СОСТАВЛЕНИЕ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ

 

Потребность контингента может быть определена с использованием метода пофакторного планирования потребной численности работников, где за основу принимается отчетная численность, которую корректируют по факторам влияния. Число и характер факторов за отдельные периоды времени различны и зависят от следующих условий:

– изменение грузооборота и его структуры, дальности перевозок;

– внедрение новой техники, технологий и передовых методов труда.

Наибольшее распространение получили следующие методы расчета планового контингента работников.

а) по трудоемкости работы и номинальному годовому фонду рабочего

времени на одного работника

 

ч сп. =

Т х α D

х К ( чел ), ( 5 )

 

где T – трудоемкость работы в человеко – днях;

α – коэффициент, учитывающий перевыполнение норм выработки;

D – количество рабочих дней в расчетном периоде;

К – коэффициент на подготовительно–заключительное время, регламентируемые перерывы и обслуживание рабочего места.

б) по числу обслуживаемых объектов, нормам расхода рабочей силы на объект и количеству смен при круглосуточной работе:

 

Ч = n_о´ N ´ С, (чел),                       ( 6 )

 

где n_о – количество объектов обслуживания;

N – норма расхода рабочей силы на объект;

С – расчётное число смен.

По этому методу рассчитывается штат работников связанных с приёмом и отправлением поездов и маневровой работой.

в) по объёму выполняемой работы, нормам выработки на одного работника и расчётному числу смен:

 

 (чел)  ,                       ( 7 )

 

где  Q – объём выполняемой работы;

Н _выр – норма выработки на одного работника;

2 – число смен по 12 часов работы с суток.

г) административно – управленческий персонал, инженерно – технические работники, служащие, вспомогательный штат определяются согласно типовому штатному расписанию.

Норма затрат рабочей силы на один объект при круглосуточном его обслуживании:

 

 (шт.ед.),              ( 8 )

 

где  365 – количество дней в году;

24 – число часов в сутки;

t _{н.раб.вр.} – норма рабочего времени в году;

 

Н раб.с. =

365 х 24 2076

= 4, 21 ( шт.ед. )

 

Для расчёта дополнительного штата станции, явочный контингент увеличивается на 10%.

 

Таблица 5 – Планирование штата сортировочной станции

профессия, должность	Кол – во объектов	норма на объект	Всего человек		дополнительный контингент	примечание
			По Расчёту	принято
«Эксплуатация. Маневровая работа на грузовых и сортировочных станциях» ст. 2034
1.Дежурный по сортировочной горке	1	4, 2	4, 2	4
2.Дежурный по парку	3	4, 2	12, 6	13
3.Составитель поездов	4	4, 2	16, 8	17
4.Старший регулировщик скорости движения вагонов	1	4, 2	4, 2	4
5.Регулировщик скорости движения вагонов	12	4, 2	50, 4	50
6.Оператор сортировочной горки	6	4, 2	25, 2	25
7.Сигналист	1	4, 2	4, 2	4
8.Оператор поста централизации	7	4, 2	29, 4	29
9.Оператор поста централизации (старший технологической группы)	1	4, 2	4, 2	4
10.Дежурный станционного поста централизации	3	4, 2	12, 6	13
11.Диктор по сортировочной горке	1	1	1	1
Итого по статье 2034				164	16, 4
«Прием и отправление поездов на грузовых и сортировочных станциях» ст. 2030
1.Дежурный по станции	3	4, 2	12, 6	13
2.Оператор при дежурном по станции	3	4, 2	12, 6	13
3.Старший оператор СТЦ обработки поездной информации и перевозочных документов	1	4, 2	4, 2	4
4.Оператор СТЦ обработки поездной информации и перевозочных документов ( рядовой )	4	8, 4	33, 6	34
5.Старший оператор ЭВМ	1	4, 2	4, 2	4
6. Оператор ЭВМ	3	4, 2	12, 6	13
7.Доставщик поездных документов	1	4, 2	4, 2	4
Итого по статье 2030				85	8, 5
«Обслуживание зданий и сооружений, содержание оборудования и инвентаря хозяйства перевозок» ст. 2040
1.Бригадир (освобождённый) предприятий ж/д транспорта и метрополитена	1	1	1	1
2.Аккумуляторщик	1	1	1	1
3.Кладовщик	1	1	1	1
4.Уборщик производственных помещений	3	1	3	3
Итого по статье 2040				6	0, 6
«Содержание персонала, не относящегося к аппарату управления» ст. 2785
1.Начальник штаба гражданской обороны	1	1	1	1
2.Инженер по гражданской обороне	1	1	1	1
3.Диспетчер станционный	6	4, 2	25, 2	25
4.Диспетчер маневровой ж/д станции	3	4, 2	12, 6	13
5.Технолог	1	1	1	1
6.Машинистка	1	1	1	1
Итого по статье 2785				42	4, 2
Хозяйство грузовой и коммерческой работы. «Прием к отправлению и выдача груза» ст. 1001
1.Старший приёмосдатчик груза и багажа	1	1	1	1
2.Приёмосдатчик груза и багажа (грузовой двор)	3	4, 2	12, 6	13
3.Приёмосдатчик груза и багажа	6	1	6	6
4.Старший агент системы фирменного транспортного обслуживания	1	1	1	1
5.Агент системы фирменного транспортного обслуживания	2	4, 2	8, 4	8
6.Агент по розыску грузов	1	1	1	1
Итого по статье 1001				30	3
«Проверка правильности погрузки и крепления грузов в проходящих поездах» ст. 1006
1.Приемщики поездов	3	4, 2	12, 6	13
2.Станционные рабочие	1	4, 2	4, 2	4
Итого по статье 1006				17	1, 7
Итого по грузовой и коммерческой работе				47	4, 7
«Штат аппарата управления» ст. 2830
1.Начальник станции	1	1	1	1
2.Заместитель начальника станции (по оперативной работе)	1	1	1	1
3.Заместитель начальника станции (по технической работе)	1	1	1	1
4.Главный инженер	1	1	1	1
5.Начальник СТЦ обработки поездной информации и перевозочных документов	1	1	1	1
6.Заместитель начальника станции (по кадрам и социальным вопросам)	1	1	1	1
7.Спенциалист по кадрам	1	1	1	1
8.Экономист	1	1	1	1
9.Инженер по организации и нормированию труда	1	1	1	1
10.Начальник производственно-технического отдела	1	1	1	1
11.Инженер по охране труда и ТБ	1	1	1	1
12.Техник	1	1	1	1
13.Главный бухгалтер	1	1	1	1
14.Заместитель главного бухгалтера	1	1	1	1
15.Заместитель начальника станции по грузовой и коммерческой работе	1	1	1	1
16.Начальник грузового района ж/д станции	1	1	1	1
17.Начальник коммерческого центра	1	1	1	1
Итого по статье 2830				17	1, 7
Итого по станции:				361	36, 1

 

⇐ Предыдущая123456Следующая ⇒

Поделиться: