Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу
по видам учреждений для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей областных государственных учреждений культуры и искусства
«...Дворцы и дома культуры, другие аналогичные учреждения культуры 1) художественный руководитель; 2) художник-постановщик; 3) руководитель кружка; 4) художник; 5) ведущий методист; 6) методист; 7) редактор; 8) режиссер; 9) хормейстер; 10) балетмейстер.»
2.9. Выдержки Из «Типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа», утвержденных приказом Министерства культуры Российской Федерации от 30.12.2015 № 3448;
«Таблица 1. Нормы численности творческих работников коллективов самодеятельного искусства, клубных формирований, студий, кружков
Таблица 1
2.10. Выдержки из «Методических рекомендаций по формированию штатной численности работников государственных (муниципальных) культурно-досуговых учреждений и других организаций культурно-досугового типа с учетом отраслевой специфики, утвержденных приказом Министерства культуры Российской Федерации от 30.12.2015 № 3453 «3. При организации труда работников в Учреждениях рекомендуется применять следующие нормы наполняемости коллективов (таблица 1):
Нормы наполняемости участниками коллективов (рекомендационные) (человек)
Наполняемость коллектива, действующего на платной основе, определяется руководителем Учреждения. 4. Организация деятельности клубных формирований, творческих коллективов, студий, кружков, секций, любительских объединений по типам, а также объемы работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий различных направлений и тематик (в том числе платных) определяются государственным (муниципальным) заданием. 5. В коллективах, которым присвоены почетные звания «Народный», «Образцовый», нормы численности соответствующих творческих работников могут быть увеличены в два раза. 6. Продолжительность рабочего времени работников определяется согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, нормативным правовым актам, Уставом и трудовым распорядком Учреждений.»
Разъяснения экспертов Справочной системы «Культура» |
Последнее изменение этой страницы: 2017-05-05; Просмотров: 1602; Нарушение авторского права страницы