Тема 10. Корпоративная культура

1. Философия, идеология, миссия и стратегия развития в корпоративной организации.

2. Нововведения в организациях. «За» и «против».

Тема 11. Особенности коммуникационного менеджмента в коммерческих и некоммерческих организациях

1. Перечислите особенности коммуникационного менеджмента в муниципальном и местном самоуправлении.

Конспектирование выполняется на бумаге стандартного формата А4 (210х297мм) или в тетради учащегося.

К самостоятельной работе относится написание и защита доклада в 6 семестре. Выбирая тему доклада, необходимо ознакомиться с содержанием изучаемого курса, понять закономерности возникновения коммуникационного менеджмента, его стратегии и тактики. Важно уметь проанализировать каждый предупреждающий сигнал о возможной кризисной ситуации предпринимать все имеющиеся в арсенале специалиста по связям с общественностью техники, технологии и тактические приемы не только для минимизации последствий, но и для превращения их в новые возможности.

Примерные темы доклада:

Базовый уровень

1. Корпоративная культура. Формирование корпоративной культуры инструментами паблик рилейшнз.

2. Корпоративная философия и ее особенности.

3. Разработка фирменного стиля организации.

4. Специфика корпоративного поведения.

5. Формирование у персонала чувства принадлежности к организации.

6. Коммуникационные инструменты формирования бренда.

7. Паблик рилейшнз: особенности российского опыта.

8. Презентации, выставки и торговые ярмарки как средства паблик рилейшнз.

9. Особенности паблик рилейшнз в финансовой сфере.

10. Формирование и продвижение корпоративного имиджа.

11. Современная реклама и PR на Западе и в России: общее и особенное.

12. Дни открытых дверей как инструмент связей с общественностью.

13. Особенности мультинациональных деловых коммуникаций.

14. Коммуникационная политика организации в отношении персонала.

15. Организация связей с общественностью в промышленности.

16. Коммуникационный менеджмент и связи с общественностью в силовых структурах.

17. Коммуникационный менеджмент и связи с общественностью в образовательных структурах.

18. Критерии выбора оптимального варианта для организации PR-работы: корпоративная служба PR или обращение к PR-агентствам?

19. Технология PR и демократические процессы: противоречие или взаимодействие?

20. Анализ управленческих решений в коммуникационном процессе.

21. Специфика информационного обеспечения процесса управления.

22. 3Совершенствование системы информационного обеспечения управления.

23. Технологии формирования общественного мнения.

24. Формы и методы организации PR-кампаний.

25. Коммуникационная политика организации: выбор форм и методов.

26. Специфика рекламы и ее роль в коммуникационной политике организации.

27. Корпоративная символика как инструмент PR.

28. Корпоративный дизайн как значимый элемент корпоративной идентичности.

29. Фирменный стиль как элемент корпоративной идентичности.

30. Формирование и продвижение корпоративного имиджа.

31. Функционирование PR-отдела в структуре предприятия.

32. Формирование корпоративной культуры компании средствами PR.

33. Анализ функционирования пресс-службы в структуре PR-отдела.

34. Управление коммуникациями и осуществление PR в организации.

35. Этические проблемы коммуникационного менеджмента и PR в организации.

36. Комплексная система маркетинговых коммуникаций на предприятии.

37. Управление процессом продвижения продукции.

38. Планирование компании по паблисити для организации.

Повышенный уровень

1. Паблик рилейшнз в акционерных обществах и системе корпоративного управления.

2. Управление коммуникациями и информационная борьба в экономической сфере.

3. Анализ CRM-системы.

4. Анализ GR-технологий.

5. Анализ маркетинговых коммуникаций.

6. Организация службы по связям с общественностью: анализ опыта компании (предприятия, организации).

7. Развитие российского общества в содержании рекламных материалов.

8. Коммуникационная политика мультинациональных концернов на фоне глобализации.

9. Повышение конкурентоспособности компании средствами PR.

10. Система мероприятий по совершенствованию культуры организации.

11. Совершенствование информационного обеспечения в организации.

12. Анализ эффективности рекламы в PR-деятельности организации.

Доклад должен быть написан студентом самостоятельно, на основе глубокого изучения рекомендуемой литературы, оригинальность текста должна составлять не менее 60%. Работу следует выполнять на листах формата на листах формата А4 (210х297 мм). Количество страниц работы − до 10. Нумерация страниц и приложений осуществляется в правом верхнем углу и должна быть сквозная.

Текст работы может выполняться с использованием шрифта Times New Roman, размер 14, интервал 1, 5; абзацный отступ – 1, 25.

Для работы рекомендуется следующая структура:

1. Титульный лист.

2. Содержание (оглавление).

3. Теоретическая часть.

4. Список использованной литературы.

5. Приложения.

Содержание представляет собой перечень разделов и подразделов.

На каждую цитату, мысль, идею, положение, материалы (таблицы, схемы и др.), заимствованные из каких-либо источников, должны быть даны ссылки в тексте.

Все схемы, рисунки, таблицы, диаграммы и другой иллюстративный материал должен иметь название и соответствующий номер. На каждую иллюстрацию необходима соответствующая ссылка в тексте. Иллюстративный материал включается в основной текст работы. Список используемой литературы приводится в конце конспекта.

В процессе защиты преподаватель уточняет самостоятельность выполнения работы, уровень знаний студента.

В процессе защиты и при оценке работы обращается особое внимание на:

– степень соответствия объема и содержания темы работы ее целям и задачам;

– четкость изложения;

– обоснованность основных положений, выводов, предложений;

– знание литературы по разрабатываемой теме;

– качество оформления работы;

– правильность ответов на вопросы в ходе защиты работы;

– умение отстоять свою точку зрения.

Студент, не выполнивший все виды самостоятельной работы к зачету по дисциплине «Коммуникационный менеджмент» не допускается.

4. СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Список рекомендуемой литературы

Основная литература:

1. Коноваленко, М. Ю. Деловые коммуникации: учебник для бакалавров / М.Ю. Коноваленко, В.А. Коноваленко; Рос. экон. ун-т им. Г.В. Плеханова. – Москва: Юрайт, 2014. – 468 с.: ил.; 21. – (Бакалавр). – Гриф: Рек. УМО. – Библиогр.: с. 467-468. – ISBN 978-5-9916-3373-4

2. Коноваленко, М. Ю. Теория коммуникации: учебник для бакалавров / М.Ю. Коноваленко, В.А. Коноваленко; Рос. экон. ун-т им. Г.В. Плеханова. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Юрайт, 2013. - 415 с.: ил.; 21. - (Бакалавр). - Гриф: Рек. УМО. - Библиогр.: с. 410-415. - ISBN 978-5-9916-3028-3

3. Основы теории коммуникации: учеб. пособие для вузов / [Т. А. Апарина, О. Я. Гойхман, Л. М. Гончарова и др.]; [отв. ред. О. Я. Гойхман]. - Москва: Инфра-М, 2013. - 351 с.; 22. - (Высшее образование). - Гриф: Доп. УМО. - ISBN 978-5-16-004792-8

 

Дополнительная литература

4. Гавра, Д. П. Основы теории коммуникации: [учеб. пособие для бакалавров и специалистов*]. - М. - СПб. - Н. Новгород и др.: Питер, 2011. - 285 с. - (Учебное пособие). - На тит. л. и обл.: Стандарт третьего поколения. - ISBN 978-5-459-00385-7

5. Кверк, Б. Создавая связи: внутрикорпоративные коммуникации в бизнес-стратегии / Билл Кверк; пер. с англ. М. П. Булавиновой, С. Г. Жильцова; под общ. ред. А. Л. Разумовской, при участии В. Г. Расницына. - Москва; Санкт-Петербург: Вершина, 2006. - 414 с.: ил.; 22. - (Актуальность. Компетентность. Достоверность). - Библиогр.: с. 406-410. - Предм. указ.: с. 411-414. - ISBN 5-9626-0190-4

6. Кибанов А.Я. Этика деловых отношений: Учебник. 2-е изд., испр. и доп. / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров, В.Г. Коновалова. – М.: Инфра-М, 2008. – 432 с.

7. Покровская, Е. А. Бизнес-коммуникации: учеб. пособие / Е. А. Покровская, И. Б. Лобанов. - М.: Дашков и К`; Ростов н/Д: Наука-Пресс, 2010. - 286 с. - Библиогр.: с. 282-283. - ISBN 978-5-394-00660-9

8. Самыгин, С. И. Деловое общение: учеб. пособие*. – 3-е изд., стер. – М.: Кнорус, 2012. – 436 с. – (Для бакалавров). – Библиогр.: с. 429-436. – ISBN 978-5-406-02426-3

9. Теория управления: учебник / [Ю. В. Васильев, В. Н. Парахина, Л. И. Ушвицкий и др.]; под. ред. Ю. В. Васильева, В. Н. Парахиной, Л. И. Ушвицкого. - 2-е изд., доп. - М.: Финансы и статистика, 2008. - 608 с.: ил., табл. - Библиогр.: с. 592-600. - ISBN 978-5-279-02983-9

10. Тимофеев, М. И. Деловые коммуникации: учеб. пособие для вузов / М. И. Тимофеев. – 2-е изд. – Москва: РИОР: ИНФРА-М, 2012. – 119, [1] с. – (Только лучшие книги). – ISBN 978-5-369-00904-8. – ISBN 978-5-16-004215-2

11. Шарков, Ф. И. Имидж фирмы: технологии управления: учебное пособие для вузов* / Междунар. акад. бизнеса и управления, Ин-т современных коммуникационных систем и технологий. - М.: Академический Проект, 2006. - 272 с.: прил. - (Gaudeamus). - Библиогр.: с. 201-203. - ISBN 5-8291-0764-3

⇐ Предыдущая12

Поделиться: