С 1991 года в нашей стране предпринимаются меры по реформированию сестринского дела.

Важнейшими факторами, определяющими потребность в реформировании сестринского дела, являются:

 Негативные медико-демографические процессы, в особенности снижение рождаемости и старение населения;

 Ухудшение состояния здоровья населения;

 Появление и распространение новых опасных заболеваний, в частности СПИДа.

1991 год – начинается подготовка сестринского персонала не только в училищах, но и колледжах; открываются факультеты высшего сестринского образования.

В России впервые создаётся система многоуровневого сестринского образования.

 Уровни:

o  базовый

o  повышенный

o  высшее профессиональное образование

o  послевузовское профессиональное образование (клиническая интернатура, аспирантура).

1993 год – первая международная научно-практическая конференция по теории сестринского дела «Новые сёстры – новой России».

Основные направления реформы сестринского дела в Российской федерации:
- создание философии сестринского дела в РФ;
- создание нормативно-правовой базы сестринского дела;
- внедрение понятия «сестринский процесс» в сестринское образование и в сестринскую практику;
- создание многоуровневой системы подготовки медицинских сестёр;
- создание Ассоциации российских медицинских сестёр.

 

В 1994 году создана Ассоциация медицинских сестёр России.

Первоочередные задачи Ассоциации:

u Повышение образовательного уровня сестёр;

u Защита интересов медсестёр;

u Создание единого информационного поля по проблемам сестринского дела;

u Поощрение научных изысканий в сестринском деле;

u Создание этического кодекса медсестёр России;

u Сотрудничество с международными организациями;

u Сбор и хранение документов и материалов, представляющих историческую и культурную ценность сестринского дела;

u Участие в стандартизации сестринской практики;

u Содействие престижу профессии.

 

1995 год – впервые в истории сестринского дела России Г.М. Перфильевой была защищена докторская диссертация в области сестринского дела.

1995 год – вышел совершенно новый, адресованный сёстрам журнал «Сестринское дело».

31 декабря 1997 год. Приказ МЗ РФ «О мерах по улучшению сестринского дела в Российской Федерации».
В соответствии с приказом разработана «Государственная программа развития сестринского дела».

1998 год. В Санкт-Петербурге прошёл 1-й Всероссийский съезд средних медицинских работников.

На съезде состоялось обсуждение и принятие «Государственной программы развития сестринского дела», определившей направленность развития сестринского дела на ближайшие пять лет.

«Государственная программа развития сестринского дела» включает:

• Приоритетные направления деятельности сестринского персонала.
• Совершенствование организации работы сестринского персонал.
• Совершенствование кадровой политики.
• Совершенствование профессионального образования и развитие научных исследований в сестринском деле.
• Развитие профессиональных объединений и союзов.

 

Ой Всероссийский съезд средних медицинских работников, Москва,

Октября 2004 г.

Были подведены итоги по выполнению решений I Всероссийского съезда средних медицинских работников:

n Успешно реализуется отраслевая Программа развития сестринского дела;

n Возросла роль сестринского персонала в оказании медицинской помощи гражданам РФ;

n Сформирована многоуровневая система подготовки сестринских кадров;

n Внедряется новое поколение государственных образовательных стандартов профессионального образования;

n Разработан этический кодекс медицинской сестры;

n Сформирована многоуровневая система управления сестринским персоналом;

n Проводится экспериментальная работа по внедрению современных форм и технологий сестринской деятельности;

n Продолжается рост числа общественных сестринских организаций. Активизировалось сотрудничество российских сестёр с зарубежными коллегами. Создан Web-сайт на русском и английском языках для формирования единого информационного поля.

 

Съезд постановил в целях дальнейшего развития сестринского дела в РФ:

n Разработать план мероприятий на 2005-2010 г.г. по реализации отраслевой Программы развития сестринского дела.

n Принять меры по совершенствованию системы управления сестринскими службами, проводить кадровую политику по использованию специалистов сестринского дела, имеющих высшее сестринское образование и повышенный уровень;

n Ходатайствовать о мерах социальной поддержки средних медицинских работников;

n Обеспечить условия безопасной работы сестёр;

n Обеспечить систематический контроль за совершенствованием комплексной системы оценки качества подготовки специалистов со средним медицинским образованием на всех этапах обучения;

n Обеспечить создание отделов содействия трудоустройству выпускников.

 

СД в Челябинской области

• Сегодня в челябинской области трудится более 32 тысяч медицинских сестёр и фельдшеров.
• В области действует девять медицинских училищ и колледжей.
• Функционирует училище повышения квалификации медицинских работников со средним образованием.
• В 1996году открыт факультет высшего сестринского образования в ЧГМА, выпускающий специалистов-менеджеров.
• С 2000 года  идёт обучение в Челябинском базовом медицинском колледже по второй ступени – «медсестра организатор и преподаватель сестринского дела», с 2005г. – «медицинская сестра с повышенным уровнем образования».
• Прошли 2 областных съезда работников со средним медицинским образованием.

• Проводится экспериментальная работа по внедрению современных форм и технологий сестринской деятельности.

Экспериментальные площадки:

 - Областная больница отделение гематологии;

 - Детская областная больница;

 - Перинатальный центр;

 - Планируется внедрить «сестринский процесс» в работу открывающегося областного центра трансплантации костного мозга.

• Осуществляется разработка и внедрение стандартов профессиональной деятельности медицинских сестёр.

 

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: