Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА
О.М. Кольченко 12 февраля 2014 г. № 35
О командировании сотрудника отдела на Липецкий завод холодильников «Стинол»
В связи с расширением ассортимента товаров, реализуемых нашей фирмой, и формированием плана рекламной кампании на 2-е полугодие 2014 г. прошу Вас командировать старшего эксперта отдела электробытовой техники Васнецова В.И. на Липецкий завод холодильников «Стинол» для ознакомления с новыми техническими и дизайнерскими разработками холодильников и морозильных камер «Стинол», а также для согласования вопросов развития договорных отношений с этим предприятием.
Руководитель отдела Личная подпись Н.О. Павлов Образец внутренней докладной записки
Отдел новых проектов Генеральному директору агентства ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА И.Л. Петрову 10 марта 2014 г. № 25 Краскову С.С. Прошу подобрать Об увеличении штатной двух кандидатов на должности менеджеров численности отдела в отдел новых проектов. Подпись руководителя 11.03.2014
В настоящее время для успешной работы нашего агентства необходимо увеличение базы данных потенциальных клиентов. Одним из наиболее реальных путей ее расширения является постоянный анализ средств массовой информации, в частности, прессы (информация о наиболее крупных клиентах агентства была получена нами из аналитического журнала «Эксперт»). В связи с тем, что отдел в его теперешнем составе (5 сотрудников) не имеет возможности организовать подробное изучение аналитических изданий, считаю целесообразным ввести в штат отдела две должности менеджеров для изучения и анализа прессы с целью выявления потенциальных клиентов, а также для подготовки оперативной информации о рынке СМИ в форме еженедельных отчетов. Сотрудников на эти должности предлагаю подобрать из числа студентов 4-5 курсов факультета журналистики МГУ или Школы рекламы.
Руководитель отдела Личная подпись И.А. Чернышова
Образец предложения
О повышении исполнительской дисциплины при работе с документами
Для совершенствования исполнительской дисциплины при работе с документами необходимо: 1. Во всех подразделениях агентства назначить лиц, ответственных за работу с документами в подразделении. В зависимости от объема документооборота подразделения это может быть работник подразделения, совмещающий выполнение своих основных функциональных обязанностей с делопроизводственными, или секретарь подразделения, занимающийся только организацией работы с документами в подразделении. 2. Переработать действующие нормативные документы по документационному обеспечению и привести их в соответствие с действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами. 3. Создать группу ...
Управляющий делами Личная подпись Р.Т. Петров Представление на работника Наименование Руководителю организации структурного подразделения И.О. Фамилия (в дат. пад.) ПРЕДСТАВЛЕНИЕ *
________________ № _______
Прошу Вас назначить на должность __________________________________ (наименование должности с указанием _____________________________________________________________________ структурного подразделения) _____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) с окладом согласно штатному расписанию. Ф.И.О., ____________ года рождения, образование _______________, в 20___году окончил(а) ____________________________________________ по специальности (наименование учебного заведения) __________________________________________________. Имеет большой опыт работы в области _______________________. Продолжительное время занимался(-ась) ______________________.
Руководитель структурного подразделения Личная подпись И.О. Фамилия
________________________ * Составляется в управлениях, отделах их руководителями, передается в Службу кадров.
Служебная записка
В связи с транспортными проблемами (автомобильными пробками, неритмичной работой общественного транспорта) и участившимися случаями опозданий работников предприятия (за последний квартал их количество возросло на 17%) прошу рассмотреть вопрос о введении гибкого графика начала и окончания работы для персонала предприятия, не связанного жестко с технологией производственного процесса. Опытное апробирование подобного графика в отделе комплектации дало положительный результат.
Приложение: отчет начальника отдела комплектации на 2 л.
Начальник отдела личная подпись Н.И. Смирнов
Формуляр внешней объяснительной записки
ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
00.00.2014 №
Заголовок к тексту (О чем)
Текст объяснительной записки должен быть убедительным, содержать неопровержимые доказательства, четкие разъяснения.
Наименование должности Личная подпись И.О. Фамилия
В дело 00-00 личная подпись Дата
|
Последнее изменение этой страницы: 2019-04-10; Просмотров: 587; Нарушение авторского права страницы