Учредительным собранием членов

Стр 1 из 6Следующая ⇒

Учредительным собранием членов

Территориального

Профессионального

Союза города Владивостока

Приморского края

«Возрождение Тихий Океан»

Протокол № 1

от «21»ноября 2017 г.

УСТАВ

Территориального Профессионального Союза

Г. Владивостока Приморского края «Возрождение Тихий Океан»

Г. Владивосток 2017 г.

ВВЕДЕНИЕ.

Территориальный Профессиональный Союз Приморского края «Возрождение Тихий Океан» создан в целях улучшения условий членов профсоюзов, трудящихся и объединение их для достижения целей, поставленных в настоящем Уставе и решениях съезда.

Территориальный Профессиональный Союз Приморского края «Возрождение «Тихий Океан», (в дальнейшем - Профсоюз) стремится к установлению главенства Конституции Российской Федерации и Международных договоров для достижения социальной справедливости в отношении членов профсоюзов и их семей.

В условиях изменений, происходящих в Российской Федерации, Профсоюз продолжает совершенствовать социально-экономическую защиту населения. Профсоюз оказывает поддержку Коренным Народам, членам профсоюзов и профсоюзным организациям, гражданам в деле развития более совершенной системы социально-экономической защиты граждан и социального обеспечения.

Профсоюз является добровольной организацией. Членами Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» могут быть: иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации Приморского края, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации. Не допускается дискриминация членов профсоюза. Соблюдаются их права и независимость, без различия политических, философских, религиозных концепций и расовой принадлежности.

Территориальный Профессиональный Союз Приморского края «Возрождение ТО» располагает, при любых обстоятельствах полным суверенитетом. Профсоюз независим и без какого-либо внешнего вмешательства определяет свою Программу и действия, направленные на защиту жизненных интересов членов профсоюзов. Профсоюз, будучи территориальной организацией и независимо от форм связей, установленных входящими профсоюзными организациями в национальном плане, сохраняет свою независимость по отношению к правительствам субъектов Российской Федерации и политическим партиям. Профсоюз выступает за сотрудничество со всеми прогрессивными силами, которые поддерживают идею социального прогресса и социально- экономической защиты граждан.

Профсоюз представляет интересы членов профсоюза, профсоюзных организаций, входящих в структуру Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО». Профсоюз будет представлять их интересы и во вновь созданных организациях. Профсоюз проводит работу в соответствии с Программой и решениями, принимаемыми конференцией (общим собранием) профсоюза или любым другим руководящим органом Профсоюза.

Территориальный Профессиональный Союз Приморского края «Возрождение ТО» вырабатывает свои Программы, намечает действия на основе консультаций со всеми входящими организациями, изучает специфический опыт каждой из этих организаций, стремится к определению общих интересов трудящихся, руководствуясь духом интернационализма и солидарности.

Профсоюз осуществляет свою деятельность на территории Приморского края.

Глава I. Цели, принципы и задачи Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО».

СТАТЬЯ 1.

Территориальный Профессиональный Союз Приморского края«Возрождение ТО» (в дальнейшем - Профсоюз) является бюджетной профсоюзной некоммерческой организацией, в которую могут входить:

- граждане, которые в своей практической деятельности объединены по территориальному, профессиональному и производственному принципу, признающие настоящий Устав и ему добровольно подчиняющиеся;

- профсоюзные организации Приморского края на добровольных началах, без какой бы то ни было дискриминации, при уважении их прав и независимости, без различия политических, философских и религиозных концепций, и расовой принадлежности членов этих организаций.

СТАТЬЯ 2.

Территориальный Профессиональный Союз Приморского края «Возрождение ТО» действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами Международного права, Международными договорами Российской Федерации, Законодательством РФ, настоящим Уставом.

Профсоюз и профсоюзные организации, составляющие его, строит свои отношения со всеми действующими в РФ государственными и общественными организациями на основе взаимоуважения прав и обязанностей.

Для Профсоюза не могут быть введены ограничения в свободе своих действий и правах, определенных и признанных актами законодательства каждого государства, на территории которого Представительства Профсоюза действует легально.

Профсоюз осуществляет свою деятельность на территории Приморского края в соответствии с действующим Законодательством.

Имеет право учреждать собственные предприятия, учреждения и организации, фонды, кассы взаимопомощи, управляющие компании, дирекции, нотариальные конторы, кредитно-расчетные и страховые, равно как и участвовать в качестве соучредителя, в том числе за рубежом, соблюдая законодательство тех стран, в которых он открывает свою деятельность.

СТАТЬЯ 3.

Уставная деятельность Профсоюза и его органов является организованным выражением воли и интересов трудящихся граждан, которым Конституцией РФ гарантировано право участия в управлении государственными и общественными делами. Профсоюз обеспечивает контролирующие функции за соблюдением действующего законодательства и правильным его применением.

Профсоюз защищает законные права и интересы своих членов и других граждан, от нарушений действующего Законодательства в отношении членов профсоюза и граждан, стоящих на профсоюзном обслуживании, а также от нарушений Законов организациями и физическими лицами.

На территории Российской Федерации Профсоюз независим в своей деятельности от органов государственного управления, им неподотчетен и неподконтролен. Всякое ограничение прав и свобод профсоюза, определенных его уставом и действующим законодательством, является незаконным воспрепятствованием деятельности профсоюзов.

Финансовая и хозяйственная деятельность Профсоюза и профорганизаций, составляющих его, не подотчётна государственным органам и контролируется толькоревизионными органами самих профсоюзов и Межрегиональным Профессиональным Союзом «Возрождение».

СТАТЬЯ 4.

Профсоюз применяет необходимые меры воздействия на деятельность тех предприятий, учреждений, организаций, в том числе органов государственного управления и контроля, должностными лицами которых допускается нарушение или несоблюдение трудового законодательства, законодательства о Профессиональных союзах. При этом Профсоюз действует по своему усмотрению, применяя все санкции, отнесённые законодательными и подзаконными актами к компетенции профсоюзов, их органов и обусловленные коллективными договорами.

Профсоюз, при участии рассмотрения дел в судах, пользуется процессуальными правами общественного защитника или общественного обвинителя, а также процессуальными правами заинтересованного лица (третьего лица), участвующего в деле, в том числе правом обжалования решений и определений суда.

Профсоюз обязан осуществлять защиту своих членов, в том числе предъявляя необходимые заявления в судебные органы по собственной инициативе, или по поручению конкретного члена профсоюза, или профсоюзной организации, по спорным вопросам, связанным с трудовой деятельностью членов профсоюза, а также в случае возникновения угрозы социальному положению или угрозы материальному положению члена профсоюза. Под угрозой материальному положению понимаются споры по искам о взыскании с члена профсоюза денежных средств или имущества, в результате которых взыскание может быть обращено на доходы члена профсоюза.

В особых случаях Профсоюз обязывает своим решением администрацию предприятий, организаций, учреждений расторгнуть трудовой договор с руководящим работником или сместить его с занимаемой должности по причине нарушения им законодательства о труде, невыполнения или воспрепятствования выполнению обязательств по коллективному договору, проявления бюрократизма и допущенной волокиты.

СТАТЬЯ 5.

Деятельность Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» строится на следующих принципах;

- добровольности, равноправия между членами профсоюза, профсоюзными организациями и их самоуправлением;

- гласной и регулярной отчетности выборных органов и назначаемых должностных лиц перед конференцией (общим собранием) и Центральным Комитетом;

- развития гражданской активности и самодеятельности членов профсоюза;

- солидарности профсоюзов в сфере защиты и соблюдения прав и законных интересов членов профсоюзов.

СТАТЬЯ 6.

Основными целями деятельности Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» являются:

- защита Конституционных прав членов профсоюза;

- защита прав своих членов свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также способствовать этому;

- выполнение уставных задач Профсоюза, направленных на образование независимой социально-экономической среды, способной в достаточной мере удовлетворить жизненную потребность членов профсоюзов и их семей, свободно трудиться в соответствии со своим творческим потенциалом и право нести ответственность пред обществом за результаты своего труда и распоряжения ими в пределах, определяемых демократическими правовыми нормами.

- повышение благосостояния трудящихся, их самореализации, духовного и творческого развития, удовлетворение их жизненных потребностей и решения всех проблем, как личных, так и государственных, используя гармоничные законы развития.

- участие Профсоюза в процессе строительства на территории России правового государства, ориентированного на объединение, развитие единого социально-правового и экономического пространства.

- участие в процессе утверждения принципа самоопределения порядка и условий реализации общепринятого права граждан на социальное обеспечение, включающее право на социально-экономическую защиту.

- формирование и участие в реализации социально-экономических программ и проектов в рамках коллективных договоров и соглашений с работодателями;

- содействие членам профсоюза органам законодательной, исполнительной и судебной власти, органам контроля и надзора в улучшении условий жизни членов профсоюза, деятельности объединений граждан, а также координации деятельности профсоюзных организаций.

СТАТЬЯ 7.

Для достижения своих целей Территориальный Профессиональный Союз Приморского края «Возрождение ТО» совместно с профсоюзными организациями осуществляет следующие задачи:

- развивать объем гарантированных актами законодательства России прав, необходимых для более надежной защиты законных интересов Профсоюза, членов профсоюза от непоследовательной политики органов государственного управления, произвола местных органов власти и администраций всех уровней.

- содействовать раскрытию потенциальных возможностей человека;

- участвовать в формировании совершенного общества, основанного на принципах социальной справедливости;

- поддерживать творчество и инициативу трудящихся по: внедрению в производство достижений науки и техники; рациональному использованию материальных; трудовых и природных ресурсов; повышению эффективности производства, уровня деловой и профессиональной квалификации трудящихся, их правовых и экономических знаний;

- пропагандировать знания и методы духовного общения, организовывать чтение лекций, проведение конференций, семинаров, использовать другие методы, не противоречащие законам и законодательству;

- обучать и готовить кадры для профсоюзов на основе знаний духовного развития;

- привлекать различные общественные объединения к взаимовыгодному сотрудничеству;

- обеспечивать участие профсоюзов в процессе управления государственными делами, общественными фондами потребления и непосредственно через профсоюз обеспечивать право на социальное обеспечение членов профсоюза и их семей.

- обеспечивать соблюдение социально-трудовых прав, неимущественных и имущественных интересов членов профсоюза;

- содействовать государству в лице его (федеральных, региональных, местных) законодательных, исполнительных, судебных, правоохранительных, контрольных, надзорных, культурно-образовательных органов и др., а также их должностных лиц и работников, в обеспечении соблюдения социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза.

Профсоюз контролирует соблюдение законодательства о труде и правил по охране труда, законодательства о пенсионном и социальном обеспечении, в том числе через первичные профсоюзные организации:

- непосредственно участвует в процессе нормирования условий труда и отдыха, размеров заработной платы и взносов на социальное обеспечение членов профсоюзов, путём заключения соответствующих тарифных соглашений и коллективных договоров с работодателями, в том числе с органами государственного управления;

- утверждает нормативные и иные акты, действие которых не может распространяться на членов профсоюза без согласования с профсоюзом;

- непосредственно контролирует правильность исполнения государственными органами социального и пенсионного обеспечения соответствующих актов международного законодательства, а также актов законодательства РФ на предмет соблюдения законных интересов членов профсоюза;

- пропагандирует здоровый образ жизни, идеалы добра и чистоты, используя законы духовного развития общества;

- содействует укреплению мира и дружбы между народами на основе взаимопонимания и духовного обогащения;

- гарантирует надлежащий порядок персонификации фонда социально- экономической защиты членов профсоюза и обеспечивает исполнение перед членами профсоюза принятых на себя обязательств на условиях, определяемых Профсоюзом.

СТАТЬЯ 8.

Территориальный Профессиональный Союз Приморского края «ВозрождениеТО» - добровольное и равноправное объединение первичных профсоюзных организаций и членов профсоюза.

Профсоюз объединяет членов профсоюза и первичные профсоюзные организации, и состоящих на их учете граждан, реализующих свое Конституционное право на труд в акционерных, совместных, кооперативных, государственных и других предприятиях, а также профсоюзные организации, разделяющие идеи свободного труда, заключающиеся в установлении и соблюдении договорных социально-экономических отношений с органами государственного управления и обществом.

СТАТЬЯ 9.

В состав Профсоюза могут входить:

1. Граждане, достигшие возраста 14 лет, признающие Устав профсоюза и принявшие решение исполнять обязанности членов профсоюза, персонально зачисляются в состав профсоюза на основании своих письменных заявлений и уплаты вступительного взноса.

Статус члена профсоюза присваивается в момент принятия профсоюзом заявления и вступительного взноса, о чем каждому принятому на профсоюзный учет члену профсоюза сообщается под роспись при получении им надлежащим образом оформленного Регистрационного удостоверения.

Члены профсоюза имеют право выхода из состава профсоюза на основании личных заявлений о прекращении членства в профсоюзе, поданных в первичную профсоюзную организацию или Комитет профсоюза.

2. Любые профсоюзные организации, образующиеся по следующим основным принципам: производственному, территориальному, профессиональному или иному.

Профсоюзные организации и их объединения, входящие в состав Профсоюза:

- действуют на основании принятых ими Уставов, в которых они отражают особенности профсоюзных организаций, их организационного строения;

- являются юридическими лицами и/или действуют без регистрации в качестве юридического лица.

Статус Члена Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» присваивается по решению профсоюзной организации о вхождении в состав Территориального Профессионального Союза, после регистрации профсоюзной организации Центральным Комитетом. Принятая профсоюзная организация в состав Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» является его первичной организацией с даты регистрации в составе Профессионального Союза и обязана иметь соответствующую печать. Комитету Профсоюза выдается выписка из Постановления Центрального Комитета (или Протокола заседания Центрального Комитета) о регистрации профсоюзной организации в составе Территориального Профессионального Союза, о чем сообщается принятым членским организациям Профсоюза. Принятая в Члены Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» первичная организация вправе продолжать использование ранее утвержденный Устав, если его содержание не входит в противоречие с требованием Устава Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО».

Трудовые коллективы, граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства, признающие Устав Профсоюза могут быть приняты в члены Профсоюза на основании решения общего собрания граждан, трудового коллектива, а также по личному заявлению.

СТАТЬЯ 10.

Члены профсоюза имеют право:

- участвовать в уставной деятельности профсоюза;

- участвовать в деятельности любого выборного органа профсоюза;

- открыто высказывать и отстаивать свое мнение по всем профсоюзным задачам, используя для этого любые средства массовой информации;

- присутствовать при обсуждении вопроса о своем участии в деятельности профсоюза на заседании любого органа профсоюза;

- обращаться ко всем органам профсоюза, в том числе к органам любых профобъединений, в состав которых входит профсоюз непосредственно, по вопросам восстановления своих нарушенных прав и защиты законных интересов, требовать принятия необходимых мер по существу своих обращений;

- участвовать в инвестиционной и иной финансовой деятельности профсоюза своей долей денежных средств, числящихся на балансе профсоюза, состоять в числе членов ссудных касс и касс взаимопомощи;

- персонально управлять фондами, формируемыми на персональных счетах.

- получать материальную помощь из фондов профсоюза и за его счет;

- пользоваться услугами, предоставляемыми культурными, спортивными, ссудно-расчетными, прокатными пунктами и другими учреждениями, и службами;

- пользоваться всеми льготами, действие которых предусмотрено для членов профсоюза и их семей;

- состоять в других профсоюзах и иных общественных объединениях при условии соблюдения Устава, а также по собственной инициативе прекращать свои отношения с профсоюзом;

- самостоятельно принимать решения о необходимости уведомительной регистрации государственными органами. При этом уведомительная регистрация производится государственными органами, на которые эта функция возложена законодательными актами РФ с учётом особенностей, предусмотренных Федеральным Законом о профессиональных союзах.

Финансовая и хозяйственная деятельность Профсоюза, профорганизаций, их учреждений, организаций осуществляется ими самостоятельно и не подотчётна государственным органам.

Профсоюз распоряжается средствами социальных и иных фондов, формирующихся на балансе Профсоюза за счёт средств, поступающих от нанимателей и доверителей профсоюза в качестве обязательных платежей, установленных коллективными и иными договорами.

Порядок, условия формирования, расходования названных фондов, в том числе персонифицированного фонда социально-экономической защиты членов профсоюза, устанавливается соответствующим решением Профсоюза. В соответствии с принципами самоуправления, органы государственного управления не должны препятствовать членам профсоюза в реализации ими своего права на социальное обеспечение, включающее социальное страхование и распоряжение собственным имуществом.

СТАТЬЯ 11.

Основой организационного строения Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» являются первичные профсоюзные организации, которые ведут персональную регистрацию и учет членов профсоюза.

Районные и другие профсоюзные объединения ведут необходимую для них регистрацию и учет на условиях, согласованных с Профсоюзом.

СТАТЬЯ 12.

Каждая профсоюзная организация находится под защитой Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» независимо от места реализации своего права, в том числе, на территории иных государственных образований.

Профсоюзные организации - члены Профсоюза через своих представителей имеют право:

- участвовать в уставной деятельности Профсоюза;

- быть избранными в качестве члена выборного органа управления Профсоюза;

- открыто высказывать и отстаивать свое мнение по всем профсоюзным проблемам и пользоваться при этом любыми средствами массовой информации;

- присутствовать при обсуждении вопроса о своем участии в деятельности Профсоюза на заседании любого органа Профсоюза;

- обращаться ко всем органам Профсоюза, в том числе к органам любых профобъединений, в состав которых входит Профсоюз непосредственно, по вопросам восстановления своих нарушенных прав и защиты законных интересов, требовать принятия необходимых мер по существу своих обращений;

- участвовать в инвестиционной и иной финансовой деятельности Профсоюза долей денежных средств, числящихся на профсоюзном бюджете Профсоюза и состоять в числе членов ссудных касс и касс взаимопомощи Профсоюза;

- получать материальную помощь из средств профсоюза и за его счет;

- пользоваться услугами, предоставляемыми культурными, спортивными, ссудно-расчетными, и другими учреждениями, и службами;

- пользоваться всеми льготами, действие которых предусмотрено для членов Профсоюза и их семей;

- состоять в других профсоюзах и иных общественных объединениях при условии соблюдения Устава, а также по собственной инициативе прекращать свои отношения с Профсоюзом;

Профсоюз распоряжается средствами социальных и иных фондов, формирующихся на балансе Профсоюза за счёт средств, поступающих от нанимателей в качестве обязательных платежей, установленных коллективными и иными договорами и доверителей Профсоюза.

Порядок, условия формирования, расходования названных фондов, в том числе персонифицированного фонда социально-экономической защиты членов Профсоюза, устанавливается соответствующим решением Профсоюза. В соответствии с принципами самоуправления, органы государственного управления не вправе препятствовать членам Профсоюза в реализации ими своего права на социальное обеспечение, включающее социальное страхование и распоряжение собственным имуществом.

СТАТЬЯ 13.

Регистрационное удостоверение является основным учетным документом (либо выписка из протокола), гарантирующим уставные права члену Профсоюза, в том числе право на обеспечение в порядке социально-экономической защиты по системе принятой и развиваемой Профсоюзом, предусматривающей персонифицированное формирование и распоряжение фондами.

При этом лицевым счетам членов профсоюза, подлежащим открытию на балансе Профсоюза или его ссудно-расчетного учреждения присваиваются номера, соответствующие номерам регистрационных удостоверений членов профсоюза, присвоенным органами Профсоюза.

СТАТЬЯ 14.

Члены Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» обязаны:

- выполнять Устав Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО»;

- вести персональную регистрацию и учёт членов профсоюза в порядке, предусмотренном Профсоюзом;

- участвовать в формировании бюджета Профсоюза путем перечисления вступительного взноса и членских взносов;

- направлять своих представителей для работы в составе Центрального Комитета;

- поддерживать деятельность Профсоюза и принимать активное участие в реализации его целей и задач, проявлять солидарность в защите прав и интересов членских организаций Профсоюза;

- информировать Профсоюз об изменениях в своих положениях, Уставах и в составе руководящих кадров, принимаемых принципиальных решениях и действиях;

- ежемесячно предоставлять данные о численности членов профорганизаций;

- проявлять солидарность и принимать участие в организации и проведении Профсоюзом коллективных действий;

- не допускать действий, ущемляющих интересы профсоюза и входящих в него членских организаций;

- участвовать в деятельности профсоюза, обеспечивая присутствие представителей на заседаниях Центрального Комитета, общих собраниях и съездах Профсоюза, в случае невозможности персонального участия, представитель профорганизации обязан письменно заявить Центральному Комитету, съезду, общему собранию о члене профсоюза, которому он доверил права выбора решения по рассматриваемым вопросам путем личного присутствия.

СТАТЬЯ 15.

Члены профсоюза и первичные профсоюзные организации, не исполняющие или исполняющие ненадлежащим образом обязанности членов профсоюза, перед Территориальным Профессиональным Союзом Приморского края «Возрождение ТО» лишаются прав, закрепленных Уставом за членами профсоюза и членскими организациями Профсоюза, утрачивают статус члена профсоюза, членской организации Профсоюза РЕШЕНИЕМ Центрального Комитета. На основании этого не могут претендовать на защиту своих прав и представление интересов со стороны Профсоюза.

Лица и профорганизации, утратившие статус члена профсоюза, членской организации Профсоюза, в данном статусе не восстанавливаются и снимаются с учета без уведомления.

За лицами, профсоюзными организациями, прекратившими свои отношения с Профсоюзом по заявлению о добровольном выходе из профсоюза, сохраняется право вхождения в Территориальный Профессиональный Союз Приморского края «Возрождение ТО» на общих основаниях.

СТАТЬЯ 16.

Все выборные органы и должностные лица профорганизаций, входящие в состав Профсоюза, отчитываются только перед конференциями (общими собраниями), наделившими их полномочиями.

СТАТЬЯ 17.

Профсоюзные организации с целью решения стоящих перед ним задач и реализации прав, предоставленных профсоюзам законодательством, через своих представителей в процессе разработки и принятия управленческих решений на всех уровнях организуются в районные, городские, областные и другие объединения.

Для образования объединения профсоюзов необходимо решение не менее двух профсоюзов.

Объединения профсоюзов действуют согласно принимаемым на собраниях, конференциях или съездах Уставам.

СТАТЬЯ 18.

Территориальный Профессиональный Союз Приморского края «ВозрождениеТО» не несет ответственности по обязательствам профсоюзных организаций перед членскими организациями профсоюза и иными лицами.

Профсоюз не несет ответственности по обязательствам членов профсоюза, равно как и по обязательствам лиц, прекративших свои членские отношения с профсоюзом.

Члены профсоюза, профсоюзные организации не несут ответственности по обязательствам Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» и членов профсоюзов, равно как и по обязательствам лиц, прекративших свои членские отношения с профсоюзом.

СТАТЬЯ 19.

Организационная структура Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО»:

Вышестоящая профсоюзная организация - Межрегиональный Профессиональный Союз «Возрождение».

- члены Территориального Профессионального союза Приморского края «Возрождение ТО»;

- первичные профсоюзные организации или территориальные объединения профсоюзов, действующие на основании Положения (Устава), разработанные на основании настоящего Устава профсоюза.

В состав первичных профсоюзных организаций могут входить профгруппы, цеховые и местные профорганизации, действующие на основании положений, утвержденных Комитетом профсоюза.

СТАТЬЯ 20.

Высший орган управления - конференция (общее собрание) членов Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО», который созывается не менее чем один раз в 5 лет.

В период между конференциями (общими собраниями) членов Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» высшим органом управления является Центральный Комитет Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО», созываемый не менее одного раза в год.

Контролирующим органом Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» является Контрольно-Ревизионный Комитет Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО».

Полное название Профсоюза - Территориальный Профессиональный Союз Приморского края «Возрождение ТО».

Сокращенное название - ТПСПК «Возрождение ТО».

СТАТЬЯ 21.

Решение о созыве конференции (общего собрания) принимает Центральный Комитет Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» по мере необходимости.

Инициатором созыва конференции (общего собрания) членов регионального профсоюза может быть Контрольно-Ревизионный Комитет регионального профсоюза, а так же любая первичная профсоюзная организация, принявшая соответствующее решение на общем собрании своих членов профсоюза. Инициатор обязан письменно сформулировать вопросы повестки дня конференции, проекты решений (в виде конкретных формулировок) и обосновать необходимость принятия соответствующих решений, изложив их в заявлении, адресованном в Центральный Комитет.

Центральный Комитет обязан рассмотреть поступившее заявление на очередном заседании Комитета. Решение о созыве конференции (общего собрания) принимает Центральный Комитет на своем заседании.

На заседании Центрального Комитета, принявшим решение о созыве конференции (общего собрания) должны быть приняты решения:

1) О созыве конференции Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение Тихий Океан».

2) О норме (квоте) представительства (какое количество членов первичного профсоюза представляет делегат) на конференции;

3) Дата, время, место проведения конференции;

4) Председателя конференции (руководит работой конференции и ответственен за соблюдение регламента), Председателя счетной комиссии конференции, секретаря счетной комиссии конференции и состав счетной комиссии конференции;

5) Формулировки повестки дня конференции;

6) Регламент работы конференции, включая порядок регистрации делегатов;

7) Состав докладчиков по вопросам повестки дня;

8) Форму и текст бюллетеней для голосования по вопросам повестки дня конференции;

9) Форму проведения конференции (очная или заочная);

10) Количество делегатов (участников конференции) на дату принятия решения о созыве (исходя из численности членов профсоюзов на дату принятия решения о созыве);

11) Смету расходов и источник формирования бюджета на проведение конференции;

12) Порядок информирования членов регионального профсоюза о созыве конференции, порядок доставки и/или получения бюллетеней для голосования с результатами голосования;

13) Порядок информирования членов регионального профсоюза о результатах работы конференции.

СТАТЬЯ 22.

Конференция (общее собрание) считается правомочной, если в ней принимает участие (зарегистрировались в качестве участников на очной конференции) не менее двух третей участников конференции, избранных делегатами конференций.

Кворум конференции (общего собрания) при заочной форме проведения определяется количествомбюллетеней для голосования, поступивших в Центральный Комитет.

Работой конференции (общего собрания) руководит Председатель конференции (общего собрания), который обеспечивает соблюдение регламента работы конференции (общего собрания). За достоверность работы конференции (общего собрания) и документирование работы конференции (общего собрания) несет ответственность Председатель счетной комиссии конференции (общего собрания).

Конференция (общего собрания) членов территориального профсоюза принимает решения по следующим вопросам:

- заслушивает отчеты и дает оценку деятельности выборных органов территориального профсоюза в форме утверждения или отказа в утверждении;

- определяет очередные задачи и программу действий профсоюза, а также определяет обобщенные очередные задачи и программу действий нижестоящих организаций;

- утверждает Устав профсоюза, вносит изменения и дополнения в него, а также согласовывает Уставы и Положения нижестоящих организаций;

- избирает членов ЦентральногоКомитета профсоюза, Председателя Центрального Комитета профсоюза;

- избирает Контрольно-Ревизионный Комитет профсоюза;

- утверждает Положения;

- утверждает изменения в организационной структуре профсоюза;

-принимает решения, резолюции заявления, обращения по важнейшим вопросам профсоюзного движения, жизни страны, деятельности органов государственной власти, органовместного самоуправления;

- рассматривает заявления первичных профсоюзных организаций, вытекающие из настоящего Устава;

- утверждает решения о членстве профсоюза в объединении;

- определяет принципы финансовой деятельности, формирование и использование имущества профсоюза, утверждая бюджет (смету) профсоюза на финансовый год и иной срок;

- принимает решения о реорганизации и ликвидации профсоюзов.

Решения конференции (общего собрания) считается принятыми, если за них подано более половины голосов делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума. Кворум конференции определяется один раз.

Решения по вопросам утверждения Устава, внесение изменений и дополнений в него, программы действий, финансовой деятельности, избрание членов и Председателя Центрального Комитета, реорганизации и ликвидации Профсоюза считается принятыми, если за них проголосовало не менее двух третей делегатов, принимающих участие в заседании при наличии кворума.

Решения конференции (общего собрания) принимаются в форме постановлений. СТАТЬЯ 23.

В период между конференциями (общими собраниями) высшим руководящим органом Профсоюза является ЦентральныйКомитет Профсоюза (далее по тексту - ЦК), избираемый из членов территориального профсоюза.

Работа ЦентральногоКомитета Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» проводится в форме заседания. Работой ЦК Профсоюза руководит Председатель ЦК Профсоюза. За достоверность документов и документирование работы ЦК

Профсоюзом отвечает Секретарь ЦК Профсоюза, назначаемый распоряжением Председателя ЦК Профсоюза, являющийся членом ЦентральногоКомитета Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО».

Принятые решения ЦентральногоКомитета Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» оформляются постановлениями Собрания ЦентральногоКомитета Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО».

Членская организация вправе делегировать на заседаниеЦентральногоКомитета другого полномочного представителя вместо отсутствующего члена ЦентральногоКомитета от этой организации. Порядок делегирования представителей в ЦентральныйКомитет определяется членскими организациями самостоятельно.

В состав ЦентральногоКомитета по должности входит Председатель ЦК профсоюза.

Срок полномочий членов ЦентральногоКомитета пять лет.

ЦентральныйКомитет:

- созывает конференцию (общее собрание), вносит предложения по повестке дня и месту его проведения;

- осуществляет деятельность по выполнению уставных задач и решений конференции;

- отчитывается перед Конференцией (общим собранием) Профсоюза о своей деятельности в лице Председателя Центрального Комитета;

- решает вопросы приёма новых членов в Профсоюз и исключение из него;

- определяет показатели финансовой отчётности, связанной с исчислением и уплатой вступительных и иных взносов в Профсоюз;

- рассматривает споры между членскими организациями Профсоюза;

- принимает решения о взаимодействии с другими общественными объединениями;

- принимает решения о членстве в профсоюзных и других объединениях и организациях, в том числе международных;

- устанавливает сроки, размер и порядок уплаты взносов членскими организациями Профсоюза, учреждает специальные фонды Профсоюза (солидарности, социально-экономической защиты членов профсоюзов, культурно- просветительные, обучения и подготовки кадров и другие, соответствующие уставным целям Профсоюза), средства которых расходуются исключительно на цели, определённые положениями об этих фондах;

- организует и координирует работу по обучению профсоюзных кадров и актива;

- обеспечивает издательскую деятельность печатного органа Профсоюза, принимает решения об учреждении других изданий и средств массовой информации совместно с другими профсоюзными объединениями;

- по предложению Председателя ЦК принимает решение о создании и структуре аппарата Профсоюза, заслушивает отчёты о работе аппарата Профсоюза и его структурных подразделений;

- устанавливает правила расходования денежных средств;

- по предложению Председателя ЦК назначает и освобождает руководителей организаций, учрежденных Профсоюзом, и организаций, собственником имущества которых является Профсоюз, а также определяет круг лиц, которым передается это право;

- осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность, распоряжается имуществом, денежными средствами Профсоюза, совершает в отношении имущества и средств Профсоюза действия, не противоречащие закону, в соответствии с уставными целями и принципами;

- осуществляет права и обязанности юридического лица от имени Профсоюза в пределах, установленных законодательством и настоящим Уставом;

- ходатайствует, по представлению членских организаций, о награждении профсоюзных работников и активистов;

- принимает решения по выдвижению кандидатов в законодательные и исполнительные органы государственной власти;

- учреждает печатный орган Профсоюза, по представлению Председателя ЦК назначает главного редактора печатного органа;

- принимает решения об открытии представительств Профсоюза;

- ходатайствует о награждениях знаками отличия;

- имеет право учреждать собственные учебные заведения, предприятия, учреждения и организации, в том числе кредитно-расчетные, равно как и участвовать в качестве соучредителя;

- определяет действия Профсоюза по защите интересов членских организаций в государственных и местных органах власти, объединение работодателей, используя для этого предусмотренные законодательством и настоящим Уставом формы и методы;

- совместно с другими профсоюзными объединениями разрабатывает, рассматривает, подвергает экспертной оценке проекты федеральных и/или региональных законов постановлений и/или решений местных органов самоуправления и иных нормативных правовых актов и/или актов иных органов (организаций, предприятий) по трудовым, социально - экономическим и иным вопросам;

- вырабатывает предложения по закреплению в законах и иных нормативных правовых актов вопросов, касающихся социально-трудовых прав работников в том числе: бюджетной и налоговой политики, занятости, регулирования трудовых отношения, заработанной платы, условий и охраны труда, окружающей природной среды, жилищно-бытового и культурного обслуживания, социальных гарантий работников;

- формирует социально-экономические программы Профсоюза и содействует их реализации;

- формирует и утверждает проекты договоров, соглашений между профсоюзом, объединениями работодателей и администрациями Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и предлагает их соответствующим органам, контролирует их исполнение;

- принимает решения о проведении массовых акций профсоюза в соответствии с Федеральным законом;

- определяет формы участия в управлении фондами социального страхования, занятости, медицинского страхования, пенсионного и другими фондами, формируемыми за счет средств, заработанных гражданами, контролирует использование средств этих фондов;

- определяет основные направления деятельности санаторно-курортных, туристических, спортивных, физкультурно-оздоровительных, культурно-просветительных организаций Профсоюза;

- осуществляет взаимодействие с органами местного самоуправления, объединениями (союзами, ассоциациями) и организациями по развитию санаторно- курортного лечения, детского оздоровительного отдыха, учреждений культуры, отдыха, туризма, физической культуры и спорта;

- объединяет и координирует деятельность членских организаций в решении межсоюзных задач, проводит общее мероприятие профсоюза;

- развивает международные связи с профсоюзными организациями других стран. Изучает практику их деятельности;

- регулярно информирует членские организации о своей деятельности;

- принимает решения о конференции Профсоюза;

- принимает решения об образовании постоянных комиссий Центрального Комитета, формирует их состав и определяет их полномочия;

- заслушивает информацию представителей ЦК и постоянных комиссий ЦентральногоКомитета;

- утверждает проект годового отчета о финансово - хозяйственной деятельности Профсоюза по информации Контрольно-Ревизионного Комитета Профсоюза об исполнении бюджета (сметы), принимает необходимые меры по устранению выявленных недостатков;

- принимает решение о создании касс взаимопомощи, а также различных фондов по социально-экономической защите граждан;

- определяет формы участия и управления фондами, формируемыми за счет взносов и целевых поступлений, контролирует использование средств этих фондов;

- участвует в формировании и реализации социально-экономических программ, включая сохранение и увеличение рабочих мест;

- подготавливает и заключает коллективные договора и соглашения между профсоюзом и работодателями, контролирует их исполнение;

- выполняет другие функции, делегированные ему Центральным Комитетом и конференцией (общим собранием).

СТАТЬЯ 24.

Руководителем постоянно действующего исполнительного органа Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» - Центрального Комитета Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» является Председатель Центрального Комитета.

Председатель Центрального Комитета Профсоюза:

- осуществляет деятельность по выполнению уставных задач, решений конференции, (общего собрания), Центрального Комитета Профсоюза;

- отчитывается конференции, (общему собранию). В период между конференциями, (общими собраниями) - Центральному Комитету Профсоюза;

- без доверенности представляет профсоюз в государственных органах, органах местного самоуправления, объединениях работодателей, общественных объединениях, в иных организациях, средствах массовой информации, в международных организациях. А также выдает доверенность от имени профсоюза;

- делает в необходимых случаях заявления, направляет обращения и ходатайства от имени Профсоюза;

- заключает соглашения (договора) с профсоюзными объединениями, объединениями работодателей, отдельными работодателями, органами исполнительной власти, международными организациями с последующим утверждением Центральным Комитетом, коммерческими и иными организациями;

- распоряжается имуществом и денежными средствами Профсоюза в пределах полномочий, определённых Центральным Комитетом;

- утверждает распределение полномочий и обязанностей между членами Центрального Комитета Профсоюза;

- осуществляет общее руководство аппарата Центрального Комитета Профсоюза;

- издает распоряжения, приказы;

- выполняет другие функции, делегированные ему конференцией (общим собранием) и Центральным Комитетом Профсоюза.

Председатель Центрального Комитета Профсоюза избирается на пять лет.

Решение об освобождении от должности Председателя Центрального Комитета Профсоюза по собственному желанию принимается Центральным Комитетом. Выборы исполняющего обязанности Председателя ЦК Профсоюза в этом случае проводятся на конференции (общем собрании) по представлению Центрального Комитета Профсоюза.

Решение об освобождении от должности Председателя Центрального Комитета Профсоюза и избрании исполняющего обязанности Председателя Центрального Комитета Профсоюза считаются принятыми, если за них проголосовало не менее двух третей членов профсоюза, принимающих участие в конференции (общем собрании), при наличии кворума.

При отсутствии Председателя Центрального Комитета Профсоюза, полномочия Председателя, по его поручению, осуществляет заместитель Председателя Центрального Комитета Профсоюза. Заместитель Председателя ЦК назначается Председателем ЦК.

СТАТЬЯ 25.

Профсоюз для обеспечения работы своих органов создает аппарат управления, в состав которого входит Секретарь ЦК Профсоюза.

Общее руководство аппарата осуществляет Председатель ЦК Профсоюза и по его поручению заместитель Председателя ЦК Профсоюза в соответствии с настоящим Уставом, решениями конференции (общего собрания), Центрального Комитета.

Структуру аппарата управления утверждает Председатель ЦК Профсоюза. Привлечение к работе (формирование аппарата, в том числе наём специалистов) осуществляется Председателем ЦК Профсоюза в пределах бюджета Профсоюза (сметы - ежегодной, пятилетней и т.п.).

СТАТЬЯ 26.

Контрольно-Ревизионный Комитет Профсоюза обеспечивает контроль, за финансово-хозяйственной деятельностью Профсоюза, учрежденных им организаций, предприятий, фондов, учреждений и других структурных подразделений, правильностью расходования денежных средств, использование имущества Профсоюза.

Контрольно-Ревизионный Комитет избирается на конференции (общем собрании) по представлению членов профсоюза, членских организаций и руководствуется в своей деятельности Положением о Контрольно-Ревизионном Комитете, утвержденном конференцией (общим собранием).

СТАТЬЯ 27.

Имущество Профсоюза формируется за счет средств, поступающих в распоряжение и собственность Профсоюза от членов профсоюза, профсоюзных организаций и иных источников в качестве:

- вступительных взносов;

- членских взносов;

- целевых взносов членов профсоюза;

- обязательных отчислений предприятий, учреждений, организаций, имеющих обязательства перед Профсоюзом в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе взносов на социально-экономическую защиту членов профсоюза на основании Конституции Российской Федерации, отчисления на культурно-массовую и физкультурную работу, отчислений на социальное обеспечение членов профсоюза, целевых взносов предприятий, организаций и профорганизаций;

- отчислений на культурно-массовую и физкультурную работу;

- отчислений на социальное обеспечение членов профсоюза;

- целевых взносов предприятий, организаций и профорганизаций, в том числе иностранных граждан и фирм;

- благотворительных взносов и пожертвований физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан и фирм;

- обязательных отчислений собственных учреждений, предприятий, организаций профсоюза;

- прочих видов обязательных отчислений, устанавливаемых коллективными договорами и тарифными соглашениями, заключенными профсоюзом с организациями - контрагентами, а также целевых взносов граждан, предприятий, организаций и профорганизаций, в том числе иностранных граждан и фирм, в качестве дополнительных взносов на реализацию совместных социально-экономических программ профсоюза, работодателей, муниципальных образований и производств, обеспечивающих:

а) поставку продовольствия

б) товаров народного потребления

в) оказание бытовых и социальных услуг населению;

- оказание профсоюзу технической помощи от физических и юридических лиц;

- имеет или приобретает нематериальные активы (патенты, авторские свидетельства, авторские права, изобретения и т.п.);

- приобретает или имеет в собственности ценные бумаги и банковские инструменты;

- имеет в собственности объекты недвижимости;

- организационных сборов профсоюза и сборов от проводимых культурно- массовых мероприятий и просветительской деятельности, другим поступлениям, не запрещенным законодательством.

Имущество Профсоюза распределяется по целевым Фондам Профсоюза.

Состав и общие принципы организации Фондов Профсоюза определяются в Положениях о фондах Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО», подтверждаемых решениями ЦК Профсоюза.

Порядок формирования и использования каждого Фонда Профсоюза определяется в Положении о соответствующем фонде, утверждаемом решением ЦК Профсоюза. До утверждения соответствующего Положения о фонде использование средств (имущества) определяются бюджетом (сметой) Профсоюза.

СТАТЬЯ 28.

В распоряжении Профсоюза могут быть предприятия, здания, сооружения, санатории, дома отдыха, стадионы, дома культуры, учебные заведения, культурно- просветительные и спортивно-оздоровительные фонды, кассы взаимопомощи, кредитно-расчетные учреждения, а также иное соответствующее целям деятельности Профсоюза имущество, являющееся его собственностью или переданное ему на правах оперативного управления, или хозяйственного ведения.

Профсоюз, для выполнения Уставных целей вправе создавать управляющие компании и организации по выполнению целевых программ

СТАТЬЯ 29.

Имущество, принятое профсоюзом в качестве вступительных и обязательных членских взносов, членам профсоюза и профорганизациям не возвращается и подлежит распределению на уставные цели в соответствии с решением конференции (общего собрания), ЦК Профсоюза.

Средства бюджета персонифицированного фонда социально-экономического обеспечения членов профсоюза, числящихся на лицевых счетах членов профсоюза, прекративших свои отношения с Профсоюзом, подлежат перечислению на счета, указанные членами профсоюза, либо передаче наследникам при оформлении соответствующих документов.

СТАТЬЯ 30.

Размер вступительного и членского взносов членов профсоюза определяется соответствующим решением Центрального Комитета Профсоюза.

СТАТЬЯ 31.

Деятельность Профсоюза представляет собой одну из общепризнанных форм организованного общественного самоуправления граждан - членов профсоюзов, которая строится на основе финансирования за счет средств, поступающих на баланс Профсоюза из источников, определенных в разделе IV Устава.

Профсоюзный бюджет является основным финансовым планом образования и использования единого фонда денежных средств профсоюза и направляется на финансирование организационно-хозяйственной и иной уставной деятельности Профсоюза, в том числе:

- на материальную компенсацию персонифицированного фонда социального обеспечения членов профсоюза, средства которых обесцениваются под воздействием инфляционных процессов;

- на обучение профсоюзных кадров и актива;

- на компенсацию организационно-хозяйственных расходов, понесенных должностными лицами профсоюза;

- на строительство и приобретение жилья для нуждающихся членов профсоюза;

- на социальное обеспечение;

- на проведение профилактических мероприятий по оздоровлению граждан;

- иных установленных обязательных платежей и взносов;

- на выплату пособий членам профсоюза и их семьям;

- на оказание финансовой помощи предприятиям на основании коллективных договоров;

- на оказание солидарной помощи профсоюзам, фондом, общественным объединениям, некоммерческим организациям, движениям и предприятиям;

- затраты на представительские расходы, устанавливаемые Центральным Комитетом Профсоюза;

- на развитие деятельности собственных учреждений, предприятий, организаций;

- на цели, назначенные решением ЦК Профсоюза и части, именуемой бюджетом персонифицированного фонда социального обеспечения членов профсоюза, в состав которого включаются также средства фонда социально-экономической защиты членов профсоюза, расходуемой по своему целевому назначению, определяемому соответствующим решением Центрального Комитета.

СТАТЬЯ 32.

Профсоюз осуществляет свою деятельность с момента принятия Устава. Приобретает право юридического лица с момента вхождения в состав Межрегионального Профессионального Союза «ВОЗРОЖДЕНИЕ», после регистрации профсоюзной организации Президиумом Центрального Комитета Межрегионального Профессионального Союза «ВОЗРОЖДЕНИЕ». Межрегиональный Профессиональный Союз «ВОЗРОЖДЕНИЕ» зарегистрирован в ЕЕРЮЛ 03.02.2015г. УФНС по Пензенской области за основным государственным регистрационным номером 1155800000025. Финансовую деятельность строит в соответствии с утвержденным бюджетом (сметой).

Полное название: Территориальный Профессиональный Союз Приморского края «Возрождение Тихий Океан»

Сокращенное название: ТПСПК «Возрождение ТО».

Место нахождения постоянно действующего руководящего органа Профсоюза (Исполнительного органа): Российская Федерация, Приморский край, город Владивосток, улица Семеновская, д. 7А, каб. 5.

Имеет и пользуется принадлежащими ему на правах собственности круглой печатью, бланками, печатью со своим наименованием, печатью со знаком обслуживания и наименованием Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО»

Прочие реквизиты и атрибуты присваиваются Профсоюзу в соответствии с решениями конференции (общего собрания), Центрального Комитета Профсоюза.

Создаваемые органами Профсоюза отделы, службы, учреждения, учебные заведения также имеют печати со своими наименованиями и наименованиями органов их создавших.

СТАТЬЯ 33.

Профсоюз, являясь бюджетной организацией, имеет обособленное имущество и денежные средства, источники формирования и направления (способы), использования которого отражается в утвержденном бюджете (смете). Вправе открывать собственные расчетные и иные счета в государственных, коммерческих и собственных кредитно-расчетных учреждениях, которым вправе поручать функции хранения своих денежных средств и осуществления кредитно-финансовых и кассовых операций с ними.

Имеет право учреждать собственные учреждения, предприятия, организации, учебные и научные учреждения, академии, концертные коллективы, участвовать в процессе учреждения коммерческих, общественных, хозяйственных и учебных структур.

Профсоюз не наделен правом ведения коммерческой, торговой, производственной деятельностью и намеренно отказывается заниматься коммерческой деятельностью, чтобы не являться объектом налогообложения и остаться неподконтрольной, неподотчетной организацией профсоюза со стороны государственных органов.

СТАТЬЯ 34.

Решение о реорганизации, прекращении деятельности и ликвидации Профсоюза принимается конференцией (общим собранием). Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей участников конференцией (общего собрания), принимающих участие в заседании, при наличии кворума.

При принятии решения о ликвидации Профсоюза конференция (общее собрание)назначает ликвидационную комиссию.

В случае ликвидации Профсоюза, принадлежащие ему на правах собственности средства и имущество, после удовлетворения имущественных претензий и уплаты обязательных платежей используются на цели, определяемые Уставом.

Прекращение деятельности или ликвидация Профсоюза в качестве юридического лица, а также приостановление или запрещение деятельности Профсоюза могут быть осуществлены в установленном порядке судом на основании действующего законодательства Российской Федерации.

СТАТЬЯ 35.

Настоящий Устав является свидетельством акта объединения и самоорганизации граждан на территории Приморского края, испытывающих реальную недостаточность государственных и социально-экономических гарантий соблюдения конституционных прав граждан Российской Федерации на территории России, являющихся членами профсоюзных организаций, входящих в состав Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО».

Своими положениями Устав гарантирует и регламентирует законную деятельность Профсоюза, его органов и должностных лиц независимо от территориальных границ.

СТАТЬЯ 36.

Устав является документом, регламентирующим взаимоотношения членов Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» с Профсоюзом. В соответствии с Уставом Профсоюза профорганизации подлежат регистрации Центральным Комитетом Профсоюза.

СТАТЬЯ 37.

Профсоюз, Центральный Комитет имеют печати, штампы, бланки со своим наименованием. Профсоюз имеет право на собственный флаг и эмблему. Решение о флаге и эмблеме Профсоюза принимаются на конференции (общем собрании) профорганизаций и членов Профсоюза. Профсоюз имеет Почетную грамоту, иные знаки отличия, Положения о которых утверждаются ЦК Профсоюза.

СТАТЬЯ 38.

Деятельность Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» и первичных профсоюзных организаций, которые вошли в его состав распространяется на территории Приморского края.

Примечания:

Первоначальный Устав утвержден учредительным собранием Профсоюза от2017 года и соответствует действующему законодательству Российской Федерации. Устав разработан на основе следующих законодательных актов:

- Конституция Российской Федерации. - Закон Российской Федерации " О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".- Гражданский Кодекс Российской Федерации. - Уголовный Кодекс Российской Федерации. - Трудовой Кодекс Российской Федерации. - Закон Российской Федерации " О коллективных договорах и соглашениях".- Международный Пакт об экономических, социальных и культурных правах. - Международный Пакт о гражданских и политических правах. - Конвенция МОТ N 87 «О свободе ассоциации и защите права на организацию».- Европейская Конвенция о защите прав человека и основных свобод и дополнительные протоколы.

ОГЛАВЛЕНИЕ:

Введение стр. 2. Глава I. Цели, принципы и задачи Территориального Профессионального СоюзаПриморского края «Возрождение ТО» стр. 3-6.Глава II. Членство в Территориальном Профессиональном Союзе Приморского края«ВозрождениеТО» стр. 6 -10. Глава III. Организационная структура и органы Территориального ПрофессиональногоСоюза Приморского края «ВозрождениеТО» стр. 10 - 16. Глава IV. Имущество и финансовая деятельность ТерриториальногоПрофессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» стр.16-18. Глава V. Права и обязанности Территориального Профессионального СоюзаПриморского края «Возрождение ТО», как юридического лица стр. 18 - 19. Глава VI. Реорганизация, прекращение деятельности и ликвидация ТерриториальногоПрофессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» стр. 19 - 20. Глава VII. Заключительные положения стр.20. Примечания стр. 21. Оглавление стр. 22.

Прошнуровано и пронумеровано 20 листов Устава Территориального Профессионального Союза«Возрождение Тихий Океан» Приморского краяг. Владивостока.Председатель ТПС «Возрождение Тихий Океан» Гоминюк Е.А. 21.11

Устав Территориального Профессионального Союза «Возрождение Тихий Океан» зарегистрирован в Межрегиональном Профессиональном Союзе «ВОЗРОЖДЕНИЕ»регистрационный номерПредседатель Президиума ЦКМежрегиональногоПрофсоюза «Возрождение» Л.Г. Оболенцева

Учредительным собранием членов

Территориального

Профессионального

12 3 4 5 6 Следующая ⇒

Последнее изменение этой страницы: 2019-06-19; Просмотров: 211; Нарушение авторского права страницы