Основные различия между ООО, ОАО и ЗАО

	ООО	ОАО	ЗАО
1. Уставный капи­тал состоит из:	долей	акций	акций
2. Минимальный размер уставного капитала:	100 МРОТ (мини­мальных размеров оплаты труда)	1000 МРОТ	100 МРОТ
3. Учредительные документы:	Устав и Учредитель­ный договор	Устав	Устав
4.Максимальное число участни­ков:		Не ограничено
5. По рядок изме­нения состава участников:	При изменении со­става участников необходимо внести изменения в учреди­тельные документы и зарегистрировать эти изменения в на­логовом органе по месту нахождения организации.	Изменение соста­ва участников не связано с необхо­димостью внесения изменений в учреди­тельные документы и их регистрации.	Изменение соста­ва участников не связано с необхо­димостью внесения изменений в учреди­тельные документы и их регистрации.
6. Возможность участника пере­дать долю (акции) другому лицу:	Участник вправе продать или иным об­разом уступить свою долю в УК другим участникам обще­ства или третьим лицам. Уступка доли третьим лицам может быть запрещена или ограничена уставом общества. Другие участники имеют преимущественное право на приобре­тение доли, по цене предложения третье­му лицу.	Акционеры вправе свободно пере­давать свои акции иным лицам. Это право не может быть ограничено.	Участник вправе продать или иным образом уступить свои акции другим участникам обще­ства или третьим ли­цам. Уступка акций третьим лицам мо­жет быть запрещена или ограничена уста­вом общества. Дру­гие участники имеют преимущественное право на приоб­ретение акций, по цене предложения третьему лицу.
7.Состав органов управления орга­низацией:	1. Общее собрание участников 2. Совет директоров - не обязательно. 3. Генеральный ди­ ректор.	1. Общее собрание акционеров 2.Со­вет директоров — не обязательно, если число акционеров менее 50. 3. Генеральный ди­ректор	1. Общее собрание акционеров 2. Совет директоров - не обязательно. 3. Генеральный ди­ректор.
8. Кто избирает Генерального директора:	Только общее собрание участников	Общее собрание акционеров. Но уставом может быть предусмотрено его избрание Советом Директоров	Общее собрание акционеров. Но уставом может быть предусмотрено его избрание Советом Директоров
9. Нужна ли оценка неденежного имущества, вносимого при создании организации в уставной капитал, независимым оценщиком	Только, если стоимость имущества превышает 200 МРОТ	Нужна во всех случаях	Нужна во всех случаях
10. Как производится увеличение уставного капитала	В три этапа: 1. Принятие организацией решения об увеличении уставного капитала. 2. Оплата долей 3. Внесение изменений в учредительные документы (в части изменения уставного капитала) и их регистрация в налогом органе.	В пять этапов: 1. Принятие организацией решения о выпуске дополнительных акций. 2. Регистрация этого решения в ФКЦБ (Федеральном комитете ценных бумаг) 3. Распределение дополнительных акций среди акционеров и оплата акций. 4. Составление отчета об итогах выпуска акций и его регистрация в ФКЦБ. 5. Внесение изменений в учредительные документы (в части изменения уставного капитала) и их регистрация в налоговом органе	В пять этапов: 1. Принятие организацией решения о выпуске дополнительных акций. 2. Регистрация этого решения в ФКЦБ (Федеральном комитете ценных бумаг) 3. Распределение дополнительных акций среди акционеров и оплата акций. 4. Составление отчета об итогах выпуска акций и его регистрация в ФКЦБ. 5. Внесение изменений в учредительные документы (в части изменения уставного капитала) и их регистрация в налоговом органе

 

 

Факторы, влияющие на выбор организационно-правовой формы

При выборе организационно-правовой формы фирмы следует учитывать ряд важных аспектов:

· объем и масштаб предпринимательского проекта;

· сферу деятельности фирмы;

· минимальный размер и порядок формирования начального капитала;

· размер риска, сопровождающего внедрение предпринимательского проекта;

· степень имущественной ответственности учредителей в случае банкротства или ликвидации фирмы;

· максимальная численность собственников фирмы;

· особенности процедуры принятия важнейших решений;

· порядок распределения доходов;

· трудоемкость и стоимость документального оформления текущей деятельности предприятия и ее итогов;

· особенности законодательного регулирования и налогообложения

 

**Индивидуа́ льные предпринима́ тели (ИП) — физические лица, зарегистрированные в установленном законом порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Статус ИП имеет следующие преимущества по сравнению с регистрацией собственного предприятия:

§ упрощенность процессов создания и ликвидации бизнеса; упрощенный порядок принятия решений

§ свободное использование собственной выручки.

§ не платится налог на имущество, используемое в предпринимательской деятельности

§ заработанные деньги возможно свободно тратить без дополнительного налогообложения (9% на дивиденды)

§ индивидуальный предприниматель, применяющий Единый налог на вменённый доход, имеет фактическую возможность не вести учёт полученного дохода

Основные недостатки:

§ не может получать некоторые лицензии (например, на розничную торговлю алкоголем, некоторыми лекарствами или сильнодействующими ядами).

§ согласно сложившейся практике, некоторые крупные (и не очень) компании отказываются работать с ИП

§ не подходит для совместного ведения бизнеса

§ требуется постоянное личное участие, так как нельзя назначить «директора»

§ на общем режиме налогообложения необходимо вести двойной учёт из-за того, что НДС считается «по отгрузке», а налог на доходы у предпринимателей - «по оплате». Если первой происходит оплата, то можно сблизить за счёт выписывания счетов-фактур на аванс, но в данном случае усложняется документооборот.

§ любая российская фирма может на своем бланке выписать так называемое " Обращение на въезд в Российскую Федерацию", которое заменяет " Приглашение" для граждан Евросоюза, оформлять которое достаточно сложно и долго. Это " Обращение" является достаточным документом для получения российской визы на 2-5 лет (после однократной и годовой). Российский индивидуальный предприниматель выписать такое " Обращение" не может.

недостаточная правовая защищённость при временной нетрудоспособности
3.
Леон Вальрас (1834-1910)

Лидер лозаннской школы маржинализма.

Основные произведения

«Элементы чистой экономики» (1874)

«Этюды социальной экономии» (Etudes d’è conomie sociale, 1896);
«Этюды прикладной политической экономии» (Etudes d’è conomie politique appliquee, 1898).

Заслуги:

1. Впервые ввел наиболее общие критерии рыночного равновесия: спрос равен предложению

2. Предложил концепцию общего экономического равновесия, первая математическая интерпретация

3. Ввел 4 рынка: труда, капитала, финансовый, потребительских благ и услуг

4. Ввел высшую математику как обязательный элемент экономической науки.

С 1870 по 1892 гг. являлся профессором Лозаннского университета. Основатель концепции общего экономического равновесия.

Основы «Элементов» Вальраса состояли из семи частей:

( 1) Вальрас дает свое определение экономики, субъективной теории ценности и математического метода;

( 2) чистый двухпродуктовый обмен, где спрос и предложение получены из максимизации полезности; Здесь же представлены его Аукционист и теория tatonnement.

( 3) чистый межрыночный обмен; подсчет " уравнений и неизвестных" для нахождения решения; межрыночный tatonnement с Аукционистом.

( 4) объединение производства (в ранних изданиях, с фиксированной технологией; в более поздних изданиях, с гибкой технологией, до теории предельной производительности) с некоммерческими организациями, и спрос на факторы производства, полученный из косвенного спроса на товары;

( 5) теория капитала (которую он видит как капитализация будущего дохода) и представляет теорию накопления (сбережения) и кредита;

( 6) теория спроса на наличные деньги ( деньги, обеспечивающие будущие услуги и таким образом " желательный фактор" в общей проблеме выбора);

( 7) непрерывный рынок и возрастающая экономика; некоторые очень интересные мысли и разъяснение, которые отражают его систему взглядов.

( 8) взгляды на несовершенную конкуренцию и монополию

⇐ Предыдущая123

Поделиться:

Популярное:

1. I – II курсов заочного отделения
2. I. 49. Основные принципы разработки системы применения удобрений.
3. I. Основные подходы к определению и изучению культуры.
4. I. Основные физические явления и процессы в электрических аппаратах
5. I. Основные черты и особенности западноевропейской культуры XIX века
6. I. Основные черты и особенности западноевропейской культуры XIX века.
7. I. ХАРАКТЕРИСТИКА ТЕКУЩЕГО СОСТОЯНИЯ, ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА
8. II. 36. Основные задачи семеноводства.
9. II. КРИВЫЕ БЕЗРАЗЛИЧИЯ ИЛИ ПРЕДПОЧТЕНИЯ ПОТРЕБИТЕЛЯ
10. II. Международные экономические отношения . . 49
11. II. НАЦИОНАЛЬНАЯ ОХРАНА И МЕЖДУНАРОДНАЯ ОХРАНА КУЛЬТУРНОГО И ПРИРОДНОГО НАСЛЕДИЯ
12. II. Основные электромеханические процессы