По уровню звена управления: руководители высшего, среднего и низового звена.

По структуре управления:

1) линейные руководители;

2) функциональный руководитель;

По уровню подчинения:

1) непосредственный руководитель;

2) прямой руководитель.

Анализ динамики состава и численности персонала

Показатель среднесписочной численности персонала – показывает количественную характеристику персонала.

2. Коэффициент приема (выбытия) кадров - отношение числа работников, вновь принятых (уволенных) за отчетный период, к среднесписочной численности персонала за этот же промежуток времени

Коэффициент текучести – характеризует эффективность кадровой политики

Коэффициент стабильности кадров - показывает, какая доля сотрудников стабильно работает на предприятии длительное время.

 

 

Билет № 9

Прибыль – это разница между выручкой фирмы от продажи товара и общими издержками (затратами) ресурсов на их изготовление и организацию продажи.

Сущность прибыли состоит в том, что она является составной частью созданной стоимости готовой продукции, которая становится товаром при условии ее реализации.

Виды прибыли:

По источникам формиро­вания.

а) прибыль от реализации товаров.

б) прибыль от реализации основных фондов и иного имущества.

в) валовая (балансовая) прибыль.

По характеру нало­гообложения прибыли:

а) налогооблагаемая прибыль.

б) не подлежащая налогообложению прибыль.

В зависимости от инфляционных процессов:

а) номинальную прибыль (фактически полученная сумма при­были).

б) реальную при­быль (номинальная прибыль, скорректирован­ная на индекс цен).

По характеру дальнейшего использования.

а) капитализируемая прибыль (направлена на финансирование и развитие торговой организации).

б) потребляемая прибыль (израсходована на выплаты работникам, соб­ственникам, акционерам).

По составу элементов, образующих при­быль:

а) маржинальная прибыль

б) прибыль до налогообложения

в) чистая прибыль

Принципами распределения прибыли:

- первоочередное выполнение обязательств перед обществом в целом;

- максимальное обеспечение за счет прибыли потребностей;

- расширенного воспроизводства;

- использование прибыли на материальное стимулирование рабочих;

- направление прибыли на социальные нужды предприятия.

Рентабельность – показатель эффективности единовременных и текущих затрат, выраженный в процентах.

Определяется отношением прибыли к затратам.

Рентабельность производства показывает, насколько результативно используется имущество предприятия.

Рентабельность изделия показывает результативность текущих затрат.

 

Билет № 10

Бухгалтерская (финансовая) отчетность – информация о финансовом положении экономического субъекта на отчетную дату, финансовом результате его деятельности и движении денежных средств за отчетный период.

Состав:

1. Бухгалтерский баланс - это свод информации о стоимости имущества и обязательствах организации, представленный в табличной форме. содержит данные по состоянию на определенную дату.

2. Отчет о финансовых результатах - содержит данные о финансовых результатах деятельности организации за определенный период нарастающим итогом с начала года до отчетной даты.

3. Приложений (пояснительной записки и аудиторского заключения при обязательном аудите).

Экономический субъект в обязательном порядке составляет годовую бухгалтерскую (финансовую) отчетность. Промежуточная (за отчетный период менее года) составляется в случаях, установленных законодательством.

Порядок составления:

1. Необходимость соблюдения достоверности отражаемой информации.

2. Отражение данных с учетом сведений о филиалах, представительствах и подразделениях.

3. Соблюдение актуальных форм.

4. Заполнение отчетов с учетом показателей как минимум 2-летнего периода.

5. Отчетная дата — последний день отчетного периода.

6. Отчетный период — с 1 января по 31 декабря. Для новых организаций и ИП — с даты внесения сведений в ЕГРЮЛ или ЕГРИП по 31 декабря.

7. Наличие в формах отчетности всех необходимых реквизитов.

8. Составление на русском языке, применение валюты РФ.

9. Подписание руководителем.

Составление отчетности:

1. Проверка соответствия информации на счетах бухгалтерского учета первичным документам.
2. Инвентаризация кассы и имущества.
3. Корректировка данных бухучета при выявлении отклонений.
4. Закрытие счетов.

5. Реформация баланса - списание прибыли (убытка), полученной фирмой за прошедший финансовый год

 

Билет № 11

Бухгалтерский баланс – способ обобщения и группировки ак­тивов хозяйствующего субъекта и источников их образования на определенную дату в денежной оценке.

Представляет собой табли­цу из двух частей: актив – отражает имущество организации, пассив – отражает источники его образования. Активы должны быть равны пассивам.

Структура:

Актив – это часть бухгалтерского баланса, отражающая в денежном выражении на определенную дату все принадлежащие данной организации материальные и нематериальные ценности, их состав и размещение.

К ним относят:

1.  «Внеоборотные активы» - менее ликвидные активы: основные средства, нематериальные активы, финансовые вложения.

2.  «Оборотные активы» - активы с высокой ликвидностью: дебиторская задолженность, материалы, незавершенное производство, готовая продукция.

3. «Капитал и резервы» - уставный, добавочный, резервный капитал, нераспределенная прибыль.

Пассив – это часть бухгалтерского баланса, отражающая в денежном выражении на определенную дату источники формирования средств организации, сгруппированные по их принадлежности и назначении.

К ним относят:

4. «Долгосрочные обязательства» - срок исполнения превышает 12 месяцев.

5. «Краткосрочные обязательства» - их срок погашения не превышает 12 месяцев.

Общие итоги разделов актива или пассива называются валютой баланса.

Бухгалтерский баланс позволяет определять:

· состав и структуру имущества предприятия;

· мобильность и оборачиваемость оборотных средств;

· состояние и динамику дебиторской и кредиторской задол­женности;

· конечный финансовый результат (прибыль или убыток).

 

Билет № 12

Классификация счетов бухгалтерского учёта – это группировка счетов по наиболее существенным признакам, что позволяет обеспечить единообразие в отражении хозяйственных операций, сопоставимость и сводимость соответствующих показателей, даёт возможность определить «экономическую нагрузку» каждого счёта.

По отношению к бухгалтерскому балансу:

1. Балансовые счета – предназначены для учёта средств, принадлежащих данному хозяйствующему субъекту на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления. Они открываются на основании статей бухгалтерского баланса и имеют двузначный код.

2. Забалансовые счета – применяются для группировки и обобщения информации по таким объектам, которые не признаются активами или обязательствами, доходами или расходами в соответствии с бухгалтерским законодательством, но требуют обязательного контроля и анализа в целях управления и раскрытия информации в примечаниях к бухгалтерской отчётности.

По связи с балансом (по структуре):

1. Активные – на них учитываются разные виды имущества, их наличие, состав, движение. Сальдо на активном счете может быть только дебетовым или равным нулю. По дебету записывают операции поступления. По кредиту – выбытия.

2. Пассивные – на них учитываются источники формирования имущества, их наличие, состав, движение, а также обязательства. В пассивных счетах сальдо может быть только кредитовым или равно нулю. По кредиту записывают операции, приводящие к увеличению сумм обязательств, по дебету – к уменьшению.

3. Активно-пассивные - счета, на которых отражаются одновременно и имущество организации, и источники его формирования. В активно-пассивных счетах сальдо может быть дебетовым, кредитовым или дебетовым и кредитовым одновременно.

По наличию сальдо:

1. Сальдовые – счета, по которым, должен или может существовать остаток.

2. Бессальдовые – счета, по которым остаток отсутствует.

По уровню обобщения информации:

1. Синтетические – ведутся только в денежном выражение.

2.  Аналитические – ведутся в денежном и натуральном выражении. Нужны для получения частных показателей по каждому виду имущества.

 

 

⇐ Предыдущая123

Поделиться: