Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


ПОРЯДОК И КРИТЕРИИОЦЕНКИ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ



Критерии оценки контрольной работы являются:

- степень разработанности исследования;

- определение понятийного аппарата исследования;

- плотнота обзора научной литературы;

- творческий подход к написанию контрольной работы;

- правильность и научная обоснованность выводов;

- наличие выводов;

- аккуратное и правильное оформление контрольной работы.

 

 



Список рекомендуемой литературы

Основная литература:

1. Актуальные проблемы государственной службы и кадровой политики в Российской Федерации. – М.: РАГС, 2005.

2. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы. – М.: РАГС, 2002.

3. Государственная кадровая политика и механизм ее реализации / под ред. А.И. Турчинова. - М.: РАГС, 2002.

4. Государственная служба и кадровый потенциал России: История, современность, будущее / под ред. А.И. Турчинова. - М.: РАГС, 2002.

5. Государственная служба Российской Федерации: Основы управления персоналом / под ред. В.П. Иванова. - М., 2003.

6. История государственного управления в России / под общей ред. А.Н. Марковой – М.: РАГС, 2007.

7. История государственного управления в России / под общей ред. Р.Г. Пихои – М.: РАГС, 2001 - 2003.

8. Кадровый потенциал государственной службы: Оценка и аттестация / общ. ред. А.А. Деркача. - М.: РАГС, 2002.

9. Лукьяненко В.И. Государственный аппарат: Проблемы организации, управления, контроля. – М.: РАГС, 2004.

10. Махов Е.Н. Инновационная культура в кадровой службе. – М.: 2001.

11. Мельников В.П. Государственная служба в России: Исторический опыт. – М.: РАГС, 2005.

12. Нравственные основы государственной службы России: Учеб. пособие / под ред. В.М. Соколова. – М.: РАГС, 2003

13. Основы государственной службы и кадровой политики: учеб. пособие для студентов вузов / В.В. Черепанов, В.П. Иванов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2007

14. Сулемов В.А. Проблемы формирования региональной кадровой политики и механизм ее реализации. – М.: РАГС, 2001

15. Турчинов А.И. Критерии и методы оценки персонала государственной службы. – М., 1997

Дополнительная:

16. Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст. - М.: НОРМА-ИНФРА, 2002.

17. Аксенова Е.А. Технология конкурсного набора в современном кадровом менеджменте. – М.: РАГС, 2002.

18. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации. - М., 2003.

19. Атаманчук Г.В. Конституционные основы государственной службы и кадровой политики. - М.: РАГС, 1997.

20. Государственная кадровая политика и технологии ее реализации. - Ростов – на - Дону, 2001.

21. Литвинцева Е.А. Государственная служба в зарубежных странах. – М.: РАГС, 2004.

22. Магомедов К.О. Социология государственной службы: Учеб. пособие. – М.: РАГС, 2004.

23. Организация и проведение аттестации государственными служащими (методические основы): Учебно – методические пособие. - М., 2002.

24. Слабов С.С. Властные отношения в современной организации: Учебное пособие. М., РГОТУПС, 2006.

25. Слабов С.С. Исследование систем управления: Учебное пособие. М., РГОТУПС, 2006.

26. Слабов С.С. Основы менеджмента: Курс лекций. М., МГУ, 2004.

27. Социальные, организационные, психологические и экономические аспекты формирования кадрового состава государственных служащих (методические основы) / под ред. Ю.М. Забродина. – М., 2000.

28. Сулемов В.А. Государственная кадровая политика в современной России. – М.: РАГС, 2005.

29. Управление персоналом: Учебник / под ред. А.И. Турчинова. - М.: РАГС, 2002.

Интернет-ресурсы

1. HR-portal: HR-сообщество и публикации - http://hr-portal.ru/

2. Все для HR-менеджера и кадровика: кадровый портал KADROVIK.RU - http://www.kadrovik.ru/

3. Информационный портал для специалистов по кадрам - http://www.pro-personal.ru/

4. Портал о кадровом менеджменте - http://www.hrm.ru/

5. Сайт по кадровому делопроизводству - http://www.kadrovik-praktik.ru/

 

Приложения

 

Приложение А

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

ГОУ ВПО ЛНР «Луганский национальный университет имени Тараса Шевченко»

 

 

ИНСТИТУТ ЭКОНИМИКИ И БИЗНЕСА

 

КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И ТАМОЖЕННОГО ДЕЛА

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине «Кадровая политика и кадровый аудит в организации»

 

Вариант № ______

Выполнил:                                                                                                            

                                                                  (подпись)                                         (Ф.И.О.)

Студент (ка)

Курс, группа                          

 

 

Проверил:                                                                                                            

(должность)                                     (подпись)                          (Ф.И.О. преподавателя)

 

Допущен к

экзамену:                                                                                                             

                                                                                                           (подпись преподавателя)

Защита

Контрольной работы:                                                                                             

                                                                                                           (подпись преподавателя)

                                           

Луганск 2017

 

Приложение Б

Тематический диктант № 1


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2019-03-30; Просмотров: 306; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.022 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь