ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ПРИНЯТЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ.

 

11.1. Контроль за выполнением Коллективного договора осуществляется сторонами социального партнерства, их уполномоченными представителями, постоянно действующей комиссией по подготовке и проверке хода выполнения Коллективного договора.

11.2. При осуществлении контроля стороны обязаны представить друг другу всю необходимую для этого имеющуюся у них информацию.

11.3. Отчет о выполнении Коллективного договора производится на конференциях работников Общества.

11.4. Устанавливается следующий порядок контроля за выполнением условий настоящего Коллективного договора:

11.4.1. Стороны информируют друг друга на заседаниях о ходе выполнения договорных обязательств за полугодие,

11.4.2. По результатам выполнения обязательств настоящего договора за год стороны готовят справки о выполнении договора и направляют их для предварительного обсуждения в трудовые коллективы не позднее, чем за месяц до проведения конференции,

11.4.3. При возникновении разногласий по выполнению обязательств Работодатель и Профсоюзный комитет Общества вправе в письменной форме сделать представление другой стороне и в 10-ти дневный срок с момента уведомления стороны проводят взаимные консультации и принимают решение, исключающее дальнейшее нарушение положений настоящего Коллективного договора.

11.5. При обнаружении нарушений выполнения условий Коллективного договора одной из сторон другая сторона в письменной форме направляет представление об устранении этих нарушений, которое должно быть рассмотрено в недельный срок.

11.6. В случае отказа устранить эти нарушения или не достижении согласия в указанный срок разногласия рассматриваются в соответствии с действующим законодательством РФ.

11.7. Индивидуальные трудовые споры, возникшие в Обществе, решаются комиссией по трудовым спорам Общества.

11.8. За невыполнение обязательств по Коллективному договору стороны несут ответственность в соответствии со ст.55 ТК РФ.

11.9. Представители сторон, уклоняющихся от участия в коллективных переговорах по заключению, изменению Коллективного договора, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены законодательством РФ.

11.10. Приложения по данному Коллективному договору являются его неотъемлемой частью и имеют равную с ним юридическую силу.

 

 

Приложение 1 . Список Должностей руководителей, специалистов и служащих с ненормированным рабочим днем, которым предоставляется дополнительный отпуск по ООО «Новомосковск-ремстройсервис».

 

Приложение 2. Положение о предоставлении путевок по ООО "Новомосковск-ремстройсервис"

 

Приложение 3. Положение об оказании материальной помощи по ООО «Новомосковск-ремстройсервис».

 

Приложение 4. Единая корпоративная шкала гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

 

Приложение №1

к Коллективному договору

ООО «Новомосковск-ремстройсервис» на 2019-2020.

Список должностей руководителей, специалистов и служащих

С ненормированным рабочим днем, которым предоставляется

Дополнительный отпуск в количестве 3 календарных дней.

 

№ п/п	Наименование должности
1.	Генеральный директор
2.	Технический директор
3.	Директор по общим вопросам
4.	Директор по капитальному строительству
5.	Начальник службы
6.	Директор филиала
7.	Заместитель директора филиала
8.	Руководитель проекта
9.	Главный сварщик
10.	Главный энергетик
11.	Начальник отдела
12.	Главный бухгалтер
13.	Заместитель главного бухгалтера
14.	Начальник управления
15.	Начальник производства
16.	Начальник цеха
17.	Начальник участка

 

Приложение №2

к Коллективному договору

ООО «Новомосковск-ремстройсервис» на 2019-2020.

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О порядке выделения путевок на санаторно - курортное,

Оздоровительно - профилактическое лечение,

⇐ Предыдущая123456

Поделиться: