Румянцева А.Ю., Звягина Е.М.

Румянцева А.Ю., Звягина Е.М.

Методические рекомендации по прохождению практики по прохождению технологической практики. – СПб.: СПбУУИЭ, 2015. – 23 с.

Методические рекомендации по прохождению технологической практики предназначены для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.04.01 «Экономика» направленность (профиль) Финансовый менеджмент.

Цели освоения технологической практики

Цель технологической практики - закрепление полученных в ходе обучения в университете и углубление теоретических знаний магистрантов, приобретение ими практических навыков и компетенций, а также опыта самостоятельной работы в различных предприятиях и организациях.

Задачи технологической практики

Задачами технологической практики являются:

- ознакомление с организацией деятельности предприятия (организации), выбранного местом прохождения практики, с его организационной структурой, внутренними правилами и положениями;

- изучение основных законодательных и нормативных документов, регулирующих деятельность предприятия (организации);

- ознакомление с документооборотом, информационными технологиями, применяемыми при сборе, обработке и хранении финансово-экономической информации; овладение приемами обработки и анализа информации; углубление теоретических знаний;

- закрепление практических навыков разработки документов нормативно-методического обеспечения управления организацией;

- приобретение магистрантами профессиональных компетенций таких, как решение организационно-управленческих, финансовых, научно-исследовательских задач;

- рассмотрение вопросов взаимодействия предприятия (организации) с внешней средой: регулирующими органами, поставщиками, клиентами, другими контрагентами; анализ места и роли данного предприятия на финансовых рынках.

- овладение приемами анализа риска и разработки мероприятий по его снижению;

- сбор, анализ, систематизация и обобщение необходимых материалов для подготовки и написания диссертации в области выбранного направления.

Формы проведения технологической практики

Магистранты, обучающиеся по направлению «Экономика» направленность (профиль) «Финансовый менеджмент» проходят практику в форме производственной работы - в течение установленного срока выполняет определенную работу, соответствующую профилю его подготовки, на предприятии (в организации), выбранном в качестве базы практики. При этом он может работать в качестве сотрудника предприятия или стажера-практиканта. Конкретные виды работ определяются потребностями базы практики и согласуются с руководителем от выпускающей кафедры.

Программа технологической практики построена на сочетании принципов развивающего и проблемного обучения. Такой подход позволяет создать условия для развития личностных и профессиональных качеств обучающихся, сформировать ими комплексное представление о месте и роли системных исследований в управлении экономикой, приобрести навыки решения практических задач в сфере аналитических системных исследований. Практика направлена на формирование системы теоретических знаний, необходимых для глубокого понимания сути, основных принципов и постулатов системного подхода, а также ставится задача выработать у магистрантов компетенции, необходимые для эффективной управленческой деятельности в сфере экономики и финансов.

Технологическая практика проводится на предприятиях различных организационных форм, банках и налоговых инспекциях, закрепленных приказом по СПБУУЭ в качестве базы технологической практики и, как правило, имеющих договор с университетом о проведении производственной технологической практики. Конкретный вид предприятия утверждается персонально для каждого магистранта приказом по СПБУУЭ с учетом тематики его выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации), либо предполагаемого места его работы по окончанию университета.

Требования к отчету по практике

Отчет по технологической практике выполняется в печатном виде на отдельных листах А4:

· Шрифт – Times New Roman;

· Размер шрифта – 14 кегль;

· Параметры страницы:

верхнее поле – 20 мм,

нижнее поле - 20 мм,

левое поле – 30 мм,

правое поле – 15 мм:

1. Межстрочный интервал – 1, 5;

2. Абзацный отступ (красная строка) – 1, 25 мм;

3. Нумерация страниц располагается внизу по центру страницы.

Примерный объем работы 25-30 страниц.

Желательно показать значимость раскрываемого вопроса на примере практических материалов, связанных с местом работы студента.

В списке литературы указываются все использованные студентом источники, расположенные в порядке и пронумерованные.

Формы промежуточной аттестации (по итогам технологической практики )

Контроль технологической практики осуществляется заведующим кафедрой международных финансов и бухгалтерского учета и преподавателем кафедры, ответственным за технологическую практику. В первые дни технологической практики руководитель практики от кафедры проводит установочный контроль по всем объектам практики, в ходе которого выясняет обеспеченность студентов рабочими местами, уточняет с руководителем практики от организации тему выпускной квалификационной работы по каждому студенту.

Регулярно, в течение всего срока практики, руководитель практики от кафедры контролирует работу студентов на местах, проверяет качество заполнения ими дневников и выход их на работу. Итоговый контроль практики проводится при защите отчета.

Методика оценки качества компетенций студентов, приобретенных в ходе прохождения практики, состоит в следующем: основой для оценки уровня сформированности практико-ориентированной части компетенций, приобретенных в результате прохождения технологической практики, являются отзыв руководителя практики, отчет студента по технологической практике и результаты защиты отчета студента о прохождении практики, отметка о прохождении практики.

В отзыве руководителя практики оценивается качество работы студента в период прохождения практики в традиционной шкале «отлично-хорошо-удовлетворительно-неудовлетворительно».

Руководитель практики оценивает качество выполнения отчета студента в традиционной шкале «отлично-хорошо-удовлетворительно-неудовлетворительно».

Отметка о прохождении практики также выставляется в традиционной шкале «отлично-хорошо-удовлетворительно-неудовлетворительно».

Результаты защиты отчета студента о прохождении практики также оцениваются в традиционной шкале «отлично-хорошо-удовлетворительно-неудовлетворительно».

Итоговая оценка по практике определяется как среднее арифметическое вышеуказанных оценок. На основании итоговой оценки приводится вывод об уровне сформированности практико-ориентированной части компетенций по завершении практики.

Критерии и шкала оценивания уровня сформированности практико-ориентированной части компетенций в рамках промежуточной аттестации по практике показаны в таблице:

Итоговая оценка по практике	Неудовлетворительно	Удовлетворительно	Хорошо	Отлично
Баллы за практику в международной шкале ECTS	60 и менее	61-73	74-90	91-100
Баллы в международной шкале ECTS с буквенным обозначением уровня	50 и менее	51-60	61-67	68-73	74-83	84-90	91-100
F	Fx	E	D	C	B	A
Уровень сформированности компетенций по завершении практики	Не сформированы	Пороговый	Высокий	Повышенный

А. Вопросы, связанные с целями и задачами практики

Открытые вопросы

1. Организационно-экономическая характеристика предприятия-базы практики;

2. Знания и умения, приобретенные в ходе прохождения практики;

3. Круг обязанностей практиканта на рабочем месте.

4. Недостатки в организации практики;

5. Какая система налогообложения на предприятии-базе практики;

6. Какие проблемы или недостатки были выявлены на предприятии в ходе прохождения практики и подготовке отчета;

7. Осуществляется ли на предприятии – базе практике финансовое планирование и что оно включает;

8. Какие финансовые подразделения присутствуют в организационной структуре предприятия - базы практики и какой функционал возложен на сотрудников этих отделов.

Устав и организационная структура управления на предприятии;
Основные виды деятельности предприятия.
Оперативные, текущие и стратегические финансовые планы предприятия;
Методика финансового анализа, который проводится на предприятии;
Методы оценки денежных потоков используемых предприятием;
Основные направления использования прибыли на предприятии;
Источники самофинансирования предприятия.

Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику повторно в свободное от учебы время.

Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из СПбУУЭ как имеющие академическую задолженность.

Материалы практики (отчет, дневник (при наличии) и др.) после ее защиты студентом передаются руководителем практики на кафедру.

Приложение 1

(пример оформления титульного листа отчета)

Частное образовательное учреждение

высшего образования

«Санкт-Петербургский академический университет»

Институт международных программ

Кафедра международных финансов и бухгалтерского учета

Отчет

о производственной практике

^{(вид практики)}

Технологическая практика

^{(тип практики)}

студента ___ курса ____ группы института международных программ

_____________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Наименование предприятия, организации, учреждения______________________________________________________

Руководитель практики от кафедры ________________________________

_______________________________________________________________

(ФИО, должность)

Руководитель практики от предприятия, организации, учреждения____________________________________________________

(ФИО, должность)

Студент _______________________________________________________

(ФИО, группа, подпись)

Санкт – Петербург

20__

Приложение 2. (Выдается на кафедре)

Негосударственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский университет управления и экономики»

Д Н Е В Н И К ____________________________________практики (вид практики) ______________________________________________________________ (тип практики) ____________________________________________ студента _________________________________ (фамилия, имя, отчество) направление _________________________________ ____________________________________________ направленность ______________________________ ____________________________________________ курс__________ группа _______________________

Санкт-Петербург

201___ г.

ОФОРМЛЕНИЕ СТУДЕНТА НА ПРАКТИКУ

В ОРГАНИЗАЦИИ

Руководителем практики от Организации назначен _____________________________

_____________________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность)

Руководитель Организации _______________________________

(Ф.И.О.)

________«____»___________201__г. М.П. (подпись)

Инструктаж по технике безопасности проводит руководитель практики от Организации:

· вводный __________________________________

(должность, Ф.И.О. ответственного лица)

__________ «____»___________201__г.

(подпись)

· на рабочем месте __________________________________

(должность, Ф.И.О. ответственного лица)

__________ «____»___________201__г.

(подпись)

ОЦЕНКА ПО ПРАКТИКЕ

Руководитель практики

от организации_____________________ ( ___________________________)

(прописью)

_____________________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

_________________«____»__________________201__г.

(подпись)

Руководитель практики

от кафедры университета_____________________ ( __________________________ )

(прописью)

_____________________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

_________________«____»__________________201__г.

(подпись)

Итоговая оценка* _______________________________ ( ___________________________ )

(прописью)

*Итоговая оценка выставляется руководителем практики от университета.

ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТА

Студент университета в период практики обязан:

· прибыть на практику в сроки, установленные приказом ректора, имея при себе паспорт, студенческий билет, программу практики, Договор о проведении практики студентов, дневник с заданием, необходимые допуски и разрешения, а также документы, предусмотренные Договором о проведении практики студентов;

· в полном объёме и в установленные сроки выполнить программу практики и индивидуальное задание;

· подчиняться действующим в организации правилам внутреннего распорядка; соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

· регулярно и аккуратно вести дневник практики, получить оценку работы и характеристику-отзыв руководителя практики от организации, заверить их подписями и печатями;

· получить разрешение у руководителя практики от организации на окончание работы или отъезд;

· сдать дневник на проверку руководителю практики от кафедры университета;

· пройти аттестацию практики в установленные сроки и в соответствии с «Положением о практике обучающихся (уровень высшего образования – бакалавриат, магистратура)», утвержденным приказом ректора СПбУУиЭ № 207/03 от 15.12.15 г.

ПРАВА СТУДЕНТА

Студент университета в период практики имеет право:

· на регламентированный рабочий день: продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет: для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст.92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ). Для студентов в возрасте до 16 лет продолжительность рабочего дня составляет не более 24 часов в неделю (ст.92 ТК РФ);

· на студентов, принятых на предприятия на должности, распространяется Трудовой Кодекс РФ, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками;

· обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную, производственную, в том числе преддипломную практики, по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики, при наличии ходатайства соответствующих учреждений, организаций или предприятий и на основании договора на проведение практики;

· студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практики повторно по индивидуальному графику. Студенты, не выполнившие программы практики без уважительной причины или не прошедшие промежуточную аттестацию по практике, считаются имеющими академическую задолженность.

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ СТУДЕНТА

Руководитель практики

от кафедры университета ______________________________________

(должность, Ф.И.О.)

______________«____»_____________201__г.

(подпись)

Руководитель практики

от Организации ______________________________________

(должность, Ф.И.О.)

______________«____»_____________201__г.

(подпись)

РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

Вид практики______________________________________________________________________

Тип практики ______________________________________________________________________

Место проведения практики _________________________________________________________

№ п/п	Этапы прохождения практики	Дата	Отметка о выполнении	Подпись руководителя практики от организации

Руководитель практики

от университета ______________ ____________________

(подпись) (Ф.И.О)

Руководитель практики

от организации ____________ ____________________

(подпись) (Ф.И.О.)

ОТЧЁТ ПО ПРАКТИКЕ

Характеристика организации

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Дополнительные сведения

(указать участие в семинарах, совещаниях, мастер-классах, проектах и иных научных, производственных и общественно значимых мероприятиях)

О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОМ

В процессе прохождения практики студент не был допущен к сведениям, составляющим коммерческую тайну или нарушающим профессиональную этику Организации.

Руководитель практики

от организации ____________________________________

(должность, Ф.И.О.)

______________«____»__________201__г.

(подпись)

ОЦЕНКА ПРАКТИКИ

Руководитель практики

от университета ___________________________________

(должность, Ф.И.О.)

_____________«____»__________201__г.

(подпись)

Румянцева А.Ю., Звягина Е.М.

12 3 Следующая ⇒