Из словаря профориентации

Занятость — деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход. Занятыми считаются граждане:

· работающие по трудовому договору (контракту), в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы;

· занимающиеся предпринимательской деятельностью;

· самостоятельно обеспечивающие себя работой;

· занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;

· выполняющие работы по гражданско-правовым договорам (договорам подряда), а также члены производственных кооперативов (артелей);

· избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;

· проходящие военную службу, а также службу в органах внутренних дел;

· проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях, включая обучение по направлению федеральной государственной службы занятости населения (далее — органы службы занятости);

· временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, или иными причинами.

Государственная служба занятости — система государственных учреждений, оказывающих посреднические услуги работодателям и работниками с целью регулирования рынка труда. Деятельность государственной службы занятости направлена, в частности, на:

· содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

· организацию при необходимости профессиональной ориентации, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан;

· осуществление социальных выплат в виде пособия по безработице, стипендии в период обучения по направлению органов службы занятости, оказание материальной и иной помощи безработным гражданам и членам семей безработных, находящимся на их содержании.

Центр занятости населения — учреждение государственной службы занятости, предоставляющее гражданам бесплатные услуги по содействию в трудоустройстве:

· информирование о наличии вакансий рабочих и учебных мест,

· консультирование по вопросам занятости и трудового законодательства,

· регистрация и учет безработных,

· выплата пособий безработным,

· направление безработных на обучение новым профессиям,

· помощь в профессиональной ориентации и психологической поддержке безработных,

· организация оплачиваемых общественных работ,

· поддержка предпринимателей, создающих новые рабочие места.

Безработный — трудоспособный гражданин, который не имеет работы и заработка, зарегистрирован в государственной службе занятости в целях поиска работы и готов приступить к ней.

 

Литература

1. 2000 профессий, специальностей и должностей. Энциклопедический справочник. – Минск, 1986.

2. Бендюков М.А., Соломин И.Л. Азбука профориентации. Как молодому человеку преуспеть на рынке труда. – СПб.: Литера плюс, издание 2, 1997, 236 с.

3. Бендюков М.А., Соломин И.Л. Как стать профессионалом. Путеводитель по рынку труда. – СПб., 1998, 336 с.

4. Бендюков М.А., Соломин И.Л., Ткаченко Л.П. Азбука профориентации XXI века. – СПб.: Рост, 2001, 320 с.

5. Бендюков М.А., Соломин И.Л., Чернейко Д.С. Дорога в будущее. Самоучитель для начинающих профессиональный путь. – СПб.: Рост, 2000, 336 с.

6. Бендюков М.А., Соломин И.Л., Чернейко Д.С.. Ты и твоя профессия. Как сделать карьеру в XXI веке. – СПб.: Рост, 2000, 366 с.

7. Бендюков М.А., Соломин И.Л., Ясюкова Л.А. Твой компас на рынке труда. Издание второе, дополненное. – СПб.: Рост, 2002, 368 с.

8. Психология популярных профессий / Под ред. Головей Л.А. – СПб.: Речь, 2003, 256 с.

9. Романова Е.С. 99 популярных профессий. Психологический анализ и профессиограммы. 2 издание. – СПб: Питер, 2003, 464 с.

10. Соломин И.Л. Методика экспресс-оценки истинной трудовой мотивации у современной молодежи для решения задач профессиональной ориентации. - СПб.: Рост, 2004, 128 с.

11. Соломин И.Л. Современные методы психологической экспресс-диагностики и профессионального консультирования. - СПб.: Речь, 2006, 280 с.

12. Степанов А.Н., Бендюков М.А., Соломин И.Л. Азбука профориентации. Как молодому человеку преуспеть на рынке труда. – СПб.: Литера плюс, 1995, 224 с.,

13. Степанов А.Н., Бендюков М.А., Соломин И.Л. Ищу работу. – СПб.: Литера плюс, 1995, 286 с.

14. Человек и профессия / Под ред. Климова Е.А.. Вып. 1-9. – Л., 1975-1986 г.

Об авторах

 

Бендюков Михаил Александрович - кандидат психологических наук, заведующий кафедрой организационной и консультативной психологии Санкт-Петербургского института внешнеэкономических связей, экономики и права. В 1982 году закончил факультет психологии Ленинградского государственного университета, до 1990 - научный сотрудник ВНИИ профессионально-технического образования, затем Санкт-Петербургского НИИ физической культуры, с 1994 по 2001 год - начальник отдела профконсультирования Департамента занятости населения Санкт-Петербурга, до 2003 года профессор кафедры социальной психологии СПб ИВЭСЭП. В 2003-2004гг. работал заместителем руководителя департамента в Министерстве труда и социального развития Российской Федерации. Автор более пятидесяти научных работ в области профконсультирования, планирования карьеры, психокоррекции и психологической поддержки. E - mail: bigben @ list. ru

 

Соломин Игорь Леонидович, председатель научно-методического совета Гильдии психотерапии и тренинга ( http: // atpspb. narod. ru ), старший преподаватель кафедры организационной психологии РГПУ им. А.И.Герцена. В 1982 году закончил факультет психологии Ленинградского государственного университета, до 1993 года работал в Военно-Медицинской академии, до 2000 года – главный специалист-психолог Санкт-Петербургской службы занятости, до 2005 года – научный консультант группы компаний «ИМАТОН». Специалист по профессиональному отбору, психологической оценке персонала, дистанционному обучению, профконсультированию, разработке новых методов психодиагностики, автор книг по профориентации, автор методики психосемантической диагностики скрытой и скрываемой мотивации. E - mail: igsol @ mail. ru.

 

⇐ Предыдущая11121314151617181920

Поделиться: