1.1 Цели и задачи практики………………………………………………………4

1.2 Требования к результатам освоения практики………………………………4

1.3 Базы практики………………………………………………………………….7

1.4 Организация практики………………………………………………………...7

1.5 Контроль работы обучающихся и отчётность……………………………….9

1.6 Количество часов на освоение программы практики……………………….9

2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ…………………………….……………..10

2.1 Объем практики и виды учебной работы…………………….……………10

2.2 Тематический план и содержание практики………………………………11

2.3 Индивидуальное задание обучающемуся…………………………………15

3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ……………………………………………15

3.1 Требования к минимальному материально-техническому обеспечению..15

3.2 Информационноеобеспечение обучения………………………………….15

4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ……………18

ПРИЛОЖЕНИЕ……………………………………………………………………33

 

1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ

(ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ

 

1.1. Цели и задачи практики

Производственная (преддипломная) практика направлена на углубление обучающимся первоначального профессионального опыта, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к государственной итоговой аттестации.

Производственная (преддипломная) практика обучающихся является завершающим этапом и проводится после освоения ОПОП ППССЗ и сдачи обучающимися видов промежуточной аттестации, предусмотренных ФГОС ППСЗ по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям).

Целью проведения производственной (преддипломной) практики является формирование общих и профессиональных компетенций через: закрепление освоенных обучающимися основных видов профессиональной деятельности; проверку профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности; сбор материала к выпускной квалификационной работе.

Задачами производственной (преддипломной) практики являются:

1. овладение обучающимися профессиональной деятельностью, развитие профессионального мышления;

2. закрепление, расширение и углубление умений, полученных при освоении дисциплин и профессиональных модулей учебного плана специальности на основе изучения деятельности конкретной организации;

3. изучение нормативных и методических материалов, фундаментальной и периодической литературы по вопросам, разрабатываемым обучающимися в рамках подготовки выпускной квалификационной (дипломной) работы (ВКР);

4. сбор, систематизация и обобщение практического материала для использования в ВКР.

Требования к результатам освоения практики

Производственная преддипломная практика является частью учебного процесса и направлена на формирование у обучающихся общих и профессиональных компетенций:

Общие компетенции:

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

Профессиональные компетенции:

ПК 1.1. Обрабатывать первичные бухгалтерские документы.

ПК 1.2. Разрабатывать и согласовывать с руководством организации рабочий план счетов бухгалтерского учета организации.

ПК 1.3. Проводить учет денежных средств, оформлять денежные и кассовые документы.

ПК 1.4. Формировать бухгалтерские проводки по учету имущества организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета.

ПК 2.1. Формировать бухгалтерские проводки по учету источников имущества организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета.

ПК 2.2. Выполнять поручения руководства в составе комиссии по инвентаризации имущества в местах его хранения.

ПК 2.2. Проводить подготовку к инвентаризации и проверку действительного соответствия фактических данных инвентаризации данным учета.

ПК 2.3. Отражать в бухгалтерских проводках зачет и списание недостачи ценностей (регулировать инвентаризационные разницы) по результатам инвентаризации.

ПК 2.4. Проводить процедуры инвентаризации финансовых обязательств организации.

ПК 3.1. Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению налогов и сборов в бюджеты различных уровней.

ПК 3.2. Оформлять платежные документы для перечисления налогов и сборов в бюджет, контролировать их прохождение по расчетно-кассовым банковским операциям.

ПК 3.3. Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению страховых взносов во внебюджетные фонды.

ПК 3.4. Оформлять платежные документы на перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды, контролировать их прохождение по расчетно-кассовым банковским операциям.

ПК 4.1. Отражать нарастающим итогом на счетах бухгалтерского учета имущественное и финансовое положение организации, определять результаты хозяйственной деятельности за отчетный период.

ПК 4.2. Составлять формы бухгалтерской отчетности в установленные законодательством сроки.

ПК 4.3. Составлять налоговые декларации по налогам и сборам в бюджет, налоговые декларации по Единому социальному налогу (далее - ЕСН) и формы статистической отчетности в установленные законодательством сроки.

ПК 4.4. Проводить контроль и анализ информации об имуществе и финансовом положении организации, ее платежеспособности и доходности.

ПК 5.1. Работать с нормативно – правовыми актами, положениями, инструкциями, другими руководящими материалами и документами по ведению кассовых операций.

ПК 5.2. Осуществлять операции с денежными средствами, ценными бумагами, в т.ч. при обслуживании покупателей в торговом зале. Работать с ККТ.

ПК 5.3. Вести кассовую книгу, оформлять кассовые и банковские документы составлять кассовую отчетность.

Быть готовым к самостоятельной трудовой деятельности:

- документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организации;

- ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации;

- проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами;

- составление и использование бухгалтерской отчетности;

- выполнение работ по рабочей профессии (23369 – Кассир).

 

1.3. Базы практики

Программа производственной (преддипломной) практики предусматривает выполнение обучающимися функциональных обязанностей на объектах профессиональной деятельности. При выборе базы практики учитываются следующие факторы:

- соответствие специальности и виду практики;

- необходимые отрасли и сферы деятельности, предусмотренные программой;

- оснащенность современными аппаратно-программными средствами;

- оснащённость необходимым оборудованием;

- наличие квалифицированного персонала.

Закрепление баз практик осуществляется администрацией образовательной организации. Производственная (преддипломная) практика проводится на предприятиях, в учреждениях, организациях различных организационно-правовых форм собственности на основе договоров, заключаемых между предприятием и Ордена Трудового Красного Знамени агропромышленным колледжем.

Базы практик представлены в приказе направления обучающихся на производственную (преддипломную) практику.

 

Организация практики

Для проведения производственной (преддипломной) практики в колледже разработана следующая документация:

− положение о практике обучающихся по программам подготовки специалистов среднего звена;

− программа производственной (преддипломной) практики по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям);

− план-график консультаций и контроля за выполнением обучающимися программы производственной (преддипломной) практики;

− договоры об организации и проведении практики обучающихся;

− приказ о направлении обучающихся на практику;

− индивидуальные задания обучающимся.

В основные обязанности руководителя практики от колледжа входят:

− установление связи с руководителями практики от организаций;

− разработка и согласование с организациями программы, содержания и планируемых результатов практики;

− осуществление руководства практикой;

− контролирование реализации программы и условий проведения практики организациями, в том числе требований охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами;

− совместно с организациями, участвующими в организации и проведении практики, организация процедуры оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;

− разработка и согласование с организациями формы отчетности и оценочного материала прохождения практики.

В период производственной (преддипломной) практики для обучающихся проводятся консультации по выполнению программы практики по следующим основным разделам:

− ознакомление с организацией;

− изучение работы отделов организации;

− выполнение календарно-тематического плана;

− выполнение работ, связанных с выполнением выпускной квалификационной работы (дипломного проекта или дипломной работы);

− оформление отчётных документов по практике.

Руководитель практики от организации обязан:

- организовать практику обучающегося в полном соответствии с программой практики;

- предоставить обучающимся места прохождения практики в соответствии с заданием и создать необходимые условия для получения ими в период прохождения практики информации о технике и технологии производства, организации производства и труда, учетных и аналитических работ и т.д.;

- оказать помощь обучающимся в сборе, систематизации и анализе информации по организации для выполнения ВКР;

- обеспечить обучающихся необходимыми консультациями по всем вопросам, входящим в задание по преддипломной практике, с привлечением специалистов организации;

- контролировать выполнение обучающимися заданий на практику и соблюдения правил внутреннего распорядка.

По завершению практики руководитель от организации должен датьписьменную характеристику о приобретенных навыках обучающимся, дисциплинированности, исполнительности и инициативности в работе и заверить личной подписью и печатью организации.

Обучающиеся при прохождении производственной (преддипломной) практики в организациях обязаны:

− полностью выполнять задания, предусмотренные программой производственной (преддипломной) практики;

– осуществлять сбор, систематизацию и анализ информации по данным организации для выполнения ВКР;

− соблюдать действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка;

− изучать и строго соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безопасности.

 

1.5. Контроль работы и отчётность

По итогам практики обучающиеся представляют отчёт по практике, дневник, аттестационный лист с характеристикой.

Текущий контроль прохождения практики осуществляется на основании плана – графика консультаций и контроля за выполнением практикантами тематического плана производственной (преддипломной) практики.

Целью оценки по практике является оценка освоения:

1) профессиональных и общих компетенций;

2) практического опыта и умений.

Оценка по практике производится с учётом характеристики профессиональной деятельности обучающегося на практике с указанием видов работ, выполненных обучающимся во время практики, их объема, качества выполнения в соответствии с технологией и (или) требованиями организации, в которой проходила практика.

Итогом практики является дифференцированный зачёт, который выставляется руководителем практики от колледжа с учётом аттестационного листа и оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики.

Обучающиеся, который не выполнил программу производственной (преддипломной) практики по уважительной причине, имеет право пройти её повторно в следующем году. Обучающийся, получивший неудовлетворительную оценку, отчисляется из колледжа.

 

1.6. Количество часов на освоение программы практики

Всего предусмотрено прохождение преддипломной практики в количестве 144 часа, в том числе:

В рамках освоения ПМ 01. – 36 часов

В рамках освоения ПМ 02. – 36 часов

В рамках освоения ПМ 03. – 30 часов

В рамках освоения ПМ 04. – 36 часов

В рамках освоения ПМ 05. – 6 часов

СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ






Читайте также:

  1. B. Основной кодекс практики для всех обучающих тренеров
  2. I.4. Соотношение педагогической науки и педагогической практики
  3. II. Материалы судебной и иной юридической практики (если они есть в работе)
  4. II. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ)
  5. III. РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
  6. Автоматизированная система управления гибкой производственной системой (АСУ ГПС)
  7. Аттестационный лист по производственной практике
  8. БАКАЛАВРСКАЯ ПРОГРАММА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ФИЛОЛОГИЯ
  9. Во всех возрастных группах произвольная программа, состоящая из двух произведений: ксилофон и малый барабан
  10. Возможные источники средств проведения индустриализации (из мировой практики)
  11. Вопрос 2: Психология как наука и область гуманитарной практики. Различия житейской и научной психологии.
  12. Выбор производственной тары и поддонов


Последнее изменение этой страницы: 2016-03-17; Просмотров: 75; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2017 год. Все права принадлежат их авторам! (0.109 с.) Главная | Обратная связь