И экологической безопасностью

Цель системы управления охраной труда, промышленной и экологической безопасностью – обеспечить эффективное выполнение комплекса мероприятий по безопасности.

Основные задачи управления охраной труда и промышленной безопасностью в организации можно выразить тремя вопросами:

Что делать? То есть, какие необходимо решить проблемы, какие следует осуществить мероприятия (работы, процедуры) для обеспечения безопасности в данной организации с учетом характера производства, его опасности и вредности, условий труда и т. д.

Кто делает? Какие службы, подразделения, руководители, специалисты обязаны принимать решения, участвовать в разработке мероприятий, требований, обеспечивать выполнение этих мероприятий и требований, контролировать, нести ответственность за конечный результат.

Как делать? Иначе говоря, какими методами, способами, приемами следует проводить работы, технологические процессы, специальные мероприятия и выполнять требования охраны труда, промышленной и экологической безопасности; в какие сроки, в какой последовательности и с какой периодичностью; какие необходимы для этого финансовые, материальные и трудовые ресурсы.

 

Направления деятельности по обеспечению безопасности (что делать? )

 

Направления деятельности по обеспечению безопасности вытекают из требований законов и других нормативных актов, действующих в Российской Федерации в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности.

 

В области охраны труда

1.	Поддержание режима труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
2.	Соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.
3.	Приобретение и выдача сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
4.	Проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями.
5.	Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
6.	Разработка и утверждение в установленном порядке инструкций по охране труда для работников, правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов по охране труда.
7.	Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
8.	Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
9.	Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи.
10.	Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи.
11.	Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
12.	Своевременное расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
13.	Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

 

⇐ Предыдущая123456789Следующая ⇒

Поделиться: