| Результаты
(освоенные профессиональные компетенции)
| Основные показатели оценки результата
| Формы отчетности
| Формы и методы контроля и оценки
|
| ПК 5.1. Организовывать налоговый учет.
| Определение видов деятельности организации согласно ОКВЭД в зависимости
от режима налогообложения в соответствии со ст. 313, 314 НК РФ, ПБУ 18\02 «Учёт расчётов по налогу на прибыль ».
| - Дневник по практике;
- портфолио документов;
- заключение руководителя практики от предприятия
| - Оценка сформированных компетенций;
- оценка защиты дневника по практике;
- оценка портфолио
|
| Учетная политика в целях налогообложения разработана по видам налогов (налог на прибыль, НДС, НДФЛ, налог на имущество организаций) в соответствии со ст. 313, 314 НК исходя из режимов налогообложения и видов деятельности
| - Дневник по практике;
- портфолио документов;
- заключение руководителя практики от предприятия
| - Оценка сформированных компетенций;
- оценка защиты дневника по практике;
- оценка портфолио
|
| ПК 5.2. Разрабатывать и заполнять первичные учетные документы и регистры налогового учета.
| Первичные учетные документы, разработанные и заполненные в соответствии с Законом «О бухгалтерском учёте», ст. 313, 314 НК, видом деятельности, режимом налогообложения, которые предусмотрены для оформления операций налогового учёта.
| - Дневник по практике;
- заключение руководителя практики от предприятия
| - Оценка сформированных компетенций;
- оценка защитыпо практике;
- оценка портфолио
|
| Аналитические регистры налогового учёта разработанные и заполненные в соответствии с Законом «О бухгалтерском учёте», ст. 313, 314 НК, режимом налогообложения, видом деятельности, рекомендациями ФНС
| - Дневник;
- отчет по практике;
- заключение руководителя практики от предприятия;
-портфолио документов
| - Оценка сформированных компетенций;
- оценка защиты по практике;
- оценка портфолио
|
| ПК 5.3 Проводить определение налоговой базы для расчета налогов и сборов, обязательных для уплаты.
| Налоговая база для расчета налогов и сборов, обязательных для уплаты (налог на прибыль, НДС, НДФЛ, налог на имущество организаций) определена по видам налогов для формирования показателей налоговой декларации в соответствии с видом налогов, и режимом налогообложения.
| - Дневник;
- отчет по практике;
- заключение руководителя практики от предприятия;
- Портфолио документов
| - Оценка сформированных компетенций;
- оценка защиты отчета по практике;
- оценка портфолио
|
| ПК 5.4. Применять налоговые льготы в используемой системе налогообложения при исчислении величины налогов и сборов, обязательных для уплаты.
| Налоговая льгота в используемой системе налогообложения при исчислении величины налогов и сборов, обязательных для уплаты (налог на прибыль, НДС, НДФЛ, налог на имущество организаций) определена в соответствии с видом налогов, ст. 56 НК Р.Ф. главами 22, 23, 25, 26, 28, 29, 30, 31НК Р.Ф., видом деятельности и режимом налогообложения.
| - Дневник;
- отчет по практике;
- заключение руководителя практики от предприятия;
- портфолио документов
| - Оценка сформированных компетенций;
- оценка защиты отчета по практике
- оценка портфолио
|
| ПК 5.5. Проводить налоговое планирование деятельности организации
| Схемы минимизации отдельных налоговых платежей, оптимизации системы налогообложения в целом по предприятию по видам налогов (планирование НДС и налоговых рисков; налога на имущество, налога на прибыль НДФЛ.) в соответствии с особенностями налогового законодательства, выбором налогоплательщиком благоприятных налоговых режимов.
| - Дневник;
- отчет по практике;
- заключение руководителя практики от предприятия;
- портфолио документов
| - Оценка сформированных компетенций;
- оценка защиты отчета по практике
- оценка портфолио
|
| Модели поведения налогоплательщика при налоговом планировании: уплата налогов без применения специальных мер по снижению величины налоговых обязательств; уклонение от уплаты налогов; обход налогов; налоговое планирование по видам налогов (планирование НДС и налоговых рисков; налога на имущество, налога на прибыль НДФЛ.)
| - Дневник;
- отчет по практике;
- заключение руководителя практики от предприятия;
- портфолио документов
| - Оценка сформированных компетенций;
- оценка защиты отчета по практике
- оценка портфолио
|
| ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес
| Ясность определения роли своей будущей профессии в обществе, роли знаний и умений модуля 05 Осуществление налогового учета и налогового планирования в организации.
пм. 06 Выполнение работ по профессии «Кассир» в профессиональной деятельности;
- результативность участия в профессиональных конкурсах, конференциях, проектах выставках, олимпиадах
| - Дневник по практике;
- отчет по практике;
- заключение руководителя практики от предприятия;
- отзыв руководителя по практике;
- портфолио документов
| - Оценка сформированных компетенций;
- оценка портфолио
|
| ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество
| Мотивированное обоснование выбора метода и способа решения профессиональных задач с соблюдением техники безопасности. Точность, правильность и полнота выполнения профессиональных задач, оценка их эффективности и качества выполнения
| - Дневник;
- отчет по практике;
- заключение руководителя практики от предприятия;
- портфолио документов
| - Оценка сформированных компетенций
- Оценка защиты отчёта по практике
- Оценка портфолио
|
| ОК 3. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях
| Грамотное решение стандартных и нестандартных профессиональных задач в соответствии с поставленной задачей
Способность анализировать свою профессиональную деятельность и нести ответственность за неё.
| - Дневник по практике;
- отчет по практике;
- портфолио документов;
- заключение руководителя практики от предприятия;
- отзыв руководителя
| - оценка за решения нестандартных ситуаций на практике в заключении руководителя практике от предприятия
|
| ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
| - точность и скорость поиска необходимой для решения задачи информации;
- полнота использования различных источников, включая электронные при выполнении самостоятельной работы.
| - Дневник по практике;
- отчет по практике;
- портфолио документов;
- заключение руководителя практики от предприятия;
- отзыв руководителя
| - использование электронных источников;
- оценка за представленную информацию по практике
|
| ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности
| - работа с персональным компьютером, интернетом и другими электронными носителями на уровне пользователя
- моделирование профессиональной деятельности с помощью прикладных программных продуктов
| - Дневник по практике;
- отчет по практике;
- портфолио документов;
- заключение руководителя практики от предприятия;
- отзыв руководителя
| Наблюдение за навыками работы в глобальных, корпоративных и локальных информационных сетях;
- оценка сформированных компетенций
|
| ОК 6. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями
| - полнота соблюдения этических норм и правил взаимодействия с коллегами, руководством, клиентами;
- полнота владения приемами ведения дискуссии, диспута, диалога, монолога;
- демонстрация собственной деятельности в условиях коллективной и командной работы.
| - Дневник по практике;
- отчет по практике;
- портфолио документов;
- заключение руководителя практики от предприятия;
- отзыв руководителя
| Наблюдение за ролью обучающихся на практике;
- оценка сформированных компетенций
|
| ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий
| - адекватность самоанализа и коррекции результатов собственной работы;
- полнота выполнения обязанностей в соответствии с их распределением;
- обоснованность анализа процессов в группе при выполнении задач практики на основе наблюдения, построение выводов и разработка рекомендаций.
| - Дневник по практике;
- отчет по практике;
- портфолио документов;
- заключение руководителя практики от предприятия;
- отзыв руководителя
| Мониторинг развития личностно-профессиональных качеств обучающегося;
- оценка сформированных компетенций
|
| ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
| Оценка собственного продвижения, личностного развития.
| - Дневник по практике;
- отчет по практике;
- портфолио документов;
- заключение руководителя практики от предприятия;
- отзыв руководителя
| Заключение руководителя по практике о деятельности студента на производственной практике
|
| ОК 9. Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности
| Анализ инноваций в области профессиональной деятельности.
| - Дневник по практике;
- отчет по практике;
- портфолио документов;
- заключение руководителя практики от предприятия;
- отзыв руководителя
| Заключение руководителя по практике о деятельности студента на производственной практике
|
| ОК 10. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей)
| - ориентация на воинскую службу с учетом профессиональных знаний
| - Дневник по практике;
- портфолио документов;
- заключение руководителя практики от предприятия;
- отзыв руководителя
| Заключение руководителя по практике о деятельности студента на производственной практике
|
