Методические указания по организации учебной практики

Стр 1 из 3Следующая ⇒

УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА

Методические указания по организации учебной практики

(по получению первичных профессиональных умений и навыков)

для студентов, обучающихся по направлению

подготовки 38.03.01 Экономика

Пенза

ББК

УДК

Т49

Рецензент –

канд. экон. наук, доцент кафедры

«Экономическая теория и мировая экономика» ФГБОУ ВО

«Пензенский государственный университет» Л.Н. Крапчина

Рассмотрено на заседании кафедры «Прикладная экономика», протокол № 1 от 31.08. 2015г.

Тарасова Т.В., Ильясова А.В.,

Т Учебная практика. Методические указания по организации учебной практики студентов по направлению подготовки 38.03.01 - Экономика: учебно-методическое пособие / Тарасова Т.В., Ильясова А.В. – Пенза: ПензГТУ, 2016. – 36с.

Методические указания содержат информацию об особенностях организации, порядке проведения и защиты учебной практики студентов по направлению подготовки 38.03.01 - Экономика.

Печатается по решению учебно-методического совета ПензГТУ для использования в учебном процессе.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

РАЗДЕЛ 1. ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ

Основные положения

1.2 Цели и задачи практики

1.3 Место практики в структуре ООП бакалавриата

1.4 Формы проведения учебной практики

1.5 Место и время проведения учебной практики

1.6 Компетенции обучающегося, формируемые в результате

прохождения учебной практики

РАЗДЕЛ 2. СОДЕРЖАНИЕ И ПРОГРАММНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

2.1 Структура и содержание учебной практики

2.2 Программно-методическое обеспечение учебной практики

2.3 Формы промежуточной аттестации (по итогам практики)

2.4 Литература

ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Практика студентов является составной частью основной образовательной программы высшего образования по направлению подготовки бакалавров 38.03.01 - Экономика. Поэтому оценка по практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

Практика призвана обеспечить знакомство студентов с главными характеристиками реальных предприятий, учреждений, организаций, а также на основе участия студентов в их деятельности - освоение важнейших практических навыков экономической работы.

В процессе прохождения практик студенты закрепляют теоретические знания, полученные в период обучения, приобретают практические навыки и умения самостоятельно решать актуальные финансово-экономические, экономико-производственные и другие профессиональные задачи.

В соответствии с квалификационной характеристикой выпускника по направлению 38.03.01 - Экономика, бакалавр должен быть подготовлен к профессиональной работе в экономических службах предприятий и организаций различных отраслей и форм собственности, к работе на преподавательских и административных должностях в средних общепрофессиональных и профессиональных учебных заведениях, в государственных органах федерального и муниципального уровня на должностях, требующих базового высшего экономического образования согласно действующему «Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденному постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37 (с последующими изменениями и дополнениями).

При этом бакалавр экономики может осуществлять аналитическую, организаторскую (административную) и образовательную (преподавательскую) деятельность в следующих областях экономики:

- функционирующие рынки;

- финансовые и информационные потоки;

- производственные и исследовательские процессы, осуществляемые на предприятиях (фирмах) любой формы собственности;

- образовательные, исследовательские и других организации;

- органы государственного управления.

Наличие методических рекомендаций по учебной практике позволит студентам определиться с выбором базы практики, подготовиться к написанию курсовых работ, а также собрать всю необходимую информацию о предприятии как объекте исследования.

Методические рекомендации включают основные положения, цели и задачи, содержание учебной практики, ее связь с изучаемыми дисциплинами, рекомендации по последовательности прохождения, требования к структуре и оформлению отчета, а также необходимые приложения.

РАЗДЕЛ 1. ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ

Основные положения

Учебная практика закрепляет общепрофессиональную и профессиональную подготовки, формирует навыки использования научного и методического аппарата для решения комплексных экономических (в том числе расчетных) задач. Учебная практика, дает возможность студенту приобрести практические профессионально необходимые навыки самостоятельной работы по важнейшим направлениям деятельности бакалавра экономики.

Продолжительность практики и сроки её проведения определяются учебным планом и графиком учебного процесса.

Распределение студентов по местам прохождения учебной практики осуществляется администрацией ПензГТУ на основе договоров с организациями и учреждениями г. Пензы и области, а также на основе гарантийных писем предоставляемых студентами. В отдельных случаях студентам разрешается проходить практику в организациях по своему выбору, но в рамках баз практики университета по направлению «Экономика».

Объектами (базами) прохождения учебной практики студентами могут быть органы и учреждения государственной власти, производственные предприятия или фирмы (крупные, средние и малые), их структурные подразделения, коммерческие организации различных организационно-правовых форм (государственные и муниципальные унитарные предприятия, производственные кооперативы, хозяйственные товарищества и общества), некоммерческие организации и объединения.

Руководство учебной практикой осуществляется преподавателями кафедры и сотрудниками организации, в которой студент проходит практику.

Перед её началом кафедра проводит организационное собрание со студентами. На собрании обсуждаются следующие вопросы:

производственно-методические:

- цель и задачи практики;

- содержание программы практики;

- назначение дневника и порядок его заполнения;

- права и обязанности студента-практиканта;

- требования к отчету по практике;

- техника безопасности;

- порядок проведения зачета по практике;

организационные:

- время и место проведения практики;

- порядок получения необходимой документации;

- порядок предоставления студентами отчетной документации.

Студенты обеспечиваются программой практики и дневником.

Студент при прохождении практики обязан:

- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

- подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего распорядка;

- изучить и неукоснительно соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;

- нести ответственность за выполнение работы и за ее результаты;

- ежедневно заполнять дневник практики;

- представить письменный отчет о прохождении практики, дневник и другие необходимые материалы и документацию.

Практика в организациях осуществляется на основе заключенных договоров, в соответствии с которыми указанные предприятия, учреждения и организации обязаны предоставлять места для прохождения практики студентов университета.

Договоры о сотрудничестве составляются строго по установленной форме (приложение 1) в 2-х экземплярах. Документы подписывают заведующий кафедрой, руководитель Центра целевой подготовки и трудоустройства, а также ректор университета. После согласования всех вопросов и подписания руководителем организации (учреждения) от практики, один экземпляр Договора необходимо предоставить на кафедру.

Следует отметить, что договоры должны быть заключены не менее чем за 10 дней до начала практики.

Всем студентам, убывающим на практику, выдается индивидуальное задание (приложение 2), в котором закреплены общие требования к выполнению практического задания, график прохождения учебной практики, а также планируемые результаты деятельности. Кроме того, указывается фамилия, имя, отчество и должность лица, ответственного за ее организацию.

Общее организационное и учебно-методическое руководство практикой студентов осуществляет руководитель практики от факультета – преподаватель кафедры − руководитель практики. Учебная нагрузка преподавателя, ответственного за прохождение практики, определяется в соответствии с действующими нормами учета времени и труда профессорско-преподавательского состава.

В течение практики студент должен вести дневник (приложение 3). Дневник является основой текущего контроля прохождения практики, в нем он ежедневно указывает, где именно он работал, какую информацию собирал. Дневник регулярно поверяется руководителем практики от предприятия. По результатам практики в установленный срок составляется Отчет (титульный лист − приложение 4).

Отчет оценивается по системе «Дифференцированный зачет», т.е. «зачет с оценкой». В случае отрицательной оценки корректировка отчета допускается в недельный срок с момента его возврата студенту. Оценка по практике приравниваются к оценкам по теоретическому обучению и учитываются при подведении итогов общей успеваемости студентов.

Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, могут быть направлены на практику вторично в свободное от учебы время. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку (незачет), могут быть отчислены из университета как имеющие академическую задолженность в соответствии с Уставом ПензГТУ и Положением о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации студентов ПензГТУ.

Цели и задачи практики

Цели учебной практики студентов бакалавриата, обучающихся по направлению 38.03.01 – Экономика состоят в закреплении знаний, умений и навыков сбора необходимых данных для оценки миссии, задач, рыночной конъюнктуры хозяйствующего субъекта, изучения его организационной структуры и выполнения аналитических задач оценки эффективности экономической деятельности, выявления резервов производства и определения основных направлений повышения эффективности деятельности организации, являющейся объектом практики.

Для формирования компетенций, определяемых ФГОС 3+, обязательным является прохождение учебной практики, в ходе которой достигается решение задач профессиональной деятельности бакалавров:

- закрепление теоретических знаний, полученных в период аудиторного изучения дисциплин по специальности;

- анализ деятельности организации – объекта исследования, включающий изучение ее миссии, задач экономической деятельности, рыночной конъюнктуры, организационной структуры, бизнес-процессов;

- изучение динамики показателей экономической деятельности организации в целом и ее филиальной сети;

- получение практических навыков аналитической работы и навыков ведения экономической деятельности с помощью современных научных методик, а также выявление основных направлений повышения эффективности деятельности и перспектив развития организации;

- приобретение опыта работы в коллективах при решении ситуационных социально-экономических задач;

- сбор и обобщение практического материала для выполнения курсовых работ.

− подготовка студентов к осознанному и углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин.

РАЗДЕЛ 2. СОДЕРЖАНИЕ И ПРОГРАММНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

2.1 Структура и содержание учебной практики

Общая трудоемкость учебной практики по направлению 38.03.01 -Экономика, профилю «Экономика предприятий и организаций» составляет 3 зачетные единицы(108 академических часов) – на 1 курсе и 2 зачетные единицы (72 академических часа) на 2 курсе.

Учебная практика бакалавров состоит из нескольких этапов. Для каждого этапа руководителем практики могут быть сформированы конкретные задания.

На первом подготовительном этапе предусматривается знакомство с местом прохождения практики, организационное собрание, производственный инструктаж, в т.ч. инструктаж по технике безопасности.

Второй этап практики – это непосредственно её прохождение. Цель данного этапа - изучение организационной структуры, системы управления, масштабов и организационно-правовой формы организации. Студенты должны изучить состав и содержание выполняемых функций определенного структурного подразделения организации, где они проходят практику, выявить механизмы взаимодействий с другими подразделениями, сформулировать предложения по совершенствованию деятельности организации / структурного подразделения.

Основные виды работы на практике представлены в таблице 1.

Таблица 1− Основные виды работы на практике

Разделы (этапы) практики	Виды учебной работы на практике, включая самостоятельную работу студентов, и трудоемкость (в часах)	Формы текущего контроля
Работа на рабочем месте	Самостоятельная работа
Ознакомительные лекции	Сбор, обработка информации	Наблюдения, измерения
1-2 курс
Подготовительный этап			Проверка дневника практики
Экспериментальный этап			Проверка отчета о практике
Заключительный этап			Защита отчета
ИТОГО

Примерный план прохождения учебной практики

1 Подготовительный этап, включающий организационное собрание, инструктаж по технике безопасности.

2 Прохождение учебной практики, в том числе:

2.1. Ознакомление с основными видами деятельности организации;

2.2. Ознакомление с организационной структурой хозяйствующего субъекта, функциями его структурных подразделений и их взаимодействием;

2.3. Изучение динамики основных показателей экономической деятельности;

2.4. Анализ факторов, влияющих на изменение показателей, и разработка предложений по их улучшению;

2.5. Особенности управления персоналом организации;

2.6. Изучение вопросов организации, нормирования и оплаты труда работников;

2.7. Ознакомление с используемыми информационными технологиями

3 Подготовка отчета по практике

4 Защита практики у руководителя производственной практики от кафедры.

На третьем этапе практики студенты выполняют задание, выдаваемое непосредственно руководителем на месте практики. В отчете данный этап практики может быть отражен в виде описания личных функциональных обязанностей, реализуемых студентом на рабочем месте, и практических результатов, достигнутых в процессе прохождения практики.

Во время учебной практики студенты выполняют индивидуальное базовое и самостоятельное задание, которое выдается руководителем практики. Программой учебной практики при разработке индивидуальных заданий предусматривается соблюдение следующих требований:

- учет уровня теоретической подготовки студента по дисциплинам гуманитарного, социально-экономического, математического и естественно-научного циклов к моменту проведения практики;

- доступность и практическая возможность применения офисных приложений Microsoft Office 2010.

Завершающим этапом практики является оформление результатов, полученных за весь период практики, в виде итогового Отчета, Отзыва руководителя организации о качестве подготовки бакалавра (приложение 5), Характеристики с места прохождения практики (приложение 6).

В дневнике по учебной практике должны быть сделаны все необходимые отметки о прибытии и убытии, составлен индивидуальный план прохождения практики, определено индивидуальное задание и зафиксированы все этапы проделанной работы. Отчет и дневник должны быть проверены и подписаны руководителем практики от организации. В дневнике руководитель дает письменное заключение о знаниях и навыках, приобретенных студентами за время прохождения практики, и оценивает их работу в организации.

В отчет не должны помещаться материалы, заимствованные из учебников, учебных пособий, а также не подлежащие опубликованию. В отчете студентом должны быть представлены схемы, отражающие производственную и организационную структуру организации, статистические данные о деятельности организации, проведен анализ той или иной конкретной проблемы, разработана программа и предложен инструментарий решения проблемы, сделаны заключения о возможности практического использования (внедрения) полученных результатов. Содержание отчета, как правило, является информационной базой для написания текущих курсовых работ бакалавра.

Объем отчета должен составлять не менее 20 машинописных листов без учета приложений. Текст печатается шрифтом «Times New Roman» размером 14 через 1, 5 интервал; формат бумаги А 4. Разделы отчета нумеруют арабскими цифрами в пределах всего отчета. Наименования разделов должны быть краткими и выделяться на фоне текста в виде заголовка. Переносы слов в заголовке не допускаются. Строка текста начинается на 15 мм ниже названия раздела. Цифровой материал необходимо оформить в виде таблиц. Каждая таблица должна иметь номер и тематическое название. Таблицу следует помещать после первого упоминания о ней в тексте. Технологические схемы и эскизы именуют рисунками и нумеруют в пределах раздела (например, «Рис. 4»). Под рисунком обязательно помещают подпись, раскрывающую его смысл.

Приложения оформляют как продолжение отчета. В приложениях помещают чертежи, технологические карты и другие материалы. Приложения нумеруют арабскими цифрами, а ниже слова «Приложение...», рас положенного справа, помещают название приложения, которое именуют, как и заглавие раздела, и приводят в оглавлении.

Отчет сдается на кафедру вместе с характеристикой от организации, где они рассматриваются руководителем практики от кафедры. Отчет предварительно оценивается и допускается к защите после проверки его соответствия требованиям.

Титульный лист отчета оформляется по установленной единой форме. На титульном листе отчета указывается наименование вуза, факультета, кафедры, наименование практики, место ее проведения, фамилия, имя, отчество студента, номер группы, фамилия руководителя практики от университета и год составления отчета.

По окончании практики студент сдает зачёт либо комиссии, состоящей из представителей предприятия и кафедры, либо только кафедры.

Литература

а) основная литература

1. Трудовое законодательство. Сборник нормативных актов. – М.: Проспект, 2011.- 496с.

2. Единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС).

3. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКСДРСС).

4. СТО 2.4.0.02-2015 Система менеджмента качества. Оценка удовлетворённости работодателей. Организация и порядок проведения

5. П 2.2.4.11-2016 Система менеджмента качества. О практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования

б) дополнительная литература:

1. Дейнека А.В. Управление персоналом: Учебник. - Москва: Дашков и К, 2011. - 292 с.

2. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: Учебник. - Москва: КноРус, 2010. - 368 с.

3. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии: Учеб. пособие.– Ростов-на-Дону: МарТ, 2012.

4. Экономика предприятия: Учебник под ред. Горфинкеля В. Я., Швандара В. А. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2010.

5. Владимирова Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли. – М.: Дашков и К, 2009. – 348 с.

6 Маркетинг в отраслях и сферах деятельности: Учебник/ Под ред. проф. В.А. Алексунина.- 3-е изд., - М.: Москва: Дашков и К, 2009.

7. Чечевицына Л.Н., Чечевицына Е.В. Экономика предприятия. – Ростов н/Д.: Феникс, 2012. – 384 с.

8. Экономика труда: Учебник / Под. ред. П.Э. Шендлера и Ю.П. Кокина. – М.: Юрист, 2011. – 592 с.

в) Интернет-ресурсы:

1. http: //www.big.spb.ru/ - бизнес-инжиниринг / современная технология управления

2. http: //www.bpm-online.ru/ - все об управлении бизнес процессами, стратегией, финансами, персоналом, маркетингом.

3. http: //www.cfin.ru/management/ - менеджмент – теория и практика финанализа, инвестиции, менеджмент, финансы, журналы

4. http: //www.garant.ru/- Гарант

5. http: //www.consultant.ru/ - Консультант-Плюс

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1

ДОГОВОР

о прохождении учебной практики

г. Пенза «____» ______________ 20___ г.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Пензенский государственный технологический университет», именуемое в дальнейшем «Университет», в лице и. о. ректора Моисеева Василия Борисовича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ______________________________________________________

__, именуемое в дальнейшем «Организация», в лице ____________________________________, действующего на основании _______________________, с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является организация сотрудничества сторон в осуществлении практической подготовке студентов Университета с целью их профессиональной адаптации к условиям деятельности Организации и повышение качества подготовки специалистов.

1.2. Сотрудничество не является предпринимательской деятельностью и не предполагает извлечение прибыли.

2. Организация обязуется:

2.1. Предоставить Университету в соответствии с прилагаемым календарным графиком ____ место для проведения практики студентов.

2.2. Обеспечить студентам условия прохождения практики и безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение студентов-практикантов безопасным методам работы. В случае возникновения производственной травмы у студентов Университета во время прохождения ими практики проводится расследование комиссией совместно с представителем Университета и осуществляется учет согласно действующим нормативным документам.

2.3. Создать необходимые условия для выполнения студентами программы практики. Не допускать использования студентов-практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к направлению (специальности) студентов.

2.4. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях (цехах, отделах, лабораториях и т.д.).

2.5. Предоставить студентам-практикантам и преподавателям Университета ‑ руководителям практики ‑ возможность пользования в подразделениях лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотекой, чертежами и чертежными принадлежностями, технической и другой документацией, необходимыми для успешного освоения студентами программы практики и выполнения ими индивидуальных заданий.

2.6. В соответствии с графиком проведения практики, согласованным с Университетом, осуществлять перемещение студентов по рабочим местам в целях более полного ознакомления их с предприятием (учреждением, организацией) в целом.

2.7. Обо всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка сообщать руководству Университета.

2.8. По окончании практики дать характеристику работы каждого студента-практиканта, качества подготовленного им отчета.

3. Университет обязуется:

3.1. За месяц до начала практики представить Организации программы практики, календарные графики прохождения практики, а за неделю до начала практики ‑ списки студентов, направляемых на практику.

3.2. Направлять студентов на практику в сроки, предусмотренные календарным графиком, являющимся приложением к настоящему договору.

3.3. Назначать в качестве руководителей практики работников Университета из числа профессорско-преподавательского состава.

3.4. Разработать и согласовать тематический план проведения специалистами Организации лекций и экскурсий, а также план организации учебных занятий.

3.5. Обеспечить соблюдение студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, обязательных для работников Организации.

3.6. Оказывать работникам Организации ‑ руководителям практики студентов методическую помощь в организации и проведении практики.

3.7. Принимать участие в расследовании комиссией Организации несчастных случаев, происшедших со студентами-практикантами.

4. Ответственность сторон за невыполнение договора.

4.1. Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практики студентов в соответствии с действующим законодательством.

4.2. Все споры, возникающие между сторонами по настоящему договору, разрешаются в установленном порядке.

4.3. Договор вступает в силу после его подписания Университетом, с одной стороны, и Организацией с другой стороны и действует по «___» ____________ 20__ г.

4.4. Юридические адреса сторон:

УНИВЕРСИТЕТ: ФГБОУ ВО «Пензенский государственный технологический университет».

Местонахождение: 440039, г. Пенза, проезд Байдукова / улица Гагарина, д. 1а/11

Тел.: (8412) 49-54-41

Факс: (8412) 49-60-86

e-mail: [email protected]

Организация: ________________________

Местонахождение: ________________________

Тел.: _____________

Факс: ____________

e-mail: ___________

От Университета:	От ОРГАНИЗАЦИИ:

И.о. ректора ________________ В.Б.Моисеев	Директор _________________/ ______ /

М.П.	М.П.

Согласовано:

Директор Центра целевой подготовки и трудоустройства

______________________ Ю.В. Панин

тел. 20-86-26

Исполнитель:

Зав. кафедрой _______________ И.В. Палаткин

Тел.: 49-55-35

График прохождения практики в 201_ г.

Специальность (направление)	Курс, группа	Ф.И.О. студента	Вид практики	Сроки практики
с	по
38.03.01 - Экономика			Учебная (по получению первичных профессиональных умений и навыков)

От Университета:	От ОРГАНИЗАЦИИ:

И.о. ректора ________________ В.Б.Моисеев	Директор _________________ /_______/

М.П.	М.П.

Приложение 2

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Пензенский государственный технологический университет»

(ПензГТУ)

УТВЕРЖДАЮ

Заведующий кафедрой

_______________________________

«_____» _________________20___г.

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

на учебную практику практику

(по получению первичных профессиональных умений и навыков)

студента

_____________________________________________________________________________

ФИО

группы _______ факультета____________________________________________________ _____________________________________________________________________________

направления подготовки 38.03.01 – «Экономика»

профиля подготовки «Экономика предприятий (организаций)»

Содержание индивидуального задания:

_____________________________________________________________________________

Общие требования к выполнению индивидуального задания: _____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Планируемые результаты учебной практики:

перечень основных практических умений, навыков и (или) опыта деятельности, подлежащих освоению:

В результате прохождения учебной практики студент должен

уметь:

- анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и т.д. и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений;

- использовать методику проведения бизнес-диагностики в целях выявления имеющихся проблем для разработки управленческих финансовых решений;

- выявлять резервы повышения эффективности производства и формулировать основные направления совершенствования деятельности организации.

иметь навыки:

- анализа финансовой, бухгалтерской и иной информации, содержащейся в отчетности предприятий (организаций) и использования полученных сведений для принятия управленческих решений;

- работы с современными методиками проведения анализа и диагностики финансовой, бухгалтерской и иной информации, содержащейся в отчетности предприятия.

Перечень компетенций, которыми должен овладеть студент в результате прохождения

учебной практики

Номер/индекс компетенции	Содержание компетенции
ОК-3	способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности
ОК-4	способностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия
ОК-5	способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия
ОПК-2	способность осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения профессиональных задач

График прохождения учебной практики.

(Составляется в соответствии с рабочим графиком (планом) проведения практики)

Номер и название этапа практики	Этап практики	Период прохождения этапа	ФИО руководителя(ей) практики, ответственного(ых) за выполнение этапа
Содержание этапа	Трудоемкость этапа, час.
1 Подготовительный этап	Вводное занятие. Подбор организации для прохождения учебной практики. Оформление необходимой документации. Ознакомление с использованием современных средств автоматизации и новых информационных технологий.
2 Организационный этап	Закрепление руководителя практики от университета. Инструктаж по технике безопасности. Выдача индивидуального задания на практику.
3 Практический этап	Закрепление руководителя практики от организации. Выполнение практической работы в соответствии индивидуальным заданием.
4 Завершающий (отчётный) этап	Подготовка и оформление отчета о практике. Оформление необходимой документации. Защита отчета о практике.
Всего: 180

* содержание этапов практики указывается в соответствии с требованиями ФГОС ВО.

Руководитель практики

от Университета ____________________________ ___ ученая степень, должность подпись ФИО

______________20__ г.

Руководитель практики

от организации (предприятия) ___________________ _________

должность, ученая степень (при наличии) подпись ФИО

______________20__ г.

Задание к исполнению принял: __________________ __________ (студент группы) подписсь ФИО

_______________20__ г.

Приложение 3

ДНЕВНИК

прохождения учебной практики

Дата	Место прохождения практики (структурное подразделение)	Вид работы, выполняемой студентом	Оценка, замечания и предложения руководителя от предприятия

Практикант __________________ /__________________/

Начальник отдела (Гл. специалист) __________________ /__________________/ личная подпись расшифровка

МП

Приложение 4

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

Пензенский государственный технологический университет

Факультет промышленных технологий

Кафедра « Прикладная экономика»

Отчет по учебной практике

Студентки __ курса ___________ группы

_______________________________________________________________

(ФИО)

Место прохождения практики _____________________________________

(Наименование предприятия)

Дата начала практики __________

Дата окончания практики _____________

Практикант ____________

(подпись)

Руководитель практики от кафедры __________________________________

(ученая степень, ученое звание, ФИО)

Пенза 20____

Приложение 5

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель___________________

___________________

(ФИО)

___________________

(подпись)

«___» ________ 2016г.

М.П.

ОТЗЫВ

о качестве подготовки специалистов

в ФГБОУ ВО «Пензенский государственный технологический университет» (ПензГТУ)

и результатах совместного сотрудничества

1. В 20__г. на предприятии ______________________________________________

_____________________________________________________________________________

(название предприятия)

проходили практику ____________ студентов ПензГТУ, а именно:

(кол-во)

№ п/п	Ф.И.О.	Группа	Направление подготовки	Подразделение (отдел, цех)	Должность

2. Соответствие уровня компетентности выпускников требованиям предприятия:

· соответствует (есть дополнительные предложения к подготовке) ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________;

· не соответствует (причины) __________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

3. Рекомендации и пожелания:

- по качеству подготовки специалистов:

12 3 Следующая ⇒