Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
I. Технология подачи документов в аттестационную комиссиюСтр 1 из 5Следующая ⇒
Содержание Введение…………………………………………………………….…….4 1. Технология подачи документов в аттестационную комиссию ….….…4 2. Структура и содержание портфолио.…………………………….……..4 3. Оформление портфолио …………….……………………….…………..6 4. Титульный лист…………………………………………………….……...7 5. Визитная карточка………………………………………………………...8 6. Документы и материалы по результатам деятельности старшего вожатого (педагога-организатора) первой квалификационной категории......................................................................................................9 7. Лист всестороннего анализа профессиональной деятельности старшего вожатого (педагога-организатора) первой квалификационной категории,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, …………………….......................…11 8. Документы по результатам деятельности старшего вожатого педагога – организатора высшей квалификационной категории…,,,,,, ………..14 9. Лист всестороннего анализа профессиональной деятельности старшего вожатого (педагога - организатора) высшей квалификационной категории (для привлечённых специалистов) …………,,,, ……………17 10. Перечень нормативно-правовых документов, используемых при проведении аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность………………….....21 11. Приложения 8-16……………………………………………………......22 Введение
Аттестация педагогических работников проводится на основе оценки их профессиональной деятельности и по их желанию в целях установления квалификационной категории. Цель методических рекомендаций – конкретизировать требования к составлению и оформлению портфолио, а также представить алгоритм подбора документов и материалов в портфолио педагогических работников, выходящих на аттестацию в целях установления квалификационной категории (первой или высшей).
I. Технология подачи документов в аттестационную комиссию Аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений, которые: - принимаются непосредственно в аттестационной комиссии; - направляются в аттестационную комиссию по почте письмом с уведомлением о вручении; - направляются в аттестационную комиссию с уведомлением в форме электронного документа с использованием сети «Интернет» через раздел «Аттестация» сайта csnk. ru (на странице «Личный кабинет аттестуемого». После рассмотрения заявления аттестационной комиссией с целью установления сроков проведения аттестации педагогическому работнику, индивидуально с учётом срока действия ранее установленной квалификационной категории, на адрес заявителя приходит уведомление, с указанием срока и места проведения аттестации, срока и места подачи пакета документов в соответствии с данными рекомендациями. II. Структура и содержание портфолио Портфолио представляет собой индивидуальную папку-накопитель собранных аттестуемым работником документов и материалов, свидетельствующих о профессиональной деятельности педагогического работника, о результатах его работы. Структура портфолио включает в себя титульный лист портфолио (Приложение 1), визитную карточку (Приложение 2), разделы, количество и наименование которых зависит от показателей, позволяющих осуществить всесторонний анализ профессиональной деятельности педагогических работников. Раздел 1. Общие сведения о педагогическом работнике: · Заявление. · Справка с места работы. · Копия трудовой книжки (страницы, где указаны ФИО, место работы и занимаемая на данный момент должность). · Копия аттестационного листа (копия документа, подтверждающего установленную ранее высшую квалификационную категорию) о присвоенной ранее квалификационной категории. · Копия документа о смене фамилии (если прилагаемые документы выданы на разные фамилии). · Копия диплома. · Копия/и документа/ов о прохождении курсов повышения квалификации (переподготовки).
Раздел 2. Раздел 3. Результаты освоения обучающимися дополнительных общеразвивающих программ и дополнительных предпрофессиональных программ по итогам мониторингов, проводимых образовательной организацией. Раздел 4. Мониторинг выявления развития у обучающихся способностей к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности. Раздел 5. Личный вклад в повышение качества образования, совершенствования методов обучения, воспитания и продуктивного использования новых образовательных технологий. Транслирование опыта положительных результатов своей профессиональной деятельности. Раздел 3-5 (Приложение 5) Документы и материалы по результатам деятельности педагога дополнительного образования высшей квалификационной категории Раздел 3. Результаты освоения обучающимися дополнительных общеразвивающих программ и дополнительных предпрофессиональных программ по итогам мониторингов, проводимых образовательной организацией. Раздел 4 Выявление и развития способностей обучающихся к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности.
Раздел 5. Личный вклад в повышение качества образования, совершенствования методов обучения, воспитания и продуктивного использования новых образовательных технологий. Транслирование опыта положительных результатов своей профессиональной, экспериментальной и инновационной деятельности. Основное содержание разделов портфолио составляют материалы и документы, представленные на бумажном носителе в виде справок, отчетов, таблиц (см. приложения), распечаток, копий грамот, дипломов, сертификатов, свидетельств и т.п., указанных в Перечне документов и материалов по результатам деятельности педагога дополнительного образования. III. Оформление портфолио Документы предоставляются в копиях, заверенных руководителем аттестуемого педагогического работника, материалы подписываются руководителем (обязательно указывается дата подписания документа, должность руководителя, расшифровка подписи). Подготовленные аттестуемым работником документы и материалы по каждому из показателей вкладываются в папку. Набор документов по каждому показателю предваряется разделительным листом, включающим в себя номер и наименование показателя. Титульный лист, визитная карточка, разделительные листы портфолио оформляются в соответствии с образцами в виде текста (шрифт Times New Roman, кегль 14-18, межстрочный интервал полуторный). Общий объем портфолио зависит от количества представленных в нем документов и материалов.
Приложения Приложение 1
ОБРАЗЕЦ (Титульный лист)
Наименование образовательной организации
ПОРТФОЛИО для проведения анализа профессиональной деятельности
Ф.И.О._______________________________________________________
Должность___________________________________________________ указать должность, по которой желаете пройти аттестацию ____________________________________ квалификационная категория указать категорию, по которой желаете пройти аттестацию
Месяц, год Приложение 2 ОБРАЗЕЦ Визитная карточка 1. Ф.И.О.______________________________________________________ 2. Дата рождения_______________________________________________ 3. Образование, наименование образовательной организации, год окончания___________________________________________________ 4. Должность, которая подлежит аттестации________________________ 5. Место работы________________________________________________ ____________________________________________________________ 6. Общий стаж работы___________________________________________ 7. Стаж педагогической работы__________________________________ 8. Стаж работы в должности (в данном учреждении)_________________ 9. Сведения о предыдущей аттестации (категория, дата присвоения) ___ 10. Наличие ученой степени______________________________________ 11. Награды, звания______________________________________________ ____________________________________________________________ 12. Контактные телефоны: рабочий__________________домашний______________
Приложение 3 Приложение 4 Лист всестороннего анализа профессиональной деятельности старшего вожатого, педагога-организатора первой квалификационной категории (для привлеченных специалистов) Ф.И.О. ______________________________________________________________________
Место работы_________________________________________________________________
Предмет _____________________________________________________________________
Вывод: материалы, представленные для всестороннего анализа профессиональной деятельности __________________________________ (ФИО) _________________________ соответствие результатов показателям, (подтверждают/не подтверждают*) Приложение 5 Документы и материалы по результатам деятельности педагога дополнительного образования высшей квалификационной категории
Приложение 6 Лист всестороннего анализа профессиональной деятельности преподавателя, концертмейстера высшей квалификационной категории (для привлеченных специалистов) Ф.И.О. ______________________________________________________________________
Место работы_________________________________________________________________
Предмет _____________________________________________________________________
Вывод: материалы, представленные для всестороннего анализа профессиональной деятельности __________________________________ (ФИО) _________________________ соответствие результатов показателям, (подтверждают/не подтверждают*) Приложение 8 Результаты освоения обучающимися (воспитанниками, детьми) основных образовательных программ за аттестационный период ____________________________________ Ф.И.О. аттестуемого
Дата: Заместитель директора_________________(_____________________) Подпись __________________заверяю Директор _________________(_____________________) МП Приложение 9 Приложение 10 Мониторинг оценки педагогическим сообществом результатов деятельности в образовательной организации _____________________________________________________________________________ (ФИО аттестуемого)
Дата: Заместитель директора_________________(_____________________) Подпись __________________заверяю Директор_________________(_____________________)
Приложение 11 Приложение 12 Приложение 13
Транслирование опыта положительных результатов своей профессиональной деятельности ___________________________________________________ Ф.И.О. аттестуемого
Дата: Заместитель директора_________________(_____________________) Подпись __________________заверяю Директор_________________(_____________________) МП Приложение 14 Приложение 15 Результаты участия в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса ____________________________________ Ф.И.О. аттестуемого
Дата:
Заместитель директора _________________(_____________________) Подпись __________________заверяю Директор _________________(_____________________)
МП Приложение 16
Транслирование опыта положительных результатов экспериментальной и инновационной деятельности ___________________________________________________ Ф.И.О. аттестуемого
Дата: Заместитель директора_________________(_____________________) Подпись __________________заверяю
Содержание Введение…………………………………………………………….…….4 1. Технология подачи документов в аттестационную комиссию ….….…4 2. Структура и содержание портфолио.…………………………….……..4 3. Оформление портфолио …………….……………………….…………..6 4. Титульный лист…………………………………………………….……...7 5. Визитная карточка………………………………………………………...8 6. Документы и материалы по результатам деятельности старшего вожатого (педагога-организатора) первой квалификационной категории......................................................................................................9 7. Лист всестороннего анализа профессиональной деятельности старшего вожатого (педагога-организатора) первой квалификационной категории,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, …………………….......................…11 8. Документы по результатам деятельности старшего вожатого педагога – организатора высшей квалификационной категории…,,,,,, ………..14 9. Лист всестороннего анализа профессиональной деятельности старшего вожатого (педагога - организатора) высшей квалификационной категории (для привлечённых специалистов) …………,,,, ……………17 10. Перечень нормативно-правовых документов, используемых при проведении аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность………………….....21 11. Приложения 8-16……………………………………………………......22 Введение
Аттестация педагогических работников проводится на основе оценки их профессиональной деятельности и по их желанию в целях установления квалификационной категории. Цель методических рекомендаций – конкретизировать требования к составлению и оформлению портфолио, а также представить алгоритм подбора документов и материалов в портфолио педагогических работников, выходящих на аттестацию в целях установления квалификационной категории (первой или высшей).
I. Технология подачи документов в аттестационную комиссию Аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений, которые: - принимаются непосредственно в аттестационной комиссии; - направляются в аттестационную комиссию по почте письмом с уведомлением о вручении; - направляются в аттестационную комиссию с уведомлением в форме электронного документа с использованием сети «Интернет» через раздел «Аттестация» сайта csnk. ru (на странице «Личный кабинет аттестуемого». После рассмотрения заявления аттестационной комиссией с целью установления сроков проведения аттестации педагогическому работнику, индивидуально с учётом срока действия ранее установленной квалификационной категории, на адрес заявителя приходит уведомление, с указанием срока и места проведения аттестации, срока и места подачи пакета документов в соответствии с данными рекомендациями. II. Структура и содержание портфолио Портфолио представляет собой индивидуальную папку-накопитель собранных аттестуемым работником документов и материалов, свидетельствующих о профессиональной деятельности педагогического работника, о результатах его работы. Структура портфолио включает в себя титульный лист портфолио (Приложение 1), визитную карточку (Приложение 2), разделы, количество и наименование которых зависит от показателей, позволяющих осуществить всесторонний анализ профессиональной деятельности педагогических работников. Раздел 1. Общие сведения о педагогическом работнике: · Заявление. · Справка с места работы. · Копия трудовой книжки (страницы, где указаны ФИО, место работы и занимаемая на данный момент должность). · Копия аттестационного листа (копия документа, подтверждающего установленную ранее высшую квалификационную категорию) о присвоенной ранее квалификационной категории. · Копия документа о смене фамилии (если прилагаемые документы выданы на разные фамилии). · Копия диплома. · Копия/и документа/ов о прохождении курсов повышения квалификации (переподготовки).
Раздел 2. |
Последнее изменение этой страницы: 2019-03-19; Просмотров: 425; Нарушение авторского права страницы