Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Внешнее рецензирование выпускной квалификационной работы



 

Каждая работа обязательно проходит рецензирование. Директор АФ ЮРГИ утверждает приказом рецензентов на выпускные квалификационные работы. Рецензентами могут быть как преподаватели кафедры, так и преподаватели других вузов, и практические работники учреждений и организаций. Приоритет в рецензировании работ должны иметь работники организаций, по материалам которых выполнялась работа. В этом случае рецензентами могут выступать главные специалисты, руководители отделов и т.д.

Направление на рецензию выдает заведующий кафедрой при 100% готовности выпускной квалификационной работы. Студент обязан представить рецензенту выпускную квалификационную работу в готовом сброшюрованном виде, отзыв руководителя и направление на рецензию.

Рецензия составляется в письменной форме. Она должна содержать краткие, но исчерпывающие ответы на следующие вопросы:

- актуальность и новизну темы;

- полноту изучения специальной литературы;

- полноту раскрытия исследуемой темы, поставленных целей и задач;

- обоснованность выводов;

- самостоятельность и творческий подход;

- грамотность оформления работы (научный аппарат);

- имеются ли в работе самостоятельные, интересные и оригинальные решения;

- имеет ли работа или отдельные ее разделы практическую ценность.

Рецензент должен оценить работу на оценку: «неудовлетворительно», «удовлетворительно», «хорошо», «отлично».

Рецензия печатается на стандартных листах А4. Объем рецензии – до 2 страниц. Рецензия представляется либо на бланке учреждения, где работает рецензент, либо заверяется печатью. Подпись рецензента заверяется печатью организации (предприятия, учреждения) по месту его работы (если рецензия выполнена на фирменном бланке, то печать не обязательна).

До защиты студенту предоставляется возможность ознакомиться с отзывом и рецензией с тем, чтобы он мог подготовиться к ответам на отмеченные в них вопросы и замечания.

 

Порядок защиты выпускной квалификационной работы

Полностью завершенная и надлежащим образом оформленная (переплетенная, подписанная студентом, заведующим кафедрой) работа представляется в установленные сроки на кафедру, с письменным отзывом научного руководителя и рецензента.

Дата представления выпускной работы регистрируется в специальном журнале. По каждой представленной работе заведующий кафедрой принимает решение о возможности допуска ее к защите.

Защита работы является важным завершающим этапом учебного процесса. К защите выпускных квалификационных работ допускаются студенты, успешно выполнившие весь учебный план, сдавшие государственные экзамены и представившие в установленный срок работу с положительным отзывом научного руководителя и рецензента.

Выпускная работа защищается студентом перед Государственной аттестационной комиссией на открытом заседании, где помимо членов комиссии может присутствовать научный руководитель, а также студенты-выпускники.

Защита каждой работы проводится в следующем порядке:

· председатель комиссии объявляет защиту, называя фамилию, имя отчество студента, тему работы, и предоставляет студенту слово для доклада;

· студент в пределах 8-10 минут докладывает основные положения своей работы: обоснование необходимости разработки темы, базовое предприятие, исходные данные, краткое содержание работы и перечень основных разделов, выводы и предложения, сделанные по ходу написания работы, и рекомендации по их практическому использованию;

· секретарь комиссии зачитывает отзыв и рецензию на выпускную квалификационную работу;

· студент отвечает на вопросы рецензента и обосновывает предложения, направленные на устранение замеченных рецензентом недостатков;

· председатель предлагает членам комиссии и всем присутствующим на заседании задать студенту вопросы;

· после ответов на все вопросы председатель объявляет защиту работы законченной.

Раздаточный материал или презентация к защите работы необходим для работы государственной аттестационной комиссии во время защиты работы. В раздаточный материал должны входить:

· основные выводы и предложения автора;

· обобщенные результаты исследования;

· таблицы, схемы, графики иллюстрирующие доклад студента во время его защиты.

Раздаточный материал или презентация оформляется на листах формата А4 и брошюруется. Количество экземпляров определяется числом членов Государственной аттестационной комиссии (уточнить на кафедре).

Образец титульного листа раздаточного материала представлен в Приложении 15.

Использование указанного раздаточного материала является обязательным.

Доклад студента должен обязательно сопровождаться презентацией в формате Power Point, подготовленной либо самостоятельно, либо с помощью технического работника института и содержать не менее 10 слайдов.

Содержание доклада и раздаточного (иллюстративного) материала и презентации должно быть согласовано с научным руководителем.

После доклада студент отвечает на вопросы, задаваемые членами комиссии. Количество вопросов, задаваемых студенту при защите работы, не ограничено. Вопросы могут быть как непосредственно связанные с темой работы, так и по другим дисциплинам направления.

Результаты защиты обсуждаются комиссией на закрытом заседании и объявляются в тот же день после оформления протоколов работы комиссии. Решение об окончательной оценке по защите выпускной квалификационной работы основывается на качестве работы, отзыве научного руководителя, рецензии, выступлении и ответах студента в процессе защиты. Оценка по защите работы определяется баллами: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».

Оценка «отлично» ставится за всестороннюю глубокую разработку темы на основе широкого круга источников информации. В работе должна быть проявлена самостоятельность суждений, изложены верные расчеты и выводы, нет существенных недостатков в стиле изложения.

Оценка «хорошо» ставится при нарушении одного из вышеизложенных требований, а также при непоследовательном изложении материала, недостаточно содержательных выводах, но при условии полной, глубокой разработки темы.

Оценка «удовлетворительно» ставится за работу, текст и цифровые данные которой свидетельствуют о том, что студент добросовестно ознакомился и проработал основные источники по рассматриваемой теме, правильно раскрыл содержание работы. Вместе с тем в работе отсутствуют самостоятельные выводы автора по проблематике исследования.

Председатель Государственной аттестационной комиссии объявляет студентам решение комиссии о выставленных оценках.

При неудовлетворительной оценке выпускная квалификационная работа не засчитывается и диплом об окончании вуза не выдается.

 

 


Приложение 1

ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ

ПО НАПРАВЛЕНИЮ 080200.62 «МЕНЕДЖМЕНТ»

1. Программа совершенствования стратегии развития предприятия и ее экономическая оценка.

2. Совершенствование стратегии развития строительного предприятия и ее экономическая оценка.

3. Разработка программы развития коммерческого предприятия и ее экономическая оценка.

4. Совершенствование инвестиционной программы предприятия и ее экономическая оценка.

5. Совершенствование инвестиционной стратегии развития предприятия и ее экономическая оценка.

6. Разработка программы стратегического развития предприятия.

7. Разработка программы повышения конкурентоспособности предприятия.

8. Разработка рекомендаций по повышению эффективности использования производственного потенциала предприятия.

9. Разработка инвестиционной программы развития производственного предприятия.

10. совершенствование управления комплексом маркетинговых коммуникаций торгового предприятия.

11. экономическое обоснование создания нового производства на предприятии.

12. Разработка мероприятий по совершенствованию производственной деятельности предприятия.

13. Совершенствование системы управления рисками предприятия.

14. Использование инновационных технологий в инвестиционном проекте по производству продукции и экономическая оценка их применимости.

15. Совершенствование инвестиционно-производственной деятельности предприятия.

16. Разработка инвестиционной программы создания инновационно-технического центра.

17. Система стратегического и оперативного контроллинга на предприятиях.

18. Развитие стратегического управления на предприятиях.

19. Система бюджетирования и ее внедрение на предприятии.

20. Методы и инструменты эффективного менеджмента и их внедрение в современной организации.

21. Анализ эффективности корпоративного управления.

22. Повышение эффективности управления ресурсами живого труда на предприятиях.

23. Совершенствование управления основным капиталом корпорации предприятия.

24. Разработка стратегии и тактики антикризисного управления организации.

25. Совершенствование организационной структуры организации.

26. Управление оплатой труда персонала организации.

27. Управленческое обследование финансового состояния предприятия.

28. Доходность предприятия и пути ее повышения.

29. Кадровый менеджмент на современном предприятии.

30. Разработка эффективной системы управления персоналом на предприятии.

31. Повышение конкурентных преимуществ фирмы за счет улучшения использования кадрового потенциала.

32. Управление финансами предприятия в условиях рыночных отношений.

33. Анализ финансовой деятельности организации.

34. Адаптация менеджера в новом коллективе.

35. Оценка деловых качеств менеджера.

36. Повышение эффективности использования рабочего времени руководителя.

37. Стратегическое управление организацией.

38. Управление оборотным капиталом.

39. Выявление резервов улучшения финансового положения предприятия.

40. Управление ликвидностью и платежеспособностью банка.

41. Анализ формирования и направлений использования прибыли предприятия (коммерческого банка).

42. Управление финансовыми рисками на предприятии.

43. Управление предприятиями на этапе процедуры банкротства.

44. Развитие активных операций коммерческого банка.

45. Анализ финансового состояния предприятия как основа принятия финансово-инвестиционных решений.

46. Оценка потенциального банкротства предприятия.

47. Разработка финансовой стратегии предприятия.

48. Управление заемным капиталом предприятия.

49. Диагностика эффективности финансово-экономической деятельности предприятия.

50. Управление конкурентоспособностью фирмы.

51. Стратегический анализ и разработка целей организации.

52. Управление затратами на предприятии.

53. Разработка стратегии продвижения товара в организации.

54. Организация маркетинговой деятельности организации.

55. Управление расходами местного бюджета на основе бюджетирования, ориентированного на результат.

56. Основные направления финансовой стратегии предприятия.

57. Управление прибылью предприятия.

58. Организация финансового менеджмента на предприятии.

59. Управление финансами предприятия.

60. Управление затратами как важнейшая функция контроллинга.

61. Инструменты и методы эффективного управления предприятиями.

62. Стратегическое управление внешнеэкономической деятельностью организации.

63. Диагностика и направления развития организационной культуры на предприятии.

64. Управленческий стратегический анализ в организации.

65. Система организационного обучения на предприятии: проблемы и направления постановки.

66. Управления инновационными проектами в организации.

 


Приложение 2

ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ТЕМУ ВКР

 

Зав. кафедрой

__________________ (ФИО)

от студента 4 курса

направления «Менеджмент»

форма обучения __________

 

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас утвердить мне тему выпускной квалификационной работы

«______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________»,

и назначить научным руководителем

__________________________________________________________________

(ученая степень, звание ФИО)

 

Подпись Дата

 


Приложение 3

ОБРАЗЕЦ ЗАДАНИИЯ НА ВКР

  Астраханский филиал
частного учреждения высшего образования
«Южно-Российский гуманитарный институт»
(АФ ЮРГИ)
 

 

Направление 080200.62 «Менеджмент»

 

 

ЗАДАНИЕ

по подготовке выпускной квалификационной работы

 

Студенту__________________________________________________________

1.Тема работы_____________________________________________________

__________________________________________________________________утверждена приказом № ____________ от «___» ________________ 201___г.

 

 

2. Срок сдачи студентом законченной работы __________________________

__________________________________________________________________

3.Исходные данные к работе__________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________4. Перечень подлежащих разработке вопросов или краткое содержание работы______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


Продолжение Приложения 3

ОБРАЗЕЦ ЗАДАНИЯ (ОБОРОТНАЯ СТОРОНА)

5. Перечень графического материала (с точным указанием обязательных чертежей)

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

6.График выполнения работы

 

Наименование работ Сроки выполнения
   
   
   
   
   

 

7. Консультанты по работе (с указанием относящихся к ним разделов работы)__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

8.Дата выдачи задания_______________________________________________

__________________________________________________________________

 

Задание принял к исполнению________________________________________

 

Научный руководитель______________________________________________

 

«___» ___________________________201__ г.

 

Допускается к защите

 

Зав. кафедрой экономики и управления ______________________________

звание, степень, Ф.И.О

 

«___» ____________________________20__ г.

 

 

Приложение 4

ОБРАЗЕЦ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА К ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ

  Астраханский филиал
частного учреждения высшего образования
«Южно-Российский гуманитарный институт»
(АФ ЮРГИ)
 

 

 

Кафедра экономики и управления

Направление «Менеджмент»

 

 

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

 

на тему: «Совершенствование системы управления персоналом предприятия (на примере)»

 

Студент(ка) 4 курса

Ахметгареева В.С.

 

Научный руководитель:

доц., к.э.н. Дубинина Н.А.

 

Нормоконтроль:

доц., к.э.н. Молчанова О.В.

 

Астрахань – 201_ г.


Приложение 5

ОБРАЗЕЦ СОДЕРЖАНИЯ К ВКР

Содержание

 

Введение ……………………………………………………………………
1. Теоретические вопросы оценки конкурентоспособности фирмы……….……………………………………………………………….  
1.1. Экономическое содержание конкурентоспособности………………
1.2. Факторы, определяющие уровень конкурентоспособности фирмы на рынке…………………………………………………………………….  
1.3. Модели выявления приоритетных конкурентов и определение силы их позиции……………………………………………………………  
1.4. Методы и модели оценки конкурентоспособности фирмы…….………………………………………………………………….  
2. Оценка уровня конкурентоспособности ООО «Трансгарант»…………..………………………………………………….  
2.1. Общая характеристика деятельности ООО «Трансгарант»………..
2.1.1. Историческая справка ООО «Трансгарант»……………………….
2.1.2. Организационная структура управления……..……………………
2.1.3. Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия …………………………………...……………………………  
2.2. Конкурентный анализ отрасли………………………………………..
2.3. Анализ производственных показателей деятельности предприятия…………………………………………………………………  
2.4. Анализ динамики трудовых показателей деятельности предприятия………………………………………………………………..  
2.5. Анализ уровня технической оснащенности предприятия основными производственными фондами……………………….  
2.6. Анализ финансовых показателей деятельности предприятия………………………………………………………..  
2.7. Оценка уровня конкурентоспособности фирмы……………
3. Выводы и предложения по повышению конкурентоспособности предприятия………………………………………………………………..  
3.1. Выводы (по теме)……………………………………………………..
3.2. Предложения (по теме)……………………….………………………
Список используемой литературы……………………………………….
Приложения ………………………………………………………………

 


Приложение 6

 

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

 

 


Рис. 1. Производственная структура ООО СМП «Электрогаз»


Приложение 7

 

 

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

 


Рис. 2. Организационная структура управления ООО СМП «Электрогаз»

 


Приложение 8

 

Основные экономические показатели деятельности ООО «Ромашка» за 20__- 20__ гг.

Показатель Абсолютное изменение (+, -)   Темп роста, %
2010 от 2011 от 2010 2010 к 2009 2011 к 2011 к
1*. Выручка от продажи сельскохозяйственной продукции и оплаты выполненных работ, тыс. руб. -6180 -1609 52, 49 76, 44 40, 12
2*.Полная себестоимость выполненных работ и сельскохозяйственной продукции, тыс.руб. -4693 -1251 54, 72 77, 94 42, 65
3.Среднесписочная численность работников, чел. 230, 76   в 3 раза
4.Среднегодовая выработка 1 работника, тыс. руб. -776 -351 40, 35 33, 14 13, 37
5. Фонд оплаты труда работников (годовой), тыс. руб. 774, 24 963, 49 189, 25 2438, 5 124, 44   в 3 раза   в 4 раза
6.Среднегодовая заработная плата 1 работающего, тыс. руб. 77, 42 74, 11 113, 4 -3, 31 39, 29 95, 73 153, 01 146, 47
7.Среднегодовая стоимость ОФ, тыс. руб. 5076, 5 601, 5 130, 05 113, 44 147, 53
8.Фондоотдача, руб. 3, 78 1, 53 1, 03 -2, 25 -0, 5 40, 48 67, 32 27, 25
9*.Прибыль (убыток) от продажи сельскохозяйственной продукции и выполненных работ, тыс.руб. -1653 -399 222, 85   в 15 раз в 35 раз
10. Рентабельность основной деятельности, % 20, 52 8, 36 1, 7 -12, 16 -6, 66 - - -
11. Рентабельность продаж, % 16, 35 6, 94 1, 44 -9, 41 5, 5 - - -

* показатели отмеченные данным знаком должны быть сформулированы в соответствии с отраслевой принадлежностью организации


Приложение 9

ОБРАЗЕЦ РАСЧЕТА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

 

Таблица 2

Расчет экономической эффективности реализации предложения

Показатели Ед. изм. До предложения После предложения Абсолютное отклонение, (+, -) Темп роста, %
1. Выручка от реализации общая млн. руб.        
2. Себестоимость проданной продукции, работ, услуг млн. руб.        
3. Валовая прибыль млн. руб.        
4. Общая рентабельность продаж %        

Приложение 10

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ СПИСКА ЛИТЕРАТУРЫ

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая) от 18.12.2006 № 230-ФЗ (ред. от 04.10.2010).

2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1988 № 146-ФЗ (ред. от 19.07.2011) (с изм. и доп., вступающими в силу с 30.09.2011).

3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 19.07.2011) (с изм. и доп., вступающими в силу с 21.10.2011.

4. Федеральный закон от 6.12.2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

5. Абалкин, Л.И. Стратегический ответ России на вызовы нового века [Текст] / Л.И.Абалкин. – М.: Экзамен, 2004. – 606 с.

6. Астахов, В.П. Теория бухгалтерского учета [Текст] / В.П. Астахов. – Ростов н/Д.: Издательский цент «Март», 2005. – 576 с.

7. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие [Текст] / А.И. Алексеева, и др. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 672 с.

8. Анализ финансовой отчетности [Текст] / под ред. О.В. Ефимовой, М.В. Мельник. – 4-е изд., испр. и доп. – М.: Омега-Л, 2009. – 451 с.

9. Бариленко, В.И. Анализ финансовой отчетности [Текст]: учеб. пособие / В.И. Бариленко, С.И. Кузнецов, Л.К. Плотникова, О.В. Кайро. – Изд. 2-е, перераб. –М.: КноРус, 2010.

10. Балабанов, И.Т. Анализ и планирование финансов хозяйственного субъекта [Текст] / И.Т. Балабанов. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 112 с.

11. Бортник, И.М. 10 лет развития малого инновационного предпринимательства в России [Текст] / И.М. Бортник // Инновации. – 2004. – № 1.

12. Гинзбург, А.И. Экономический анализ для руководителей малых предприятий [Текст] / А.И.Гинзбург. – Спб.: Питер, 2007. – 224 с.

13. Донцова, Л.В. Анализ финансовой отчетности: учебник [Текст] / Л.В. Донцова, Н.А. Никифорова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Изда­тельство «Дело и Сервис», 2011. – 368 с.

14. Ендовицкий, Д.А. Бухгалтерский и налоговый учет на малом предприятии [Текст]: учеб. пособие / Д.А. Ендовицкий, [и др.]; под ред. Д.А. Ендовицкого. – М.: КНОРУС, 2007. – 256 с.

15. Ендовицкий, Д.А. Малое предприятие: правовое обеспечение, порядок создания, бухгалтерский учет, налогообложение, основы анализа [Текст] / Д.А. Ендовицкий, Р.Р. Рахматулина. – М.: Эксмо, 2010. – 420 с.

16. Ковалев, В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности [Текст] / В.В. Ковалев. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 512 с.

17. Дворцов, В.И. Пространственное развитие территорий на основе кластерных технологий [Текст] / В.И. Дворцов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2008. – № 2.

 


Приложение 11

 

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ РИСУНКОВ

 

Рис. 2. Факторы повышения эффективности производственной деятельности предприятия


Приложение 12


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2017-05-06; Просмотров: 528; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.093 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь