Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
ПОРЯДОК И КРИТЕРИИОЦЕНКИ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
Критерии оценки контрольной работы являются: - степень разработанности исследования; - определение понятийного аппарата исследования; - плотнота обзора научной литературы; - творческий подход к написанию контрольной работы; - правильность и научная обоснованность выводов; - наличие выводов; - аккуратное и правильное оформление контрольной работы.
Список рекомендуемой литературы Основная литература: 1. Актуальные проблемы государственной службы и кадровой политики в Российской Федерации. – М.: РАГС, 2005. 2. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы. – М.: РАГС, 2002. 3. Государственная кадровая политика и механизм ее реализации / под ред. А.И. Турчинова. - М.: РАГС, 2002. 4. Государственная служба и кадровый потенциал России: История, современность, будущее / под ред. А.И. Турчинова. - М.: РАГС, 2002. 5. Государственная служба Российской Федерации: Основы управления персоналом / под ред. В.П. Иванова. - М., 2003. 6. История государственного управления в России / под общей ред. А.Н. Марковой – М.: РАГС, 2007. 7. История государственного управления в России / под общей ред. Р.Г. Пихои – М.: РАГС, 2001 - 2003. 8. Кадровый потенциал государственной службы: Оценка и аттестация / общ. ред. А.А. Деркача. - М.: РАГС, 2002. 9. Лукьяненко В.И. Государственный аппарат: Проблемы организации, управления, контроля. – М.: РАГС, 2004. 10. Махов Е.Н. Инновационная культура в кадровой службе. – М.: 2001. 11. Мельников В.П. Государственная служба в России: Исторический опыт. – М.: РАГС, 2005. 12. Нравственные основы государственной службы России: Учеб. пособие / под ред. В.М. Соколова. – М.: РАГС, 2003 13. Основы государственной службы и кадровой политики: учеб. пособие для студентов вузов / В.В. Черепанов, В.П. Иванов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2007 14. Сулемов В.А. Проблемы формирования региональной кадровой политики и механизм ее реализации. – М.: РАГС, 2001 15. Турчинов А.И. Критерии и методы оценки персонала государственной службы. – М., 1997 Дополнительная: 16. Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст. - М.: НОРМА-ИНФРА, 2002. 17. Аксенова Е.А. Технология конкурсного набора в современном кадровом менеджменте. – М.: РАГС, 2002. 18. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации. - М., 2003. 19. Атаманчук Г.В. Конституционные основы государственной службы и кадровой политики. - М.: РАГС, 1997. 20. Государственная кадровая политика и технологии ее реализации. - Ростов – на - Дону, 2001. 21. Литвинцева Е.А. Государственная служба в зарубежных странах. – М.: РАГС, 2004. 22. Магомедов К.О. Социология государственной службы: Учеб. пособие. – М.: РАГС, 2004. 23. Организация и проведение аттестации государственными служащими (методические основы): Учебно – методические пособие. - М., 2002. 24. Слабов С.С. Властные отношения в современной организации: Учебное пособие. М., РГОТУПС, 2006. 25. Слабов С.С. Исследование систем управления: Учебное пособие. М., РГОТУПС, 2006. 26. Слабов С.С. Основы менеджмента: Курс лекций. М., МГУ, 2004. 27. Социальные, организационные, психологические и экономические аспекты формирования кадрового состава государственных служащих (методические основы) / под ред. Ю.М. Забродина. – М., 2000. 28. Сулемов В.А. Государственная кадровая политика в современной России. – М.: РАГС, 2005. 29. Управление персоналом: Учебник / под ред. А.И. Турчинова. - М.: РАГС, 2002. Интернет-ресурсы 1. HR-portal: HR-сообщество и публикации - http://hr-portal.ru/ 2. Все для HR-менеджера и кадровика: кадровый портал KADROVIK.RU - http://www.kadrovik.ru/ 3. Информационный портал для специалистов по кадрам - http://www.pro-personal.ru/ 4. Портал о кадровом менеджменте - http://www.hrm.ru/ 5. Сайт по кадровому делопроизводству - http://www.kadrovik-praktik.ru/
Приложения
Приложение А
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОУ ВПО ЛНР «Луганский национальный университет имени Тараса Шевченко»
ИНСТИТУТ ЭКОНИМИКИ И БИЗНЕСА
КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И ТАМОЖЕННОГО ДЕЛА КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Кадровая политика и кадровый аудит в организации»
Вариант № ______ Выполнил: (подпись) (Ф.И.О.) Студент (ка) Курс, группа
Проверил: (должность) (подпись) (Ф.И.О. преподавателя)
Допущен к экзамену: (подпись преподавателя) Защита Контрольной работы: (подпись преподавателя)
Луганск 2017
Приложение Б Тематический диктант № 1 |
Последнее изменение этой страницы: 2019-03-30; Просмотров: 306; Нарушение авторского права страницы