Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Рабочая программа. Производственной практики



Рабочая программа

Производственной практики

ПМ 01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»

по специальности

ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Укрупненная группа 40.00.00 Юриспруденция

Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

 

 

Базовая подготовка

 

 

  Одобрена цикловой комиссией правоведения   Председатель комиссии   ______________ М.А. Соловьева                                    Протокол № 1   от «10» сентября 2014г.   Рабочая программа учебной практики разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения УТВЕРЖДАЮ Директор АН ПОО «Уральский промышленно-экономический техникум»   ________________ В.И. Овсянников   «20» сентября 2014 г.    

 

Разработчик: Колобова О.Н., преподаватель АН ПОО «Уральский промышленно-экономический техникум»

 

 

Рецензенты:

 

 

Техническая экспертиза рабочей программы

учебной практики по специальности «Право и организация социального обеспечения»

пройдена.

Эксперты:

Методист АН ПОО «Уральский промышленно-экономический техникум»

 

____________________Т.Ю. Иванова

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

стр.
1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ производственНОЙ практики   4
2. РЕЗУЛЬТАТЫ ПРАКТИКИ   6
2. СТРУКТУРА и содержание производственНОЙ практики 7
3. условия реализации производственНОЙ практики 10
4. Контроль и оценка результатов практики 12

 


 1. паспорт ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ практики


Область применения программы

Программа производственной практики является частью программы подготовки специалистов среднего звена в соответствии с ФГОС СПО по специальности  «Право и организация социального обеспечения»

1.2. Место производственной практики в структуре программы подготовки специалистов среднего звена: производственная практика входит в состав ПМ 01 по специальности «Право и организация социального обеспечения» в части освоения основного вида профессиональной деятельности: Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

 

Производственная практика проводится в 4 семестре на 2 курсе.

Цели и задачи практики

 Задачей производственной практики по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»  является освоение вида профессиональной деятельности: обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты, т.е. систематизация, обобщение, закрепление и углубление знаний и умений, формирование общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта в рамках профессионального модуля ПМ 01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»

С целью овладения указанным видом деятельности студент в ходе данного вида практики должен:

- иметь практический опыт:

-анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;

-приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;

- определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала;

- формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранения;

- пользования компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан;

- определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

- определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

- информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения.

уметь:

- анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите с использованием информационных справочно-правовых систем;

- принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;

- определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

- разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления;

- определять право, размер и сроки назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем;

- формировать пенсионные дела; дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

- составлять проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем, вести учет обращений;

-пользоваться компьютерными программами назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат;

- консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы;

- запрашивать информацию о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах;

- составлять проекты решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы;

- осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа;

- использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности;

- информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения.

 

знать:

- содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг;

- понятия и виды трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки;

- основные функции учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы; юридическое значение экспертных заключений медико-социальной экспертизы;

- структуру трудовых пенсий;

- понятие и виды социального обслуживания и помощи, нуждающимся гражданам; государственные стандарты социального обслуживания;

- порядок предоставления социальных услуг и других социальных выплат;

-порядок формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

- компьютерные программы по назначению пенсий, пособий, рассмотрению устных и письменных обращений граждан;

РЕЗУЛЬТАТЫ ПРАКТИКИ

Результатом производственной практики является освоение общих (ОК) компетенций:

Код Наименование результата практики
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.
ОК 11.   Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

 

Профессиональных (ПК) компетенций:

Вид профессиональной деятельности Код Наименование результатов практики

ПМ.01. «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»

ПК 1.1 Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

 3. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

Коды формируемых компетенций Наименование профессионального модуля Объём времени¸ отводимый на практику (час, нед.) Сроки проведения
ОК 1, ОК 2, ОК 3, ОК 4, ОК 5, ОК 6, ОК 7, ОК 8, ОК 9, ОК 10, ОК 11, ПК 1.1 - ПК 1.6 ПМ 01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»   108 2 курс


СОДЕРЖАНИЕ  ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ  ПРАКТИКИ

Код ПК Виды деятельности Виды работ Содержание освоенного учебного материала, необходимого для выполнения видов работ Наименование дисциплин, междисциплинарных курсов с указанием конкретных разделов (тем), обеспечивающих выполнение видов работ Количество часов  

ПМ. 01 . «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»

1. Определение права на социальное обеспечение нетрудоспособных граждан

 

1. Изучение нормативных документов, регулирующих порядок

получения пенсий, пособий и   компенсационных выплат
2. Изучение состава набора социальных услуг и их стоимостных эквивалентов:

дополнительная бесплатная медицинская помощь;

- путёвки на санаторно-курортное лечение;
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, междугороднем транспорте к месту лечения и обратно.
3. Ознакомление с порядком предоставления социальных услуг и других социальных выплат

Расчеты начисленных пенсий, пособий,

компенсационных выплат

4. Ознакомление с порядком предоставления пособий по безработице, вынужденным переселенцам и беженцам

5. Составление проектов документов:

1. Составление проекта заявления о

назначении пенсии по старости.
2. Составление проекта заявления о предоставлении социального обслуживания на дому.
3. Составление проекта заявления о представлении субсидии на оплату жилья.
4. Составление проекта заявления о предоставлении или замене инвалиду технического средства реабилитации (ветерану – протеза, протезно-ортопедического изделия).
5. Составление проекта заявления безработного гражданина о направлении на пенсию по старости досрочно.
6. Составление проекта договора социального обслуживания граждан на дому.
7. Составление жалобы в территориальный орган ПФР (на основе обращения гражданина)

8. Составление проекта искового заявления о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.












Требования к материально-техническому обеспечению практики

Реализация программы производственной практики предполагает наличие у учебного заведения договоров с базовыми предприятиями (приводится обоснование соответствия профиля организации виду практики) для студентов очного отделения. Базы прохождения практики студентами заочного отделения определяются самостоятельно с учетом задач практики.
Оборудование рабочих мест проведения производственной практики должно соответствовать санитарно-техническим нормам и организуется базами практики.

 

4.3. Перечень учебных изданий, Интернет – ресурсов, дополнительной литературы


Основные источники

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосо­ванием 12 декабря 1993 г.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // СЗ РФ. - 2008.

3. Федеральный закон от 28.12. 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

4. Федеральный закон от 28.12. 2013г. № 424-ФЗ «О накопительной пенсии»

5. Федеральный закон от 28.12. 2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

6. Федеральный закон от 28.12. 2013г. № 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений»

7. Федеральный закон от 19 апреля 1991г № 1032-1- ФЗ «О занятости населения в РФ» (в редакции от 27.07.2010 N 227-ФЗ)

8. Федеральный закон от 29.12.06 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

9. Федеральный закон от 24.07.2009г.№ 212 – ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"

10. Федеральный закон от 28.12.13 г. № 442 - ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».

11. Федеральный закон от 24.11. 1995г. №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

12. Федеральный закон от 19 мая 1995г.№81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

13. Федеральный закон – Основы законодательства Российской Федерации от 22 июля 1993г. № 5487-1 «Об охране здоровья граждан».

14. Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионно­го страхования» // СЗ РФ. - 1996. — № 14. - Ст. 1401.

15. Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граж­дан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государствен­ной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом нар­котических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и сотрудников федеральных органов налоговой полиции» // СЗ РФ. — 1998. — № 13. — Ст. 1474.

16. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и про­фессиональных заболеваний» // СЗ РФ. — 1998. — № 31. — Ст. 3803.

17. Федеральный закон от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обяза­тельного социального страхования» // СЗ РФ. — 1999. — № 29. — Ст. 3686.

18. Федеральный закон от 31 декабря 2002 г. № 190-ФЗ «Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, рабо­тающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, приме­няющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан» // СЗ РФ. - 2003. - № 1. - Ст.

19. Федеральный закон от 21 ноября 2011 г N 323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

20. Федеральный закон от 12.12.1996г. (с изм. и доп.) №8 ФЗ «О погребении и похоронном деле»

21. Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотре­ния обращений граждан Российской Федерации» // СЗ РФ. — 2006. — № 19. - Ст. 2060.

22. Постановление Правительства РФ от 18 октября 2013 г. N 932 «Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2014г. и на плановый период 2015 и 2016 годов

23. Указ Президента РФ от 07 мая 2012г. «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

24. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 06.2011г. №624 - Н

25. Галаганов В.П. Право социального обеспечения / В.П.Галаганов. — М., 2014.

26. Галаганов В. П. Организация работы органов социального обес­печения / В. П. Галаганов. — М., 2014.

27. Захаров М.Л. Право социального обеспечения России / М.Л.За­харов, Э.Г.Тучкова. — М., 2014.

28. Корсаненкова А. Ф., Корсаненкова Ю.Б. Социальные по­собия семьям с детьми в Российской Федерации / под ред. В. П. Галаганова. — М., 2012.

29. Лушникова М.В. Единство частных и публичных начал в право­вом регулировании трудовых, социально обеспеченных и семейных от­ношений / М.В.Лушникова, А.М.Лушников, Н.Н.Тарусина. — Ярос­лавль, 2014.

30. Лушникова М.В., Лушников A.M. Курс права социального обеспечения. — М., 2008.

31. Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения: практикум / Е. Е. Мачульская, К.В.Добромыслов. — М., 2011.

32. Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения: учеб. пособие / Е. Е. Мачульская. — М., 2011.

33. Миронова Т. К. Право и социальная защита. — М., 2010.

34. Право социального обеспечения России / под ред. К. Н. Гусова. — М., 2010.

35. Право социального обеспечения / под ред. М.В.Филипповой. — М., 2013.

36. Федеральный закон от 27.07.2010 г. № 210-ФЗ «О предоставлении государственных и муниципальных услуг».

37. Закон Свердловской области от 14.12.2004г. № 204 –ОЗ «О ежемесячном пособии на ребенка».

38. Закон Свердловской области от 29.10.2007 г. № 126-ОЗ « Об оказании государственной социальной помощи малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам, реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий, и иным категориям граждан и предоставлением социальных гарантий малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам».

39. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12.2009 г. № 1012-н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

 

 

Периодические издания: Социальная защита

Справочная информационно-правовая система «Гарант».

Справочная информационно-правовая система «КонсультантПлюс».

 Справочная информационно-правовая система «Кодекс».

 

ОТЧЕТ

 

о производственной практике

 

по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

 

профессиональный модуль  ПМ 01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»

 

 

  Студента группы_____________ _____________И.О. Фамилия  
                                                                                           Руководитель практики от техникума ____________И.О. Фамилия  

 

 

Год

 


ПРИЛОЖЕНИЕ 2

     

 

Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация

«УРАЛЬСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»


ДНЕВНИК

производственной практики

 

Фамилия ____________________________________________________________________

 

Имя и отчество ______________________________________________________________

 

 

Курс, группа _________________________________________________________________

 

Специальность ________________________________________________________________

 

Профессиональный модуль ______________________________________________________

 

______________________________________________________________________________

 

 

20__ - 20__ учебный год

 

Срок практики с _______________ по __________________

 

Наименование предприятия ______________________________________________________________________________

 

Руководитель практики от техникума ____________________________________________

 

Руководитель практики от предприятия __________________________________________

 

Без дневника практика не засчитывается


1. Инструкция по ведению дневника

Каждый студент, проходящий производственную практику, обязан ежедневно грамотно и аккуратно вести дневник, который помогает правильно организовать работу и контролировать её выполнение.

До выезда на предприятие необходимо получить программу практики, индивидуальное задание и необходимый инструктаж. В начале дневника студент записывает план работы, расписание (лекций, консультаций, семинаров) и экскурсий.

В дневнике ежедневно кратко записывается всё, что проделано за день в соответствии с программой и заданиями руководителей практики, для чего между страницами вшивается необходимое количества листов.

Придя на место практики, студент должен предъявить руководителю практики от предприятия дневник, программу, ознакомить его с индивидуальным заданием. получить инструктаж по технике безопасности, ознакомиться с рабочим местом и уточнить план работы. Систематически, в установленные дни, студент предъявляет дневник на просмотр руководителям практики, которые делают свои замечания и дают необходимые указания.

В конце практики дневник, просмотренный руководителями практика от техникума и предприятия, передается студентом руководителю практики от предприятия, который делает в них необходимые отметки, скрепляют подписью и печатью.

Заверенный дневник представляются в техникум непосредственно студентом.

Без дневника практика не засчитывается.


2 Плановый и исполнительный графики прохождения практики

 

Наименование

работ

Цех

отдел

Рабочее

место

Срок по

плану

Срок

фактический

начало конец начало конец
               
               
                 
               
               
               
               
               
                 
               

 

Руководитель практики от техникума

 

Руководитель практики от предприятия

 

М.П.
3. Листок для деловых заметок

(Адреса предприятий, осмотренных в порядке экскурсий, их краткая характеристика)

Фамилия, имя, отчество руководящих работников предприятия, активно участвовавших в производственном обучении в период практики и т.д.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


Дневник практиканта

Месяц и число Рабочее место Наименование выполненных работ Замечание и подпись руководителя практики от предприятия
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       

 

Подпись руководителя практики от предприятия ________

 

М.П.


 

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

     

Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация

«УРАЛЬСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»






Общие компетенции

1

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

   
2

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

   
3

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

   
4

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

   
5

ОК 5. Использовать информационно коммуникационные технологии в профессиональной деятельности

   
6

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

   
7

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

   
8

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

   
9

ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

   
10

ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.

   
11

ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

   
12

ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению

   

Рабочая программа

производственной практики


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2019-04-21; Просмотров: 282; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.084 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь