Виды юридической ответственности медицинского работника

• гражданско-правовой;

• дисциплинарной;

• административной;

• уголовной.

 

Гражданско-правовая ответственность возникает при установлении факта вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина при оказании медицинской помощи, что предусмотрено ст. 1084—1094 Гражданского кодекса РФ.

Дисциплинарная ответственность (ТК РФ):

 • проступки: нарушение правил внутреннего трудового распорядка, невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых обязанностей, нарушение правил техники безопасности и т.д.

• проступки: нарушение правил внутреннего трудового распорядка, невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых обязанностей, нарушение правил техники безопасности и т.д.

• взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

Административная ответственность (КоАП, глава 6)

• Сокрытие источника заражения ВИЧ- инфекцией, венерической болезнью и контактов, создающих опасность заражения.

 • Незаконное занятие народной медициной.

• Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

• Незаконный оборот наркотических средств, психотропных веществ.

• Невыполнение обязанностей о представлении информации о конфликте интересов.

• Невыполнение обязанностей об информировании граждан о получении медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

• Нарушение законодательства о донорстве крови и ее компонентов.

• Нарушение требований законодательства при проведении искусственного прерывания беременности.

• Обращение фальсифицированных, контрафактных, недоброкачественных и незарегистрированных лекарственных средств, медицинских изделий.

Уголовная ответственность (УК РФ)

Преступления против жизни и здоровья (глава 16 УК РФ):

 • с целью использования органов и тканей:

    - ст. 105, ч. 2, п. «м»

    - убийство (от 6 до 15 лет);

    - ст. 111, ч.2., п «ж»

    - умышленное причинение тяжкого вреда здоровью (до 8 лет);

• ст. 118 - причинение по неосторожности тяжкого вреда здоровью.

• ст. 120 - принуждение к изъятию органов или тканей человека для трансплантации (до 4-х лет).

• ст. 122 - заражение другого лица ВИЧ-инфекцией вследствие ненадлежащего исполнения лицом своих профессиональных обязанностей (принудительные работы до 5 лет);

• Ст.123. Незаконное проведение искусственного прерывания беременности лицом, не имеющим высшего медицинского образования соответствующего профиля, - штраф до 80 тысяч рублей

• Ст.124. Неоказание помощи больному – принудительные работы или штраф в зависимости от тяжести.

• Ст. 285. Злоупотребление должностными полномочиями

• Ст. 286. Превышение должностных полномочий

• Ст. 290. Получение взятки

• Ст. 292. Служебный подлог

• Ст. 293. Халатность

 

Система здравоохранения РФ (ст. 29 ФЗ № 323-ФЗ)

1)государственная

(• федеральные органы исполнительной власти в сфере здравоохранения, органы исполнительной власти субъектов РФ, подведомственные медицинские и фармацевтические организации, судебно-экспертные, по надзору и т.д.)

 

2)муниципальная

(• органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, осуществляющие полномочия в сфере охраны здоровья;

• подведомственные медицинские организации и фармацевтические организации.)

3)частная

(• создаваемые юридическими и физическими лицами медицинские организации, фармацевтические и др.)

 

Виды медицинской помощи

• первичная медико-санитарная;

• специализированная, в том числе высокотехнологичная

• скорая, в том числе скорая специализированная;

• паллиативная (избавление от боли).

Формы медицинской помощи

• экстренная - в ситуациях представляющих угрозу жизни пациента;

• неотложная – в ситуациях без явных признаков угрозы жизни пациента;

• плановая - отсрочка оказания которой на определенное время не повлечет за собой ухудшение состояния пациента, угрозу его жизни и здоровью.

Принципы планирования в здравоохранении

• Системный подход;

• Сочетание отраслевого и территориального планирования;

• Выделение приоритетов;

• Директивность;

 • Обеспечение сбалансированности государственного, муниципального и частного секторов системы здравоохранения

Виды планирования в здравоохранении

1)Стратегическое

• На 10 лет и более,

• на федеральном и уровне субъекта федерации

2)Перспективное

• На 3-5 лет

• На уровне субъекта федерации и муниципального образования

3)Текущее

• На 1 год;

• На уровне субъекта федерации, муниципального образования, конкретной организации

⇐ Предыдущая12

Поделиться: