Предоставление турагентских услуг.

ПК 1.1. Выявлять и анализировать запросы потребителя и возможности их реализации.

ПК 1.2. Информировать потребителя о туристских продуктах.

ПК 1.3. Взаимодействовать с туроператором по реализации и продвижению туристского продукта.

ПК 1.4. Рассчитывать стоимость турпакета в соответствии с заявкой потребителя.

ПК 1.5. Оформлять турпакет (турпутевки, ваучеры, страховые полисы).

ПК 1.6. Выполнять работу по оказанию визовой поддержки потребителю.

ПК 1.7. Оформлять документы строгой отчетности.

Предоставление услуг по сопровождению туристов.

ПК 2.1. Контролировать готовность группы, оборудования и транспортных средств к выходу на маршрут.

ПК 2.2. Инструктировать туристов о правилах поведения на маршруте.

ПК 2.3. Координировать и контролировать действия туристов на маршруте.

ПК 2.4. Обеспечивать безопасность туристов на маршруте.

ПК 2.5. Контролировать качество обслуживания туристов принимающей стороной.

ПК 2.6. Оформлять отчетную документацию о туристской поездке.

Предоставление туроператорских услуг.

ПК 3.1. Проводить маркетинговые исследования рынка туристских услуг с целью формирования востребованного туристского продукта.

ПК 3.2. Формировать туристский продукт.

ПК 3.3. Рассчитывать стоимость туристского продукта.

ПК 3.4. Взаимодействовать с турагентами по реализации и продвижению туристского продукта.

Управление функциональным подразделением организации.

ПК 4.1. Планировать деятельность подразделения.

ПК 4.2. Организовывать и контролировать деятельность подчиненных.

ПК 4.3. Оформлять отчетно-планирующую документацию.

 

 

РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ

Результатом освоения преддипломной (производственной) практики является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности, в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями и приобретение практического опыта по виду профессиональной деятельности

Организация практики

 

Для проведения практики на отделении СПО разработана следующая документация:

- положение о практике;

- рабочая программа практики;

- план-график консультаций и контроля выполнения программы практики (при проведении практики на предприятии);

- договоры с предприятиями по проведению практики;

- приказ о распределении студентов по базам практики.

В основные обязанности руководителя практики от отделения СПО входят:

- проведение практики в соответствии с содержанием тематического плана и содержания практики;

- установление связи с руководителями практики от организаций;

- разработка и согласование с организациями программы, содержания и планируемых результатов практики;

- осуществление руководства практикой;

- контролирование реализации программы и условий проведения практики организациями, в том числе требований охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

- формирование группы в случае применения групповых форм проведения практики;

- совместно с организациями, участвующими в организации и проведении практики, организация процедуры оценки общих и профессиональных компетенций студента, освоенных им в ходе прохождения практики;

- разработка и согласование с организациями формы отчетности и оценочного материала прохождения практики.

Обучающиеся при прохождении практики обязаны:

- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

- соблюдать действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка;

- изучать и строго соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безопасности.

Базой практики являются площадки, предоставляемые предприятиями – социальными партнерами. Виды работ, выполняемые на рабочих местах во время прохождения практики, соответствуют специальности 43.02.10 «Туризм».

 

 

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПО ПРАКТИКЕ

При оценке оформления отчета, учитываются следующие критерии:

- правильность оформления;

- соответствие выполненной работы методическим рекомендациям и указаниям;

- последовательность выполнения заданий;

- правильность выполненных заданий;

- наличие развернутого ответа на поставленный вопрос;

- наличие выводов и предложений в соответствии с заданием

 

Оценка	Критерии
«отлично»»	Оформление работы в соответствии с требованиями, точное выполнение каждого задания, отсутствие ошибок, наличие развернутого ответа на поставленные вопросы, наличие выводов и предложений.
«хорошо»	Незначительные неточности в оформлении работы, незначительные ошибки выполненных заданий, незначительные ошибки при написании выводов и предложений, не влияющие на качество выполненной работы
«удовлетворительно»	Наличие значительных ошибок и неточностей при выполнении задания, 50% заданий выполнено неверно; ответы на вопросы краткие, без должных пояснений; отсутствие выводов и предложений
«неудовлетворительно»	Оформление работы не соответствует установленным требованиям; более 60% заданий выполнено неверно; отсутствие выводов и предложений

Критерии оценки при дифференцированном зачете по практике

Исходя из поставленной цели обуча­ющихся, необходимо учитывать:

- правильность и осознанность изложения содержания, пол­ноту раскрытия понятий, точность употребления научных терми­нов;

- степень сформированности интеллектуальных и общеучебных умений;

- самостоятельность ответа;

- речевую грамотность и логическую последовательность от­вета.

 

Оценка	Критерии
«отлично»»	полно раскрыто содержание материала в объеме програм­мы и учебника; четко и правильно даны определения и раскрыто содержа­ние понятий; верно использованы научные термины; для доказательства использованы различные умения, вы­воды из наблюдений и опытов; ответ самостоятельный, использованы ранее приобретенные знания.
«хорошо»	раскрыто основное содержание материала; в основном правильно даны определения понятий и исполь­зованы научные термины; ответ самостоятельный; определения понятий неполные, допущены незначительные нарушения последовательности изложения, небольшие неточности при использовании научных терминов или в выводах и обобще­ниях из наблюдений и опытов.
«удовлетворительно»	усвоено основное содержание учебного материала, но из­ложено фрагментарно, не всегда последовательно; определения понятий недостаточно четкие; не использованы в качестве доказательства выводы и обоб­щения из наблюдений и опытов или допущены ошибки при их изложении; допущены ошибки и неточности в использовании научной терминологии, определении понятий.
«неудовлетворительно»	основное содержание учебного материала не раскрыто; не даны ответы на вспомогательные вопросы преподавателя; допущены грубые ошибки в определении понятий, при ис­пользовании терминологии.

Оформление результатов практики

В ходе практики обучающиеся ведут дневник о прохождении практики. Дневник практики является основным отчетным документом, характеризующим и подтверждающим прохождение обучающимся практики.

Требования к ведению Дневника по практике:

- Дневник является документом, по которому обучающийся подтверждает выполнение программы практики;

- Записи в дневнике должны вестись ежедневно и содержать перечень выполненных работ за день;

- Дневник ежедневно просматривает руководитель практики от предприятия, ставит оценку и заверяет подписью;

- По окончании практики дневник заверяется печатью организации, где проходил практику обучающийся;

- Дневник прилагается к отчету по практике и сдается для проверки руководителю практики от отделения СПО.

На протяжении всего периода работы в организации обучающийся должен в соответствии с программой практики собирать и обрабатывать необходимый материал, а затем представить его в виде оформленного отчета по практике своему руководителю. Отчет по практике является основным документом, отражающим, выполненную им, во время практики, работу.

Отчет по практике составляется индивидуально каждым обучающимся. Для составления, редактирования и оформления отчета рекомендуется отводить последние 2-3 дня практики. Отчет по практике должен включать текстовый, графический и другой иллюстрированный материалы.

К отчёту по практике прилагаются:

- характеристика от предприятия, заверенная подписью руководителя и печатью организации;

- аттестационный лист по практике.

Целью оценки по практике является оценка:

1) профессиональных и общих компетенций;

2) практического опыта и умений.

Оценка по практике выставляется на основании данных аттестационного листа, в котором содержатся сведения об уровне освоения профессиональных компетенций, а также содержания и полноты отчета по практике.

Формирование аттестационного листа осуществляют совместно руководитель практики от отделения СПО и от организации.

По окончании практики руководитель практики от организации составляет на обучающегося характеристику. В характеристике необходимо указать – фамилию, инициалы обучающегося, место прохождения практики, время прохождения. Также в характеристике должны быть отражены:

- полнота и качество выполнения программы практики, отношение к выполнению заданий, полученных в период практики, оценка результатов практики;

- проявленные профессиональные и личные качества;

- выводы о профессиональной пригодности.

6. Подведение итогов практики По окончании практики обучающиеся сдают дифференцированный зачет. Основанием для допуска к дифференцированному зачету по практике является полностью оформленный отчет по практике в соответствии с программой практики.

К отчёту по практике прилагаются:

- Дневник по практике, оформленный в соответствии с установленными требованиями, заверенный печатью организации - базы практики и подписью руководителя практики от предприятия.

- Положительный аттестационный лист с указанием видов и качества выполненных работ в период практики, уровня освоения профессиональных компетенций.

- Положительная характеристика организации по освоению общих компетенций в период прохождения практики, заверенная подписью руководителя и печатью организации;

 

В результате проверки отчета о практике обучающийся получает дифференцированный зачет. При оценке учитываются содержание и правильность оформления дневника и отчета по практике; отзывы руководителей практики от организации и отделения СПО. Оценка проставляется в ведомость, зачетную книжку студента и дневник студента по практике. Оценку зачета по практике вносят также в приложение к диплому специалиста.Обучающийся, не выполнивший программу практики без уважительной причины или получивший отрицательный отзыв о работе, может быть отчислен за академическую задолженность. В случае уважительной причины обучающийся направляется на практику вторично, в свободное от учебы время.
Приложение 1

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Саратовский государственный технический университет

имени Гагарина Ю.А.»

Институт Развития Бизнеса и Стратегий

 

СПО

 

ОТЧЕТ

о прохождении преддипломной (производственной) практики

 

(указать код и наименование ПМ)

 

Обучающегося ____ курса группы БК_______

очного отделения

Ф И О

Место прохождения практики …………..

Сроки практики ______________

Дата сдачи отчета ____________________

 

Руководитель практики от предприятия:

 

_______(научное звание, степень, должность)___________ ______(ФИО, подпись)______________

М.П.

Руководитель практики от СПО:

к.э.н., Смага Л.А.

 

 

подпись______________

 

 

Саратов, 20___

 

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю. А.»

Институт Развития Бизнеса и Стратегий

ЗАДАНИЕ

⇐ Предыдущая123Следующая ⇒

Поделиться: