|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
|
|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Утверждено на методическом семинареСтр 1 из 9Следующая ⇒
Утверждено на методическом семинаре кафедры «Безопасность технологических процессов и производств» «11» января 2018 г., протокол №4/2017-2018
Методические указания По проведению деловой игры «Расследование и учет несчастных случаев на производстве»
Ростов-на-Дону 2018 УДК 69.05:658.382 (076.5)
Методические указания по проведению деловой игры на тему «Расследование и учет несчастных случаев на производстве». - Ростов н/Д: Донской гос. технич., ун-т, 2018. - 28 с.
Предназначены для студентов всех направлений подготовки и специальностей, изучающих курс «Безопасность жизнедеятельности (безопасность труда)». Указания знакомят студентов с действующим порядком и особенностями расследования несчастных случаев на производстве.
Составители: д.т.н., проф. С. Л. Пушенко, к.т.н., доц. С.Г. Демченко, д.м.н., проф. В.М. Евстропов, К.т.н., доц. А.В. Нихаева, К.т.н., доц. Е.В. Омельченко, к.т.н., доц. А.С. Пушенко, К.т.н., доц. Е.В. Стасева, К.т.н., доц. Е.А. Трушкова
Ó Донской государственный технический университет, 2018
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Вам уже известна [1] печальная статистика несчастных случаев на производстве в нашей стране. Но когда мы использует понятие «статистика», предполагаем, что есть какие-то базы данных, характеризующие состояние вопроса. Все статистические данные по производственному травматизму основываются на результатах расследования несчастных случаев. Цель настоящей работы (деловой игры): приобрести знания о порядке и особенностях расследования несчастных случаев на производстве и некоторые навыки и умения при расследовании конкретного несчастного случая. Расследование несчастных случаев на производстве, а также их профилактика – это одни из направлений государственной политики в области охраны труда (статья 210 ТК [2]). Давайте вспомним – что такое несчастный случай на производстве? Несчастный случай на производстве - это событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть (ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ [3], ч. 1 ст. 227 ТК РФ [2], ч. 3 п. 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 [4]). Расследование и учет несчастных случаев – одна из обязанностей работодателя (статья 212 ТК). Работник обязан (статья 214 ТК) немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления). Порядок расследования несчастных случаев определен статьями 227 – 231 ТК. Цель расследования – установление причин несчастного случая и разработка мер по предупреждению повторения таких случаев. При реализации порядка расследования и достижения поставленной цели у нас, естественно, возникают вопросы: 1) Какие случаи подлежат расследованию? 2) Что должен делать работодатель при несчастном случае? 3) Кого и каким образом должен известить работодатель при несчастном случае? 4) Кто и каким образом формирует комиссию для расследования? 5) В какие сроки комиссия проводит расследование? 6) Какой порядок проведения расследования несчастных случаев? 7) Может ли государственный инспектор труда проводить собственное расследование? 8) Как оформляются материалы расследования несчастных случаев? 9) Как регистрируются и учитываются несчастные случаи? 10) Что делать если возникли разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев?
На все эти вопросы мы будем находить ответы в рамках деловой игры. ПЛАН ИГРЫ: 1. Описание обстоятельств рассматриваемого несчастного случая: - «28» мая 2017 года в 10 часов 30 минут столяру ИВАНОВУ Олегу Петровичу 1985 года рождения во время работы на фуговальном станке отрезало кисть руки; - в этот день утром мастер участка ЛАПТЕВ предложил ИВАНОВУ О.П. изготовить разделочную доску для нужд пищеблока. Надев рабочий халат с оторвавшейся на левом рукаве пуговицей, Олег Петрович включил станок и принялся обрабатывать деревянную заготовку размерами 670x450x20 мм. Придерживая древесину обеими руками, пострадавший стал надвигать её на ножевой вал. Учитывая, что ножевой вал имел неисправное ограждение, неработающая часть ножевого вала оставалась открытой. Свисающие концы рукава, попав в эту щель, затянулись ножевым валом, затем под нож попала и кисть руки; - находившийся поблизости мастер ЛАПТЕВ оказал ИВАНОВУ первую доврачебную помощь - перетянул шнуром руку рабочего, из которой хлестала кровь, вызвал скорую помощь, сообщил заместителю руководителя; - в больнице ИВАНОВУ была проведена операция по ампутации нижней трети предплечья.
2. Распределение студентов по «рабочим» группам. С помощью преподавателя (или самостоятельно) студенты «назначают» себе должности: - работодателя организации (2-3 в зависимости от численности студентов в группе); - представителя (заместителя) работодателя (2-3 в зависимости от численности студентов в группе); - мастера (2-3 в зависимости от численности студентов в группе); - представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда (2-3 в зависимости от численности студентов в группе); - экспертов (остальные студенты группы). 3. Ведущий комплектует студентов по рабочим группам, состоящим из: - «работодателей»; - «заместителей работодателя»; - «мастеров»; - «представителей выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда». 4.Все сформированные группы, а также эксперты ищут по тексту последовательно ответы на вопросы, возникающие при расследовании несчастного случая. 5. После найденных ответов на вопрос №4 «работодатели» формируют комиссии по расследованию несчастного случая в необходимом составе (2-3 в зависимости от численности студентов в группе). Сформированные комиссии во главе с «назначенным» руководителем комиссии садятся вместе и начинают «профессиональную» работу по расследованию данного несчастного случая. Статус каждого члена комиссии может быть обозначен импровизированным бейджем. 6. Каждый из «мастеров», «работодателей» и каждая комиссия по расследованию формируют на отдельных листах алгоритм своих действий с момента происшествия до окончания расследования несчастного случая. 7. Отчеты «мастеров», «работодателей» и комиссий: 7.1 К доске выходят все «мастера» из каждой группы со своими записями и поочередно рассказывают, что они должны были сделать, если на их глазах произошел несчастный случай. Дополнительно к этому «мастера» объясняют свои действия, если они столкнулись бы с несчастным случаем в других ситуациях. Эксперты оценивают ответы «мастеров». 7.2 Аналогично отчитываются «работодатели» и «заместители работодателя». Эксперты оценивают их ответы. 8. После всех выступлений студенты записывают в тетрадь верные алгоритмы действий для всех категорий участников деловой игры. По возможности оговаривают данные, необходимые для внесения в акт по расследованию несчастного случая. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ МАТЕРИАЛОВ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ
Согласно статьи 230 ТК по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации. При групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно. При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется дополнительный экземпляр акта о несчастном случае на производстве. В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве. После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати). Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию. Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем (его представителем), осуществляющим по решению комиссии учет данного несчастного случая на производстве. При страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве направляет в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). При несчастном случае на производстве, происшедшем с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности (часть пятая статьи 229 настоящего Кодекса), работодатель (его представитель), у которого произошел несчастный случай, направляет копию акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования по месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего. По результатам расследования несчастного случая, квалифицированного как несчастный случай, не связанный с производством, в том числе группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом, комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводивший расследование несчастного случая) составляет акт о расследовании соответствующего несчастного случая по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование. Результаты расследования несчастного случая на производстве рассматриваются работодателем (его представителем) с участием выборного органа первичной профсоюзной организации для принятия мер, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве. Формы актов расследования несчастных случаев приведены в приложении к Постановлению Минтруда России [4]). Форма акт по форме Н-1 приведена в приложении №3.
НА ПРОИЗВОДСТВЕ
Согласно статьи 230.1 ТК каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве регистрируется работодателем (его представителем), осуществляющим в соответствии с решением комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая на производстве) его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме. Один экземпляр акта о расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом вместе с копиями материалов расследования, включая копии актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего, председателем комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственным инспектором труда, самостоятельно проводившим расследование несчастного случая) в трехдневный срок после представления работодателю направляется в прокуратуру, в которую сообщалось о данном несчастном случае. Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем, у которого произошел данный несчастный случай. Копии указанного акта вместе с копиями материалов расследования направляются: в соответствующую государственную инспекцию труда и территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, - по несчастным случаям на производстве, происшедшим в организациях или на объектах, подконтрольных этому органу, а при страховом случае - также в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). Копии актов о расследовании несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), закончившихся смертью, вместе с копиями актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего направляются председателем комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственным инспектором труда, самостоятельно проводившим расследование несчастного случая на производстве) в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и соответствующее территориальное объединение организаций профессиональных союзов для анализа состояния и причин производственного травматизма в Российской Федерации и разработки предложений по его профилактике. По окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве.
РАССМОТРЕНИЕ РАЗНОГЛАСИЙ ПО ВОПРОСАМ РАССЛЕДОВАНИЯ, ОФОРМЛЕНИЯ И УЧЕТА НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ
Согласно статьи 231 ТК разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом - лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда.
Приложение №1
Форма 1
ИЗВЕЩЕНИЕ Форма Н-1
Один экземпляр направляется пострадавшему или его доверенному лицу
УТВЕРЖДАЮ ___________________________ (подпись, фамилия, инициалы Работодателя (его представителя)) "__" ______________ 200_ г.
Печать (при наличии печати)
АКТ N ____ о несчастном случае на производстве
1. Дата и время несчастного случая ______________________________________________ _______________________________________________________________________________ (число, месяц, год и время происшествия несчастного случая, _______________________________________________________________________________ количество полных часов от начала работы) 2. Организация (работодатель), работником которой является (являлся) пострадавший _______________________________________________________________________________ (наименование, место нахождения, _______________________________________________________________________________ юридический адрес, ведомственная и отраслевая _______________________________________________________________________________ принадлежность (код основного вида экономической деятельности по ОКВЭД); фамилия, инициалы работодателя - _______________________________________________________________________________ физического лица) Наименование структурного подразделения _________________________________________ _______________________________________________________________________________ 3. Организация, направившая работника __________________________________________ _______________________________________________________________________________ (наименование, место нахождения, юридический адрес, отраслевая принадлежность) 4. Лица, проводившие расследование несчастного случая: _______________________________________________________________________________ (фамилии, инициалы, должности и место работы) ________________________________________________________________________________ 5. Сведения о пострадавшем: фамилия, имя, отчество ___________________________________________________________ пол (мужской, женский) __________________________________________________________ дата рождения ___________________________________________________________________ профессиональный статус _________________________________________________________ профессия (должность) ___________________________________________________________ стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай ________________________________________________________________________________ (число полных лет и месяцев) в том числе в данной организации __________________________________________________ (число полных лет и месяцев) 6. Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда: Вводный инструктаж ___________________________________________________________ (число, месяц, год) Инструктаж на рабочем месте по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай ____________________________________________ /первичный, повторный, внеплановый, целевой (нужное подчеркнуть) ______________________________________________________________________________ (число, месяц, год) Стажировка: с "__" ____________ 200_ г. по "__" __________ 200_ г. _______________________________________________________________________________ (если не проводилась - указать) Обучение по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай: с "__" ___________ 200_ г. по "__" ___________ 200_ г. _______________________________________________________________________________ (если не проводилось - указать) Проверка знаний по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай _____________________________________________________ (число, месяц, год, N протокола) 7. Краткая характеристика места (объекта), где произошел несчастный случай ________________________________________________________________________________ (краткое описание места происшествия с указанием опасных и (или) вредных производственных ________________________________________________________________________________ факторов со ссылкой на сведения, содержащиеся в протоколе осмотра места несчастного случая) ________________________________________________________________________________ Оборудование, использование которого привело к несчастному случаю ________________________________________________________________________________ (наименование, тип, марка, год выпуска, организация-изготовитель) 7.1. Сведения о проведении специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) с указанием индивидуального номера рабочего места и класса (подкласса) условий труда _______________________ <*> 7.2. Сведения об организации, проводившей специальную оценку условий труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда) (наименование, ИНН) ________ <*> 8. Обстоятельства несчастного случая _______________________________________________________________________________ (краткое изложение обстоятельств, предшествовавших несчастному случаю, описание событий _______________________________________________________________________________ и действий пострадавшего и других лиц, связанных с несчастным случаем, и другие сведения, _______________________________________________________________________________ установленные в ходе расследования) _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ 8.1. Вид происшествия __________________________________________________________ __________________________________________________________________ 8.2. Характер полученных повреждений и орган, подвергшийся повреждению, медицинское заключение о тяжести повреждения здоровья ________________________________________________________________________________ 8.3. Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения ________________________________________________________________________________ (нет, да - указать состояние и степень опьянения в соответствии с заключением по ________________________________________________________________________________ результатам освидетельствования, проведенного в установленном порядке) 8.4. Очевидцы несчастного случая __________________________________________________ ________________________________________________________________________________ (фамилия, инициалы, постоянное место жительства, домашний телефон) 9. Причины несчастного случая ___________________________________________________ (указать основную и сопутствующие причины несчастного случая со ссылками ________________________________________________________________________________ на нарушенные требования законодательных и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов)
_______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ 10. Лица, допустившие нарушение требований охраны труда: _______________________________________________________________________________ (фамилии, инициалы, должности (профессии) с указанием требований законодательных, _______________________________________________________________________________ иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, предусматривающих их _______________________________________________________________________________ ответственность за нарушения, явившиеся причинами несчастного случая, указанными в п. 9 _______________________________________________________________________________ настоящего акта, при установлении факта грубой неосторожности пострадавшего указать _______________________________________________________________________________ степень его вины в процентах) _______________________________________________________________________________ Организация (работодатель), работниками которой являются данные лица _______________________________________________________________________________ (наименование, адрес) 11. Мероприятия по устранению причин несчастного случая, сроки _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________
Подписи лиц, проводивших расследование несчастного случая ___________________________ (фамилии, инициалы, дата) ___________________________
___________________________
<*> Если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не проводилась, в пункте 7.1 указывается "не проводилась", пункт 7.2 не заполняется.
Приложение №4
СХЕМА определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве
1. Несчастные случаи на производстве по степени тяжести повреждения здоровья подразделяются на 2 категории: тяжелые и легкие.
2. Квалифицирующими признаками тяжести повреждения здоровья при несчастном случае на производстве являются: - характер полученных повреждений здоровья и осложнения, связанные с этими повреждениями, а также развитие и усугубление имеющихся хронических заболеваний в связи с получением повреждения; - последствия полученных повреждений здоровья (стойкая утрата трудоспособности). Наличие одного из квалифицирующих признаков является достаточным для установления категории тяжести несчастного случая на производстве. Признаками тяжелого несчастного случая на производстве являются также повреждения здоровья, угрожающие жизни пострадавшего. Предотвращение смертельного исхода в результате оказания медицинской помощи не влияет на оценку тяжести полученной травмы.
3. К тяжелым несчастным случаям на производстве относятся:
1) повреждения здоровья, острый период которых сопровождается: - шоком; - комой; - кровопотерей (объемом более 20%); - эмболией; - острой недостаточностью функций жизненно важных органов и систем (ЦНС, сердечной, сосудистой, дыхательной, почечной, печеночной и (или) их сочетанием);
2) повреждения здоровья, квалифицированные при первичном осмотре пострадавшего врачами стационара, травматологического пункта или другими организациями здравоохранения как: - проникающие ранения черепа; - перелом черепа и лицевых костей; - ушиб головного мозга; - внутричерепная травма; - ранения, проникающие в просвет глотки, трахеи, пищевода, а также повреждения щитовидной и вилочковой железы; - проникающие ранения позвоночника; - переломовывихи и переломы тел или двусторонние переломы дуг I и II шейных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга; - вывихи (в том числе подвывихи) шейных позвонков; - закрытые повреждения шейного отдела спинного мозга; - перелом или переломовывих одного или нескольких грудных или поясничных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга; - ранения грудной клетки, проникающие в плевральную полость, полость перикарда или клетчатку средостения, в том числе без повреждения внутренних органов; - ранения живота, проникающие в полость брюшины; - ранения, проникающие в полость мочевого пузыря или кишечник; - открытые ранения органов забрюшинного пространства (почек, надпочечников, поджелудочной железы); - разрыв внутреннего органа грудной или брюшной полости или полости таза, забрюшинного пространства, разрыв диафрагмы, разрыв предстательной железы, разрыв мочеточника, разрыв перепончатой части мочеиспускательного канала; - двусторонние переломы заднего полукольца таза с разрывом подвздошно-крестцового сочленения и нарушением непрерывности тазового кольца или двойные переломы тазового кольца в передней и задней частях с нарушением его непрерывности; - открытые переломы длинных трубчатых костей - плечевой, бедренной и большеберцовой, открытые повреждения тазобедренного и коленного суставов; - повреждения магистрального кровеносного сосуда: аорты, сонной (общей, внутренней, наружной), подключичной, плечевой, бедренной, подколенной артерий или сопровождающих их вен, нервов; - термические (химические) ожоги: III-IV степени с площадью поражения, превышающей 15% поверхности тела; III степени с площадью поражения более 20% поверхности тела; II степени с площадью поражения более 30% поверхности тела; - дыхательных путей, лица и волосистой части головы; - радиационные поражения средней (от 12 Гр) степени тяжести и выше; - прерывание беременности;
3) повреждения, которые непосредственно не угрожают жизни пострадавшего, но являются тяжкими по последствиям: - потеря зрения, слуха, речи; - потеря какого-либо органа или полная утрата органом его функции (при этом потеря наиболее важной в функциональном отношении части конечности (кисти или стопы) приравнивается к потере руки или ноги); - психические расстройства; - утрата репродуктивной функции и способности к деторождению; - неизгладимое обезображивание лица.
4. К легким несчастным случаям на производстве относятся повреждения, не входящие в пункт 3 настоящей Схемы.
Л И Т Е Р А Т У Р А
Утверждено на методическом семинаре кафедры «Безопасность технологических процессов и производств» «11» января 2018 г., протокол №4/2017-2018
Методические указания |
Последнее изменение этой страницы: 2019-03-22; Просмотров: 305; Нарушение авторского права страницы