Темы 9-10. Трудовой договор. Защита персональных данных работника.

(14 часов)

1. Свобода труда. Трудовой договор как одна из форм реализации права свободно распоряжаться своими способностями к труду.

2. Понятие и значение трудового договора. Его отличие от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом (подряда, поручения, авторского и т.д.).

3. Стороны трудового договора.

4. Содержание трудового договора.

5. Юридические гарантии при приеме на работу.

6. Порядок заключения трудового договора.

7.Виды трудовых договоров. Особенности отдельных видов трудовых договоров: работников Крайнего Севера, руководителей, совместителей, работников транспорта, педагогических работников, надомников.

8. Аттестация работников: понятие, значение ее проведения, круг аттестуемых, правовые последствия аттестации.

9. Перевод на другую работу: понятие перевода и его отличие от перемещения.

10. Классификации переводов на другую работу.

11.Общая характеристика оснований прекращения трудового договора, их классификация. Отличие прекращения трудового договора от отстранения от работы.

12. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

13. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

14. Прекращение трудового договора по основаниям, не зависящим от воли сторон.

15. Гарантии от необоснованных увольнений. Дополнительные гарантии при увольнении для некоторых категорий работников.

16. Порядок увольнения и производство расчета. Выходное пособие.

17. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения работников.

18. Защита персональных данных работника.

19. Решение задач.

Тема 11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.

(2 часа)

1.Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров.

2.Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

3.Ученический договор. Формы ученичества.

4.Время ученичества. Оплата ученичества.

5.Основания расторжения ученического договора.

Тема 12. Рабочее время

(2 часа)

1.Правовое понятие рабочего времени.

2.Методы и значение правового регулирования рабочего времени. Основные нормативные акты, регулирующие продолжительность рабочего времени.

3.Виды рабочего времени.

4.Режим и учет рабочего времени и порядок его установления.

5.Особенности учета рабочего времени в отдельных отраслях экономики (на транспорте, в организациях и др.).

6.Ограничение сверхурочных работ (их понятие, случаи допущения и порядок привлечения).

7.Решение задач.

Тема 13. Время отдыха

(2 часа)

1. Понятие и виды времени отдыха.

2. Право работника на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков.

3. Ежегодный очередной оплачиваемый отпуск и порядок его предоставления.

4. Ежегодный дополнительный отпуск, его виды и порядок предоставления.

5. Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления.

6. Решение задач.

Тема 14. Заработная плата и нормирование труда.

(6 часов)

1. Понятие оплаты труда и заработной платы. Отличие заработной платы от гарантийных и компенсационных выплат.

2. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.

3. Методы правового регулирования заработной платы в современных условиях хозяйствования организаций: государственное (централизованное) и локальное; нормативное и договорное.

4. Государственное (централизованное) регулирование заработной платы. Установление: минимального размера оплаты труда работников всех видов организаций; систем заработной платы, различного вида выплат работникам организаций, финансируемых из бюджета, форм оплаты труда. Утверждение квалификационных справочников, районных коэффициентов и установление минимальных размеров оплаты труда в особых условиях, а также в других случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.

5. Установление заработной платы. Договорная форма оплаты труда и ее особенности. Коллективный договор как важнейшая форма локального регулирования оплаты труда.

6. Оплата труда работников бюджетной сферы

7. Формы и система оплаты труда (сдельная, повременная, их разновидности).

8. Стимулирующие выплаты.

9. Особенности оплаты труда служащих, руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров.

10 Оплата труда в особых условиях, а также в других случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.

11. Порядок исчисления средней заработной платы.

12. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Правовая охрана заработной платы.

13. Нормы труда (нормы выработки, времени, обслуживания), порядок их разработки и утверждения. Введение, замена и пересмотр норм труда в организации.

14. Решение задач.

Тема 15. Гарантии и компенсации

(2 часа)

1. Понятие гарантий и компенсаций по действующему трудовому законодательству. Случаи предоставления гарантий и компенсаций.

2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки.

3. Гарантии при переезде на работу в другую местность.

4. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей

5. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением

6. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.

7. Другие гарантии и компенсации:

- при временной нетрудоспособности;

- при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании;

- работникам, направляемым на медицинское обследование;

- работникам в случае сдачи крови и ее компонентов;

- работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации;

- возмещение расходов при использовании личного имущества работника.

8. Решение задач.

Тема 16. Дисциплина труда

(2 часа)

1.Понятие и значение дисциплины труда.

2.Методы обеспечения трудовой дисциплины.

3.Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные обязанности работников и администрации.

4.Меры поощрения за успехи в труде и порядок их применения.

5.Дисциплинарная ответственность работников. Дисциплинарный проступок. Дисциплинарная ответственность работников и руководителей.

6.Меры дисциплинарного взыскания. Порядок их наложения, обжалования и снятия.

7.Решение задач.

Тема 17. Материальная ответственность сторон трудового договора

(4 часа)

1.Понятие материальной ответственности сторон трудового договора по нормам трудового права. Ее отличие от гражданско-правовой ответственности.

2.Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора.

3.Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.

4.Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

5.Виды и пределы материальной ответственности работника.

6.Полная материальная ответственность работника.

7.Письменные договоры о полной материальной ответственности работников.

8.Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба.

9.Определение размера причиненного ущерба.

10. Порядок взыскания ущерба.

11. Возмещение затрат, связанных с обучением работника.

12. Возможность снижения органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника.

13. Материальная ответственность работодателя перед работником:

- в результате незаконного лишения его возможности трудиться;

- за ущерб, причиненный имуществу работника;

- за задержку выплаты заработной платы.

14. Возмещение морального вреда, причиненного работнику.

15. Решение задач.

Темы 18. Охрана труда.

(4 часа)

1. Понятие, содержание и значение охраны труда как правового института.

2. Система законодательства об охране труда.

3. Основные направления государственной политики в области охраны труда.

4. Требования охраны труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

5. Обязанности работника в области охраны труда. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены. Организация охраны труда.

6. Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда.

7. Специальные правила по охране труда женщин, лиц с семейными обязанностями.

8. Медицинские осмотры некоторых категорий работников.

9. Охрана труда лиц с пониженной трудоспособностью, инвалидов и пенсионеров.

10. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

⇐ Предыдущая 123 4 Следующая ⇒