Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Восстановление в число обучающихся



1. Зависит ли возможность восстановления в число

обучающихся от причин отчисления?

Право на восстановление имеют лица, отчисленные ранее из

университета, независимо от причин отчисления.

2. В течение какого времени можно восстановиться в

университет?

Лица, отчисленные из университета до завершения освоения

основной образовательной программы, имеют право на восстановление для

продолжения обучения в течение 5 лет после отчисления, но не ранее

завершения учебного года (семестра), в котором указанные лица были

отчислены.

3. Когда следует подавать заявление на восстановление?

Подать заявление на восстановление можно с 15 мая по 30 июня,

с 15 декабря до 30 января.

4. Каковы условия восстановления?

Обучающийся имеет право восстановиться с сохранением прежних

условий обучения (бюджет или договор) при условии наличия вакантного

места на соответствующем курсе и направлении подготовки/специальности.

В случае отсутствия свободных бюджетных мест на

соответствующем курсе лица, ранее обучавшиеся на бюджетной основе, по

личному заявлению могут быть восстановлены на основе договора.

Если количество заявлений о восстановлении, поданных лицами,

обучавшимися до отчисления в университете, превышает количество

вакантных мест, академическая комиссия структурного подразделения

проводит конкурсный отбор лиц, наиболее подготовленных для

продолжения образования по соответствующему направлению

подготовки/специальности.

5. Что может предшествовать восстановлению?

Восстановлению в число обучающихся университета должна

предшествовать ликвидация разницы в учебных планах (при наличии). Если

разница в учебных планах превышает 5 дисциплин или 15 зачетных единиц,

то лицу, претендующему на восстановление, может быть отказано

в восстановлении или предложено восстановление на курс ниже. Сроки

ликвидации разницы устанавливаются руководителем структурного

подразделения, но не более 30 календарных дней. Лица, не сдавшие разницу

в учебных планах, восстановлению не подлежат.

6. Возможно ли восстановиться, если программа, по которой

обучался студент, уже не реализуется?

Восстановиться возможно на реализуемую образовательную

программу по соответствующему направлению подготовки/специальности.

7. В каких случаях может быть отказано в восстановлении?

 

Академическая комиссия вправе отказать в восстановлении в случае

отсутствия в университете вакантных мест (бюджет или договор),

установления в результате аттестации низкого уровня подготовки, отказа

обучающегося восстанавливаться с понижением курса обучения или по

иным причинам, установленным в результате заседания комиссии.

8. Нужно ли платить за восстановление?

Взимать плату за восстановление и ликвидацию разницы в учебных

планах запрещается.

 

Перевод обучающихся

Обучающиеся имеют право перевода:

 с одного направления подготовки/специальности на другое

направление подготовки/специальность соответствующего уровня;

 на другую форму обучения соответствующего уровня подготовки,

направления/специальности;

 в университет из другой образовательной организации,

реализующей образовательную программу соответствующего уровня;

 в другую образовательную организацию, реализующую

образовательную программу соответствующего уровня.

1. Когда осуществляется перевод студентов?

Перевод обучающихся осуществляется, как правило, в период зимних

или летних каникул.

2. Может ли студент рассчитывать на сохранение условий

обучения (бюджет или договор) при переводе?

Перевод обучающихся осуществляется с сохранением прежних

условий обучения (бюджет или договор) на вакантные места, в рамках

установленных контрольными цифрами приема мест в университет на

соответствующий год обучения, направление подготовки/специальность и

форму обучения.

В случае отсутствия вакантных бюджетных мест обучающемуся

может быть предложен перевод на обучение по договору об оказании

платных образовательных услуг.

Университет вправе перевести обучающегося, вышедшего из

академического отпуска, на другую образовательную программу в случае

прекращения реализации образовательной программы, на которой он

обучался ранее.

3. Где можно получить информацию о вакантных бюджетных

местах?

Информация о наличии вакантных бюджетных мест размещается на

сайте университета в разделе «Студенту» и обновляется не реже двух раз в

год по итогам промежуточной аттестации.

16

4. Что является основанием для перевода?

Перевод обучающегося осуществляется на основе аттестации,

которая может проводиться путем рассмотрения заверенной копии зачетной

книжки, либо академической справки, либо справки о периоде обучения,

собеседования или в иной форме, определяемой академической комиссией

структурного подразделения.

Перевод осуществляется, если разница в учебных планах не

превышает 5 дисциплин или 15 зачетных единиц. Если разница больше,

обучающемуся может быть предложен перевод с понижением курса

обучения.

Сроки ликвидации разницы в учебных планах устанавливаются

руководителем структурного подразделения.

5. В каких случаях университет может отказать в переводе?

Академическая комиссия вправе отказать обучающемуся в переводе

в случае:

 отсутствия в университете вакантных мест (бюджет или договор);

 установления в результате аттестации низкого уровня подготовки;

 отказа обучающегося переводиться с понижением курса обучения;

 несоответствия предоставленной на рассмотрение комиссии копии

зачетной книжки справке о периоде обучения в другой образовательной ор-

ганизации;

 иных причин, установленных в результате заседания комиссии.

Стипендии

1. Какие виды стипендий существуют в университете?

Стипендии, являясь денежной выплатой, назначаемой обучающимся

по очной форме обучения, подразделяются на:

 государственные академические стипендии для студентов;

 государственные социальные стипендии для студентов;

 повышенная стипендия нуждающимся студентам первого и

второго курсов;

 повышенные академические стипендии;

 стипендии Президента Российской Федерации и специальные

государственные стипендии Правительства Российской Федерации,

назначаемые студентам и аспирантам;

 именные стипендии органов государственной власти, органов

местного самоуправления, юридических и физических лиц, назначаемые

студентам и аспирантам;

 стипендии слушателям подготовительных отделений;

 дополнительная стипендия, обучающимся по программе военной

подготовки в учебном военном центре;

 стипендии студентам, обучающимся на факультете военного

обучения;

 государственные стипендии аспирантам, докторантам.

2. Как назначаются стипендии?

Государственные академические стипендии назначаются

обучающимся

в зависимости от успехов в учебе на основании результатов промежуточной

аттестации не реже двух раз в год.

Повышенные академические стипендии устанавливаются студентам за

особые успехи в учебной, научной, общественной, культурно-творческой и

спортивной деятельности по решению Ученого совета ЮФУ.

Государственные социальные стипендии назначаются студентам,

нуждающимся в социальной поддержке.

Именные и специальные стипендии учреждаются органами

государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими

и физическими лицами студентам, аспирантам. Порядок назначения и

выплаты таких стипендий устанавливается учредителем стипендии.

Назначение академических стипендий производится с первого числа

месяца, следующего за экзаменационной сессией. В случае продления сессии

по уважительной причине назначение стипендии осуществляется с первого

числа месяца, следующего за месяцем окончания срока сессии с учетом

продления. Стипендия студенту сохраняется на срок продления сессии.

Продление сессии оформляется приказом руководителя структурного

подразделения.

3. Размер выплаты стипендии?

Государственная академическая стипендия студентам, государственная

социальная стипендия студентам, государственные стипендии аспирантам

выплачиваются в размерах, определенных приказом ректора с учетом

мнения Объединенного совета обучающихся и выборного органа первичной

профсоюзной организации в пределах средств, выделяемых на

стипендиальное обеспечение обучающихся. Порядок распределения

стипендиального фонда по видам стипендий определяется также с учетом

мнения Объединенного совета обучающихся и выборного органа первичной

профсоюзной организации.

Государственная академическая стипендия студентам, обучающимся

за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, может быть

назначена студентам, обучающимся на «отлично», или на «хорошо и

отлично», или на «хорошо», приказом по представлению стипендиальных

комиссий и выплачивается один раз в месяц.

Размеры государственной академической стипендии студентам,

государственной социальной стипендии студентам, государственной

стипендии аспирантам, определяемые приказом ректора, не могут быть

меньше нормативов, установленных Правительством Российской Федерации

по каждому уровню профессионального образования и категориям

обучающихся с учетом уровня инфляции.

4. Будут ли выплачивать стипендию студентам первого курса?

Студентам, зачисленным на первый курс, обучающимся по очной

форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета,

назначается государственная академическая стипендия до прохождения

первой промежуточной аттестации.

5. Когда прекращается выплата стипендии?

Выплата государственной академической стипендии студентам

прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем получения

студентом оценки «удовлетворительно» во время прохождения

промежуточной аттестации (сессии) или образования у студента

академической задолженности.

Выплата государственной академической и социальной стипендии

студентам, государственной стипендии аспирантам, стипендии слушателям

подготовительных отделений прекращается с момента отчисления

обучающегося из организации.

Нахождение обучающегося в академическом отпуске по уважительной

причине не является основанием для прекращения выплаты назначенной

стипендии.

6. Будут ли платить стипендию, если студент учится по

индивидуальному плану?

Студентам, обучающимся по индивидуальному плану и

индивидуальному графику, государственная академическая стипендия

назначается на общих основаниях после выполнения ими плана и графика с

учетом полученных оценок.

Выплата социальной стипендии прекращается с первого числа месяца,

следующего за месяцем прекращения действия основания ее назначения,

и возобновляется с месяца, в котором был представлен документ,

подтверждающий соответствие одной из категорий граждан, указанных

выше.

7. Кому может быть назначена социальная стипендия?

Право на получение государственной социальной стипендии в

обязательном порядке имеют обучающиеся:

 студенты, являющиеся детьми-сиротами и детьми, оставшимися без

попечения родителей, а также студенты из числа детей сирот и детей,

оставшихся без попечения родителей;

 студенты из числа детей-инвалидов, инвалидов I и II групп,

инвалидов с детства;

 студенты, среднедушевой доход семьи которых ниже величины

прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте

Российской Федерации на основании справки, выдаваемой ежегодно

органом социальной защиты населения по месту жительства для получения

государственной социальной помощи;

 студенты из числа лиц, подвергшихся воздействию радиации

вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и иных радиационных

катастроф, вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне;

 студенты из числа лиц, являющихся инвалидами вследствие военной

травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной

службы, и ветеранами боевых действий;

 студенты из числа граждан, проходивших в течение не менее трех

лет военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской

Федерации, во внутренних войсках Министерства внутренних дел

Российской Федерации, в инженерно-технических, дорожно-строительных

воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти

и в спасательных воинских формированиях федерального органа

исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области

гражданской обороны, службе внешней разведки Российской Федерации,

органах федеральной службы безопасности, органах государственной

охраны и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки

органов государственной власти Российской Федерации на воинских

должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами,

старшинами, и уволенных с военной службы по основаниям,

предусмотренным подпунктами «б» – «г» пункта 1, подпунктом «а» пункта 2

и подпунктами «а» – «в» пункта 3 статьи 51 Федерального закона от 28

марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Государственная социальная стипендия назначается с даты

предоставления документа, подтверждающего соответствие одной из

категорий граждан, указанных выше.

8. Кому может быть назначена повышенная стипендия

нуждающимся студентам 1 и 2 курсов?

Право на получение повышенной стипендии имеют студенты

первого и второго курсов, обучающиеся по очной форме обучения за счет

бюджетных ассигнований федерального бюджета по программам

бакалавриата и программам специалитета, имеющие оценки успеваемости

«отлично» или «хорошо», или «отлично и хорошо» и отнесенные к

категориям нуждающихся:

 студенты, являющиеся детьми-сиротами и детьми, оставшимися

без попечения родителей, а также студенты из числа детей - сирот и детей,

оставшихся без попечения родителей;

 студенты из числа детей-инвалидов, инвалидов I и II групп,

инвалидов детства;

20

 студенты, среднедушевой доход семьи которых ниже величины

прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте

Российской Федерации, на основании справки, выдаваемой ежегодно

органом социальной защиты населения по месту жительства для получения

государственной социальной помощи;

 студенты в возрасте до 20 лет, имеющие только одного родителя –

инвалида I группы;

 студенты из числа лиц, пострадавших в результате аварии на

Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;

 Студенты из числа инвалидов и ветеранов боевых действий.

9. Каков порядок выплат социальной стипендии?

Государственные социальные стипендии назначаются до 31 декабря

каждого года.

Выплата государственной социальной стипендии производится один

раз в месяц.

10. Приостановление выплаты социальной стипендии.

Выплата социальной стипендии прекращается в случае отчисления

студента из ЮФУ или прекращения действия основания, по которому

стипендия была назначена.

Выплата социальной стипендии прекращается с первого числа месяца,

следующего за месяцем прекращения действия основания ее назначения,

и возобновляется с месяца, в котором был предоставлен документ,

подтверждающий соответствие студента одной из категорий граждан,

указанных выше.

Все виды стипендий и формы документов, необходимы для назначения

стипендий, размещены на сайте ЮФУ (www.sfedu.ru) в разделе «Студенту».

Предоставление студентам академического отпуска

1. Что такое академический отпуск?

Академический отпуск – это отпуск, который предоставляется

обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной

программы по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам

на период, не превышающий двенадцати календарных месяцев.

2. Зависит ли возможность получения академического отпуска

от формы (очной, очно-заочной, заочной) или основы (бюджетной,

коммерческой, целевой) обучения?

Нет, не зависит. Все обучающиеся при наличии соответствующих

обстоятельств имеют право на академический отпуск.

3. Кто принимает решение о предоставлении академического

отпуска?

Решение по вопросу предоставления академического отпуска

принимает непосредственно руководитель структурного подразделения на

21

основании личного заявления студента и документов, подтверждающих

необходимость предоставления академического отпуска.

4. Какие документы нужно подать?

Личное заявление на имя ректора и документы, подтверждающие

основание для предоставления академического отпуска.

 Академический отпуск по состоянию здоровья может быть

предоставлен на основании заключения соответствующей комиссии

учреждения здравоохранения (врачебно-консультационной комиссии,

врачебной комиссии, клинико-экспертной комиссии);

 Академический отпуск в случае призыва на военную службу может

быть предоставлен на основании повестки военного комиссариата,

содержащей время и место отправки к месту прохождения военной службы;

 В исключительных случаях академический отпуск может быть

предоставлен по документально подтвержденным семейным или иным

обстоятельствам (болезнь одного из родственников (членов семьи), за

которым необходим постоянный уход; стихийные бедствия – наводнение,

пожар и т.д.)

 Обучающемуся очно-заочной или заочной формы обучения

академический отпуск может быть предоставлен по уважительной

производственной причине (длительная служебная командировка и т.п.),

изложенной в письменном ходатайстве руководителя предприятия,

организации, учреждения, где обучающийся работает.

5. В какие сроки принимается решение о предоставлении

академического отпуска?

Решение принимается в десятидневный срок со дня получения от

обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов и оформляется

приказом.

6. Нужно ли студентам, обучающимся на коммерческой основе,

платить за время академического отпуска?

Оплата за обучение во время академического отпуска не взимается.

7. Могут ли студенты бюджетной формы обучения рассчитывать

на компенсационные выплаты во время академического отпуска?

Студентам, обучающимся за счет бюджетных ассигнований из средств

федерального бюджета и находящимся в академическом отпуске по

медицинским показаниям назначаются и выплачиваются ежемесячные

компенсационные выплаты за счет соответствующего бюджета на основании

личного заявления.

8. Имеет ли студент право проживания в общежитии во время

академического отпуска?

Да, имеет.

22

9. Сколько раз можно брать академический отпуск?

Академический отпуск предоставляется обучающемуся

неограниченное количество раз.

10. Как подтвердить желание и возможность выхода из академи-

ческого отпуска?

Основанием для издания приказа о выходе из академического отпуска,

предоставлявшегося по болезни, является личное заявление обучающегося

и соответствующее заключение комиссии медицинского учреждения, в иных

случаях – личное заявление обучающегося.

11. Можно ли выйти из академического отпуска раньше

установленного срока?

Обучающийся имеет право выйти из академического отпуска раньше

срока, установленного приказом руководителя подразделения. Основанием

для этого является личное заявление обучающегося. В случае

предоставления академического отпуска по медицинским показаниям

дополнительно требуется справка медицинского учреждения о состоянии

здоровья и возможности продолжить обучение.

12. Нужно ли осваивать какие-либо дисциплины во время

академического отпуска и как строится образовательный процесс после

выхода из отпуска?

Обучающийся во время академического отпуска освобождается от

обязанностей, связанных с освоением образовательной программы в

Университете, и не допускается к образовательному процессу до завершения

академического отпуска.

По окончании академического отпуска обучающийся обязан посещать

все виды занятий по тем дисциплинам, по которым при первоначальном

обучении он не был аттестован.

Обучающийся возвращается из академического отпуска с сохранением

формы обучения, на которой обучался до академического отпуска.

Отпуск по уходу за ребенком

Студентке, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по ее желанию

может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 или до 3 лет.

Студентке, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, продолжающей во

время отпуска обучение и успешно сдающей сессии, во время отпуска

выплачивается стипендия в полном размере, пособие на ребенка и

компенсация в установленном законодательством РФ размере. Студентке, не

продолжающей обучение, во время отпуска по уходу за ребенком

выплачивается пособие на ребенка и компенсация в установленном размере.

Если мать не может осуществлять уход за ребенком (вследствие

болезни), то отпуск по уходу за ним может быть предоставлен отцу

(студенту) ребенка, фактически осуществляющему уход за ребенком.

 

 

Переход с платного обучения на бесплатное

1. В каком случае может быть рассмотрен вопрос о переходе

обучающегося с платного обучения на бесплатное?

Переход обучающегося с платного обучения на бесплатное возможен

при наличии вакантных бюджетных мест по соответствующей

образовательной программе и форме обучения на соответствующем курсе.

2. Кто из студентов имеет право перехода с платного обучения

на бесплатное?

Право на переход с платного обучения на бесплатное имеет лицо,

обучающееся в университете на основании договора на оказание платных

образовательных услуг (в том числе иностранные граждане), не имеющее

на момент подачи заявления академической задолженности,

дисциплинарных взысканий, задолженности по оплате обучения, и при

наличии одного из следующих условий:

 обучение в течение двух семестров, предшествующих подаче

заявления, на «хорошо» и «отлично»;

 отнесение к следующим категориям граждан:

- детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также

лицам из числа детей-сирот и детей, лишившихся одного из родителей;

- граждан в возрасте до двадцати лет, имеющих только одного

родителя;

- инвалида 1 группы, если среднедушевой доход семьи ниже

величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем

субъекте Российской Федерации;

 утрата обучающимся в период обучения одного или обоих

родителей (законных представителей) или единственного родителя

(законного представителя).

3. Куда необходимо обратиться, чтобы перевестись на

бюджетное место?

Обучающийся подает руководителю структурного подразделения

заявление на имя ректора и документы, подтверждающие право перевода.

4. Когда следует подавать заявления?

Заявления подаются два раза в год не позднее 15 календарных дней

по окончании семестра.

5. Как происходит рассмотрение заявления в структурном

подразделении?

Заявление в пятидневный срок рассматривается руководителем

структурного подразделения и при его согласии (на заявлении) передается

в Комиссию с прилагаемыми к нему документами, а также информацией

структурного подразделения, содержащей сведения о результатах

промежуточной аттестации, об отсутствии дисциплинарных взысканий, об

отсутствии задолженности по оплате за обучение.

24

6. Как принимается решение о переводе с платного обучения на

бесплатное?

Решение о переводе обучающегося с платного обучения на

бесплатное принимается созданной в университете комиссией, состав

которой формируется по приказу ректора с обязательным участием

представителей студенческого самоуправления.

При рассмотрении комиссией заявлений обучающихся приоритет

отдается:

студентам, обучающимся два семестра, предшествующих подаче

заявления, на «отлично»,

детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также

лицам из числа детей-сирот и детей, лишившихся одного из родителей;

гражданам в возрасте до двадцати лет, имеющим только одного родителя;

инвалидам 1 группы, если среднедушевой доход семьи ниже величины

прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте

Российской Федерации,

студентам, пережившим утрату в период обучения одного или обоих

родителей (законных представителей) или единственного родителя

(законного представителя).

При наличии двух и более кандидатов первой очереди на одно

вакантное бюджетное место приоритет отдается обучающимся, имеющим

особые достижения в учебной, научно-исследовательской, общественной,

культурно-творческой и спортивной деятельности ЮФУ.

В результате рассмотрения заявлений и всех прилагаемых

документов обучающимся комиссией с учетом вакантных бюджетных мест

принимается одно из следующих решений:

- о переходе обучающегося с платного обучения на бесплатное;

- об отказе в переходе обучающегося с платного обучения на

бесплатное.

7. Как можно узнать решение Комиссии?

Протокол заседания Комиссии размещается на сайте Университета.

8. Как происходит официальное оформление перехода

обучающегося с платного обучения на бесплатное?

Переход студента с платного обучения на бюджетное оформляется

приказом ректора или уполномоченного им лица не позднее 10 календарных

дней с даты принятия Комиссией решения о таком переходе.

После выхода приказа студент в установленном порядке назначается

на стипендию.

 

АКАДЕМИЧЕСКАЯ МОБИЛЬНОСТЬ СТУДЕНТОВ

Студенты могут бесплатно обучаться в зарубежных вузах-партнерах в

течение семестра или года по программе академической мобильности в

рамках договоров об обмене на основании индивидуального учебного плана

и приглашения из зарубежного вуза. В настоящее время в университете

действует 37 договоров об обмене студентами с зарубежными вузами из 18

стран.

При оформлении участия в программе обмена студентам оказывают

поддержку координаторы академической мобильности и сотрудники

Управления международного сотрудничества, внешних связей и программ

развития (http: //inter.sfedu.ru/).

Каждый семестр Управление международного сотрудничества,

внешних связей и программ развития (УМС, ВС и ПР) организует встречи со

студентами в структурных подразделениях, в рамках которых проводятся

презентации об обучении за рубежом и процедуре подготовки необходимых

документов.

Кроме того, у студентов есть возможность:

– поучаствовать в конкурсе на получение стипендий ректора ЮФУ на

обучение за рубежом в течение семестра для магистрантов 1-го года

обучения;

– получить стипендию от Испано-Российского центра языка и

культуры, германской службы академических обменов DAAD и других

фондов;

– поучаствовать в конкурсе Министерства образования и науки РФ на

получение стипендии Президента Российской Федерации для обучения за

рубежом;

– пройти учебные и языковые стажировки, учебно-ознакомительные

практики на зарубежных предприятиях;

– совершить учебно-оздоровительные поездки (Университет земли

Саар, Германия);

– принять участие в международных молодежных конференциях и

форумах, международных выставках, а также культурно-массовых __________и

спортивных мероприятиях в зарубежных вузах;

– самостоятельно изучить предлагаемые возможности обучения за

границей на сайте УМС, ВС и ПР ЮФУ: http: //inter.sfedu.ru/node/370.

В настоящее время реализуются магистерские и бакалаврские

программы в рамках сети федеральных университетов с целью развития

внутрироссийской академической мобильности.

 

 

СТУДЕНЧЕСКАЯ НАУКА

Университет видит своей целью создание условий для всестороннего и

наиболее полного развития и реализации творческого и научного потенциала

студентов и привлечение их к научно-организационной деятельности.

Студенты Южного федерального университета с первого курса попадают в

увлекательный мир научных исследований и разработок.

Научно-исследовательская работа студентов (НИРС) является

неотъемлемой частью обучения и подготовки квалифицированных

специалистов, способных самостоятельно решать профессиональные,

научные и технические задачи. Полученный в процессе обучения опыт и

компетенции позволяют выпускнику Южного федерального университета

быть конкурентоспособным на мировых рынках труда и знаний.

На сегодняшний день в ЮФУ осуществляется непрерывная работа

94 студенческих научных объединений, регулярно проводятся молодежные

конкурсы, семинары, конференции, симпозиумы, конгрессы и съезды

молодых ученых, а также другие мероприятия научного характера.

Университет оказывает содействие публикации и внедрению в практику

лучших студенческих работ.

 

СТУДЕНЧЕСКАЯ ЖИЗНЬ

 

Жизнь студента – это не только учеба. Недаром говорят, что

студенческие годы лучшие и самые запоминающиеся. Это доказывает

деятельность Объединенного студенческого совета, Дирекции культурно-

массовых программ и творческих проектов, которые организуют подготовку

и проведение всех крупных студенческих мероприятий Южного

федерального университета.

Одна из важных задач университета – содействие развитию

студенческого самоуправления, поддержка студенческих объединений,

формирование гражданской и университетской корпоративной культуры в

студенческой среде, обеспечение материальной поддержки студентов,

организация летнего и зимнего оздоровительного отдыха студентов,

поддержка проведения культурно-массовых и спортивных мероприятий.

Программы дополнительного образования и оздоровительного отдыха

Университет предоставляет студентам возможность прохождения

программ дополнительного образования и оздоровительного отдыха в летнее

и зимнее время на базах практики и спортивно-оздоровительного туризма

«Лиманчик» (с. Абрау-Дюрсо Краснодарского края), «Витязь» (пос. Дивно-

морское близ Геленджика), «Таймази» (Ирафский район Республики

Северная Осетия).

27

Студентам, желающим воспользоваться возможностью прохождения

программ на базах практики и оздоровительного туризма, необходимо

зарегистрироваться и подать заявку на сайте www.kanikuly.sfedu.ru. На

основе заявлений составляются списки, после утверждения которых

формируются тематические смены.

Набор документов для прохождения программ дополнительного

образования и оздоровительного туризма необходимо принести в главный

корпус ЮФУ (г. Ростов-на-Дону, ул. Б. Садовая, 105/42, к. 508).

Информация о студенческой жизни университета представлена на

сайте ЮФУ www.sfedu.ru в разделе «Студенчество» и по ссылке

https: //vk.com/usc.sfedu.

Контактная информация: главный корпус ЮФУ, г. Ростов-на-Дону, ул.

Б. Садовая, 105/42, к. 508, тел.: 218-40-00 (IP: 10-033, 10-034).

В целях реализации государственной политики в части

совершенствования качества образования путем привлечения обучающихся

к участию в оценке предоставляемых университетом образовательных услуг,

создан Совет обучающихся по оценке и повышению качества образования –

представительный коллегиальный орган студенческого самоуправления,

который знакомит студентов с политикой в области образования,

представляет учебные, научные и профессиональные интересы студентов

при разработке рекомендаций и предложений по улучшению качества

образования, а также проводит исследования по проблемам качества

высшего образования.

 

ОБЪЕДИНЕННЫЙ СОВЕТ ОБУЧАЮЩИХСЯ –СТУДЕНЧЕСКИЙ СОВЕТ

oso.sfedu.ru

Студенческий совет является центром общественной, культурной и

интеллектуальной жизни университета, объединяющих всех студентов

ЮФУ.

Студенческий совет создан как общественный орган самоуправления

студентов, координирующий деятельность студенческих организаций уни-

верситета.

Целями деятельности студенческого совета являются участие в оценке

качества образования, защита интересов студентов в вопросах обучения;

консолидация усилий студентов и администрации университета; координа-

ция деятельности студенческих организаций, объединений и иных структур,

представляющих интересы студентов на различных уровнях; развитие сту-

денческого самоуправления; создание здорового морально-

28

психологического климата; организация досуга; повышение общественной

активности, ответственности и дисциплины студентов; воспитание нравст-

венных основ и создание корпоративной культуры.

Структура студенческого совета:

 председатель Объединенного совета обучающихся и его замести-

тель;

 президиум Объединенного совета обучающихся, включающий

председателей студенческих советов структурных подразделений универси-

тета (академий, институтов, факультетов) и руководителей крупнейших сту-

денческих объединений;

 исполнительные органы (структурные элементы Объединенного

совета обучающихся, реализующие его полномочия по направлениям):

1. Совет обучающихся по повышению качества образования на по-

стоянной основе осуществляет мониторинг качества образовательного

процесса в университете, содействует органам управления универси-

тета в реализации программы развития университета, принятии реше-

ний, затрагивающих интересы обучающихся в области качества выс-

шего образования, разрабатывает и сопровождает проекты по оценке и

улучшению качества образования в образовательных организациях

Юга России.

Руководитель – Юрий Дягтерев (8 918 854 43 78, [email protected])

2. Студенческий _в_Аъ-_____Dинформационный центр – единая студенческая ин-

формационная служба, создающая общее студенческое информацион-

ное пространство для освещения мероприятий, затрагивающих сту-

денческую жизнь; занимающаяся развитием и поддержкой студенче-

ских инициатив в сфере информационного взаимодействия; проведе-

нием мероприятий в сфере информационного взаимодействия между

студентами.

Руководитель – Никита Чекрыгин (8 918 563 03 97,

[email protected]).

3. Волонтерский центр осуществляет организацию и проведение волон-

терской деятельности.

Руководитель – Алина Еналеева (8 928 167 51 11,

vk.com/sfedu_volunteer).

4. Кадровое агентство осуществляет содействие в трудоустройстве сту-

дентов и выпускников, оказывает помощь в поиске мест прохождения

практик и стажировок. Студенческое кадровое агентство ведет работу

в каждом учебном подразделении.

Руководитель – Юлия Горшенина (8 909 403 91 16).

5. Центр академической мобильности представляет собой объединение

обучающихся, направленное на улучшение взаимопонимания между

представителями различных народов и культур, обеспечение диалога и

29

взаимопомощи студентов и преподавателей, участвующих в програм-

мах академической мобильности.

Руководитель – Константин Форопонов (8 918 505 92 97).

6. Центр социально-правовой защиты занимается консультированием

студентов по правовым вопросам и оказывает юридическую помощь.

7. Интернациональный клуб помогает адаптироваться иностранным

студентам, обеспечивает досуг и сопровождает их на протяжении все-

го обучения.

Руководитель – Ойиве Закарияу (8 928 767 78 55).

8. Художественный совет обучающихся объединяет творческие кол-

лективы, реализует проекты, направленные на развитие творческого

потенциала студентов.

Руководитель – Иван Кривенко (8 988 990 19 61).

9. Историко-патриотический центр – постоянно действующее студен-

ческое сообщество, которое занимается поддержкой развития системы

всеобщего, комплексного и непрерывного патриотического воспита-

ния студентов на основе сохранения и приумножения культурного на-

следия региона, интеграции национальных интересов, мировых, куль-

турных и гражданских ценностей и созданием ведущей на Юге России

гражданско-патриотической площадки на базе ЮФУ.

Руководитель –Иван Заичкин (8 929 820 62 43).

Проекты Объединенного совета обучающихся:

Персональный рейтинг обучающихся разработан в целях монито-

ринга достижений студентов, формирования портфолио обучающихся, оп-

тимизации порядка распределения средств стипендиального фонда, выде-

ляемых на материальное поощрение обучающихся и назначение повышен-

ных академических стипендий. Информационно-аналитическая система

«Персональный рейтинг обучающегося» является инструментом фиксации и

сохранения достижений обучающихся, их количественного измерения, на-

числения баллов, оценки студентов, формирования портфолио. Зарегистри-

роваться и получить всю подробную информацию вы можете на сайте

stud.sfedu.ru.

«Студент года» – конкурс, проводимый между обучающимися с це-

лью выявления лидеров среди представителей студенческого сообщества по

направлениям учебной и внеучебной активности.

Студенческая Лига интеллектуальных игр «Что? Где? Когда? »

объединяет студентов и аспирантов Южного федерального университета.

Проект развивает такие важные качества, как умение быстро достигать по-

ставленной цели, эрудицию, логическое мышление.

30

Клуб парламентских дебатов проводит чемпионаты по парламент-

ским дебатам от университетского до международного уровня.

Педагогический отряд «Витамин роста» – это 70 креативных энер-

гичных молодых людей, которые организовывают и проводят обучающие и

развлекательные мероприятия, социальные акции, творческие вечера, празд-

ники и вечеринки, походы. В рамках проекта разрабатываются и реализуются

самые различные обучающие, развлекательные и социальные программы,

например, школа вожатского мастерства и школа саморазвития и лидерства.

Федеральный проект «Мир – Кавказу! » – самый крупный проект,

реализуемый студенчеством ЮФУ. Данный проект включает в себя прове-

дение конкурса сетевых проектов, школы «Мир – Кавказу! », просветитель-

ского автопробега по субъектам Юга России, научной конференции и кон-

церта.

Универсиада ЮФУ – это серия открытых чемпионатов университета

по картингу, футболу, стритболу, настольному теннису, пейнтболу и другим

видам спорта.

Мы ждем вас в своей команде!

Председатель студенческого совета– Николай Иванов (г. Ростов-на-

Дону, ул. Б. Садовая, 105/42, к. 32, тел.: +7 918 537-45-70, 218-40-00, доб. 10

715; e-mail: [email protected]).

Зам. председателя студенческого совета– Юрий Дягтерев (+7 918 854-

43-78, [email protected]).

 

ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (ОБЪЕДИНЕННЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН ОБУЧАЮЩИХСЯ)

Первичная профсоюзная организация – самая массовая общественная

организация в университете. В 2015 г. ей исполнилось 95 лет. Членами

профсоюза являются почти 20 тыс. обучающихся университета. Профсоюз-

ная организация ЮФУ – структурная единица Общероссийского профсоюза

образования, который объединяет более 4, 5 млн студентов, педагогических и

научных работников нашей страны.

Миссия профсоюза – защита прав и социально-экономических интере-

Сов обучающихся.

Правовая помощь

Профсоюз выполняет представительские и защитные функции, в том

числе отстаивает права студентов на получение стипендии, право перевода с

платного обучения на бесплатное, защищает права студентов при наказании

и отчислении за дисциплинарные проступки; участвует в работе конфликт-

31

ных комиссий; предоставляет бесплатные юридические консультации; рас-

сматривает жалобы студентов, ведет переговоры с администрацией универ-

ситета.

Профсоюзная организация заключает коллективный договор, в кото-

ром закрепляются права и социальные гарантии обучающихся.

Социальная защита

Профсоюз реализует ряд социальных проектов, оказывает материаль-

ную помощь в сложных ситуациях, готовит новогодние подарки детям сту-

дентов и аспирантов, проводит работу по обязательному медицинскому и

добровольному страхованию обучающихся от несчастных случаев, контро-

лирует соблюдение норм охраны труда, в том числе соблюдение темпера-

турного режима, качество и стоимость обедов в столовых, состояние учеб-

ных аудиторий и др.

Профсоюзная организация ведет учет обучающихся из числа социаль-

но незащищенных категорий (сироты, инвалиды, малообеспеченные студен-

ты). Несколько раз в год проводит проверку общежитий на соблюдение са-

нитарных правил и бытовых норм.

Охрана здоровья

Профсоюзная организация реализует ряд проектов, направленных на

оздоровление студентов в период летних и зимних каникул. Обучающиеся

отдыхают на черноморском побережье Кавказа, в Крыму, познают культуру

городов Золотого кольца, исторические места Санкт-Петербурга, выезжают в

горы Кавказа.

Научное творчество студентов

Силами профсоюза организовано несколько научных обществ. Напри-

мер, «Университетская инициатива», Экологическое общество и др.

Несколько сотен обучающихся по рекомендации научных руководите-

лей ежегодно принимают участие в научных конференциях, форумах и сим-

позиумах в самых разных уголках нашей страны за счет профсоюза.

Реализация студенческих проектов

Любой обучающийся, который желает организовать спортивное или

культурно-массовое мероприятие, может обратиться в профсоюз и получить

организационную и финансовую поддержку.

Ежегодно из средств профсоюза финансируются фестиваль «Весна»,

спартакиада ЮФУ, спартакиада студенческого городка, конкурс «Золотой

голос», игры КВН, тематические вечера, семинары и лектории. Профком вы-

деляет льготные билеты в театры, на концерты и в кинотеатры.

Развитие объединений

Профсоюз развивает клубные движения в университете. Один из таких

крупных клубов – студенческий экстрим-клуб, который объединяет любите-

лей парашютного спорта, скалолазания, подводного плавания, параплане-

32

ризма. Новое направление работы клуба – проведение ежегодных чемпио-

натов по боулингу и бильярду. Членам профсоюза предоставляются скидки.

Социологическая служба

Студенческая социологическая служба проводит социологические ис-

следования по проблемам качества преподавания, вопросам работы студен-

ческой поликлиники, бытовым условиям и т. д. Цель службы – обеспечение

обратной связи со студенчеством, сбор предложений и пожеланий обучаю-

щихся по вопросам качества образования и быта.

Волонтерское движение

Профсоюз ЮФУ развивает волонтерское движение. Основными на-

правлениями деятельности наших волонтеров стали благотворительность,

работа с социальными группами, помощь ветеранам Великой Отечественной

войны и инвалидам, помощь в организации университетских и межвузовских

мероприятий, организация студенческого досуга, в том числе студенческих

туров по России, корпоративных и командообразующих мероприятий, раз-

витие корпоративной культуры университета. Волонтером может стать каж-

дый желающий.

Старт карьеры

Совместно с Центром карьеры ЮФУ профсоюз выпускает сборник

«Золотой выпуск», включающий информацию о лучших выпускниках уни-

верситета. Сборник распространяется среди крупнейших работодателей ре-

гиона. Профсоюзная организация готовит рекомендации для руководителей

предприятий и фирм с целью трудоустройства наиболее активных членов

профсоюза.

Контакты:

студпрофком.рф

http: //vk.com/studprof.sfedu

г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 160, оф. 206

тел.: 8(863) 219-97-49, доб. 10 182 или 10 183

Гайворонский Владимир Геннадьевич

Алексеев Дмитрий Сергеевич

e-mail: [email protected]

г. Таганрог, пер. Некрасовский, 44, корпус Д, к. 309

Кривша Наталья Сергеевна

Страхова Наталья Валентиновна

8(8834) 37-16-72

[email protected]

 

ЦЕНТР КАРЬЕРЫ

Координационно-аналитический центр развития карьеры осуществляет

поддержку студентов и выпускников в таких вопросах, как:

 трудоустройство и планирование карьеры;

 помощь в поиске мест прохождения практик;

 стажировки и трудоустройство на время каникул.

Центр карьеры сотрудничает с более чем 1000 российских и

зарубежных компаний, в числе которых ГК «Росатом», Объединенная

авиастроительная корпорация, Samsung, Google, Unilever, Яндекс, Intel,

Microsoft, MARS, ОАО «НК «Роснефть», ОАО КБ «Центр-инвест», ОАО

«Сбербанк России», EY, PWC, KPMG, Coca-Cola Hellenic, Билайн и многие др.

С этими и другими компаниями-работодателями Центр круглогодично

проводит совместные мероприятия. На сайте Центра careercentr.sfedu.ru

ежедневно появляются новые вакансии для студентов и выпускников ЮФУ.

Центр карьеры университета – лидер в рейтинге вузовских центров

карьеры России.

Центр круглогодично проводит набор волонтеров для участия в

проектах Студенческого кадрового агентства, турнир «Профессионал»,

Школу карьерных практик, SFedU кейс-клуб, Enactus.

Что получают студенты:

 работу в команде профессионалов;

 запись в резюме;

 знакомство с рынком труда и представителями предприятий и

организаций;

 возможность встретиться с руководителями международных и

российских компаний.

Опыт организации различных мероприятий: презентаций программ

стажировок и управления талантами, case-studies и workshops, мастер-

классов, бизнес-игр и тренингов, ярмарок вакансий и дней карьеры – станет

неплохой первой строчкой в резюме.

Требования: студенты 1–3-х курсов (все направления подготовки).

Возможность начать карьеру в Центре карьеры с позиции

консультанта по карьерным вопросам (составление резюме, прохождение

собеседования, карьерное ориентирование).

Требования: 4-й курс бакалавриата, 1-й курс магистратуры;

направления подготовки: управление персоналом, психология, педагогика.

Для всех волонтеров проводятся специализированные тренинги.

Контакты:

careercentr.sfedu.ru, e-mail: [email protected],

Vk.com/sfeducareer. facebook.com/groups/careercentr/, twitter.com/careercentr

Телефон горячей линии: +7 (863) 305-19-92

344102, г. Ростов-на-Дону, ул. Зорге, 21, корпус Ж, к. 256.

 

 

САНАТОРИЙ-ПРОФИЛАКТОРИЙ КАМПУСА

в г. ТАГАНРОГЕ

Санаторий-профилакторий – многопрофильное лечебно-профилакти-

ческое структурное подразделение, предназначенное для проведения лечебно-

оздоровительных и санитарно-профилактических мероприятий среди студентов

и работников с учетом условий их учебы, труда и быта и особенностей работы

образовательного учреждения.

Основные задачи санатория-профилактория:

– оказание лечебно-профилактической и консультационно-

диагностической помощи студентам и работникам в максимально возможном

объеме;

– укрепление здоровья студентов и работников, формирование здорового

образа жизни, разумного сочетания учебы и труда, отдыха и лечения, рацио-

нального питания;

– предупреждение и профилактика различных заболеваний, вредных при-

вычек и снижение на этой основе общего уровня заболеваемости.

Санаторий-профилакторий действует на основании законодательных и

нормативных актов Российской Федерации, коллективного договора, Положе-

ния о санатории-профилактории и лицензии на право осуществления соответ-

ствующей медицинской деятельности.

Оздоровление студентов дневной формы обучения, получающих образо-

вание за счет средств федерального бюджета, проводится за счет средств феде-

рального бюджета с частичной оплатой до 10 % от полной стоимости путевки.

Студенты, обучающиеся на договорной основе, приобретают путевки за пол-

ную стоимость. Студенты из числа детей-сирот или детей, оставшихся без по-

печения родителей, а также признанные в установленном порядке инвалидами

первой и второй групп, пострадавшие в результате аварии на Чернобыльской

АЭС и других радиационных катастроф, являющиеся инвалидами и ветеранами

боевых действий, проходят оздоровление бесплатно.

Санаторий-профилакторий рассчитан на 80 коек и работает по принципу

дневного стационара. Продолжительность смены – 21 день, количество смен в

году – 14. Ежегодно в санатории проходят оздоровление 1120 человек.

В санатории-профилактории осуществляется медицинское обслуживание

по следующим направлениям: сестринское дело, медицинский массаж, физио-

терапия, рациональное питание и санаторно-курортная помощь по терапии,

общественному здоровью и организации здравоохранения. Коллектив уком-

плектован высококвалифицированным медицинским персоналом с большим

опытом работы.

Контакты:

г. Таганрог, пер. Добролюбовский, 15, общежитие кампуса ЮФУ № 2.

Тел.: 8(8634) 37-17-50.

Время работы: с 9: 00 до 17: 00 ежедневно, кроме выходных.

 

 

СПОРТИВНАЯ ЖИЗНЬ

В Южном федеральном университете созданы все необходимые усло-

вия для организации спортивной жизни студентов и сотрудников. Ежегодно

в проводятся внутривузовские спортивно-массовые и физкультурно-

оздоровительные мероприятия среди студентов и сотрудников.

Каждый учебный год традиционно начинается спортивным

праздником «Кубок первокурсника ЮФУ», участие в котором дает

возможность каждому студенту, войдя в состав сборной команды, защищать

честь родного университета в спартакиаде молодежи – жителей Ростовской

области, фестивале студенческого спорта «Молодежная спортивная лига», а

также в соревнованиях всероссийского и международного уровней.

Сборные команды ЮФУ являются лидерами в соревнованиях

различных уровней по футболу, баскетболу, черлидингу, дзюдо, самбо,

легкой атлетике, шахматам, пляжному волейболу и др.

Баскетбольная команда «Ростов-Дон-ЮФУ» является чемпионом

российской суперлиги среди женских команд сезона 2013–2014 гг.

Футбольная команда университета в 2015 г. стала чемпионом Южного и

Северо-Кавказского федеральных округов, а также вице-чемпионом России.

Мужская баскетбольная команда стала серебряным призером чемпионата

Ростовской области и приняла участие в международном турнире в г. Эйлад

(Израиль). Спортсмены-легкоатлеты являются лидерами в городских и

областных соревнованиях, победителями первомайской эстафеты (г. Ростов-

на-Дону) и легкоатлетической эстафеты, посвященной 9 Мая (г. Таганрог).

Сборная команда по плаванию – бесспорный лидер Ростовской области.

Команда черлидеров одерживает победы не только на всероссийских, но и на

международных соревнованиях, является неоднократным победителем

первенств мира, Европы и России.

Подготовку спортсменов обеспечивают более 30 спортивных секций и

клубов.

К 100-летию Южного федерального университета в акватории

Таганрогского залива впервые была проведена парусная регата среди

крейсерских яхт Ростова-на-Дону, Таганрога и Азова, в которой приняли

участие 18 команд. Данное спортивное мероприятие будет проводиться

ежегодно.

Более 100 студентов Южного федерального университета, являясь

членами сборных команд России, добиваются высоких спортивных

результатов во всероссийских и международных соревнованиях.

Среди студентов, преподавателей и выпускников ЮФУ более 50 призеров

и чемпионов олимпийских, паралимпийских и сурдлимпийских игр.

 

Спортивные секции ЮФУ

 

Баскетбол (муж.)

г. Ростов-на-Дону, ул. Мильчакова, 8а, ул. Р. Зорге, 40;

г. Таганрог, пер. Некрасовский, 44, корпус Д

Баскетбол (жен.) г. Ростов-на-Дону, пер. Днепровский, 116

Пляжный волейбол (муж., жен.) г. Ростов-на-Дону, гребной канал «Дон»

Дартс г. Ростов-на-Дону, пр. Нагибина, 13;

г. Таганрог, пер. Некрасовский, 44, корпус Д

Гиревой спорт, пауэрлифтинг г. Ростов-на-Дону, переход общ. 5-А и 5-Б;

г. Таганрог, ул. Чехова, 22, корпус А

Легкая атлетика г. Ростов-на-Дону, стадион «Труд»

Спортивное ориентирование,

спортивный туризм,

скалолазание

г. Ростов-на-Дону, скалодром т/к «Планета»,

парк Островского

Мини-футбол г. Ростов-на-Дону, спортплощадка ул. Р. Зорге, 28;

г. Таганрог, пер. Некрасовский, 44, корпус Д

Футбол г. Ростов-на-Дону, стадион «Арсенал»

Настольный теннис г. Ростов-на-Дону, ул. Р. Зорге, 40;

г. Таганрог, пер. Некрасовский, 44, корпус Д

Борьба греко-римская г. Ростов-на-Дону, ул. Р. Зорге, 28, переход общ.

5-А и 5-Б

Борьба вольная г. Ростов-на-Дону, ул. Р. Зорге, 28, переход общ.

5-А и 5-Б

Шахматы г. Ростов-на-Дону, Ростовский городской шах-

матный клуб;

г. Таганрог, Шахматный клуб «Ладья»,

ул. Чехова, 22

Плавание г. Ростов-на-Дону, бассейн «Волна»

Волейбол (жен., муж.) г. Ростов-на-Дону, ул. Мильчакова, 8а, ул. Р. Зорге, 40;

г. Таганрог, пер. Некрасовский, 44, корпус Д

Черлидинг г. Ростов-на-Дону, пер. Днепровский, 116

Борьба самбо, дзюдо г. Ростов-на-Дону, пер. Днепровский, 116;

г. Таганрог, ул. Чехова, 22, корпус А

Парашютный спорт г. Ростов-на-Дону, общ. 4-А, ул. Р. Зорге, 28;

ул. Р. Зорге, 40

Бадминтон г. Таганрог, пер. Некрасовский, 44, корпус Д

Пулевая стрельба г. Таганрог, пер. Некрасовский, 44, тир

Атлетическая гимнастика г. Таганрог, ул. Чехова, 22, корпус А

Парусный спорт г. Таганрог, яхт-клуб

37

Контакты:

Академия физической культуры и спорта

г. Ростов-на-Дону, пер. Днепровский, 116,

тел.: 8 (863) 250-74-73, 250-70-75.

Руководитель – Степанова Татьяна Анатольевна.

Спортивный клуб ЮФУ

г. Ростов-на-Дону, ул. Р. Зорге 21, корпус Е, к. 111,

тел.: 8 (863) 305-19-60.

Руководитель – Строков Денис Владимирович.

Центр физической культуры и спорта УВЦ при ЮФУ

г. Таганрог, Октябрьская площадь, 5, общежитие № 1,

тел.: 8 (8634) 37-17-36.

Руководитель – Гревцев Виктор Николаевич.

Шахматный клуб «Ладья»

г. Таганрог, ул. Чехова, 22.

 

КИБИ МЕДИА ЦЕНТР

 

В кампусе университета расположен Коммуникативно-

информационный библиотечно-издательский медиа центр (КИБИ МЕДИА

ЦЕНТР).

В структуру центра входят выставочный зал, где проходят конферен-

ции, семинары, студенческие лайф-коучинги, интеллектуально-образо-

вательные, художественные и фотовыставки, кинопоказы научно-

образовательных фильмов, а также онлайн-зал, позволяющий проводить веб-

семинары, телемосты, виртуальные встречи, транслировать просветитель-

ские программы, экспертный консалтинг, запись лекций, мастер-классов,

тренингов преподавателей и студентов.

Календарь мероприятий, проводимых КИБИ МЕДИА ЦЕНТРом,

опубликован на сайте университета sfedu.ru.

Специалисты центра проводят консультации по работе с электронны-

ми ресурсами, программой «Антиплагиат», базой РИНЦ (запись на консуль-

тации: [email protected], тел.: 218-40-00, IP: 12-505, 10-261).

Контакты:

ул. Р. Зорге, 21, корпус Ж, ЗНБ.

Директор – д.п.н. Максимова Галина Петровна ([email protected]).

Заместитель – к.э.н. Гордынская Наталья Геннадьевна ([email protected]).

 

БИБЛИОТЕКА

Зональная научная библиотека ЮФУ им. Ю. А. Жданова – комплекс

отделов, осуществляющий библиотечно-информационное обеспечение

учебно-образовательного процесса и научно-исследовательской деятельно-

сти вуза.

Зональная научная библиотека

Отдел библиотеки по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 148;

e-mail: [email protected], http: //library.sfedu.ru/.

 

ГЛАВНЫЙ КОРПУС (читальный зал, зал информационного обслуживания,

информационно-библиографический отдел, сектор ретроспективной библио-

графии, отдел редких изданий, отдел электронных ресурсов).

Часы работы: с 8: 00 до 19: 00, в субботу с 8: 00 до 18: 00.

Выходной – воскресенье.

В период сессии часы работы с 8: 00 до 20: 00, в субботу с 8: 00 до 19: 00.

Последний вторник месяца – санитарный день.

Отдел библиотеки по адресу:

г. Ростов-на-Дону, ул. М. Горького, 88;

тел.: 219-97-49, доб. 13-038.

АБОНЕМЕНТ УЧЕБНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Часы работы: с 9: 30 до 17: 00, в субботу с 9: 30 до 17: 00.

Выходной – воскресенье.

БИЛИОТЕКА ИНСТИТУТА СОЦИОЛОГИИ И РЕГИОНОВЕДЕНИЯ

г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 160

Часы работы: с 9: 00 до 17: 00.

Выходной – суббота, воскресенье.

БИБЛИОТЕЧНО-МЕДИЙНЫЙ ЦЕНТР С ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ

ЧИТАЛЬНЫЙ ЗАЛ

г. Ростов-на-Дону, ул. Зорге, 21, корпус Б

Часы работы: с 8: 00 до 20: 00.

АБОНЕМЕНТ НАУЧНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

г. Ростов-на-Дону, ул. Зорге, 21, корпус Б

Часы работы: с 8: 30 до 19: 00.

АБОНЕМЕНТ ХУДОЖЕСТВЕННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

г. Ростов-на-Дону, ул. Б. Садовая, 33

Часы работы: с 9: 00 до 17: 00.

Выходной – суббота, воскресенье.

 

 

БИБЛИОТЕКА ОБЩЕЖИТИЯ № 4-А

г. Ростов-на-Дону, ул. Зорге, 28/2

Часы работы: с 9: 00 до 17: 00.

Выходной – суббота, воскресенье.

тел.: +7 (961) 270-14-37.

 

ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ

ПО ВОИНСКОМУ УЧЕТУ

Рекомендуем ознакомиться со следующими документами:

– Федеральным законом от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне»;

– Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и во-

енной службе»;

– Федеральным законом от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подго-

товке и мобилизации в Российской Федерации»;

- Положением о воинском учете, утвержденным Постановлением Прави-

тельства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719;

- Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.02.1998

№ 258 «Основные положения по бронированию граждан Российской Феде-

рации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации,

федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас и работающих

в органах государственной власти, органах местного самоуправления и орга-

низациях».

1. Категории студентов, подлежащих воинскому учету:

– студенты мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на

воинском учете и не пребывающие в запасе (призывники);

– студенты, пребывающие в запасе (военнообязанные).

* Первоначальная постановка граждан мужского пола на воинский учет

осуществляется с 1 января по 31 марта в год достижения ими 17 лет комис-

сиями по постановке граждан на воинский учет, создаваемыми решением

высшего должностного лица субъекта РФ (руководителя высшего исполни-

тельного органа государственной власти субъекта РФ) по представлению

Военного Комиссара субъекта РФ.

2. Обязанности граждан по воинскому учету

2.1. Состоять на воинском учете по месту жительства (граждане, при-

бывшие на место пребывания на срок более трех месяцев, – по месту их ре-

гистрации (пребывания)).

2.2. Сняться с воинского учета при переезде на новое место жительства

или место пребывания (на срок более трех месяцев), расположенное за пре-

делами территории, на которой осуществляет свою деятельность военный

комиссариат, в котором они состоят на воинском учете, а также при выезде

из Российской Федерации на срок свыше шести месяцев и встать на воин-

43

ский учет в двухнедельный срок по прибытии на новое место жительства,

место пребывания или по возвращении в Российскую Федерацию.

2.3. До 30 сентября текущего года встать на воинский учет в универси-

тете, имея при себе удостоверение гражданина, подлежащего призыву на во-

енную службу или военный билет, паспорт гражданина Российской Федера-

ции, ксерокопию документа об образовании (аттестат, диплом).

2.4. В случае изменения сведений, содержащихся в паспорте, документах

воинского учета, замены паспорта в двухнедельный срок лично сообщить обо

всех изменениях в орган университета, осуществляющий воинский учет.

2.5. Своевременно прибывать по вызову в орган университета, осуще-

ствляющий воинский учет.

2.6. Бережно хранить удостоверение гражданина, подлежащего призы-

ву на военную службу, или военный билет.

2.7. В случае утраты удостоверения гражданина, подлежащего призыву

на военную службу, или военного билета в двухнедельный срок обратиться в

отдел военного комиссариата по месту регистрации, для решения вопроса о

получении документов взамен утерянных.

3. Адреса службы университета, осуществляющей воинский учет:

 г. Ростов-на-Дону, пр. Стачки, 194, к. 605,

тел: +7 (863) 218-40-00, доб. 10455;

e-mail: [email protected].

 г. Таганрог, ул. Энгельса, 1, корп. Г, к. 339,

тел.: +7 (8634) 37-16-74;

e-mail: О[email protected].

Часы приема: понедельник, вторник, четверг, пятница:

с 09: 00 до 13: 00.

Неприемный день – среда.

 


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2019-06-19; Просмотров: 161; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.861 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь