Все вышеперечисленное верно (коэффициентом тредового участия, коэффициентом квалификационного уровня, количеством отработанного рабочего времени)

168. К показателям движения кадров относятся

Коэффициент текучести кадров

Все ответы верны

Оборот по приему

Оборот по увольнению

169. Система управления трудом на предприятии включает в себя следующие основные элементы

все перечисленное (определение потребности в персонале с учетом рыночных и внутрипроизводственных факторов, в основе которых лежит регламентация рабочего времени, оценка затрат и результатов труда через показатели трудоемкости и производительности труда, организация и нормирование труда, как основа построения трудовых процессов)

170. Установленный законом рабочий день с меньшей продолжительностью часов на работах с вредными, опасными, тяжелыми условиями труда; для особых категорий работников (лиц 14-18 лет, инвалидов и т.д.) относится к понятию

Сокращенная продолжительность рабочего времени

171. На изменение уровня реальных доходов населения наибольшее влияние оказывает

Уровень цен на товары и услуги

172. Объем произведенной продукции в отчетном периоде увеличился по сравнению с базисным, при этом количество использованных трудовых ресурсов не изменилось. Это значит, что –

Увеличилась выработка в расчете на одного работника

173. При распределении работников организации по категориям персонала следует руководствоваться:

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

174. В современных условиях доля физических усилий в составе трудовых функций

 Снижается

175. Человеческий капитал - это

Запас физического здоровья, знаний, навыков, умений и мотиваций

176. Нарушение равновесия на рынке труда означает

Изменение заработной платы

177. Повременную форму заработной платы целесообразно применять, если:

Затруднительно установить измерители количественного результата индивидуальной работы

178. К какому типу миграции относится пересечение административной границы без оформления необходимых документов?

Нелегальной

179. Субъекты социально-трудовых отношений – это

Наемные работники, работодатели, государство

180. К трансфертам относится

Пенсия

181. Основой развития любой экономики является непрерывное совершенствование разделения труда.

Верно

182. Какая категория работников не учитывается при определении среднесписочной численности предприятия

Женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам, в дополнительном отпуске по уходу за ребенком

183. Условия роста производительности труда с точки зрения динамики ее измерителей могут быть следующие

Все перечисленное (Объем продукции возрастает более высокими темпами, чем возрастают затраты, Объем продукции неизменен, затраты снижаются, Объем продукции (ВП) возрастает, затраты (З) снижаются)

184. Жесткая регламентация трудовых отношений со стороны государства – это

Патернализм

185. С повышением интенсивности труда производительность труда

Растет

186. Нормы выработки – 20 деталей за смену. Сдельный тариф составляет 40 руб. при выработке меньше нормативной и 50 руб. при выработке больше нормативной. Рабочий изготовил 28 деталей, тогда его заработная плата составит:

Р

187. Компенсационные выплаты это

Выплаты, производимые с целью покрыть дополнительные издержки работника, связанные с работой. Предназначенные для выравнивания условий труда и жизни различных категорий работников.

188.  Сумму затрат живого труда на единицу продукции отражает показатель:

Трудоемкости продукции

189. Что представляет собой принцип субсидиарности в социально трудовых отношениях?

 Личная ответственность

190. Показатель численности работников на определенное число или дату согласно заключённым трудовым договорам

Списочная

191. Какой из представленных типов субъектов доминировал на рынке труда в начале 90-х?

Работодатели(возможно)

192. Снижение производительности труда тесно связано с производительностью труда

Да

193.  Сумма ниже которой работодатель не может заплатить работнику, отработавшему полное рабочее время

⇐ Предыдущая12345678

Поделиться: