Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ. Содержание практики, структурированное по разделам (этапам)



Общее руководство и контроль за НИР студентов осуществляет руководитель программы практики. Непосредственное руководство и контроль за выполнением плана НИР осуществляется научным руководителем студента.
При организации научно-исследовательской работы предусмотрены следующие виды работ:
1. Для руководства практикой назначаются руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу кафедры, организующей проведение практики (далее - руководитель практики от организации, кафедры), и руководитель (руководители) практики из числа работников профильной организации (далее - руководитель практики от профильной организации).
2. Руководитель практики от организации:
- составляет рабочий график (план) проведения практики;
- разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;
- участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации;
- осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОПОП ВО;
- оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;
- оценивает результаты прохождения практики обучающимися.
3. Руководитель практики от профильной организации:
- согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
- предоставляет рабочие места обучающимся;
- обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
Студент во время НИР обязан:
- соблюдать действующий в университете режим работы и правила техники безопасности;
- изучить весь комплекс вопросов, предусмотренных в программе;
- самостоятельно выполнять профессиональные обязанности на рабочих местах в соответствии с календарно-тематическим планом;
- готовить отчет о прохождении НИР и своевременно сдавать на проверку руководителям отдельные его разделы в соответствии с календарно-тематическим планом;
- выполнять индивидуальное задание руководителя от кафедры;
- завершить подготовку отчета о прохождении НИР и защитить его в сроки, установленные календарно-тематическим планом.
По итогам НИР студент подготавливает письменную работу – отчет.

 























ПЕРЕЧЕНЬ ПЛАНИРУЕМЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ОБУЧЕНИЯ ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ, СООТНЕСЕННЫХ С ПЛАНИРУЕМЫМИ РЕЗУЛЬТАТАМИ ОСВОЕНИЯ ОП

№ п/п Индекс и содержание компетенции Планируемые результаты
1 2 3

1

Выпускник должен обладать компетенцией
ПК-9
способностью осуществлять межличностные, групповые и организационные коммуникации

Знания ценности, основные направления и механизмы взаимодействия в рамках гражданского общества. основы разделения и кооперации труда, принципы функционирования иерархии в организациях государственного и муниципального управления, основы коммуникаций в организациях государственного и муниципального управления, их направленность.
Умения определять потребности организаций сферы государственного и муниципального управления в типах и направлениях коммуникаций; анализировать коммуникативные процессы в гражданском демократическом обществе; адаптироваться к новым ситуациям, предлагать компромиссные и альтернативные решения.
Навыки и (или) опыт деятельности навыками организации и осуществления межличностной, групповой и организационной коммуникации; приемами эффективного взаимодействия с государственными, коммерческими и некоммерческими организациями.

2

Выпускник должен обладать компетенцией
ПК-10
способностью к взаимодействиям в ходе служебной деятельности в соответствии с этическими требованиями к служебному поведению

Знания правовые, организационные и нравственно-этические нормы в сфере профессиональной деятельности; принципы и правила служебных отношений и служебного поведения; правила предупреждения конфликта интересов и меры противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе
Умения выстраивать служебные отношения в коллективе; применять основные модели принятия управленческих решений, соответствующих нравственно-этическим нормам; диагностировать этические проблемы и применять основные модели принятия этичных управленческих решений.
Навыки и (или) опыт деятельности навыками работы с кодексами этики и служебного поведения в системе государственной и муниципальной службы.

3

Выпускник должен обладать компетенцией
ПК-11
владением основными технологиями формирования и продвижения имиджа государственной и муниципальной службы, базовыми технологиями формирования общественного мнения

Знания основные закономерности формирования общественного мнения; принципы и закономерности функционирования сферы связей с общественностью; способы предоставления интересов и официальной информации органами государственной власти Российской Федерации; содержание процесса и основные технологии формирования и продвижения имиджа государственной и муниципальной службы.
Умения выбирать оптимальные способы влияния на общественное мнение; формировать и продвигать имидж государственной и муниципальной службы, применять технологии маркетинга в области формирования и продвижения имиджа в профессиональной деятельности.
Навыки и (или) опыт деятельности навыками применения базовых технологий для формирования общественного мнения; основными приемами организации связей с общественностью. приемами формирования и продвижения имиджа государственной и муниципальной службы.

 


7. ОБЪЕМ, СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ, ФОРМЫ ОТЧЕТНОСТИ

7.1. Общая трудоемкость практики составляет:

- 2 зачетных единиц,

- 72 часов.










Содержание практики, структурированное по разделам (этапам)

№ п/п Разделы (этапы) практики Виды деятельности студентов в ходе практики час ЗЕТ Формы текущего контроля и промежуточной аттестации
1 2 3 4 5 6
1 Подготовительный этап 1.1. Организационное собрание - ознакомительная лекция; - инструктаж по технике. безопасности 1.2. Постановка задач руководителем - формирование индивидуальных заданий по НИР 9 0,25 Опрос
2 Основной этап 2.1. Проведение научного исследования 2.1.1. Подготовительный этап - ознакомление с тематикой исследовательских работ в данной области; - обоснование темы исследования; - составление плана научно-исследовательской работы. 2.1.2. Сбор научной информации - работа студента с библиотечным фондом и Интернет-ресурсами для поиска и систематизации научных источников и информации; - составление библиографии по теме исследования; - сбор эмпирических данных. 2.1.3. Написание научно-исследовательской работы - обработка и интерпретация полученной информации; - обобщение и оценка результатов исследования. 2.1.4. Представление результатов исследования - написание доклада (статьи); - выступление на круглом столе (семинаре, конференции) 45 1,25 Отчет о НИР
3 Отчетный этап 3.1. Подготовка письменного отчета о научно-исследовательской работе - анализ и систематизация полученных результатов; - оформление отчета по практике. 3.2. Аттестация по итогам научно-исследовательской работы -проверка документов и отчета о НИР; - защита отчета о НИР; - зачет с оценкой. 18 0,5 Устная защита отчета

Вид контроля

Зачет с оценкой

 



Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2019-04-11; Просмотров: 229; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.018 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь