Контракты о найме и продаже отражают отношение субъектов сделки к риску и формы минимизации этого риска.

Контракт о найме предполагает такую форму взаимоотношений, при которой минимизируется риск одного из субъектов в обмен на отказ от части остаточного дохода, причитающегося ему. То есть, данный контракт предусматривает соглашение, в соответствии с которым объектом найма является именно рабочая сила, а сам рабочий выступает в отношении подчинения, предоставляя управляющему, если нужно, принимать решение, какого рода работу ему поручить. Примером такого вида контракта выступают контракты между наемным работником и работодателем.

Контракт о продаже фиксирует конкретные задачи, которые стремятся реализовать равноправные субъекты, нейтральные к риску, сознающие возможность невыполнения обязательств вследствие неблагоприятного стечения обстоятельств.

Зависимые контракты характеризуются интерспецифичностью используемых активов, что означает наличие ценности этих активов лишь в рамках контракта. Нарушение контракта, разрушение единства этих активов приводит к утрате ценности каждого их них.

Контроль за соблюдением зависимых контрактов обычно осуществляется самими партнерами, хорошо знающими уникальные характеристики друг друга и обстоятельства исполнения контракта и заинтересованными в его осуществлении.

Например: производитель детских продуктов питания и реализационная сеть, обслуживающая определенный сегмент покупателей.

 

Независимые контракты характеризуются низкой степенью специфичности активов, что делает участников и объект сделки заменяемыми. Покупателю все равно с каким продавцом заключать контракт.

Например: покупка товаров повседневного спроса может осуществляться как в одном, так и в другом, расположенном рядом, магазине.

Определяющими факторами при выборе контрактов являются траксакционные издержки, естественный (экономический) риск и правовая (политическая) структура общества.

Вопрос 2.

Помимо видов контрактов также выделяют и их нормативные модели.

Полная логическая структура контракта как модели должна включать следующие составные части:

А. Описание желаемых параметров деятельности (свойства ожидаемых результатов и время их получения, распределение результатов между участниками сделки, характеристики и временные границы процесса получения результата).

Б. Описание механизма обеспечения желаемых распределений результатов и функций (действий) между участниками (формы, размеры и сроки наступления ответственности участников за нарушение обязательств по зависящим от них причинам, действия в форс-мажорных обстоятельствах, механизмы принятия решений в конфликтных ситуациях, гаранты- субъекты, реализующие предусмотренные контрактом санкции).

 

Структура любого контракта содержит:

- преамбулу (наименование и номер договора, место и дату подписания, определение вступающих в сделку субъектов);

- предмет договора;

- денежные обязательства участников сделки;

- платежные условия (валюта платежа, платежные инструменты, способы и порядок расчета);

- срок исполнения договора;

- место исполнения договора.

В структуре контракта находит отражение единство взаимоотношений сторон, складывающихся на предконтрактой и постконтрактной стадиях.

Важнейшим результатом выбора формы контракта и параметров контракта является распределение чистых выгод, которое зависит не только от действительной ценности обмениваемых ресурсов до и после обмена, но и от склонности партнеров к оппортунистическому поведению на этой стадии контрактного процесса и от возможностей такого поведения.

Оппортунизм означает, что индивиды, преследуя личные интересы, используют различные формы и методы обмана, предоставляют недостоверную информацию, направленную на ухудшение конкурентных позиций другой стороны. Оппортунизм присутствует на всех стадиях сделки: сокрытие информации до заключения сделки, утаивание сведений в процессе реализации контракта, уклонение от надлежащего выполнения контракта, если это соответствует интересам одной стороны.

Истоки предконтрактного оппортунизма кроются в закономерном желании агентов максимизировать свои будущие выгоды. Реализуя это желание, они стремятся навязать партнеру невыгодные для него условия сделки, используя два вида преимуществ в ходе переговоров:

- асимметрию информации;

- асимметрию переговорных позиций.

Асимметрия информации означает невозможность владения одинаковыми объемами сведений о положении партнеров, их перспективных, затратах, доходах и убытках, перспективах и проблемах. Для сохранения благоприятных позиций на рынке субъекты хозяйствования используют такие институциональные инструменты и методы, как коммерческая тайна, патенты, лицензии, двойную бухгалтерию.

Важность проблемы оппортунизма с экономической точки зрения определяется значительными транзакционными издержками, которые вынуждены нести участники сделки, создавая механизмы выравнивания информационной асимметрии. К таким издержкам относят затраты по контролю за поведением контрагентов, содержанием адвокатов, судов, аудиторов, юридических и экономических служб.

Средством минимизации издержек контроля за поведением контрагентов могут служить неформальные институты, такие как деловая этика, кодексы корпоративного поведения, религиозные убеждения и другие.

В заключение отметим, что человек может вступить в рыночные отношения, лишь пройдя этап контрактации. Контракт служит формой включения индивида в рыночные взаимодействия. Характер, продолжительность контрактных отношений зависит от уровня специфичности активов, используемых сторонами сделки. Значимость контрактов определяется их направленностью на установление и расширение зоны предсказуемых действий, зоны, в которой взаимные ожидания индивидов могли бы реализоваться с большей долей вероятности.

Ответьте на вопросы:

1. Что такое контракт, в чем его отличие от сделки?

2. Какие виды контрактов, по Вашему мнению, в наибольшей степени используются хозяйственными субъектами РФ?

3. Как Вы думаете, почему в России существует слабая дисциплина исполнения контрактов?

4. Чем чревата возможность оппортунистического поведения для контрактного процесса?

 

 

Тема 6. Издержки производства.

Цели и задачи изучения темы:

Изучить понятие и классификацию издержек, выявить способы снижения издержек на фирме.

Успешно изучив тему, студент должен:

Знать:

1. классификацию издержек

2. что такое краткосрочный и долгосрочный периоды для фирмы

3. что такое эффективность

 

Уметь: различать виды издержек

Получить навыки: по расчету издержек фирмы

Изучая тему, акцентируйте внимание на следующих понятиях:

· издержки упущенных возможностей,

· внешние издержки, внутренние издержки,

· явные и неявные издержки, и предельные издержки,

· постоянные издержки, переменные издержки, общие издержки, средние издержки,

· валовая прибыль, экономическая прибыль, валовой доход, средний доход, предельный доход.

Содержание темы:

Вопрос 1.

В теории фирмы важную роль играет фактор времени. Прежде чем охарактеризовать издержки, необходимо изучить понятия краткосрочного и долгосрочного периодов времени, разграничение которых имеет важное значение для анализа издержек и особенностей поведения фирмы в условиях различных рыночных структур.

Краткосрочный период – это отрезок времени, в течение которого одни факторы производства являются постоянными, а другие- переменными.

К постоянным относят: общие размеры зданий и сооружений, количество фирм, функционирующих в отрасли, количество используемых машин и оборудования и т.д.

Предполагается, что возможности свободного доступа новых фирм в отрасль в это периоде ограничены.

Долгосрочный период – отрезок времени, в течение которого все факторы являются переменными.

Это период, в течение которого преодолеваются барьеры для входа и выхода из отрасли.

 

Различают следующие виды издержек:

1. Постоянные издержки (FC) – издержки, величина которых в краткосрочном периоде не изменяется с увеличением или сокращением объема производства.

К ним относятся издержки, связанные с использованием зданий и сооружений, машин и оборудования, капитальным ремонтом, аренда, административные расходы.

2. Переменные издержки (VC) –издержки, величина которых изменяется в зависимости от увеличение или уменьшения объема производства: затраты на сырье и материалы, электроэнергию, полуфабрикаты, оплату труда.

В начальный период у организации переменные издержки растут более быстрыми темпами, чем произведенная продукция. По мере достижения оптимальных размеров производства происходит относительная экономия переменных издержек.

Средние переменные издержки (AVC) определяются путем деления переменных издержек на объем продукции:

AVC=VC/Q

Они достигают своего минимума, когда достигнут технологически оптимальный размер предприятия.

С помощью данного вида издержек определяют эффективность хозяйствования фирмы, положение равновесия и ближайшие перспективы развития фирмы – от расширения до ухода из отрасли.

3. Общие издержки (TC) – совокупность постоянных и переменных издержек фирмы, возникающих с производством в краткосрочном периоде.

Средние общие издержки (ATC) рассчитываются двумя способами:

- путем деления общих издержек на количество выпущенной продукции ATC=TC/Q;

- путем сложения средних постоянных и средних переменных издержек: TC= AFC+AVC= (FC+VC)/Q

Сравнение средних общих издержек и уровня цен позволяет определить величину прибыли фирмы.

4. Предельные издержки (MC) – это приращение совокупных издержек, возникающее благодаря малому увеличению производства.

Предельные издержки – это производная функция от переменных издержек MC=dVC/dQ.

5. Транзакционные издержки - издержки в сфере обмена, возникающие в связи с передачей прав собственности.

Они включают затраты на ведение переговоров, издержки по защите прав собственности, расходы, связанные с поиском информации, траты, связанные с преодолением оппортунистического поведения контрагентов.

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: