Обязанности работающего по охране труда

В соответствии со ст. 15 Закона «Об охране труда», работающий на Предприятии обязан:

- соблюдать требования по охране труда, а также - правила поведения на территории, в помещениях Предприятия и на территории посещаемых строительных объектов и других организаций;

- использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты при работе в условиях воздействия опасных и вредных производственных факторов;

- проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, подготовку (обучение), переподготовку, стажировку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний по вопросам охраны труда;

- немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае на производстве, оказывать содействие работодателю по принятию мер для оказания необходимой помощи потерпевшим и доставки их в организацию здравоохранения;

- исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.

Работник также обязан:

- выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными обязанностями;

- в случае отсутствия средств индивидуальной защиты немедленно уведомлять об этом непосредственного руководителя;

- оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.

 Важнейшей обязанностью работающего является соблюдение инструкций по охране труда, устанавливающих правила выполнения работы и поведения.

 

3.5.   Права работающих на охрану труда

В соответствии со ст. 9 Закона «Об охране труда», права граждан на охрану труда при организации труда работающих гарантируется обязанностью работодателя:

- обеспечивать здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте, соблюдать установленные законодательством и локальными нормативными правовыми актами требования по охране труда;

- принимать необходимые меры по профилактике производственного травматизма, профессиональных и других заболеваний работников;

- постоянно контролировать знание и соблюдение работниками требований инструкций по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;

- своевременно и правильно проводить расследования и учет несчастных случаев на производстве.

 

3.6.   Ответственность работающего за нарушение требований охраны труда

В соответствии с законодательством о труде к нарушителям требований охраны труда могут быть применены меры дисциплинарной, материальной ответственности, а также - отстранение от работы.

За противоправное, ненадлежащее исполнение работающим трудовых обязанностей работодатель может применить к работающему следующие меры дисциплинарного взыскания:

- замечание;

- выговор;

- увольнение.

Предварительные при поступлении на работу, периодические и внеочередные медицинские осмотры

Для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний на Предприятии, а также - в целях охраны здоровья работающие, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, проходят предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течении трудовой деятельности) обязательные медицинские осмотры, а также - внеочередные медицинские осмотры при ухудшении состояния здоровья, в соответствии с Постановлением Министерства здравоохранения РБ от 28.04.2010 №47 «Инструкция о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работников».

Наниматель также обязан потребовать документы, подтверждающие прохождение медицинского осмотра, работающими по гражданско-правовому договору, если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ (услуг).

Наниматель организует в установленном законодательством порядке проведение медицинских осмотров работников на основании согласованных с территориальным центром гигиены и эпидемиологии списков контингентов лиц, подлежащих обязательным периодическим медицинским осмотрам, за счёт Предприятия.

 

⇐ Предыдущая234567891011Следующая ⇒

Поделиться: