Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Расчет численности и фонд оплаты труда работников
Определение показателей по труду проектируемого предприятия включает в себя расчеты численности работающих по категориям и расчеты оплаты труда работающих. Показатели по труду сводятся в таблицу.
Показатели по труду проектируемого предприятия
Численность основных рабочих, Чосн, чел., определяется исходя из трудоемкости производственной программы по формуле:
,
где t год - трудоемкость годовой производственной программы, н.-ч.; определяется по формуле; Фэф - эффективный фонд рабочего времени одного работника, ч.; определяется по календарю 2013 года, Фэф = 1970 ч; Квып - коэффициент выполнения норм; Квып = 1, 1; известно из задания. Трудоемкость трудовой производственной программы, t год, н.-ч., определяется по формуле:
,
где М - производственная мощность предприятия, тыс. шт.; М = 5555 тыс. шт.; определено по формуле; t ед - трудоемкость изделия, н.-ч.; t ед = 24 н.-ч.; известно из задания. Подстановкой соответствующих значений в формулу (1.3) получено: Коэффициент выполнения норм, определен согласно исходных данных, кв = 1, 1 Эффективный фонд одного работника, Фэф, ч., определенно по календарю 2013 года. По формуле: Сдельная форма оплаты труда применяется для оплаты труда основных рабочих. В основе сдельной формы лежит расценка сдельная, Рсд, тыс. руб., которая определяется по формуле (1.5):
,
где Сч - среднечасовая тарифная ставка основных производственных рабочих, руб.; Сч = 25 руб.; известно из задания; Тед - трудоемкость изделия, н.-ч.; Тед = 1, 8 н.-ч.; известно из задания. Подстановкой указанных значений в формулу (1.5) получено:
Прямой фонд по по основным рабочим, ФОТпр.осн тыс. руб., определяется по формуле (1.6):
,
где Рсд - расценка сдельная, руб.; Рсд = 45 руб.; определено по формуле; М - норма выработки фактическая, шт.; М = 5555 шт.; известно из задания. Подстановкой соответствующих значений в формулу (1.6) получено
Численность вспомогательных рабочих, Чвсп, чел., определяется по формуле (1.7):
,
где Чосн - численность основных рабочих, чел.; Чосн = 4614 чел.; определено по формуле (1.1); Првсп - процент вспомогательных рабочих, %; Првсп = 40%; известно из задания (пункт 18). Подстановкой указанных значений в формулу (1.7) получено: Численность руководителей и специалистов, Чсп, чел., определяется по формуле (1.8):
,
где Чосн - численность основных рабочих, чел.; Чосн = 4614 чел.; определено по формуле (1.1); Прраб - процент ИТР всех рабочих, %; Прраб = 15%; известно из задания. Подстановкой указанных значений формулу (1.8) получено:
Фонд оплаты труда руководителей и специалистов, ФОТпр.рук, тыс. руб., рассчитывается по формуле (1.9):
,
где О - среднемесячный оклад ИТР и руководителей, тыс. руб.; О = 10000 руб.; известно из задания; Чсп - численность руководителей и специалистов, чел.; Чсп = 969 чел.; определено по формуле (1.8). Подстановкой указанных значений в формулу (1.9) получено: Расчет фонда оплаты труда вспомогательных рабочих, ФОТпр.всп, тыс. руб., производится по формуле (1.10):
, где Сч - среднечасовая тарифная ставка вспомогательных рабочих, руб.; Сч = 18 руб.; известно из задания; Чвсп - численность вспомогательных рабочих, чел.; Чвсп = 1846 чел.; определено по формуле (1.7); Фэф - эффективный фонд одного работника, ч.; Фэф = 1970 ч.; определено по формуле (1.4). Подстановкой указанных выше значений в формулу (1.10) получено: Расчет премии основным рабочим, Посн, тыс. руб., выполняется по формуле (1.11):
,
где ФОТпр.осн - годовой фонд сдельной оплаты труда, тыс. руб.; ФОТпр.осн = 249975 тыс. руб.; определен по формуле (1.6); Прпр.осн - процент премии основным рабочим, %; Прпр.осн = 30%; определен в задании. Подстановкой соответствующих значений в формулу (1.11) получено:
Расчет премии вспомогательных рабочих, Пвсп, тыс. руб., выполняется по формуле (1.12):
,
где ФОТпр.всп - годовой фонд оплаты труда вспомогательных рабочих, тыс. руб.; ФОТпр.всп = 65459, 16 тыс. руб.; определено по формуле (1.10); Прпр.всп - процент премии вспомогательным рабочим, %; Прпр.всп = 20%; известно из задания. Подстановкой указанных выше значений в формулу (1.12) получено:
Премия ИТР и руководителям, Прук, тыс. руб., рассчитывается по формуле (1.13):
,
где ФОТпр.рук - годовой фонд оплаты труда ИТР и руководителей, тыс. руб.; ФОТпр.рук = 116280 тыс. руб.; определено по формуле (1.9); Прпр.рук - процент премии ИТР и руководителей, %; Прпр.рук = 50%; известно из задания. Подстановкой указанных выше значений в формулу (1.13) получено: Итого основной фонд оплаты труда по различным категориям работающих, ФОТосн, тыс. руб., определено по формуле (1.14):
где ФОТпр - прямой фонд оплаты труда, определено в таблице 2 графа 4; Пр - премии к прямому фонду оплаты труда, определено в таблице 2 графа 5. Подстановкой указанных выше значений в формулу (1.14) получено:
Дополнительный фонд оплаты труда основных рабочих, ФОТдоп.осн, тыс. руб., определяется по формуле (1.15):
,
где ФОТосн - годовой фонд сдельной оплаты труда, тыс. руб.; Прдоп.осн - процент дополнительной заработной платы основным рабочим, %; Прдоп.осн = 20%; известно из задания. Подстановкой указанных значений в формулу (1.15) получено:
Годовой фонд оплаты труда основных рабочих, ФОТгод.осн, тыс. руб., определяется по формуле (1.16): , (1.16) где ФОТосн - определено в таблице 2 графа 6. ФОТдоп.осн - определено в таблице 2 графа 7; Подстановкой соответствующих значений в формулу (1.16) получено: Итого годовой фонд оплаты труда на предприятии, ФОТгод, тыс. руб., рассчитывается по формуле (1.17):
,
Подстановкой полученных значений в формулу (1.17) получено: |
Последнее изменение этой страницы: 2020-02-17; Просмотров: 146; Нарушение авторского права страницы