Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Принцип выбора рабочих мест ⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3
Для проведения идентификации опасностей рабочая группа определяет перечень рабочих мест. Рабочие места выбираются таким образом, чтобы получить максимально достоверное представление об опасностях, существующих в данном структурном подразделении. Идентификация опасностей проводится на каждом постоянном рабочем месте и для каждой профессии, имеющей непостоянное рабочее место, а также для подрядчиков, посетителей, арендаторов. Из рабочих мест с идентичным характером выполняемых работ и аналогичными условиями труда выбирается одно-два рабочих места. Выбранные рабочие места структурного подразделения должны представлять все типы выполняемых в подразделении работ, все профессии. В обязательном порядке проводится идентификация опасностей тех работников, которые имеют непостоянные рабочие места (водитель-экспедитор, электросварщик ручной сварки, подсобный рабочий и т.п.), а также работников, наиболее часто фигурирующих в журналах контроля состояния охраны труда в качестве «нарушителей» производственной дисциплины.
Определение границ оцениваемого рабочего места При определении границ оцениваемого рабочего места рабочая группа устанавливает территорию, входящую в рабочее пространство и остающуюся за его пределами. Граница определяется таким образом, чтобы рабочее место и прилегающее пространство можно было наблюдать с одной точки или на малой площади. Рабочая группа определяет также примыкающие к рабочему месту маршруты движения и возможности для спасения и оказания первой помощи. Проведение наблюдений и собеседований с работниками При проведении наблюдений и собеседований с работниками рабочая группа отслеживает важнейшие факторы, влияющие на безопасность рабочего места: · производственный процесс; · содержание рабочего места; · безопасность труда при работе на производственном оборудовании; · факторы окружающей среды на рабочем месте; · эргономические факторы; · проходы и проезды; · возможности для спасения и оказания первой помощи. Для проведения наблюдений и собеседований, регистрации результатов рабочая группа использует контрольный лист (приложение А). Все выявленные опасности (результаты оценки со знаком «-») рабочая группа переносит в карту идентификации опасностей и оценки рисков (приложение Б), отмечает условия возникновения опасности. Оценка рисков Для оценки рисков рабочая группа применяет классический метод. Оценка рисков рассчитывается по формуле: R = P х S, (1) где R – риск, балл; P – вероятность возникновения опасности, балл; S – серьёзность последствий воздействия опасности, балл. Вероятность воздействия опасности P определяется по таблице 1 (в случае отсутствия статистических данных) и по таблице 2 (в случае наличия количественных характеристик (количество случаев на определенное количество операций или в год (годы) работы)).
Таблица 1 – Оценка вероятности возникновения опасности P
Таблица 2 – Оценка вероятности возникновения опасности P с использованием количественных характеристик
Серьезность последствий воздействия опасности S определяется по таблице 3. Таблица 3 – Оценка серьезности последствий воздействия опасности S
Исходя из значений P и S рабочая группа определяет категорию риска по матрице классификации рисков (таблица 4). Таблица 4 – Матрица классификации рисков
Результаты оценки рисков рабочая группа переносит в карту идентификации опасностей и оценки рисков. Категории рисков подразделяются на следующие: · низкие ( R < 6); · умеренные (6 ≤ R ≤ 12); · высокие ( R > 12).
Риски, отнесенные к категории «низкие» считаются допустимыми и управляемыми в соответствии с существующими в организации мерами (имеются в наличии необходимые процедуры и инструкции, оборудование поддерживается в технически исправном состоянии, своевременно проводится обучение, инструктаж и проверка знаний работников). Риски, отнесенные к категориям «умеренные» и «высокие» считаются недопустимыми и требуют разработки мер по управлению ими. Рабочая группа заносит недопустимые риски и предлагаемые меры по управлению ими в реестр недопустимых рисков структурного подразделения (приложение В). Руководитель структурного подразделения передает копию реестра недопустимых рисков структурного подразделения специалисту по охране труда для формирования общего реестра недопустимых рисков по организации, установления целей в области охраны труда и формирования перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников. На основании реестров рисков структурных подразделений специалист по охране труда составляет общий реестр недопустимых рисков Общества по форме согласно приложению Г. Общий реестр недопустимых рисков Общества утверждает генеральный директор Общества. |
Последнее изменение этой страницы: 2019-06-08; Просмотров: 187; Нарушение авторского права страницы