Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Обязанности сторон при организации преддипломной практики
Обязанностями образовательной организации является: планирование и утверждение в учебном плане преддипломной практики в соответствии с программой подготовки специалистов среднего звена; - заключение договоров на организацию и проведение практики; - совместно с организацией согласование программы и планируемых результатов практики; - осуществление руководством практикой; - контроль реализации программы и условий проведения практики организациями, в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми; Обязанности предприятий, участвующих в организации и проведении практики: - заключение договоров на организацию и проведение практики; - согласование программ практики, планируемых результатов практики, задания на практику, участие в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися, в ходе прохождения практики; - предоставление рабочих мест практикантам, назначение руководителей практики, определение наставников; - обеспечение безопасных условий прохождения практики обучающимися; - проведение инструктажа обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в организации. Права и обязанности обучающихся в период прохождения преддипломной практики За обучающимися образовательной организации, имеющими право на получение стипендии и находящимися на практике, сохраняется право на получение стипендии. Обучающиеся при прохождении практики в организациях и учреждениях обязаны: - полностью выполнять задания, предусмотренные рабочей учебной программой преддипломной практики; - присутствовать на всех консультациях по преддипломной практики; - соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка; - знать и строго соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безопасности. - своевременно сдать документацию по практике.
Виды профессиональной деятельности (ВПД): · Организация питания в организациях общественного питания. · Организация обслуживания в организациях общественного питания. · Маркетинговая деятельность в организациях общественного питания. · Контроль качества продукции и услуг общественного питания. · Выполнение работ по профессии «Официант»
Профессиональные компетенции (ПК): ПМ 01 Организация питания в организациях общественного питания. ПК 1.1. Анализировать возможности организации по производству продукции общественного питания в соответствии с заказами потребителей. ПК 1.2. Организовывать выполнение заказов потребителей. ПК 1.3. Контролировать качество выполнения заказа. ПК 1.4. Участвовать в оценке эффективности деятельности организации общественного питания. ПМ 02 Организация обслуживания в организациях общественного питания. ПК 2.1. Организовывать и контролировать подготовку организаций общественного питания к приему потребителей. ПК 2.2. Управлять работой официантов, барменов, сомелье и других работников по обслуживанию потребителей. ПК 2.3. Определять численность работников, занятых обслуживанием, в соответствии с заказом и установленными требованиями. ПК 2.4. Осуществлять информационное обеспечение процесса обслуживания в организациях общественного питания. ПК 2.5. Анализировать эффективность обслуживания потребителей. ПК 2.6. Разрабатывать и представлять предложения по повышению качества обслуживания. ПМ 03 Маркетинговая деятельность в организациях общественного питания. ПК 3.1. Выявлять потребности потребителей продукции и услуг организации общественного питания. ПК 3.2. Формировать спрос на услуги общественного питания, стимулировать их сбыт. ПК 3.3. Оценивать конкурентоспособность продукции и услуг общественного питания, оказываемых организацией. ПМ 04 Контроль качества продукции и услуг общественного питания. ПК 4.1. Контролировать соблюдение требований нормативных документов и правильность проведения измерений при отпуске продукции и оказании услуг. ПК 4.2. Проводить производственный контроль продукции в организациях общественного питания. ПК 4.3. Проводить контроль качества услуг общественного питания. ПМ05 Выполнение работ по профессии «Официант» ПК.5.1. Осуществлять процесс подготовки торгового зала к обслуживанию ПК.5.2. Осуществлять расстановку мебели с учетом типа и класса предприятия ПК.5.3. Подготавливать посуду, приборы, белье для процесса обслуживания ПК.5.4, Выполнять предварительную сервировку стола; ПК.5.5. Осуществлять процесс обслуживания с использованием различных методов и приемов подачи блюд и напитков, техники подачи продукции из сервис-бара, приемов сбора использованной посуды и приборов ПК.5.6. Осуществлять расчет с посетителями Общие компетенции: ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. ОК 6. Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. ОК 7. Брать на себя ответственность работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности. ОК 10. Соблюдать действующее законодательство и обязательные требования нормативных правовых документов, а также требования стандартов и иных нормативных документов. Преддипломная практика проводится в предприятиях общественного питания г. Екатеринбурга и Свердловской области, направления деятельности которых, соответствуют профилю подготовки обучающихся. Практика организуется на основе договоров о сотрудничестве с предприятиями. Обязательным условием допуска студентов к практике является прохождение вводного инструктажа по ТБ, противопожарной безопасности и инструктажа на рабочем месте. Руководитель преддипломной практики от учебного заведения: - выдает студентам на установочной консультации задания практики, форму отчета; -во время практики проводит групповые и индивидуальные консультации студентов по заданиям практики по утвержденному графику; -оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими заданий практики, оформлению отчета и в сборе материалов к выпускной квалификационной работе; - контролирует своевременность отработки заданий практики; - выставляет оценку по итогам практики. Форма отчетности студентов - отчет, который является основным документом, подтверждающим выполнение заданий. Руководитель практики от техникума рецензирует отчет, дает свое заключение в форме аттестационного листа, выставляет оценку по практике. Студенты, не выполнившие программу преддипломной практики, считаются имеющими академическую задолженность и не допускаются к Государственной итоговой аттестации/защите выпускной квалификационной работы.
1.4. Количество часов на выполнение программы преддипломной практики:
преддипломная практика – 144 часа
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ |
Последнее изменение этой страницы: 2017-05-05; Просмотров: 359; Нарушение авторского права страницы